jueves, 4 de junio de 2020

Resumen y extractos sobre la problemática de los empleados públicos temporales y el impacto de la reciente sentencia europea de la Comparecencia este Jueves 4 de Junio de la Ministra de Función Pública en Comisión del Senado: la sentencia deja en manos de los jueces fijar la sanción disuasoria que no puede ser la fijeza, impulsará los procesos de estabilización acordados con los sindicatos ampliando un año más su posibilidad y modificará el Estatuto del empleado para limitar la duración de la temporalidad si bien está abierta a buscar "soluciones de largo alcance" mediante más modifiaciones del EBEP si consensuadas con las CCAA

Este jueves 04/06/2020 a las 16:00 comparecía -curiosamente en la Sala Europa- en la  Comisión de Función Pública  del Senado la Ministra de Política Territorial y Función Pública  y entre los puntos previstos del Orden del Día, se encontraba este punto final :"Informar sobre el plan de su Ministerio en relación con la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19 de marzo de 2020 sobre la situación de los empleados públicos interinos", punto a petición del miembro del Grupo Mixto del Senado por el PAR, Clemente Sánchez-Garnica, petición de la que se habíann hecho eco los medios estos días. 

Existía enorme expectación ante esta comparecencia de la Ministra Carolina Darias  sobre si piensa plantearía alguna medida especial sobre el personal temporal de larga duración de todas las AAPP, más allá o en lugar de los conocidas ofertas públicas de empleo con sus puestos -los denominados "procesos de estabilización" acordados por el Gobierno en 2017 y 2018 con los sindicatos de Función Pública del Estado y hasta ahora mantenidos por el Gobierno actual-, especialmente tras
  1.  la  reciente y esperanzadora sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del asunto acumulado "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros", que ha determinado que -en contra en la práctica de la jurisprudencia superior contencioso-administrativa española- hay abuso de temporalidad también en la interinidad de vacante prolongada de personal empleado público bajo relación administrativa, que como exige la normativa europea el abuso constatado  requiere  de una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar pero orientando en todo caso que no puede valer como sanción la convocatoria del puesto a proceso selectivo de libre concurrencia -como precisamente el el caso de esos procesos de estabilización- ni la figura del indefinido no fijo ni una indemnización salvo que sea específica contra el abuso y suficientemente disuasoria.
  2. la información aparecida en un medio sobre la reunión de la Ministra con su homóloga de la Comunidad de Valenciana, dentro de la serie de  reuniones bilaterales que está manteniendo con todos los responsables autonómicos de Función Pública antes de la próxima conferencia sectorial prevista para el 10 de Junio, y en la que según ese medio, el Gobierno habría avanzado que estaría "planeando" una nueva "vía para facilitar" que los interinos sean fijos.
El texto previo del Senador [ver en la web del Senado]  donde se planteaba la pregunta incluía además una moción, donde tras un  amplio razonamiento que haciendo uso de la Directiva Europea , del ordenamiento jurídico español para los empleados públicos temporales de larga duración, de las denuncia múltiples previas en tratamiento por la Comisión Europea y la reciente sentencia, concluía que  "las convocatorias masivas bajo los acuerdos referidos en los tres niveles de la administración pública (local, autonómica y central) no son sanción al abuso de la contratación temporal" y que que no  existe en España ni indemnización, ni las medidas sancionadoras efectivas y disuasorias adicionales como exige la sentencia, no cumpliendo con la directiva como medida válida dichos procesos de estabilización,siendo la única salida  para evitar indemnizaciones que no podrían asumir las arcas públicas seguir la Resolución del Parlamento Europeo de 31/05/2018 , que es la fijeza del propio personal abusado mediante procesos especiales de consolidación del personal abusado directo o de concursos restringidos de méritos.
 En el orden del día de la mism Comisión del Senado también figuraban las comparecencias de la ministra de Función Pública a petición propia y de numerosos grupos del Senado para informar sobre las líneas generales de su Departamento, algo que ya hizo hace 3 meses en la Comisión de Política Territorial y Función Pública del Congreso, y sobre la gestión y y planes de actuación en cuanto a empleados públicos ante la pandemia de la COVID-19. Lógicamente el Presidente dela Comisión decidió acumularlas en una sola amplia sesión con el formato de comparecencia, y doble réplica de grupos y compareciente,que puede verse en su integridad en la retransmisión en vídeo en la web del Senado.
A continuación y por su interés , realizamos extractos de varias de las intervenciones de la Comisión , -en su mayor parte colgados en nuestro hilo de twittersiempre sólo sobre el tema de los interinos (o empleados públicos temporales) de larga duración  y el impacto de la sentencia europea, que, finalmente, ocupó una buena parte de las intervenciones de la Ministra, toda  parte del senador proponente, mientras que el resto de grupos tocaron el tema muy de soslayo o incluso no lo tocaron:


Comparecencia de la Ministra de Función Pública:

"Nuestro propósito es alcanzar un con los sindicatos un tercer Acuerdo para la mejora del Empleo público". Este Gobierno "mantiene su compromisos sobre las retribuciones de los empleados y empleadas públicas" y sobre las OPE 2018 y 2019 de la Administración General del Estado.

