[26/05/2025] 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se reunirá próximamente con los grupos parlamentarios y las comunidades autónomas para promover un acuerdo que permita mejorar las condiciones laborales de todo el personal de la Sanidad en el Estatuto Marco: la jornada de 35 horas semanales para todas las comunidades autónomas, reclasificación, subida salarial y que se reconozca de manera expresa la reducción de horas de guardia sin pérdida retributiva.
Delegados/as de CSIF se manifestaron hoy frente al Ministerio de
Sanidad, coincidiendo con una nueva reunión para la negociación del
Estatuto Marco en la que se abordaron diferentes situaciones
administrativas, como las excedencias.
CSIF defiende flexibilizar el periodo máximo de excedencia voluntaria
por agrupación familiar para que no sea obligatoria la permanencia en la
reserva durante dos años, fraccionar en periodos de tres meses las
excedencias por cuidado de hijo; y la implantación de excedencias por
motivo de violencia de género y sexual, entre otras mejoras.
CSIF reclama un Estatuto Marco que contemple mejoras para el conjunto de las profesiones de la Sanidad y no solo para el personal médico, con el que se está negociando de manera paralela ninguneando al resto de colectivos.
Desde CSIF, consideramos que esta propuesta debe abordar de manera prioritaria: incrementos salariales justos, con un nuevo sistema retributivo específico, una nueva clasificación profesional que actualice las competencias profesionales, responsabilidades, y formación del personal, y una jornada laboral digna.
CSIF exige que las retribuciones básicas ligadas a la nueva
clasificación deben negociarse en el plazo máximo de un año para que
puedan aplicarse en esta legislatura. Estas retribuciones, por tanto,
corresponderían al Gobierno central.
Fuente: nota de prensa de CSIF Nacional de 21/05/2025
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