'Los sindicatos SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde reclaman una acción conjunta de todo el Gobierno, liderada por el Ministerio de Sanidad, para aprobar un Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los profesionales del SNS. Tras la multitudinaria concentración frente a Sanidad, denuncian la ausencia de Función Pública y Hacienda en la negociación y critican la intención de las comunidades autónomas de vaciar de contenido la norma.
Las organizaciones insisten en la necesidad de que haya una acción de gobierno conjunta, liderada por el Ministerio de Sanidad, para aprobar el Estatuto Marco y critican la intención de las comunidades autónomas de vaciar de contenido esta norma.
La multitudinaria concentración de profesionales del SNS celebrada ayer frente al Ministerio de Sanidad logra que sus responsables hayan manifestado ahora su intención de continuar la negociación con los sindicatos sobre importantes aspectos aun no contemplados adecuadamente en la norma, como la jubilación parcial y anticipada, clasificación profesional y jornada de trabajo.
Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) han denunciado la ausencia de los ministerios de Función Pública y de Hacienda en la reunión del Foro Marco para el Diálogo Social, celebrada hoy, así como el interés de las comunidades autónomas de que el Estatuto Marco sea una norma tan básica que no tenga prácticamente contenido.
Tras la reunión del Foro Marco, en la que han participado los sindicatos, el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas, para abordar el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, los representantes de los trabajadores han subrayado que el “plantón” de Hacienda y Función Pública denota una clara falta de interés hacia el cerca de millón de profesionales de la sanidad pública, los cuales constituyen un tercio del conjunto de empleados públicos de nuestro país.
Igualmente, consideran que dichos ministerios no han mostrado, con su ausencia de la reunión, ningún respeto a los representantes autonómicos de los servicios de salud cuya mayoría se han desplazado a Madrid para asistir presencialmente a la reunión del Foro Marco.
Acción de gobierno
Las organizaciones sindicales han insistido en que el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud requiere de la participación y acción conjunta de todo el Gobierno, liderada e impulsada por Sanidad, ya que son distintos departamentos ministeriales (Sanidad, Función Pública, Hacienda, Seguridad Social y Trabajo) los responsables de facilitar el llevar a la práctica determinados aspectos de esta norma que los sindicatos consideran como irrenunciables para lograr un Estatuto Marco que de verdad suponga un avance y una mejora real en las condiciones de trabajo del personal estatutario.
Al respecto, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde han anunciado que ya se han dirigido por carta a los ministerios competentes citados para que no eludan su responsabilidad y trabajen de manera coordinada y conjunta para que finalmente el nuevo estatuto marco se haga realidad.
Norma “vacía”
Asimismo, las organizaciones sindicales han criticado que los responsables de las comunidades autónomas presentes en la reunión del Foro Marco de Diálogo Social hayan trasladado su interés de que la norma se vacíe de contenido con el argumento de una presunta invasión de competencias por parte del Estado.
Sobre esta cuestión, los sindicatos han pedido las explicaciones oportunas que fundamenten esta postura porque, en su opinión, el texto normativo, tal y como está redactado, respeta las competencias en materia sanitaria transferidas hace años al conjunto de comunidades autónomas.
Logro concentración
Por otra parte, los sindicatos han mostrado su satisfacción al constatar que la multitudinaria concentración de profesionales del SNS celebrada ayer frente a Ministerio de Sanidad ha conseguido que sus responsables hayan manifestado ahora su intención de continuar la negociación sobre importantes aspectos aun no contemplados en la norma.
En concreto, desde Sanidad se han comprometido a celebrar reuniones monográficas, dentro del Ámbito de Negociación, relativas a la nueva clasificación profesional y las retribuciones básicas vinculadas a la misma, el acceso voluntario a la jubilación anticipada y parcial y la mejora y ordenación de la jornada laboral de los trabajadores de la sanidad pública.
De esta forma, las Organizaciones sindicales legitimadas para esta negociación, entienden que el anteproyecto de Ley no cursará el trámite preceptivo para llegar al trámite parlamentario sin haber llegado a un acuerdo previo en las cuestiones apuntadas en este comunicado, situación incompatible con la negociación pendiente.'