En los próximos 10 años el 51% del personal de la AGE se va a jubilar, situación general en las AAPP: envejecimiento del personal



"Es preciso estabilizar al personal, algo que afecta a todas las AAPP, si bien de forma asimétrica entre ellas",   "con la finalidad de poner medidas se han firmado distintos acuerdos con las representaciones sindicales que tuvieron reflejo en las lyes de presupuestos de 2017 y 2018, al amparo de esta regulación se desarrollaron los procesos de estabilización", que "el 11/12/2019 firmamos un acuerdo sobre su desarrolllo en la AGE, ratificado el 25/02/2020 y en el momento actual estamos trabajando en los criterios básicos", realizando un repaso global del estado de los procesos de estabilización actuales  por sectores (administración de Justicia, Educación, Sanidad, ...)[ escuchar audio de esta parte]:
- administración de justicia: el total de plazas de estabilización ya está autorizado en OPES, publicado convocatorias para todos los cuerpos con excepción de un cuerpo de ayudantes  de laboratorio
- docente no universitario: hubo ya procesos selectivos en junio y julio de 2018 y 2019 ,se desarollaron a buen ritmo, pero faltan, la temporalidad sigue en el 30%
- estatutario de los servicios de salud: su temporalidad es muy superior en el 8%
 

"La  publicación de la sentencia europea de 19/03/2020 ha generado repercusión en estos colectivos con respecto a su situación". "Como conclusión general" según la ministra,, las sentencias europeas más recientes como la Baldonedo Martín  y ésta de "Sanchez-Ruiz y otros" dicen  [audio de esta parte]:

  •  no se opone a la directiva no conceder indemnización al cese del interino 
  • se deja en manos de los jueces de los tribunales la sanción disuasoria al abuso de temporalidad, lo que en ningún caso implicará la transformación en personal fijo, ya que en nuestro ordenamiento esto exige un proceso selectivo
En consonancia con su interpretación:  "En este contexto este Gobierno asume su compromiso para la reducción de la temporalidad en el empleo " y "ha impulsado los mecanismos de coordinación adecuados" para que "se desarrollen adecuadamente los procesos de estabilización , animando también a las CCAA a impulsar y a concluir esos procesos de estabilización" y como consecuencia de la suspensión temporal de los procesos por la pandemia anuncia que el Gobierno del Estado procederá a la modificación legislativa de las leyes que los habilitaban para prorrogar esta posibilidad por un año más [ver vídeo de esta parte en twitter de AIDCYL]

También anuncia un proyecto de ley de Función Pública, que incorpora como novedades relacionadas:
- una mejora del acceso a la función pública,
- modificar el EBEP para que no se repita el nivel de temporalidad que ha llegado al Tribunal Euroepo



Primer Turno de réplica del Grupo Mixto: parte del proponente Sánchez Garnica [Audio íntegro] :

"Es evidente que el Acuerdo  no cumple con un objetivo de la consolidación. El camino de esta solución lo marca la sentencia de 19/03/2020:
- indemnizaciones como sanción lo que va a provocar más atasco en justicia y es inasumible  de forma
- transponer la directiva y transformar toda relación laboral en fraude en fija, solución a coste nulo

Y no hacérselo pagar al trabajador público que es el que ha generado el fraude"

"Esperaba que la ministra fuera más sensible con el drama de los interinos públicos" [ver vídeo de esta parte en Twitter de ChemaTTP]


Portavoz del grupo nacionalista, de  Junts Per  Catalunya,  puntualiza que la sentencia europea ha dicho que los procesos selectivos son solución "si se desarrollan en un tiempo"  pero está de acuerdo en que  no permite conceder la fijeza, con lo que se "complican las cosas".

Portavoz del PNV: El nivel de interinidad es enorme. "Hay interinos de 15 años. ¿Tiene previsto flexibilizar las condiciones para la consolidación del personal interino?"


Portavoz del  PP: resume: "en materia de temporalidad ha dejado [la Ministra ]  una cosa clara: En ningún caso habrá consolidación de oficio", si bien el portavoz del PP finalizó su alusión a este tema mencionando "probablemente habrá que encontrar un punto de acuerdo pero partiendo de una premisa, ni las realidades son las mismas ni las soluciones pueden ser las mismas"


Turno del grupo socialista, Santiago José Castellá Surribá: contrasta con el turno de kaa comparecencia de la ministra del Gobierno y de su partido [N.E: quizás en una "estrategia" meditada de suavizar la intervención de la ministra para avanzar una réplica de tono diferente posterior de laministra]:

"Celebramos con gran satisfacción que el 25/02/2020 se reuniera la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado para avanzar en esta negociación pero como la ministra es consciente la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión europea nos ha marcado un reto al que tenemos que dar respuesta coordinada desde el Ministerio coordinada con las CCAA y las entidades locales"

"los temporales llevan años dando muestra de su profesionalidad y capacidad  ... son en gran medida consecuencia de la bajas tasas de reposición y de los recortes en nuestras AAPP durante reoc
 "Los interinos deben saber que estamos a su lado para buscar soluciones flexibles y proactivas que dentro de nuestro ordenamiento jurídico permitan su estabilización y la continuidad del buen trabajo que vienen realizando"


"El abuso realizado de esta figura, contrario al ordenamiento jurídico de la  Unión Europea, debe ser corregido"

"Las víctimas de estas malas prácticas no deben verse de nuevo  perjudicadas" .  "El diálogo que propone la ministra en el marco del nuevo EBEP es donde pueden encontrarse soluciones efectivas" [N.E: con las CCAAs, de la que había hablado en referencia a la ronda de reuniones bilaterales , y con los sindicatos]


Primer turno de réplica la Ministra, que empieza directamente afrontando e tema de la consolidación pese a haber numerosos temas tocados por el resto de grupos (entre ellos la desescalada ante el COVID), y tras dar una foto fija de números de la temporalidad por ámbitos estatal, CCAA , Ayuntamientos y Universidades, para hacer ver que se centra especialmente en la CCAA, y afirmar que  "en este tema tendríamos que encontrar consensos con las CCAA" entra en un bloque sobre respuesta al problema de los interinos con un tono algo diferente de su comparecencia inicial [escuchar audio de esta parte ]:

"Claro que tenemos un grave problema, especialmente por la precariedad en el empleo con tantos hombres y mujeres. Pero tenemos que ser compatibles: la sentencia con la regulación nacional"


"Eso es lo que he ofrecido a las CCAA [en las reuniones bilaterales] : modificar el EBEP ,para buscar soluciones de largo alcance "

"El problema se arrastra desde hace años", "tiene que ver con los modelos entre Estado o de mercado de la AAPP y de como sálimos de la crisis financiera"

"Por tanto daremos respuesta al personal interino a través de la regulación del EBEP: 1ª limitando este abuso de duración de la temporaildad, a la que tenemos poner fin" 
"Pero tenemos que hacerlo de forma compartida.

