[Law & Trends] El Gobierno pide ahora nueve meses más a la UE para resolver el abuso de temporalidad pública una prórroga de 9 meses más, injustificada según Araúz y una excusa para seguir incumpliento según Beatriz González

Informaba el medio especializado Law&Trends este 02/07/2026 de la petición de la que  informó este 30/06/2026 el Gobierno español, que había realizado el Gobierno el 27/07/2026  a la Comisión Europea de una prórroga de 9 meses en el procedimiento de infracción  INFR(2014)4334 contra España por abuso de temporalidad pública para consensuar una solución, tras haber sido declaradas inválidas por el TJUE las contenidas en la Ley 20/2021, con las CCAA y sindicatos,  fijando para el 8 de Julio en Santander una reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público, formada por Función Pública del Estado , las CCAA y las entidades locales, e pueda ser válida ante la todos un plan de acción 

 El medio traslada las reacción del conocido abogado Javier Araúz, que considera injustificada la prórroga y que la Comisión Europea debe dar el siguiente paso de llevar a España ante el TJUE solicitando importantes multas, recordando que "la Comisión Europea no le ha pedido que reduzca la temporalidad, lo que le ha pedido es que adopte medidas para evitar y sancionar y compensar a la víctima de estos abuso"

Recordatorio. [Gob. Estado/Min.de T.D. y Función Publica] ' El Gobierno emplaza a las CCAA a una reunión para abordar medidas que reduzcan la temporalidad en el sector público • El Ejecutivo pide más tiempo a la Comisión Europea para consensuar entre todos un plan de acción • El próximo encuentro con las administraciones autonómicas y locales se producirá en Santander el 8 de julio'

NOTA DEL EDITOR AL RECORDATORIO: ya figura en agendas de directores de función pública de CCAA la reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público este miércoles 8 de julio en Santander

 [Recordatorio de entrada publicada en este blog el 30/06/2026]

 'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha emplazado a las Comunidades Autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) a una reunión de coordinación el 8 de julio en Santander con el objetivo de debatir posibles medidas y propuestas para reducir la temporalidad en el sector público. 

El encuentro tendrá lugar en el marco de la Comisión de Coordinación del Empleo Público y servirá para dar seguimiento a los compromisos adquiridos en la anterior reunión con las CCAA, celebrada el 7 de mayo, y que se saldó con la creación de un nuevo grupo de trabajo que estudie los posibles cambios de normativa. Este grupo da ahora sus primeros pasos solicitando a sus integrantes aportaciones normativas para reducir la temporalidad, teniendo en cuenta la sentencia del Tribunal Supremo del 11 de mayo pasado, que ratificó la imposibilidad de hacer fijos, sin pasar por una oposición, a los trabajadores públicos temporales, al tiempo que abría posibles nuevas vías en materia sancionadora e indemnizadora en casos de abuso de temporalidad. 

[Dedalus] 'Castilla-La Mancha acelera su proceso de digitalización de Anatomía Patológica al conectar todos sus hospitales en red.El proyecto adjudicado a Dedalus permitirá que todos los hospitales operen como un único laboratorio de anatomía patológica en red. Esta solución digitaliza todo el proceso, desde la trazabilidad de la muestra hasta el diagnóstico,'.

 'El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha comenzado la puesta en marcha de un Sistema de Información de Anatomía Patológica (SIAP) en red y unificado para toda la región, un proyecto pionero y adjudicado a Dedalus, compañía líder en soluciones de salud digital y diagnóstico clínico en Europa y una de las mayores del mundo.

Con la implantación de este SIAP, Dedalus colabora en el proceso de digitalización de Anatomía Patológica de la región favoreciendo una evolución estructural en la gestión de biopsias y muestras citológicas al sustituir los sistemas independientes de cada centro por una plataforma moderna, común, centralizada y compartida en la nube. Además, permite la incorporación de laboratorios externos al SESCAM, favoreciendo una mayor agilidad y capacidad de trabajo.

