'El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM) quiere hacer público su apoyo al manifiesto
promovido por el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM)
en favor de una convocatoria excepcional de estabilización de empleo que
acabe con el abuso de la temporalidad de larga duración, al que también
se ha adherido la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid
(UICM).
Como miembro de la Unión Interprofesional, la corporación madrileña
considera que se trata de una reclamación justa que responde a la
demanda de los profesionales sanitarios que trabajan en el Servicio
Madrileño de Salud en cumplimiento de la normativa vigente. Entre estos
profesionales, se encuentran también muchos farmacéuticos especialistas
en Farmacia Hospitalaria y otras especialidades dentro de los
laboratorios clínicos que desempeñan sus funciones en el ámbito público.
La aplicación de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público ofrece, sin duda, una
oportunidad para lograr el objetivo de la consolidación del empleo y
estabilización de las plantillas, un proceso que revertirá en la calidad
de la prestación sanitaria que reciben los ciudadanos y también en la
mejora de las condiciones laborales y el desarrollo profesional de los
farmacéuticos que trabajan en el sector público.
Hay que recordar que la actual Ley obliga a las Administraciones
Públicas a ofertar, antes del 1 de junio de 2022, las plazas de
trabajadores temporales que están actualmente ocupadas para ejercer
funciones de carácter permanente o estructural. Los procesos selectivos
deberán finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Por ello, y en línea con la UICM y el ICOMEM, el COFM defiende, en
primer lugar, una convocatoria excepcional de estabilización de empleo
temporal de larga duración a través de un sistema de concurso de méritos
que incluya todas las plazas farmacéuticas ocupadas en atención
especializada de forma eventual e ininterrumpida con anterioridad al 1
de enero de 2016.
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