'Ante las muchas consultas que se están realizando en relación con el
Proyecto del Ministerio para dar cumplimiento a la Directiva de 1999/70
y, supuestamente, establecer medidas para solucionar el problema del personal temporal del sector público que se encuentra ya en situación de abuso, es importante que hagamos algunas reflexiones:
PRIMERA.- En el ámbito interno, conviene recordar que cualquier medida de transposición de la Directiva debe ser aprobada en el Parlamento. Y hay que recordar: de una parte, que la aprobación de un proyecto de ley ahora mismo es
complicada, al no contar el gobierno con la mayoría parlamentaria
necesaria; y de otra parte, que los socios del Gobierno, de quienes
depende su mayoría, ya han hecho propuestas normativas encaminadas a una solución que pasaría por transformar automáticamente a
los empleados públicos temporales víctimas de un abuso en fijos, con la
condición de funcionarios a extinguidos. Incluso algún partido político
ya ha dicho que no va a admitir ninguna otra solución que no pase por
esta transformación automática.
SEGUNDA.– Moviéndonos también en ámbito nacional, hay que recordar que el Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] ya ha dicho que ningún proceso selectivo, tampoco los de estabilización previstos en la ley 20/2021, aunque vayan acompañado de una indemnización, es una medida que
cumpla con los requisitos que exigen la Directiva 1999/70.
Y aún más, el TJUE también ha dicho:
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