Creo que esa es la solución y no la transposición de la Directiva: ir al EBEP directamente."

Segundo Turno de réplica del Senador del PAR proponente del tema:
"Es obvio que el problema de la temporalidad no es del anterior gobierno y no es problema de la Administración General del Estado , sino que centra sobre todo en las CCAA y en las entidades locales. Pero la solución puede ser Vd quién lo logre."

"Le ruego 3 reflexiones;
1. - Piense en los miles  de  trabajadores y trabajadoras de empleadas públicas con cargas familiares y proyectos de vida a las que tenemos la obligación de darles certidumbre
2. - Recuerde que todos ellos han accedido a la función pública en virtud mediante  procesos selectivos acordes a los principios de igualdad, mérito y capacidad
3. - Durante mucho tiempo han ocupado plazas de estructuralidad lo que es un fraude de ley"

"Cuente con nuestro partido" para esa búsqueda de solucienos
Segundo Turno de otros grupos/partidos:

Carles Mulet  (Compromís): "mostrar toda la empatía posible con las personas interinas que urgen una solución por parte del gobierno, estamos hablando del futuro de miles de personas" [vídeo]


Segundo turno de réplica de la ministra:

También empieza con este tema: " creo que es algo que subyace en todos lso grupos parlamentarios; les invito a que podamos trabajar en eso a través del EBEP: CCAA, OOSS, partidos políticos, grupos parlamentarios, Congreso, Senado, .. porque es verdad: son muchas familias las que están pendientes, son muchos empleados públicos y empleadas públicos a las que tenenos que dar certeza , es verdad, tenemos que dar certeza conforme a la legalidad que tenemos y  la cuadratura del círculo a veces no es fácil. Tienen el compromiso de esta  ministra en intentarlo"





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55 comentarios:

Anónimo dijo...

Tristeza y desolación absoluta. Y tienen las narices de llamarse socialistas y socialdemocratas, se han puesto de rodillas a los cutre intereses sindicales y no hay más, no quieren problemas. Pues nada un montón más a la cola del paro en edades dificiles. Y las marisquerias a petar por parte de los sindicalistillos. Esto es el tercer mundo. Verguenza de pais.

Suerte a todos

Anónimo dijo...

Triste pena!!!Qué rabia!!! Qué decepción!!! "No dejaremos a nadie atrás", dicen. Me río por no llorar. Con una sentencia del tjue y cómo se tergiversa. Qué gran verdad esa que dice que "en este mundo traidor nada es verdad ni mentira. Todo es según el color del cristal con que se mira". Al final, el abusado seguirá siendo el culpable y el abusador inocente. Manda coj......

Anónimo dijo...

Veremos de que se trata esa modificación del EBEP para encajar la sentencia europea y además dar "certeza" sin seguir lesionando a los interinos.

Anónimo dijo...

Absolutamente decepcionante, vaya gobierno de progreso de pacotilla. Los empleados públicos en abuso de temporalidad abandonados a su suerte. Y jurídicamente, desprecio total al ordenamiento jurídico europeo, un escándalo, qué vergüenza de ministra, parece que no hubiera habido sentencia reciente del TJUE, por no hablar de la directiva europea, que lleva ya 20 años sin trasponerse.

Anónimo dijo...

Muchísimas gracias y muy agradecido Sr.Sánchez Gárnica, sus palabras me reconfortan y son las primeras palabras de un representante de la soberanía nacional que en 20 años habla y trata nuestra problemática laboral, personal y familiar. Son muy gratificante sus palabras, su discurso y la coherencia del mismo. Gran tono y exposición magnífica. Muchas Gracias.

También para el senador del PDC de altura su intervención, senadora PNV y las pinceladas de UP y ERC. Curioso lo del PP, Cs y juntsxcat...ni una sola palabra.

Sra.Ministra nos vemos en los juzgados con las otras y en las urnas, olvídese del voto de más de 500.000 personas, me sabe mal por el senador del psc, Sra. Ministra que le voten los sindicatos mayoritarios y sus familiares,

Me gustaría vivir en Aragón, el Sr.Sánchez Garnica tendía mi voto.

Reino de León dijo...

El señor de Aragón se llevaba bien aprendida la lección, la señora ministra daba al menos a mí, la impresión de que cinco minutos antes llamó a uno de sus sindicatos para que le contara de que iba la vaina. Muy entretenido, como mezclaba sentencias en plan hermanos Marx, y ya el colmo cuando dice lo de encajar el derecho comunitario en las leyes nacionales, cuando el derecho comunitario está por encima de todo (creo que está señora es abogada). Mañana al fin entra mi reclamación, más de tres meses desde mi primer contacto con Arauz, lo cual es bueno ya que quiere decir que están petados, así que a partir de mañana respiro tranquilo. Esta señora lo ha dejado bien claro, ella y en general aunque hagan algún paripé el resto de la política, lo que hay es que ir al juzgado, para reclamar nuestra fijeza o si no una indemnización justa y disuasoria, y cuando proceda, demandar a todo aquel que se cruce en nuestro camino e incumpla prevaricando, las leyes europeas. Los que no demandeis, que tengáis suerte, la váis a necesitar.

Anónimo dijo...