Fuente: nota de SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde en UGT Sanidad nacional 02/10/2025
Entradas relacionadas:
- [05/05/2021] El Gobierno publica el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea el 30/04/2021. Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Sin mención alguna a que dicha temporalidad existente pueda ser ya abusiva ni a la sentencia europea que dictaminó que las convocatorias a procesos selectivos del puesto de los abusados no pueden valer como la sanción que debe haber para la AAPP. Se plantea además una reforma del Estatuto del personal sanitario para que el sistema selectivo de los "profesionales sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de méritos , mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un período de tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su caso- del "plan de choque"
- [18/05/2021] [Redacción Médica] Sanidad de CCOO propone para reducir la temporalidad que se acabe con la tasa de reposición, estabilizar un mayor número de puestos de trabajo y que se sancione a las AAPP que no resuelvan las OPE de dichos puestos. Las distintas organizaciones sindicales prefieren que siempre sean mediante concurso-oposición.
- [10 de noviembre de 2021] Divulgado el "acuerdo de funcionamiento" entre el Gobierno Español y la Comisión Europea con hitos y plazos de cumplimiento firmados de las reformas comprometidas en el Plan de Recuperación a cambio de los fondos europeos. Sobre temporalidad pública, comprometida ley que regule una reducción de la temporalidad vía "procesos de estabilización de puestos" así como "disposiciones efectivas para prevenir y sancionar abusos" .
- [14 de diciembre de 2021] Plan de recuperación UE: "Evaluación preliminar positiva del cumplimiento satisfactorio del hito de norma para reduciir la temporalidad con el RDL 14/2021 "sin perjuicio del del procedimiento de infracción INFR(2014)4334."
- [29/12/2022] Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructuralestemporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
- [10/05/2022] Publicado en el BOE el Real Decreto que establece el MECU: el Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente, que estructurará las cualificaciones
- [06/07/2022] Publicada en el BOE la modificación del Estatuto Marco del personal de los Servicios de Salud con la adaptación mínima exigida por la ley 20/2021 para los futuros nombramientos temporales y sin ninguna norma sobre estabilización de personal temporal actual salvo una habilitación de poder hacer tribunales por grupos de categorías. Los 67 mil sanitarios que "se harán fijos" anunciados por el presidente del Gobierno es el número de plazas que han computado los Servicios de Salud para sus procesos de estabilización ya en marcha derivados de la ley estatal 20/2021
- [14/07/20222] El Congreso convalida el Real Decreto-ley 12/2022 de reforma del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud que aprobó el Gobierno hace una semana con la adaptación mínima exigida por la ley 20/2021 para los futuros nombramientos temporales y sin ninguna norma sobre estabilización de personal temporal
- [10/05/2024] [UGT Servicios Públicos] 'La ministra de Sanidad participa en la reunión con los sindicatos en el Ámbito de Negociación ' [sobre la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud por los compromiso ante la UE de su reforma por el componente 18 del Plan de Recuperación y del RDL 12/2022 que ya se publicó derivado de la Ley 20/2021]
- [11/05/2024] [CSIF Sanidad nacional] 'CSIF insta a la Ministra de sanidad a una culminación efectiva de las negociaciones del Estatuto Marco'
- [|4/10/2024] [CCOO Sanidad nacional] 'CCOO exige la convocatoria inmediata del Ámbito de Negociación del SNS para retomar la reforma del Estatuto Marco'
- [02/12/2024] [CSIF Sanidad nacional] 'CSIF se reúne con la ministra de Sanidad para ultimar el Estatuto Marco y mejorar las condiciones laborales en el SNS . Trasladamos nuestras prioridades: adecuada clasificación del personal, mejoras en la jubilación y una propuesta de jornada laboral aceptable
- [10/12/2024] [UGT Servicios Públicos] 'Julio Lacuerda, secretario general de UGT Servicios Públicos a la ministra de Sanidad: “Éste es el momento de los profesionales de la Sanidad” ' [Reunión con la ministra por la inminente reforma del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud
- [11/01/2025] [AMYTS/MC/SME] ' Sindicatos médicos de Catalunya, Madrid y Euskadi: “La propuesta de Estatuto Marco demuestra que a los facultativos sólo les queda el camino del convenio propio” '
- [21/01/2025] [COFIS] 'Comunicado del COFIS acerca del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud'
- [21/01/2025] [CSIF Sanidad nacional] 'CSIF exige a Sanidad 35 horas semanales, reducir guardias sin pérdida económica y carrera profesional - Sanidad y sindicatos ultiman esta semana el Estatuto Marco - Reclamamos refuerzo de plantillas ante la epidemia de gripe: el examen de formación especializada del próximo sábado dejará fuera a 8.000 enfermeros y 6.000 médicos'
- [21(01/2025] [Redacción Médica] El Ministerio de Sanidad lleva a negociar con los sindicatos del ámbito una reforma de la Ley de Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud [ Personal fijo por concurso de méritos deberá permanecer en puesto durante un "período de perfeccionamiento" tras el que podrían dejar de ser fijos de "no superarlo"; OPEs cada 2 años]
- [23/01/2025] [UGT Servicios Públicos nacional Sanidad] Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: 'Para UGT el nuevo texto presentado por el Ministerio de Sanidad no da respuesta a todas las necesidades de los profesionales del SNS. La reunión del Ámbito de Negociación con los sindicatos se ha reanudado, tras 7 meses de parálisis, y ha contado con la presencia de la ministra de Sanidad, Mónica García.'
