[CSIT-UP] La Comunidad de Madrid les avanza su intención de empezar en Junio a publicar convocatorias de los procesos de estabilización de puestos temporales ya más de 6 años de la Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid

 Informa CSIT-UP este 24/05/2021 que la Comunidad de Madrid les ha avanzado su intención de empezar en Junio a publicar convocatorias de los procesos de estabilización de puestos temporales ya más de 6 años de la Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid

[Recordemos que hay acuerdo con la mayoría sindical de que sean concurso-oposición en general puntúando en los méritos igual la antigüedad en otra AAPP; oposición para funcionarios A1 de Administración General y categorías de menos de 5 plazas al sumarse a la convocatoria del turno libre normal]

 Acaba de publicarse en el B.O.C.M de hoy (nº 111 de 11/05/2021) la Orden de la Consejeŕia de Hacienda y Función Pública

[CIG] Propuesta planteada por el Ministerio de reforma del EBEP para evitar el abuso de temporalidad a futuro en el empleo público: cesar al funcionario interino de vacante cuyo puesto no se haya convocado en tres años y "penalizar" a la AAPP prohibiendo cubrir la plaza durante un año . El Gobierno quiere cerrar esta reforma el 4 de Junio [para su aprobación en Consejo de Minstros el 08/06/2021]

Publica el sindicato CIG este 24/05/2021 que ha tenido lugar la primera reunión del grupo de trabajo de la Mesa General de las AAPP para negociar la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público para "evitar" abusos de temporalidad, y donde, según CIG , el Ministerio de Función Pública ha presentado esta propuesta de modificación del Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 10 [ y que por tanto afecta a todos los empleados públicos bajo el EBEP  funcionarios y estatutarios] y que consiste [en la línea de lo  ya anunciado por el Ministro y, en principio, consensuado previamente en la Conferencia Sectorial de AAPP con las CCAAs y la Federación de Entidades Locales] en detallar en la ley que la convocatoria de procesos selectivos de un puesto estructural [que, como hasta ahora "debe' incluirse en la OPE del año o, excepcionalmente,  del siguiente] no puede tener lugar más de 3 años después de cobertura temporal del puesto por un interino y si eso sucede, el interino de vacante debe ser cesado al cumplirse esos 3 años quedando la prohibición de cubrir esa vacante durante un año [como la "sanción"  disuasoria a la Administración por el abuso].

[Andalucía Información] Entrevista al Secretario de Estado de Función Pública: los empleados públicos en abuso de temporalidad son 300 mil y para estabilizar esta "bolsa" de temporalidad, concursos-oposición diferenciados

 Publica Andalucía Informacion este 24/05/2021 una entrevista al Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Víctor Francos.

Preguntado por   el plan para reducir la temporalidad en las administraciones públicas:

– dice que "han contabilizado 300.000  empleados públicos   en abuso de temporalidad" y no 800.000  ni 900.000 como dicen las plataformas

- dice que "van a hacer tres cosas":

Entradas más vistas de la semana 17/05/2021-23/05/2021 en este blog: PNL de PP para instar a procesos de estabilización que sean concurso-oposición, Secr. de Estado dice que el último proceso de estabilización sería un concurso-oposición pero diferenciado, rueda de prensa de Miquel Iceta sobre plan para reducir la temporalidad pública enviado a la CE, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Proposición No de Ley registrada por el Partido Popular en el Congreso para instar al Gobierno a que reduzca la temporalidad en el empleo público impulsando los procesos de estabilización acordados, garantizando que las convocatorias sean procesos de concurso-oposición abiertos y convocados en todas las AAPP antes de 31/12/2021
  El Grupo Parlamentario del Partido Popular en el Congreso registró el pasado 5 de Mayo -justo tras la publicación por parte del Gobierno d...
• [ATD Sevilla] El Secretario de Estado de Función Pública dice que el Ministerio planteará como último "proceso de estabilización" anunciado un concurso-oposición en turno diferenciado y de alguna forma restringido tras un último acuerdo con sindicatos que quieren cerrar en próximas semanas.
    Publica la Asociación de Temporales de la Diputación de Sevilla un hilo en su cuenta de Twitter con vídeos sobre declaraciones del Secret...
• Rueda de prensa de 17/05/2021 del Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, sobre el plan de reformas de las AAPP presentado a la Comisión Europea para poder recibir los fondos de recuperación: para reducir la temporalidad en el empleo público "hemos asumido con la Comisión Europea culminar los procesos de estabilización que se iniciaron en 2017 y 2018 con un último y que nos servirán para que 300 mil trabajadores en puestos de carácter estructural se conviertan en trabajadores fijos". Para evitar que "se repita ese embolsamiento de temporalidad a futuro": reforma del EBEP para introducir una sanción "de tal forma que si una AAPP en 3 años no cubre una plaza estructural, la perdería"