Recordatorio. Publicado en el BOE el Real Decreto que regula la evaluación de "tecnologías sanitarias" en el Sistema Nacional de Salud , como medicamentos, productos sanitarios, pruebas diagnósticas, terapias digitales y procedimientos clínicos

 [Recordatorio de entrada publicada el 29/05/2026]

Se ha publicado en el BOE de este 29/05/2026 el Real Decreto 415/2026, de 27 de mayo, por el que se regula la evaluación de tecnologías sanitarias, que el Gobierno del Estado aprobó en el Consejo de Ministros de 26/05/2026 y que establece "un marco reglamentario completo, transparente y coordinado para analizar medicamentos, productos sanitarios y otras herramientas utilizadas en el Sistema Nacional de Salud (SNS)" adaptando el sistema español el Reglamento (UE) 2021/2282 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de diciembre de 2021,

El objetivo de la norma es, según la nota de prensa del gobierno "regular cómo se van a evaluar las tecnologías sanitarias cuando estos análisis -que tendrán carácter preceptivo, pero no vinculante- sirvan para apoyar decisiones públicas sobre financiación, precio, incorporación a la cartera de servicios, modificación de las condiciones de uso o retirada de tecnologías sanitarias".

Entradas más vistas de la semana 29/06/2026-05/07/2026 en este blog: Consejo de Ministros del 29/06/2026 con aprobación de un RDL de medidas anticrisis, la Comisión Europea da luz verde a la 6ª solicitud de pago de España de fondos, declara cumplido el hito de estabilizar 300 mil plazas pero no levanta la suspensión de 626 millones de € por falta de ley con sanciones válidas al abuso de temporalidad, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Reunión del Consejo de Ministros este 29/06/2026 con aprobación prevista de un Real Decreto-Ley de medidas anticrisis de protección social
   Según la agenda del Gobierno de hoy , este 29/06/2026 hay reunión del Consejo de Ministros desde las 09.30 de la mañana , en el que está p...
• [Comisíón Europea] 'La Comisión da luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España de 5.700 millones de euros en el marco de NextGenerationEU' [Cumplido el hito nº150 de estabilizar 300 mil plazas públicas pero no levanta la suspensión de hace casi un año de 626 millones de € por incumplimiento del hito nº144 , el de disponer a 2021 de una ley con sanciones al abuso de temporalidad pública, compromiso de España que sigue incumplido para la Comisión Europea. Sí reintegra 300 millones de € del resto de fondos suspendidos, por cumplimiento íntegro o parcial de los otros 2 hitos que declaró incumplidos el mismo día de 7/7/2025]
   [ 02/07/2026 ] ' Hoy, la Comisión Europea ha dado luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España por valor de 5.700 m...
• El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, teniendo en cuenta la nueva doctrina del Supremo Social, sentencia la fijeza como sanción al abuso de temporalidad a un empleado público laboral de la Generalitat que había aprobado sin obtener plaza el proceso de estabilización para ser fijo de la ley 20/2021
   Se ha publicado en el CENDOJ la s entencia de  22 de mayo de 2026   (nº rec. 3933/2025) de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de...

[Arauz] Dos juzgados de lo Social de Madrid declaran improcedente el despido de dos trabajadores de la Comunidad de Madrid

'Acabamos de recibir dos sentencias de Secciones de lo Social de Madrid, Plazas núms. 12 y 30, que declaran improcedente el despido de dos trabajadores públicos y condenan a la Comunidad de Madrid a que opte en el plazo  de cinco días por readmitir al trabajador, o, en caso contrario, indemnizarle en cuantías de 63.241,27 euros y de 61.384,97 euros .'

Fuente: Nota del gabinete de Araúz de  03/7/2026 recibida en APISCAM

Recordatorio. II Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud , organizado por la SEIS, el 23 y 24 de Septiembre en La Coruña

 [Recordatorio de entrada publicada el 08/06/2026]

 

El  23 y 24 de Septiembre  tendrá lugar en La Coruña el II Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud, organizado por  la Sociedad Española de Informática de la Salud SEIS] . La inscripción ya se encuentra disponible, tanto en su modalidad física como en su modalidad virtual, ésta con un precio moderado para los profesionales del SNS.

Reunirá  a responsables de política sanitaria, reguladores, investigadores, clínicos y empresas tecnológicas para abordar conjuntamente los retos y las oportunidades que plantea la IA en el sistema de salud.

