[Com. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid activará un sistema inteligente de alertas para avisar a los profesionales sanitarios de situaciones urgentes. La iniciativa estará operativa en 2026 y evitará que los facultativos tengan que esperar a la siguiente cita presencial para tomar decisiones'

'La Comunidad de Madrid activará un nuevo sistema de alertas inteligentes en la Historia Clínica Electrónica para que los profesionales sanitarios reciban avisos automáticos ante situaciones relevantes para la salud del paciente, como puedan ser reacciones adversas a medicamentos, diagnósticos graves, riesgos sociales o valores alterados en pruebas médicas. La solución, cuyo diseño, definición y casos de uso finales se realizará una vez adjudicado el contrato, persigue que aquellos escenarios clínicos o índices que se configuren dentro del sistema como destacados o incluso críticos aparezcan en el expediente de manera visible, mejorando así la coordinación entre los distintos niveles asistenciales. Además, se podrá realizar un seguimiento de cada aviso en tiempo real.

Esta herramienta, podría ser útil, por ejemplo, para pacientes con factores de riesgo cardiovascular. De este modo, un médico o una enfermera de Atención Primaria podría recibir una alerta previamente configurada para advertirles de valores anómalos en pruebas realizadas a una persona con tensión arterial, colesterol LDL o glucemia, sin necesidad de tener que esperar a la próxima cita para adoptar alguna medida.

[El Mundo] El Gobierno ultima una reforma de la Administración General del Estado para repartir los puestos de funcionarios por áreas transversales

Informa El Mundo este 27/07/2025 de la reforma de la Administración General del Estado  anunciada recientemente por el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública , comunicada a los sindicatos de la mesa estatal de función pública y comprometida ante la UE , mediante la que pasará a repartir miles de puestos de funcionarios en 24  áreas transversales funcionales (entre ellas  en lugar de por organismos y ministerios como en la actualidad, que determinarán la sfuturas las Ofertas de Empleo Público (OEP)en la Administración General del Estado (AGE) [no incluye las AAPP de las CCAA y  entidades locales con normativa propia, claro]

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo desestima una demanda de protección del derecho al honor de la pareja de la presidenta de la Comunidad de Madrid El demandante solicitaba que se declarase que se había producido una intromisión en su derecho al honor frente a la demandada por mencionar su condición de investigado por un delito, que se había enriquecido durante la pandemia y que vivía con su pareja en un piso de adquisición cuestionable '

 'La Sala Primera del Tribunal Supremo ha desestimado la demanda de protección del derecho al honor interpuesta por la pareja la presidenta de la Comunidad de Madrid frente a la vicepresidenta y ministra del Gobierno de España y diputada en el Congreso de los Diputados a raíz de unas declaraciones realizadas.

El demandante solicitaba que se declarase que se había producido una intromisión en su derecho al honor frente a la demandada quien, en varias ocasiones, hizo mención a su condición de investigado por un delito, que se había enriquecido durante la pandemia y que vivía con su pareja en un piso de adquisición cuestionable por sus problemas con el fisco.

[CSIT-UP Sanidad Madrid] Información de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 23/05/2025 [concursos de traslados para ciertas categorías según queden plazas no vinculadas a OPEs (no habrá para categoría de informática), convocatorias de OPEs pendientes por concurso-oposición sin batería de preguntas,...]

Publica CSIT-UP Sanidad este 26/05/2025 su informe detallado de la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que tuvo lugar el 23/05/2025, resumen detallado  del que destacamos  (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):

• Propuesta de Acuerdo sobre diversos aspectos relacionados con el personal estatutario de IISS del SERMAS
• incluirá "incrementar la estabilidad de empleo en el SERMAS mediante la aprobación antes de que finalice este año de una nueva Oferta de empleo público" que se sumará a las 6.757 plazas [ya incluidas en la OPE 2025 ordinaria del SERMAS  publicada]
  
  
• Concurso de Traslados
•  en junio se publicarán  convocatorias  para estas categorías donde hay vacantes [ no vinculadas ya a las OPEs 2023-2024]: "Enfermería, Fisioterapeuta, Matronas, Terapeutas Ocupacionales, TS en Anatomía Patológica, TS en Higiene Bucodental, TS en imagen para Radiodiagnóstico y Medicina Nuclear, TS en Radioterapia, TMCAE, Bibliotecario, Grupo Técnico de la Fc, Administrativa, Trabajador Social, Grupo de la Gestión de la Fc. Administrativa, Cocinero, Grupo Administrativo de la Función Administrativa, Calefactor, Conductor, Electricista, Fontanero, Gobernante, Grupo  Auxiliar  de  la  FC  Administrativa,  Peluquero,  Pintor,  Telefonista, Celadores y Pinches."
  