[Telemadrid] Interinos de la administración pública se manifiestan en Madrid para reclamar la fijeza del empleo

 Informa de forma amplia  Telemadrid en su Telediario de las 14h este 22/05/2021 de  la manifestación estatal  este mismo sábado 22 de Mayo a las 12 en Madrid para  exigir al Gobierno  la fijeza como solución constitucional y más adecuada ante la masiva situación de abuso de temporalidad en el empleo público  cumpliendo con la normativa y sentencia europeas

[TVE 1] Trabajadores públicos temporales de todas España se manifiestan en Madrid bajo el lema "Fijeza Ya Es Constitucional" para reclamar la estabilidad laboral ante su situación de fraude de ley de abuso de temporalidad y así cumplir con la normativa y sentencias europea

 Informa en titulares y de forma amplia  La 1 de Televisión Española en su Telediario de las 15h este 22/05/2021 [vídeo íntegro] de  la manifestación estatal  este mismo sábado 22 de Mayo a las 12 en Madrid para  exigir al Gobierno  la fijeza como solución constitucional y más adecuada ante la masiva situación de abuso de temporalidad en el empleo público  cumpliendo con la normativa y sentencia europeas. El medio acaba con el anuncio del ministro del pasado lunes del compromiso de reducción de temporalidad con nuevos procesos selectivos que convertirán a 300 mil empleados en fijos.

 Además el canal de 24 h de TVE ha dedicado una noticia: Los interinos de movilizan de nuevo bajo el lema "Fijeza Ya Es Constitucional"

[Gob. C de Madrid] 'La Comunidad de Madrid levanta las restricciones de movilidad por COVID-19 en todas las zonas básicas de salud que estaban perimetradas'

'La Comunidad de Madrid va a levantar las restricciones de entrada y salida por COVID-19 en las once zonas básicas de salud (ZBS) que estaban perimetradas gracias a su buena evolución epidemiológica. A partir de las 00:00 horas del próximo lunes, 24 de mayo, no habrá por tanto zonas con restricciones de movilidad en la Comunidad de Madrid.

APISCAM apoya y se suma a la manifestación estatal esté sábado 22 en Madrid para exigir a la Administración la #FijezaYA como solución al abuso de temporalidad en el empleo público acorde a la normativa y sentencias europeas

 Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya y se suma a la manifestación estatal  este sábado 22 de Mayo a las 12 en Madrid para  exigir al Gobierno  la fijeza como solución constitucional y más adecuada ante la masiva de abuso de temporalidad en el empleo público  en lugar de la solución decidida desde el Estado en 2017 y 2018 en marcha por numerosas AAPP de convocar sus puestos  en ofertas públicas de empleo de libre concurrencia  sin derecho ni a indemnización si el temporal acaba cesado , "solución" que la  sentencia europea de 19/03/2020 , cuyo asunto principal es el de un informático nuestro, que ha  establecido que no puede valer como   sanción, sanción que dicha sentencia exige que debe existir ante este abuso.