No traspone la directiva dice y mezcla la sentencia de la cláusula 5 con la de la 4, lo de no trasponer la directiva es normal, tenemos que seguir siendo los campeones de la Champions europea en incumplimiento del derecho de la Unión y en no trasposición de directivas, algo normal cuando todo un Estado tiene por prioridad abrir bares, terrazas, chiringuitos, playa y fútbol que abrir colegios, institutos y universidades. Y cuando somos el país de la OCDE en fracaso escolar y abandono por encima de Méjico que es un país fallido. Un país donde todo un comité de hooligans (dominado por CCOO) de la empresa Nissan...se lleva por delante a más de 20.000 trabajadores...todo por mantener los privilegios de un puñado de delegados sindicales, afiliados del sindicato en la empresa y del mismo sindicato CCOO. Que vais a esperar...Dice la ministra que fraude hay...pero que la directiva no se traspone y que lo de la fijeza nada ya lo dice la sentencia (cierto) pero que indemnizar tampoco...nada de nada y que los procesos selectivos ya se modifica la EBEEP para estirar y alargar los plazos que hay que seguir manteniendo el chiringuito de los sindicatos mayoritarios. Ese es el panorama que tenéis estáis en fraude de ley, se incumple una directiva que además no se ha traspuesto, una sentencia que os da la razón, pero a reclamar al Maestro Armero. Este es el gran nivelazo de país que tenemos. Eso sí no tiene dignidad la ministra para ir a los hospitales, centros educativos, asistentes sociales y otro largo etc que se han dejado la piel, la salud y la familia en sacar a todo un país de una pandemia desde el sector público con su profesionalidad, entrega y solvencia, pero eso sí para mantener su plaza a pasar por las academias de un sindicato y por un sistema opaco y desfasado.

Anónimo dijo...

Lo único claro que ha dejado la ministra hoy, es la úlcera que nos está provocando esta situación en bucle. Mientras tanto los sanitarios en precario dejándose la piel por todos y estos se lo pagan con más desprecio, aplausos y un mierda de premio.
Denuncias, huelgas y manifestaciones es la única salida además de un nuevo aviso a Europa por incumplimiento flagrante de sentencia.

Anónimo dijo...

Esa es la interpretación de la Sentencia después de que hayamos reclamado unas 8000 personas en toda España.
Puede que 8000 denuncias por prevaricación le hagan cambiar la perspectiva.

Reino de León dijo...

Ocho mil no creo que seamos, Arauz que es uno no el único, donde se puede demandar, ya hablaba de 7000 a los que él representaba hace tiempo. La mía entra hoy al fin, tras más de tres meses desde que solicité que me representará, y eso quiere decir que tiene un buen colapso de solicitudes. Yo no contaba hasta hoy, y he de decir que les pedí encarecidamente que me metieran cuanto antes por lo que mi turno real si no hubieran tenido esa deferencia aún tenía que esperar como poco unos días. Esto crecerá exponencialmente seguro, de ahí la importancia de aconsejar a nuestros compañeros y compañeras, muchos aún no saben de que va la vaina curiosamente. Ahora no hay una ley por lo que los que estemos dentro del círculo podemos pleitear por la fijeza. Si la ley que creen no aplica indemnizaciones justas y disuasorias se recurrirá ante Europa claro está, con los que somos y creciendo, la minuta es mínima, al igual que la de la impugnación en mayor o menor grado, de las opes que saquen, cada colectivo la suya. Si hay algún magistrado, a buen seguro que no, que incumpla las leyes europeas, será también demandado por prevaricación. Y confío, así lo he transmitido en mis contactos con el bufete, que además de la administración cuando proceda, se demandé también a los responsables, con nombres y apellidos. Al ser tantos como digo, el coste que entiendo además que al ir ganando tendrán que asumir los demandados, al ser a repartir entre tantos, es más que asumible.

Anónimo dijo...

Quiero dar las gracias y mi enhorabuena por este trabajado y magnífico artículo de resumen. Pero, he visto que los audios de la ministra son más duros contra los interinos de lo que aparece en el texto escrito. En los audios, la ministra dice que la manera de arreglar esto es mediante la modificación del estatuto del empleado público impidiendo la concatenación de contratos e impulsando el proceso de oposiciones. Es decir: si llevas más de un tiempo de interino te vas a la calle y que ocupe tu plaza un opositor. Soy de izquierdas y suelo votar al PSOE. Pero, como este sea su criterio y no lo cambien ya no los volveré a votar. A mí no me toman el pelo más. A este paso tendré que irme a vivir a Aragón para votar a este señor del PAR. Es una vergüenza que el PSOE traicione a los trabajadores públicos interinos, y más sabiendo que en su mayoría son de izquierdas.

Anónimo dijo...

Aquí la nota de prensa "bluf" oficial del Ministerio. Unas cuantas páginas con muchas generalidades, en especial sobre el problema de los interinos en fraude, para no decir nada nuevo. Absolutamente nada. Pertinaces y contumaces. Es que los dos sindicatos mayoritarios mandan muuucho en el gobierno, mucho mas que muchos ministros:
http://www.mptfp.es/dam/es/portal/prensa/notas_de_prensa/notas/2020/06/20200604_Senado_FP.pdf.pdf

Anónimo dijo...

A falta de leer más detenidamente la nota de prensa, quiero felicitar a la Ministra por su valentía a la hora de plantar cara al colectivo interino y a sus presiones. Me planteo votar PSOE porque personas como ella

Anónimo dijo...

Efectivamente, plantó cara a los interinos en fraude de ley, pero también al TJUE y a la Directiva comunitaria, y, como no, en perjuicio de los trabajadores en fraude y sus derechos. Lo que en otros países europeos se ha realizado, en España no se puede... Enhorabuena a las academias de los sindicatos , bueno, esa palabra les queda muy grande, enhorabuena a las trillizas! Poco a poco irán desapareciendo, lo están haciendo ya!!

Anónimo dijo...