  
•  no habrá traslados este año y sólo habrá convocatoria de OPE en las categorías de: "Técnico de Salud Pública, Logopeda, Óptico optometrista, TS en Documentación Sanitaria, TES, TMCAE, Tc Sanitario en Farmacia, Ingeniero Superior, Personal Técnico Titulado Superior, Tc, Superior en Sistemas de la Información, Ingeniero Técnico, Personal Técnico de Grado Medio, Técnico de Gestión y Tecnología de la Información, Cocinero, Personal Técnico no Titulado, Técnico de Sistemas y Tecnologías de la Información (C1), Albañil, Costurera, Grupo Auxiliar de la Fc. Administrativa, Mecánico, Celador, Lavandera, Limpiador, Peón, Pinche y  Planchadoras", ...
  
  
• las categorías de "Enfermería, TMCAE, Auxiliares Administrativos, Pinches y Celadores" tendrán este año convocatoria OPE y concurso de traslados
  
  
• "Segunda vuelta" [de adjudicaciones a siguientes de listas definitivas y elección de plaza por plazas desiertas] de la  OPE  2022 del SERMAS por concurso de méritos [de estabilización según la ley estatal 20/2021]: nombramientos

Recordatorio. XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 11y 12 de Junio en Tarragona con los nuevos programas y planes de la Estrategia nacional de Salud Digital

 [Recordatorio de entrada publicada  el 12/05/2025] Los próximos 11 y 12 de Junio tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Tarragona, con el lema "Nuevos Programas de Financiación en la Estrategia de Salud Digital"

Está abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial   ,como  la  e asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "sobre todo el seguimiento de la Estrategia actual en Salud Digital para intentar conseguir esos objetivos genéricos de toda Gobernanza"

Según el programa esquemático disponible, contará con cuatro sesiones de debate, donde se abordarán siguiendo  el lema de la jornada los nuevos proyectos de la Estrategia nacional de Salud Digital,   la nueva red nacional de Interoperabilidad de Imagen Médica, el Plan nacional de Atención Digital Personalizada y el proyecto UNICAS de Enfermedades Raras así como la gobernanza de la IA.

 

La Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública se reúne este martes 27 de Mayo. Entre los asuntos que tiene pendiente sigue el de nombrar los miembros de la Ponencia que redactará el Informe del Proyecto de Ley de la Función Pública del Estado y que podría incluir ya algunas de las enmiendas propuestas por grupos de fijeza a extinguir para el abuso de temporalidad masivo existente en empleo público

Según figura en la agenda del Congreso para esta semana, este martes 27 de Mayo se reúne la Mesa de la la Comisión de Hacienda y Función Pública. Entre los asuntos que sigue teniendo pendiente esta Mesa está el de  nombrar los miembros de la "Ponencia" que redactará el Informe (de la Ponencia) del Proyecto de Ley de la Función Pública de la Administración del Estado (nº Expediente 121/31), proyecto de ley que, recordemos , tras la aprobación de su avocación a Pleno del Congreso, tendrá el debate y votación final en el Pleno del Congreso. Ignoramos si en la reunión de la mesa de hoy tratarán este asunto.

Se da la importante circunstancia de que este  proyecto de ley tiene enmiendas presentadas por Junts , Podemos y SUMAR para que se haga "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad por llevar más de 3 años para cumplir con las sentencias europeas y evitar las sanciones de la Comisión Europea , propuestas que se ya se habían publicado el el Boletín del Congreso.

El proyecto de ley sigue desde el fin de plazo de enmiendas en el paso de espera a la preparación del Informe de la Ponencia de la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso, que debe confeccionar un panel  de 15 miembros  o "Ponencia" , que nombra,  provisionalmente,   la Mesa de la Comisión, previblemente en ésa próxima reunión (o siguiente). Con la avocación a Pleno que se aprobó, el debate de la ley no finalizará en el siguiente paso al informe de la Ponencia, el Debate en Comisión,sino que contará  con una votación y debate final en el Pleno del Congreso (como sucede con las las leyes que, por su carácter básico,  no son constitucionalmente delegables a las Comisiones).  Y si el Senado aprueba enmienda o veto del proyecto de ley, será el Pleno del Congreso quien vote la ratificación o rechazo de la decisión del Senado.