[Europa Press] Rechazada en Comisión con los votos del PP, Ciudadanos y Vox, el dictamen de la Iniciativa Legislativa Popular en el Parlamento Andaluz de un concurso de méritos extraordinario de consolidación del personal público temporal de larga duración

 Informa Europa Press este 20/05/2021 que ayer la comisión de Presidencia, Administración Pública e Interior del Parlamento andaluz rechazó, con los votos de PP, Ciudadanos (Cs) y Vox, emitir dictamen de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) [con el informe de ponencia que sí se había llegado a realizar],  antes de poder llegar a debate para su aprobación en el pleno del Parlamento, relativa a "la aplicación del sistema de concurso, consistente únicamente en la valoración de méritos, que regirá en la convocatoria de procesos selectivos para la definitiva estabilización del empleo público temporal en la Junta de Andalucía, de funcionarios interinos en la Administración General, Administración de Justicia y Administración Educativa, así como del personal eventual de la Administración Sanitaria".

El dictamen contó con los votos a favor de los grupos del PSOE-A y Adelante Andalucía.

[ATD Sevilla] El Secretario de Estado de Función Pública dice que el Ministerio planteará como último "proceso de estabilización" anunciado un concurso-oposición en turno diferenciado y de alguna forma restringido tras un último acuerdo con sindicatos que quieren cerrar en próximas semanas.

 Publica la Asociación de Temporales de la Diputación de Sevilla un hilo en su cuenta de Twitter con vídeos sobre declaraciones del Secretario de Estado de Función Pública,  Víctor Francos, en su visita a Sevilla, sobre los planes del Ministerio para ese último proceso anunciado de estabilización de puestos de temporales de larga duración de todas las AAPP: la semana que viene se negocia con los sindicatos con los que quiere cerrar un acuerdo, se plantean habilitar (o ¿instar?) realizar concurso-oposición en turnos diferenciados ¿restringidos? especiales y dice que enviarían cartas a las CCAA y Aytos para que decidan si incluir en esta nueva posibilidad los puestos de temporales "en abuso".

[Alicante Plaza] El Tribunal Superior de Valencia ha estimado el recurso del Ayuntamiento de Alicante y revoca la sentencia de fijeza a interina de vacante del Juzgado 4 de Alicante de Junio de 2020, aplicando el criterio del Supremo de que no se aplica la claúsula de abuso de temporalidad de la Directiva ni sentencias europeas de abuso en situación de único nombramiento de interinidad de vacante, aunque sea prolongada

Publica Alicante Plaza este 19/05/2021 que la Sala de lo Contencioso Administrativo del Trbunal Superior de Justicia Valencia ha estimado el recurso del Ayuntamiento de Alicante y revocado la famosa sentencia pionera de Junio de 2020, que reconocía y sancionaba el abuso de temporalidad con la transformación en fija a una funcionaria interina 13 años en vacante del Ayuntamiento de Alicante siguiendo la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 asunto "Sánchez Ruiz/Fernández Alvarez y otros" [el asunto principal, el de un informático nuestro]

La Sala considera que no puede aplicarse  a este caso dicha sentencia delTribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ni la claúsula 5 de la Directiva UE, al no concurrir una sucesión de contrataciones temporales sino una única interinidad prolongada en el tiempo, siguiendo el criterio de la sentencia del Contencioso del Tribunal Supremo de 28 de mayo de 2020.

Publicados los primeros listados provisionales de una fase de méritos de las OPE del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales ya más de 7 años: Matronas y Fisioterapeutas de la OPE 2017

Acaban de publicarse  los primeros  listados de resultados provisionales de la segunda fase de concurso de méritos de las Ofertas Públicas de Empleo del SERMAS con plazas de "estabilización" del los puestos temporales de más de 3 años a 31/12/0216 (es decir , plazas temporales ya más de 7 años),  que se derivaba  de la Ley de Presupuestos 2017 , tras el polémico y previo  acuerdo del Estado con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  , y que autorizaba a convocar sin tener en cuenta límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos de trabajo en el SERMAS y otros sectores de la Comunidad de Madrid que a fecha de 31/12/2016 llevaran  más de 3 años cubiertos de forma temporal [ más de 22 mil según el SERMAS] , todos los puestos temporales de cualquier AAPP  desde antes de 1 de Enero 2005 a los que se refiere la Disposición Transitoria 4ª del Estatuto Básico del Empleado Público y todos los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia, instando a que la temporalidad quedara reducida por debajo del 8% en el SERMAS al finalizar estos procesos,

 

En concreto son de las categorías de la OPE 2017 del SERMAS, con plazas de estabilización de

• Matronas , que tuvo1486 aspirantes para 71 plazas ,: méritos de los 781 aprobadas: por orden de puntuación, por orden alfabético,
  
• Fisioterapeutas , que tuvo 3862 aspirantes para 208 plazas méritos de los 1011 aprobados : por orden de puntuación , por orden alfabético.