- [24/01/2025] [CESM] 'La profesión médica dice ‘basta’ ante el constante y progresivo atropello a sus condiciones laborales en los últimos años. Sindicatos de todo el territorio y organizaciones profesionales aúnan fuerzas contra el borrador de Sanidad'
- [30/01/2025] [AMYTS] 'MC, AMYTS y SME se reúnen con la ministra de Sanidad para abordar los problemas del borrador del Estatuto Marco y reclamar una regulación propia para el colectivo médico'
- [10/02/2025] [AMYTS] 'POR UN ESTATUTO MÉDICO! Nos concentramos este lunes 10 de febrero a las 10:00 frente al Congreso de los Diputados para que la voz médica y facultativa sea escuchada'
- [11/02/2025] [CSIT-UP] 'Los médicos rechazan el borrador de Estatuto Marco, en la concentración frente al Congreso de los Diputados'
- [12/02/2025] [Ministerio de Sanidad] 'Preguntas y respuestas Estatuto Marco' [sobre el borrador en fase de negociación]
- [13/02/2025] [CSIF Sanidad nacional] Las Organizaciones Sindicales con representación en la Mesa del Ámbito de Sanidad (FSES, CCOO, UGT Servicios Públicos, CSIF y CIG Saude), han remitido una carta a la ministra de Sanidad, donde le exigen una reunión urgente por la negociación del Estatuto Marco
- [18/03/2025] [UGT/CCOO/CSIF Sanidad nacional] 'Las organizaciones sindicales presentes en la Mesa del Ámbito de Sanidad reconducen la negociación para priorizar el beneficio de todos y todas las profesionales'
- [23/05/2025] [CSIF Sanidad nacional] 'CSIF reclama a la ministra de Sanidad la jornada de 35 horas en toda España y reducción de las guardias sin pérdida retributiva - El sindicato se reúne con la ministra y avisa de que mantendrá las protestas hasta que el Estatuto Marco garantice la subida retributiva y la reclasificación para todas las profesiones de la Sanidad'
- [09/06/2025] [ CCOO/UGT/CSIF/FSES/CIG] 'Nos levantamos de la mesa de negociación del Estatuto Marco como denuncia ante la agresión a una delegada y el bloqueo de los acuerdos por parte de la Administración'
- [10/06/2025] La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijosa fin de 2024 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) - vinculado al futuro 7º tramo de pagos- ni en temas de temporalidad. El próximo tramo de pago pendiente es el 5º, que incluye el compromiso de nueva ley de Función Pública del Estado, que sigue pendiente
- [12/06/2025] [CESM] 'El Foro de la Profesión Médica defiende las reivindicaciones que han llevado a la huelga del 13 de junio'
- [13/06/2025] [CESM] 'CESM y SMA critican que Sanidad pretenda desactivar la huelga de facultativos del 13 de junio con una exhibición de deslealtad y mala fe negociadora. Primera jornada de huelga para este viernes'
- [15/07/2025] [CSIF Sanidad nacional/FSS CCOO nacional] ' Nueva clasificación con adecuación retributiva y jubilación voluntaria anticipada y parcial, asuntos “irrenunciables” para apoyar el Estatuto Marco 14 de julio de 2025 - SATSE, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde impulsarán conjuntamente movilizaciones para lograr un Estatuto Marco que beneficie al conjunto de categorías profesionales del SNS.'