Para el comentario de las 14:03...el problema es quién paga la factura, si no hay problema en convocar oposiciones, que es lo que se debe hacer, pero tal y como marca la EBEEP y de paso como buen pais y como Estado democrático trasponer la Directiva, pero ni una cosa, ni otra, no se convocaron oposiciones porque no les interesó y ahora corren, por qué? porque tienen que pagar la multa por exceso de interinaje 8%, los sindicatos necesitan Casch, muchas federaciones de UGT y CSIF estan con la soga al cuello y problemas de liquedez. Por tanto, de acuerdo, oposiciones, pero que digan a la opinión pública la burrada de dinero (miles de millones de €) que costará. Lo pagarás tú? o que hacemos con todos ellos los tiramos al río o los gasificamos mejor...un poco se seriedad.

Expliqueme usted que sistema es este de las oposiciones memorísticas o también llamadas sistema del vómito, la oferta la negocian y se pacta con los sindicatos, los plazos de las mismas (que no se cumplen), el contenido de los temarios (en mi caso para unas oposiciones de economista las negocia un delegado sindical que no tiene ni el bachillerato, pero que cobra más que yo, así de triste...), hacen clases en las académias, a los parados que se acercan o interesesan por cursos de formación les ofrecen preparar oposiciones aficiliandose al sindicato (por un lado le cobran el curso de preparación, más las cuotas y por otro lo pasan por formación de fondos europeos, o sean se meten en el bolsillo la cuota, la mensualidad del parado y por detrás del fondo de empleo vuelven a trincar, me pensaba que lo del fondo europeo era para cursos de formación y recicleje que son gratis porque estan subvencionados por la UE, pero resulta que son oposiciones, otro fraude) y después estan en los tribunales.

La hipocresia, el CSIF presiona para acelerar los procesos selectivos, cursos y por otro lado ofrece sus servicios jurídicos para reclamar fijeza e indemnización.

Pero quién presiona a quien Sr/Sra. Anónimo de las 14:03.

Pero quién se cree (que este en su sano juicio) que esto son procesos transparentes que se desarrollan bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad????????

Sigue votando al PSOE, ayer consiguió tu voto, pero a pesar de la excelente intervención del senador del PSC, el PSOE perdió muchos votos entre los 800.000 interinos la mayoria en fraude de ley.

Anónimo dijo...

800.000 interinos y FAMILIAS. No somos, delincuentes. Somos gente trabajadora de la que se ha abusado. Si no lo quieren ver, iremos hasta el final. Y ojo como nos plantemos y vayamos a huelga. Sres y sras politicos, hagan justicia y que no les, atienda un interino cuando enfermen, o se les queme la casa, o sea profesor de alguno de sus hijos... Somos muchos, no se olviden. Muchos y bastante cabreados

Anónimo dijo...

Mi enhorabuena por hablar tan claro a la persona que ha escrito el mensaje de la 14.59. Pasando a otro tema: ¿de dónde se saca la ministra que la sentencia del TJUE excluye la fijeza y que solo avala indemnización? La sentencia no manda que haya fijeza pero tampoco lo excluye. Claro que después de ver la empanada mental que tiene la señora ministra mezclando cláusulas de sentencias distintas no me sorprende que diga cosas como esa. Pero, mientras se pone al día hace mucho daño a los interinos desaprovechando un tiempo valiosísimo. Un colectivo, el de los interinos, que según el TJUE textualmente ha de tener "protección".

Anónimo dijo...

Somos legión y si hay que tomar las calles así será. Hay que denunciar y hacer ruido, pero mucho. Que se hable de nosotros como antes se habló de los mineros, cocacola, alcoa y nissan ahora. Que venga Pablo Iglesias con el megáfono.

Anónimo dijo...

De eso se trata: de movilizarse. Porque ni la ministra se preocupa de nosotros ni tampoco la oposición, que guarda silencio. Solo este señor del PAR nos ha apoyado (y creo que de manera muy elegante sin utilizarnos para hacer electoralismo), pero de momento nadie más de su propio partido. La sentencia del TJUE es clara: hay abuso de temporalidad y los interinos merecen protección. La normativa europea también es clara: los contratos públicos han de tener las mismas condiciones que los de las empresas privadas a efectos de temporalidad. A los 3 años te han de hacer fijo. Es muy sencillo. Hasta un niño de 6 años lo entendería. Pero, ¿qué hace la ministra? Dice que esto es "un problema muy grave", que "hay que arreglar esto con las comunidades autónomas" (escurre el bulto), que hay que resolver esta gran paradoja ("cuadratura del círculo" la llama), hay que desentrañar el misterio de la Santísima Trinidad, el gran koan zen... Tiene tela lo de esta señora. Y mira que es sencillo. Pero no es que le fale inteligencia a la ministra, sino solo vergüenza.

Anónimo dijo...

Pensabais que este gobierno de hipócritas y sinvergüenzas nos iba a dar una solución? De verdad lo pensabais?

Anónimo dijo...

Ahora tenemos el respaldo de Europa y además estamos un poco más cabreados. Ánimo que estamos muy cerca de ganar.

Anónimo dijo...

¡Ánimo!

Anónimo dijo...

La última vez que se ha "saltado" la forma de acceso a la administración estipulada en el ordenamiento español de forma "masiva" (no hay que olvidar que esta forma se salta todos los días con ciertas categoría profesional -y no de 1.000 euros de sueldo+ y con ciertos colectivos) fue en 3.004 cuando las transferencias sanitarias pasaron a ser competencia de las comunidades autónomas.

Se arbitró un proceso sobre concurso-opsición de carácter no eliminatorio y con validez de 50% la prueba (examen para unos -trabajo o memoria a valorar por el Jefe de servicio para otros) más los méritos aportados (antigüedad+cursos de formación)

Este proceso se estableció ante la situación extraordinaria y como mejor forma posible para la nueva situación que se creó y que demandaba una solución lo más inmediata posible.
CUANDO SE QUIERE HACER ...SE HACE

¿Acaso no es esta una situación extraordinaria -el fin del abuso de la contratación laboral con criterios de sanción- que precisa una solución lo más inmediata posible?