Recordemos, más en concreto que:

[Economist&Jurist] Las asociaciones de jueces sustitutos recuerdan que su estabilización es una obligación de la UE en el marco del procedimiento de infracción abierto contra España por abuso de temporalidad en el empleo público y reclaman la fijeza directa

 Informa Economist&Jurist este 26/05/2025 que la Asociación Plataforma Judicatura Interina, la Asociación Concepción Arenal y la Asociación Prodignidad de Jueces Sustitutos han afirmado en un comunicado que su estabilización es "una consecuencia ineludible del cumplimiento del Dereecho de la UE" y de las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la UE, recordando que el procedimiento de infracción abierto contra España sobre abuso de temporalidad  los  “incluye expresamente, al constatarse que la normativa española permite el uso abusivo y continuado de Jueces Sustitutos y Magistrados Suplentes para cubrir necesidades permanentes en el Poder Judicial sin garantías ni sanciones”.

En referencia al actual proyecto de ley con una estabilización de plazas de los jueces y fiscales sustitutos como reacción del Gobierno nacional , en  este colectivo, para evita la multa europea en el marco de dicho procedimiento de infracción, el medio traslada su reclamación de que  la"única solución adecuada es la transformación de la relación temporal en una relación indefinida"

[Com. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La presidenta Díaz Ayuso hace balance de los dos primeros años de Legislatura de la Consejería de Digitalización: La Comunidad de Madrid despliega su Escudo Digital, encabeza el uso de IA y refuerza la digitalización de sus servicios públicos'.

'La Comunidad de Madrid se ha consolidado como una de las administraciones más digitalizadas de España con la implantación de proyectos pioneros como el Escudo Digital, para proteger a sus municipios de ciberataques; el uso de la Inteligencia Artificial, aplicada a todas las áreas de Gobierno, y la digitalización de sus servicios públicos. Así lo detallará la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, en el balance de los dos años de Legislatura de esta semana.

Uno de los hitos más destacados en este periodo ha sido la creación de la Agencia de Ciberseguridad con el objetivo de salvaguardar las infraestructuras críticas madrileñas, incluyendo las entidades locales de menos de 20.000 habitantes que no disponen de estrategias ni medios para defender sus redes y sistemas.

Por ello, este año ha comenzado la implantación del Escudo Digital en 17 poblaciones con el fin de prevenir, blindar y dar respuesta ante posibles ataques informáticos o amenazas, una solución que llegará a 143 municipios a final de año.

Igualmente, la Consejería de Digitalización ha implantado la Inteligencia Artificial en todos los ámbitos de la Administración pública. En este sentido, la Comunidad de Madrid ha desarrollado 240 casos de uso de IA, de los cuales ya están operativos 149 y, de ellos, el 88% corresponden al sector salud. Los 91 restantes están promoviendo la competitividad de las pymes en diversos sectores, ayudándolas a crecer y adaptarse a los desafíos del mercado.

Este martes 27 comparece en el Congreso, en la Comisión Mixta, el Defensor del Pueblo para presentar su informe de 2024, donde ha dedicado un apartado a los procesos de estabilización del empleo público temporal

 Este martes 27/05/2024 desde las 09:30 tendrá lugar en el Congreso reunión de la Comisión Mixta de Relaciones con el Defensor del Pueblo  con único punto de su orden del día : la comparecencia del DEFENSOR DEL PUEBLO, Ángel GAbilnood, para presentación del Informe correspondiente a la gestión realizada por el Defensor del Pueblo durante el año 2024

[CSIF nacional - Administración General del Estado] 'Función Pública prepara ya la Oferta de Empleo Público para 2025, tras las presiones de CSIF: el Gobierno reconoce una pérdida neta de 20.046. Cerca de 51.000 personas, el 21 por ciento de la plantilla de la Administración del Estado, está en edad de jubilación. El Gobierno diseña una reforma de la Administración en áreas funcionales que simplifica la estructura de puestos de trabajo' [Pide eliminar la tasa de reposición para cumplir con el mandato de la UE de reducir la temporalidad al 8%]

'El Ministerio de Función Pública se ha dirigido al conjunto de organismos y ministerios de la Administración General del Estado para empezar a diseñar la oferta de empleo público para este año, tal y como ha reclamado de manera reiterada la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), para dar respuesta a las necesidades que afectan a todos los ámbitos, como el SEPE, la Seguridad Social o la Agencia Tributaria.