- [23/07/2025] [ CSIF Sanidad y FSS CCOO ] 'Los sindicatos del Ámbito reclaman al Ministerio de Sanidad “más acción de Gobierno” para poder mejorar el Estatuto Marco. SATSE, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde trasladan al Ministerio que es necesario un análisis responsable y detallado de todo el contenido de la norma para lograr el objetivo prioritario que se han marcado de mejorar las condiciones laborales y retributivas de todo el personal del SNS'
- [29/07/2025] [AMYTS] 'Concentración de médicos y facultativos el 30 de julio frente al Ministerio de Sanidad por un Estatuto propio'
- [29/07/2025] [CSIF Sanidad nacional] 'Los sindicatos del Ámbito recuerdan que la negociación del Estatuto Marco no está concluida y que el borrador aún presenta aristas que deben resolverse para lograr el consenso' [ante la reunión del Pleno de la Comisión de RRHH del SNS este 30/07/2025]
- [30/07/2025] Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud este 30/07/2025, con la modificación del Estatuto Marco del personal de los Servicios de Salud , compromiso ante la UE en el PRTR
- [31/07/2025] [Redacción Médica] La ministra de Sanidad espera que se apruebe en Otoño la reforma del Estatuto Marco del personal de los Servicios de Salud
- [05/09/2025] SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde] 'Los sindicatos del Ámbito rechazan que el Ministerio de Sanidad quiera cerrar hoy la negociación sobre el Estatuto Marco '
- [12/09/2025] [CESM] ' CESM y SMA presentan su propuesta de estatuto propio y concretan nuevas movilizaciones previas a la huelga del 3 de octubre'
- [15/09/2025] [SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde] 'Los sindicatos del Ámbito inician movilizaciones el 16 de septiembre por el bloqueo de la negociación del Estatuto Marco Las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS), SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG- Saúde, denuncian en rueda de prensa la estrategia del Ministerio de Sanidad de querer dar por cerrada la reforma del Estatuto Marco sin agotar la negociación y sin abordar cuestiones que siguen siendo irrenunciables para las y los profesionales sanitarios'
- [16/09/2025] [SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde] 'El personal del SNS protesta' ]este 16/09/2025] 'por la intención de Sanidad de aprobar un Estatuto Marco insuficiente. Los trabajadores, convocados por las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, se manifestarán en los centros sanitarios para mostrar su malestar y preocupación porque el actual redactado de la nueva Ley del Estatuto Marco no recoge asuntos trascendentales para la mejora de sus condiciones laborales. FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde reiteran que su intención sigue siendo negociar con el Ministerio todo el tiempo que resulte necesario para garantizar las mejoras laborales necesarias, pero están constatando que Sanidad quiere “dar cerrojazo” al texto normativo cuanto antes.
- [|7/09/2025] [SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde] '] 'Miles de trabajadores del SNS reclaman un “Estatuto Marco para avanzar” que ponga en valor a profesionales y pacientes. Los sindicatos convocantes, CSIF, SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT y CIG-Saúde, han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha elaborado una Ley “incompleta, parcial e interesada” que no da respuesta a todas las necesidades del conjunto del personal de la sanidad pública'
- [17/09/2025] [Gob. nacional/Min. de Sanidad] 'Sanidad convoca a los sindicatos del Ámbito a una nueva reunión para trasladar las propuestas de las CCAA antes del Foro Marco. El Ministerio insiste en que el proceso negociador sigue abierto y que la fase actual busca integrar las aportaciones de las CCAA, responsables de la gestión directa de los recursos humanos'
- [23/09/2025] [Gob. del Estado/Min. de Sanidad] 'Sanidad aclara el contenido del borrador del Estatuto Marco ante interpretaciones erróneas difundidas por el sindicato CESM. El documento al que hace referencia el sindicato incorpora las aportaciones realizadas por las comunidades autónomas y fue remitido en respuesta a una solicitud expresa formulada por el conjunto de organizaciones sindicales que integran el Ámbito de Negociación, incluida la propia CESM'
- [30/09/2025] [AMYTS] 'Información sobre la convocatoria de Huelga del 3 de octubre por un Estatuto Médico y Facultativo: ¿quiénes están convocados? ¿cuáles son los servicios mínimos? ¿qué se reclama? ¿en qué afecta a la Comunidad de Madrid?
- [01/10/2025] [CSIF Sanidad] 'Miles de trabajadores de la Sanidad de toda España se concentran frente al Ministerio por sus condiciones laborales el Miércoles, 1 de octubre a las 12.00h frente al Ministerio de Sanidad. El presidente del sector de Sanidad de CSIF explicará la estrategia si el Estatuto Marco se cierra en falso y alertará de la falta de medios materiales y humanos ante la inminente llegada del mal tiempo, la falta de acuerdo entre Gobierno y CC.AA. y la preocupación ante la ausencia de Presupuestos y la parálisis del Gobierno.
- [02/10/2025] [CCOO,
SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúdel] 'Diez mil profesionales del SNS
reclaman un Estatuto Marco que mejore sus condiciones laborales.
Convocados por FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde, las personas
manifestantes piden a Mónica García que no cierre “de un portazo” la
negociación sobre el Estatuto Marco porque, tal y como está redactada en
la actualidad, es una ley “perjudicial, cicatera e injusta”.'
No hay comentarios:
Publicar un comentario