Anónimo dijo...

perdón ...el año 2.004....en el 3.000 lo mismo seguimos con el tema.

Anónimo dijo...

Está claro que el problema es la falta de voluntad política

Anónimo dijo...

Déjate de "exámenes" y de "memorias" para ancianos que se jubilan dentro de diez años. Hay que aplicar la normativa europea: más de tres años de funcionario interino te convierten en fijo. Eso es todo. No hace falta complicarlo para beneficiar a no se sabe bien quien. Bueno, sí lo sbemos: las trillizas sindicales.

Anónimo dijo...

Déjate de "exámenes"

Tienes toda la razón. Ya la hicieron y gorda en aquel proceso de consolidación, que así lo llamaron ...por eso es posible hacerlo.

Metieron a una buena parte de los suyos sobre trabajadores que estaban en esas plazas (yo mismo) a precio de firmar no cubrir el total de plazas y por eso se perpetuó la temporalidad.

Yo estoy por la indemnización, pero no la que ya empiezan a macuyar AAPP y trillizas como dices (12 días por año de trabajo hasta un máximo de 5 años)...sino la que legalmente me correspondería.

En el caso de un proceso similar al del 2.004 ya estaría atento a que no me robasen la silla como me hicieron.

Anónimo dijo...

Acabo de leer detenidamente el escrito del señor Clemente Sánchez Garnica del PAR, y es totalmente irrefutable y demoledor. Esto anima, porque los demás políticos no podrán estar mucho tiempo mirando hacia otro lado sin ponerse en evidencia. Os recomiendo que os lo descarguéis porque diría que ahí está todo pormenorizado de manera clara y contundente.

Otra cosa será que el gobierno/parlamento haga una ley de indemnización de miseria para los interinos. Pero, en ese caso solo los que aun no hayan denunciado la falta de fijeza se quedarán con lo puesto. Yo ya demandé y estoy tranquilo. No estoy para nada triste como dice el del primer mensaje. Estoy tranquilo llevando mi caso a los tribunales y dejo las conversaciones de besugos para los políticos (Menos don Clemente Sánchez Garnica). Ellos a lo suyo y yo a lo mío. Todos felices.

Y cuanto más me intenten fastidiar los políticos y las ministras que se hacen las suecas, más les demandaré y más ganaré. Porque la justicia es lenta, pero siempre acaba llegando y es acumulativa.

Anónimo dijo...

ACCIONES CONTUNDENTES, YA! NADA DE MANIFESTACIONES! ES NUESTRO FUTURO Y EL DE NUESTRAS FAMILIAS Y NO PODEMOS CONSENTIRLO!

Anónimo dijo...

Es evidente que la ministra actuó al dictado de lo que le indico UGT, mejor dicho hizo una comparecencia de un gran cinismo e hipocresía, una auténtica irresponsable, se le notaba nerviosa e incómoda y muy imprecisa, normal sabía que no podía ir en contra de los sindicatos mayoritarios (está comparecencia Frederic Monell UGT ...le debió de insinuar o indicar las línias rojas).

Nada nuevo en este gobierno, los de CCOO fueron los del lío de la derogación de la reforma laboral, son los que les dictan a la Díaz en Trabajo la agenda y el discurso en materia laboral, y ya vimos el desastre que son los Ertes (por cierto UGT y CSIF tienen a trabajadores del sindicato en Ertes, una vergüenza) y lo de la reforma, yo ingenuo de mi aplaudía la derogación de la reforma, pensaba que el despido volvía a 45 días, pues no, rascando, leyendo y oyendolos la reforma era dar más poder a los comités de empresa y reforzar el papel de los sindicatos en las mesas de negociación para firmar los convenios colectivos. Eso era toda la reforma, reformar para reforzar su papel en los comités de empresa y en la negociación por sectores de los convenios colectivos, una puta vergüenza, solo quieren poder y más poder y dinero.

Ya lo habéis visto con el comité de empresa de Nissan, hooligans sindicaleros de CCOO ...que llevan más de 15 años tensando de la cuerda para mantener los privilegios de sus delegados sindicales y afiliados en la empresa, 14 años tensando la cuerda...parando la producción y poniéndole palos en las ruedas a los japoneses, hasta que estos se han cansado y los han enviado a pastar. Eso si ni los diferentes gobiernos y governs fueron capaces ni tuvieron la más mínima intención de pararles los pies, resultado 20.000 personas y familias a la ruina. Y ahora no tienen suficiente con el desastre humano y laboral que han generado, que amenazan con hacerlo extensible a las plantas de Renault y Seat, y las de subministros Nissan de Ávila y Cantabria. Ese es el nivel de holiganismo de estos jetas.

Este es desafortunadamente el panorama que durante décadas han ejercido los sindicatos de este país, ruinas, cierres, conflictividad laboral para sacar tajada económica para sus sindicatos y delegados sindicales. Eres de Andalucía, minería, altos hornos, Santana y un largo etc o el CSIF en MUFACE por no hablar del desastre y ruina de Correos (dinero que se llevan para cursos y para las bolsas fraudulentas de empleo...).

Anónimo dijo...

¡Huelga de interinos ya!

Anónimo dijo...

Es lamentable que l@s interinos de este país ...en parte por el engaño de estos tres sindicatos, por la monopolización de los cursos de formación, por la falsa bandera de progresismo y por miedo (en España todavía se utiliza el miedo para modelar a la gente)...no tomen conciencia de que no son números, que no son un ajuste contable público, una pantalla para jefaturas, cargos a dedo y sobresueldos -dr otros, claro está-, que al final te van a dar patada en el culo y con un poco de suerte cercano a la jubilación que a ver cómo se las componen después de que le hayan jodido su vida laboral.