Los diferentes organismos están recabando datos sobre las necesidades de personal, aunque el Gobierno sigue manteniendo el límite a la creación de nuevas plazas con la tasa de reposición. Función Pública vuelve a incumplir de esta manera el compromiso de eliminar la tasa, lo que ha provocado que en los últimos 10 años se haya producido una pérdida neta de 20.046 empleos, según datos facilitados por el propio Ministerio.

 Además, el 21 por ciento de la plantilla (un total de 50.900 personas) tiene más de 60 años y por tanto se encuentran en edad de jubilación, lo que agravará más las necesidades de personal para la prestación de servicios a la ciudadanía.

 Por otra parte, el mantenimiento de esta tasa obligará a las diferentes administraciones a contratar personal interino, perpetuando el problema de la temporalidad que sigue estancada en el 30 por ciento, incumpliendo la Ley de Estabilidad y el mandato de la Comisión Europea de limitarla al 8 por ciento.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La presidenta Díaz Ayuso hace balance en materia sanitaria cuando se cumple el ecuador de la Legislatura: La Comunidad de Madrid inicia la Ciudad de la Salud y las obras para construir 25 nuevos centros de Atención Primaria'

 'La Comunidad de Madrid ha iniciado el proyecto de la Ciudad de la Salud, sede de las futuras instalaciones del Hospital público Universitario La Paz y la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid, y que será un complejo biosanitario único en Europa, tal y como explicará la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, en el balance de la actuaciones de la Consejería de Sanidad en el ecuador de la actual Legislatura, periodo en el que también se han empezado a construir 25 nuevos centros de Atención Primaria, que estarán puestos en marcha en los próximos dos años. En la Ciudad de la Salud, los trabajos de la Unidad de Protonterapia arrancarán antes de que termine este año, incorporando tecnología de alta vanguardia para pacientes oncológicos, así como de su edificio industrial. Este último servirá para asegurar el soporte técnico e incluirá las instalaciones de generación de energía de frío y de calor y diversa maquinaria.

En Atención Primaria, la Comunidad de Madrid ha comenzado la construcción de 25 nuevos centros de salud en 15 municipios, 11 de ellos en la capital: Abrantes (Carabanchel), Butarque (Villaverde), Cáceres (Arganzuela); Ensanche de Vallecas II (Villa de Vallecas), Fuencarral (Fuencarral), Montecarmelo (Fuencarral-El Pardo), Prosperidad (Chamartín), Puerta del Ángel (Latina), Quinta de los Molinos (San Blas), Valdebebas (Hortaleza), y Valderribas (Vicálvaro).

[CSIF Sanidad nacional] ''CSIF se reunirá con partidos y CCAA para promover un acuerdo en el Estatuto Marco que permita la jornada de 35 horas, reclasificación y subida salarial - El sindicato mantuvo una nueva reunión para mejorar el sistema de excedencias.'

[26/05/2025] 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se reunirá próximamente con los grupos parlamentarios y las comunidades autónomas para promover un acuerdo que permita mejorar las condiciones laborales de todo el personal de la Sanidad en el Estatuto Marco: la jornada de 35 horas semanales para todas las comunidades autónomas, reclasificación, subida salarial y que se reconozca de manera expresa la reducción de horas de guardia sin pérdida retributiva.

 
Delegados/as de CSIF se manifestaron hoy frente al Ministerio de Sanidad, coincidiendo con una nueva reunión para la negociación del Estatuto Marco en la que se abordaron diferentes situaciones administrativas, como las excedencias.
 
CSIF defiende flexibilizar el periodo máximo de excedencia voluntaria por agrupación familiar para que no sea obligatoria la permanencia en la reserva durante dos años, fraccionar en periodos de tres meses las excedencias por cuidado de hijo; y la implantación de excedencias por motivo de violencia de género y sexual, entre otras mejoras.
 