Recordatorio. Gran manifestación unitaria en Madrid próximo sábado 22 de Mayo a las 12 h desde Atocha a Colón, coorganizada por el Movimiento 15F, junto con la agrupación TTPs,y la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal para exigir la fijeza como solución constituciona a la normativa y jurisprudencia de la Unión Europea al masivo abuso de temporalidad en el empleo público

 [Recordatorio de entrada publicada el 15/05/2021]

El grupo estatal de temporales Mi15F o Movimiento de interinos 15F, el grupo de personal público organizado en redes sociales inicialmente para  la masiva manifestación estatal del 15 de Febrero de 2019 , junto con la plataforma de colectivos Agrupación TTPs, y la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal [CEPPT] coorganizan la gran manifestación estatal unitaria de empleados públicos temporales que tendrá lugar el 22 de mayo a las 12h,  en Madrid entre Atocha-Plaza de Colón  con las debidas medidas de distancia interpersonal, para exigir a Gobiernos y  Administraciones - y a "la Justicia" nacional- la fijeza como solución constitucional y más adecuada a la normativa y jurisprudencia de la Unión Europea ante la masiva situación de abuso de temporalidad en el empleo público  , en lugar de la "solución" decidida desde el Estado en 2017 y 2018 -en marcha por numerosas AAPP- de convocar los puestos de este personal  en ofertas públicas de empleo de libre concurrencia  sin derecho ni a indemnización si el empleado acaba cesado , "solución" que ya la  sentencia europea de 19/03/2020  estableció que no puede valer como  la obligada sanción disuasoria y efectiva y reparadora para el trabajador que dicha sentencia y la jurisprudencia europea exige que debe existir ante este abuso.

  

 

Recordemos que

[Comunidad de Madrid] 'Actualizamos nuestros sistemas de gestión presupuestaria, financiera y logística con más de 37 M'

 'La Comunidad de Madrid va a actualizar sus sistemas de gestión presupuestaria, financiera, contratación pública, compras y logística con una inversión de 37 millones de euros. Para ello, el Consejo de Gobierno en funciones ha conocido hoy el informe que da cuenta de la propuesta de adjudicación del contrato para la actualización de Nexus, la herramienta de información corporativa que realiza toda esta actividad.

El importe total del contrato es de 36.799.007 de euros y el plazo de ejecución de cuarenta meses, desde el 1 de abril de 2021 al 30 de junio de 2024. Gracias a esta inversión el Ejecutivo autonómico mejorará la eficacia y la eficiencia de la Administración regional.

Publicado en el BOPA el Informe de la Ponencia de la Iniciativa Legislativa Popular en el Parlamento Andaluz de un concurso de méritos extraordinario de consolidación del personal público temporal de larga duración

El 14/05/2021 se ha publicado en el BOPA el Informe de la Ponencia de la Iniciativa Legislativa Popular en el Parlamento Andaluz,relativa a "la plicación del sistema de concurso, consistente únicamente en la valoración de méritos, que regirá en la convocatoria de procesos selectivos para la definitiva estabilización del empleo público temporal en la Junta de Andalucía, de funcionarios interinos en la Administración General, Administración de Justicia y Administración Educativa, así como del personal eventual de la Administración Sanitaria":

BOPA nº 574 - 14/05/2021 (PDF - 1255 KB)

Precisamente,  mañana 20/05/2021 tendrá lugar la emisión del Dictamen de la Comisión de Presidencia,  previo a su debate parlamentario.