Es lamentable que 8000 trabajadoras y trabajadores no tomen la decisión de decidir su vida, no hagan una afiliación a sindicatos que sí están trabajando por un futuro cierto de los temporales de las AAPP y den un golpe contundente a la mafia sindical de este País.

Sabías que aunque no estés afiliado a ningún a ningún sindicatos te detraen de nómina un porcentaje que va destinado a estos tres sindicatos por ser mayoritarios... además de recortar esa financiación, te devolverán en la declaración de la renta esa instituida "cuota sindical" que tú pagas por que quieres y a quien quieres.

Hay que conseguir que a este triunvirato (UGT CCOO y CSIF) sólo le queden las subvenciones (en Extremadura se las han aumentado un 300% porque ya no recaudan cuotas) y empiecen a perder privilegios como vetar información de acuerdos y asistencia a comités de empresas a otros sindicatos, a estar en solitario con la administración en oposiciones, al monopolio de los cursos de formación y a todas sus artimañas que nada tienen que ver con la representación de l@s trabajadores.

Anónimo dijo...

Antes de nada, muchisimas gracias al Sr Sanchez Garnica. Gracias por ponerse en nuestro pellejo y gracias por entender que hay gente que lleva como temporal 10,15 y 20 años incluso dandolo todo y ahora, con 50 o 60 años, puede verse en la calle injustamente. Sí, Sra Ministra,injustamente. Si hay tantos contratos temporales es porque la primera interesada ha sido la Administracion,no los propios interinos. Pero lo que yo quiero saber es qué sancion va a cumplir la Administracion. Qué responsabilidad va a asumir. O se piensan ustedes que despues de tantos años sin convocar nuestras plazas, con la excusa de que hay que bajar la tasa de interinidad al 8% ahora se pueden convocar las OPEs como si el tiempo no hubiera pasado? Ustedes se piensan que se van a ir de rositas? Estan jugando con el pan de muchas familias y el empleo es sagrado. Llevamos muchos meses de angustia, basta ya. Asuman su responsabilidad, reconozcan la fijeza, y convoquen OPEs todos los años. Si no, queridos interinos e interinas, a huelga

Anónimo dijo...

A ver si los diferentes sindicatos de interinos que se han constituido por toda España podemos ponernos ya de acuerdo para acciones conjuntas. Porque ya empieza a ser hora. ¿No os parece?

Anónimo dijo...

Tienen la batalla perdida y la primera que lo sabe es la ministra. Tiene algo en el pico que no desveló en el senado y que venderán como triunfo electoral. Tiempo al tiempo.

Reino de León dijo...

Estos días estuve preguntando precisamente sobre si al no estar afiliado a un sindicato se llevaban estos tres una mordida igual de la nómina, veo que me lo confirmáis aquí. Pues habrá que afiliarse a un sindicato de interinos, y en esta comunidad no hay que yo sepa, buscaré otro general, tal vez sintef.

Anónimo dijo...

Ha manifestado literalmente que "la solución no es transponer la Directiva".
En que clase de país vivimos, me parece surrealista.

Anónimo dijo...

Totalmente de acuerdo con el comentario 23:44. Creo que es hora de emprender acciones conjuntas y movilizarnos todos los interinos. Hay que salir a la calle y visibilizar el problema. Esto es una indignacion. Decepcion total ante la comparecencia de la ministra. Que estaran pensando los interinos sanitarios que se han jugado la vida despues de la comparecencia del jueves de la Sra Darias. Animo, compañeros. Hay que unirse mas si cabe. Luchemos por nuestros derechos

Anónimo dijo...

A ver si nos enteramos de una vez: dos de los sindicatos mayoritarios mandan mas en el gobierno que muchos ministros. Mucho más. De hecho, dictan por la puerta de atrás las políticas a seguir. Cuando unos sindicatos "gobiernan de forma interpuesta", ya no son sindicatos, son otra cosa, pero sindicatos no.

Si alguien esperaba algo de este gobierno debilitado en otro sentido con interinos en fraude, debía estar creyendo en los gnomos. O se hizo unas expectativas a base de autoengaños. Decepción para nada, era lo esperado. Todo lo que se consiga, si se consigue algo, se hará vía tribunales. Y en estos queda por saber la fuerza y eficacia que tendrá el pronunciamiento del TJUE. Aún no hay jurisprudencia al respecto.

Sentencias favorables en la primera instancia ya harán decantarse por demandar a muchos de los que no lo han hecho aún. La propia sentencia es clara en cuanto a que no es necesaria una prisa enorme en solicitar indemnizaciones puesto que se podrá hacer a posteriori al cese. Y no parece que el gobierno vaya a seguir esa línea como dijo la ministra mezclando sentencias inconexas, sino vía modificación del EBEP. Reconocer las indemnizaciones es reconocer el fraude, y de momento no lo quieren hacer.

La base argumentativa de que si no se demanda ya, y se regulan las indemnizaciones por norma estatal, ya no habrá posibilidad de fijeza, porque parten de que solo es posible la fijeza en la actual situación (con abuso y sin indemnizaciones) queda por ser demostrada en la primeras sentencias. Eso es algo que es cuestión de poco tiempo saberlo (corto/medio plazo) con los miles de casos ya en ciernes.

Mientras tanto hay que impugnar todo proceso convencional (OEP) de consolidación y estabilización. Hay que impugnarlo todo a la luz de la sentencia del TJUE, a ver también por donde respiran los tribunales en este caso.

Anónimo dijo...

Aviso a interin@s:

USO está prestando información sobre temporalidad y condiciones de reclamación y asistencia jurídica si decides afiliarte e ir adelante con tu reclamación.

Anónimo dijo...