[Itersia] 'El uso de Dr. ChatGPT conlleva riesgos para la salud mental de los pacientes vulnerables. Las consultas sobre estrés, ansiedad o depresión a ChatGPT se han popularizado por la accesibilidad y disponibilidad 24/7'

'Las consultas a asistentes conversacionales basados en Inteligencia Artificial (chatbots) sin supervisión en personas vulnerables, que se han popularizado en el último año, pueden conllevar riesgos en la salud mental, según una revisión de estudios realizada por Itersia - Centro de Psicoterapia. Para la psicóloga Elisabet Sánchez, “cambiar el chatbot por el terapeuta puede provocar desde omisión de crisis clínicas hasta dependencia emocional sin respaldo real”, como ocurrió con el suicidio de un adolescente estadounidense que se enamoró de su asistente conversacional. “Estos sistemas pueden complementar, pero no reemplazar, la supervisión clínica humana en intervenciones de salud mental”, añade. Los estudios revelan un aumento de consultas con relación al estrés, ansiedad ,depresión y trastornos de la conducta alimentaria. 

 

Su accesibilidad, la disponibilidad 24 horas, 7 días a la semana; y la capacidad de simular conversaciones empáticas les permite complementar, e incluso en ciertos contextos, suplir parcialmente la atención psicológica humana, sobre todo en zonas rurales donde es más complicado acceder a un profesional. Algunos de esos chatbots no están diseñados específicamente para la salud mental y forman parte de webs de videojuegos o de redes sociales, sin control de sus respuestas. “Los pacientes con problemas emocionales o de salud mental han cambiado las consultas de Dr. Google por Dr. ChatGPT y similares, donde consiguen una respuesta en tiempo real y a cualquier hora del día. La necesidad de inmediatez de la sociedad se ha trasladado a la consulta psicológica a los asistentes conversacionales”, apunta Sánchez.

 

La Comisión Europea reconoce que la reunión del 13 de Marzo del Ministro de Función Pública con la Comisaria Europea de Empleo fue íntegramente sobre el procedimiento de infracción contra España por el abuso de temporalidad en el empleo público español

Ha trascendido en redes sociales la contestación del propio Director General de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea, Mario Nava, a una petición personal por transparencia del acta  de la reunión que  tuvo lugar. el 13 de marzo entre Roxana Mînzatu, la nueva vicepresidenta y comisaria europea de Derechos Sociales, Capacidades, Trabajo de Calidad y Preparación y el Ministro español de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López.

En la respuesta se reconoce que la reunión fue sobre la investigación de la Comisión Europea por el procedimiento de  infracción , por el abuso de temporalidad en el empleo público español, o procedimiento "INFR(2014)4334 "que aún está en curso" , y por tanto, constituye una de las razones de confidencialidad incluida en la normativa europea para excluir de la obligación de información pública ante una petición por transparencia. 

Y el Director General, razona que "la divulgación del documento ahora afectaría al clima de confianza mutua entre las autoridades del Estado miembro y la Comisión, necesario para permitirles resolver el asunto sin tener que recurrir al Tribunal de  Justicia"

 

[UGT Sanidad Madrid] Información de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 23/05/2025 [concursos de traslados para ciertas categorías según plazas vinculadas en OPEs (no habrá para categoría de informática, se informará de la vinculación de plazas a procesos , OPEs pendientes por concurso-oposición,...]

Publica UGT este 23/05/2025 su informe de la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que ha tenido lugar  este mismo día. De su resumen detallado  destacamos  (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):

• Concurso de Traslados
• se publicará las convocatorias antes del fin de Junio de  2025
  
• sólo en  en ciertas categorías, según el número de plazas vacantes ya vinculadas a las  OPEs 2023-2024: no habrá traslados ahora en categorías de informática, logopedas, Ópticos optometristas, Ingenieros superior y técnico, Titulados superior , Personal técnico grado medio y no titulado, ...
• se informará a los profesionales con su plaza afectada por los concursos de traslados u OPEs pendientes
  
  
• "Segunda vuelta" [de adjudicaciones a siguientes de listas definitivas y elección de plaza por plazas desiertas] de la  OPE  2022 del SERMAS por concurso de méritos [de estabilización según la ley estatal 20/2021]: nombramientos
  
• el 3 de junio para las categorías A2 sanitarias
• el 4 de junio para las categorías C1 sanitarias
• el 5 de junio para las no sanitarias [como las categorías de informática]