'Los acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de
trabajo, firmados por CCOO con el Ministerio de Hacienda y Función
Pública, han supuesto, hasta el momento, la recuperación del 100% de las
retribuciones cuando se está en situación de incapacidad temporal (IT),
la mayor oferta de empleo público de la historia, incrementos
salariales o procesos de estabilización de empleo, entre otros
Durante 2019, en virtud a los acuerdos alcanzados, el personal
dependiente de la Consejería de Sanidad ha visto incrementado su salario un 2,25%, desde 1 de enero, más un 0,25% con efectos de 1 de julio.
Ayer 10 de octubre, la Mesa Sectorial aprobó por unanimidad el reparto lineal del otro 0,25% de los fondos adicionales de la masa salarial, para 67.110 estatutarios y laborales transferidos del antiguo Insalud, que supondrá el abono de 68 euros en la nómina de noviembre/diciembre.
En esas mismas fechas, a los 5.517 efectivos de personal en formación por el sistema de residencia, se les abonará la cantidad de 56 euros.
Cabe recordar que en la nómina del mes de junio, el personal laboral y funcionario, percibió con carácter lineal su aumento retributivo, incorporado en el complemento de productividad.
Con ésta nueva subida salarial acordada por CCOO en las distintas mesas negociadoras, los profesionales de la Consejería de Sanidad, recuperan una vez más poder adquisitivo, ya que, a día de hoy el IPC interanual 2019 se sitúa en el 1%.'
Fuente: Comunicado de la Federación de Sanidad y Sectores SocioSanitarios de CCOO de Madrid de 11/10/2019 recibida en APISCAM
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