Puestos a hacer publicidad de sindicatos, aprovecho para recordar que en la Islas Baleares tenemos el sindicato de docentes interinos SIDIB, que ya está preparando la impugnación de las próximas oposiciones. Es un sindicato que no pudo presentarse a las últimas elecciones sindicales por un problema de plazos y algunas sutilezas legales poco claras que presentaron los sindicatos institucionalizados. Esas sutilezas ya están recurridas por SIDIB ante los tribunales. Pero, en cualquier caso, en las próximas elecciones sindcales ya pueden temblar. Porque, esta vez ya nadie los va a librar de la presencia de SIDIB.

Anónimo dijo...

Supongo que será difícil, pero yo creo que todas estas pequeñas asociaciones, plataformas, etc. deberían realizar aunque sea una "unión estratégica temporal" o llamadle como queráis para hablar en este momento todos con una sola voz!!

Anónimo dijo...

Es imprescindible y además no creo que sea difícil. Todos defendemos lo mismo: la justicia, la directiva europea y la sentencia del TJUE. Esto es: la fijeza.

Anónimo dijo...

¿Esta ministra está de broma? dice que tiene en cuenta la sentencia del TJUE, pero que quiere "resolver" este problema "sin trasponer la Directiva europea" a España. O, lo que es lo mismo: como no me gusta la sentencia, pues que se fastidie la sentencia. Estas semanas veremos hasta que punto puede llegar la poca seriedad de este país. De momento ha dicho que respecto a arreglar el problema de los interinos promete "intentarlo". Espero que no se hernie, la pobre.

Anónimo dijo...

Esto es di Wikipedia. Como tenga razón, la ministra ya puede correr si no transpone la Directiva europea:

"La Comisión Europea puede interponer un recurso ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea contra los Estados que no hayan transpuesto adecuadamente las directivas.4​ Además, cualquier persona o empresa de un Estado miembro puede presentar una denuncia ante la Comisión por la transposición incorrecta o tardía de una directiva de la UE o "por cualquier medida (ley, reglamento o acción administrativa) o práctica atribuible a un Estado miembro que considere incompatible con una disposición o un principio del Derecho de la UE""



Anónimo dijo...

https://europa.eu/european-union/about-eu/institutions-bodies/european-ombudsman_es

Existe la posibilidad de presentar un escrito sobre el incumplimiento de la Directiva al Defensor del Pueblo Europeo.

Anónimo dijo...

Si no me equivoco, la Sra Ministra dijo que nada de transponer la Directiva. Dijo que directamente se iba a actuar sobre el EBEP. Y digo yo:pero no llevamos ya 21 años de retraso en aplicar la Directiva? Ya sera hora no?

Anónimo dijo...

Eso dijo precisamente la señora ministra. Dijo que nada de transponer la directiva. Precisamente por eso es susceptible de ser llevada a las instancias europeas para que, si hace falta, le obliguen a transponerla. Lo del EBEP no es más que una maniobra de despiste o algo peor. Está acojonada pero eso parece que no le hace perder la vergüenza de decir que se niega a cumplir la ley.

Anónimo dijo...

https://europa.eu/european-union/about-eu/institutions-bodies/european-ombudsman_es

Anónimo dijo...

Denunciemos ante el Defensor del Pueblo Europeo el incumplimiento de la Directiva y las intenciones del Gobierno tras la Sentencia de 19 de Marzo

Anónimo dijo...

Eso es, además se debe a su tibieza en la sentencia, por falta de rotundidad, hay que insistir.

Anónimo dijo...



No creo que el problema sea la posible tibieza de la sentencia. el problema está claramente en la cara dura de la ministra.

En conclusión: la ministra se permite decir públicamente que se quiere saltar la legalidad (dice que no va a "transponer la Directiva" de la Unión Europea). Con un par. Luego dice que va a reformar el EBEP para acabar con la temporalidad (desde el momento en que no tranpone la Directiva, me temo que esto significa su intención de echar a la calle a los interinos). También dice que va a promover los procesos de oposición. ¿Hace falta más claridad? Como no cambie de criterio, tendremos que llevarla ante los tribunales de europa y al Defensor del Pueblo europeo.

Los partidos de oposición en general callan, y solo el PAR (Partido Aragonés Regionalista) pidió que se aplique la ley. Este es una vergüenza de país. Por cierto, que no sé que dijo Vox en esa comparecencia. Porque supongo que algo diría. Parece que PSOE y PP están dispuestos a perder votos (de entre los 500.000 u 800.000 interinos en fraude de ley que hay) en favor de otros partidos. Incluso de este (¡oh, sorpresa!):

https://www.ultimahora.es/noticias/local/2019/10/15/1113527/vox-cree-las-oposiciones-son-para-echar-interinos-mas-antiguos.html

Anónimo dijo...

El Gobierno actual y las AAPP aferrándose al plan Montoro de echar tierra sobre el problema que Europa ordena solucionar, primero con imponer una tasa del 8% de temporalidad en la Administración; segundo, dándo una salida legal a todos los empleaad@s públicos en abuso de temporalidad.

Pero ERE que ERE (oposiciones cambalaches)....el espírutu MOntoro esté con nosotros; y es que unos y otros son lo mismo.

Elcoyote dijo...

Esto no va a cambiar. En mi centro mi colectivo tiene 28 personas 100% interinas y solo vamos a reclamar cuatro compañeros.
La gente como siempre quiere que se lo den todo hecho y no se quieren gastar un duro.Si llegamos a 20000 reclamaciones en toda España, les supondrá una media de 200 millones de euros, que quitándose de encima a gente mayor con antigüedad y carrera profesional, en una lejislatura lo tienen amortizado.
Es una lastima que la gente no reclamé.

Anónimo dijo...

No dijo la ministra el 4 de junio que en dos meses iba a presentar su solución?