Este 20106/2024 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más nombramientos de personal estatutario fijo con el destino adjudicado, de dichas convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal por Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud,
en concreto para las categorías de Ingeniero Superior, Albañil, Fontanero, Carpintero , Peón, Planchadora y ya una primera categoría de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.]
del SERMAS, en concreto para la categoría de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la información, categoría que tenía 79 admitidos para las 28 plazas (2 reservadas al cupo de discapacidad) y que es una categoría especial en cuanto era de
nueva creación en el SERMAS.
Recordemos que en la lista de aprobados del proceso de Técnico Superior de S.T.I. se mantuvo lo que ya sucedía con las calificaciones provisionales: que se ha cometido, a nuestro juicio, un error en la baremación del
personal con experiencia en categorías equivalentes a la de Técnico Superior de
Sistemas y Tecnologías de la Información de otros servicios de Salud: al puntuarles también, como
si
fuera de una de las categorías equivalentes de informática, la
antigüedad previa en otras categorías no equivalentes
(generalmente, categorías de la función administrativa) , algo que, a
nuestro entender, sólo
debía ser posible para personal con algún nombramiento en la categoría
de
S.T.I. del SERMAS y exclusivamente para su experiencia previa en el
SERMAS, tal y como restringe la orden de integración de la categoría,
vinculada por la bse 1g) de la categoría convocada. En todo caso, los respectivos recursos de alzada de aspirantes desplazados no fueron estimados y 4
aspirantes de otros servicios de salud (Castilla y León y Castilla-La
Mancha) figuraban en la declaración de los que habían superado el proceso
selectivo.
Finalmente uno de ellos no se ha presentado a la elección de plazas y son 3 aspirantes de otros servicios de salud lo que han sido nombrados. Hay
que señalar que los informáticos de esos servicios de salud han sufrido
la injusticia de que sus respectivos servicios publicaron una parte muy
importante (la gran mayoría en Castilla-La Mancha) de sus plazas de
larga duración a concursos-oposición en detrimento de las plazas
convocadas a concurso de méritos, cuando deberían haber sido convocadas
todas a concursos de méritos. Ambos procesos selectivos por
concurso-oposición se encuentran inmersos en procesos judiciales, donde
varias afectados solicitan la anulación del concurso-oposición para que
se incremente el número de plazas del concurso de méritos, dando así
cumplimiento a la Ley 20/2021.
Y
nuestra enhorabuena al personal propio que acaba de obtener la justa estabilidad , todos de una larguísima y abusiva
temporalidad y bastantes de ellos partícipes en las pioneras demandas
judiciales de 2016 que acabaron provocando, como reacción estatal
insuficiente, la ley dell concurso de méritos por el que pasana ser fijos.
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