Según el programa esquemático disponible, contará con cinco sesiones sobre:

• "Regulación y Gobernanza de la IA en Salud : El reto del cumplimiento normativo”
• "Mirada científica a la IA en Salud"
• "Sostenibilidad de la IA en salud”
• “Agentes inteligentes e IA generativa: La próxima frontera de la salud digital”
•  “Plataformas tecnológicas para el despliegue y desarrollo de la IA”

así como sendas conferencias inaugural y final.

 

 

 

[Comisíón Europea] 'La Comisión da luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España de 5.700 millones de euros en el marco de NextGenerationEU' [Cumplido el hito nº150 de estabilizar 300 mil plazas públicas pero no levanta la suspensión de hace casi un año de 626 millones de € por incumplimiento del hito nº144 , el de disponer a 2021 de una ley con sanciones al abuso de temporalidad pública, compromiso de España que sigue incumplido para la Comisión Europea. Sí reintegra 300 millones de € del resto de fondos suspendidos, por cumplimiento íntegro o parcial de los otros 2 hitos que declaró incumplidos el mismo día de 7/7/2025]

 [02/07/2026] 'Hoy, la Comisión Europea ha dado luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España por valor de 5.700 millones de euros en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, la pieza central de NextGenerationEU. Al mismo tiempo, ha dado luz verde a un pago por dos hitos suspendidos anteriormente en el marco de la quinta solicitud de pago.

Esto representa un paso importante en la realización de reformas e inversiones vinculadas a esta solicitud de pago en áreas clave como la biodiversidad, la movilidad sostenible, la investigación y el desarrollo, los derechos sociales, la educación y la formación profesional, la cultura, el turismo sostenible, la gestión del agua y la eficiencia de la justicia.

La Comisión concluyó que España ha completado satisfactoriamente los 51 hitos y 73 de los 76 objetivos establecidos en la Decisión de Ejecución del Consejo.

Las medidas emblemáticas en esta solicitud de pago incluyen:

[TJUE] 'Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto C-738/22 P Google y Alphabet/Comisión. Google Android: el Tribunal de Justicia confirma la multa de unos 4 100 millones de euros impuesta a Google'

'En 2018, la Comisión Europea adoptó una Decisión en la que concluyó [1] que Google había abusado de su posición dominante al imponer, en particular mediante acuerdos de preinstalación y condiciones de concesión de licencias de determinadas aplicaciones, la preeminencia de su motor de búsqueda Google Search y de su navegador Chrome en los dispositivos móviles que funcionaban con el sistema operativo Android, que también ofrece Google [2]-

[Redacción Médica] Víctor Quirós, el Dir. de Planifiación y Estrategia del H. 12 de Octubre, nombrado Director General de Salud Digital e Infraestructuras de Sanidad y Bienestar Social de Castilla y León

 Informa Redacción Médica este 02/07/2026 que el actual  Director de Planificación y Estrategia en el Hospital Universitario 12 de Octubre, Víctor Quirós, ha sido nombrado Director general de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias de la nueva  Consejería de Sanidad y Bienestar Social de Castilla y León, en sustitución de  Juan Manuel Gil.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid se reúne con Cisco para identificar oportunidades de crecimiento en IA, tecnologías duales y comunicaciones seguras '

 'El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, se ha reunido hoy en la Real Casa de Correos, sede del Ejecutivo autonómico, con altos cargos de la multinacional tecnológica Cisco para identificar oportunidades de crecimiento en Inteligencia Artificial (IA), tecnologías duales y comunicaciones seguras. Este encuentro da continuidad a la relación institucional iniciada durante la visita que realizó en octubre del pasado año la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, a la sede de la empresa en Austin (EE.UU.). 

Después de la reunión, López-Valverde ha explicado que ambas entidades reforzarán el ecosistema de emprendimiento y pondrán en marcha nuevos programas de certificación vinculados a la puesta de la firma por la IA.'

[El Periódico] En riesgo la pérdida de 1.100 millones de € de fondos europeos por incumplimientos de dos compromisos, 626 de ellos por no cumplir con la temporalidad pública

Informa El Periódico este 01/07/2026  que se cumple un año desde que la Comisión Europea decidiera suspender  mas de  1.100 millones de euros de los fondos europeos por tres incumplimientos, de los que persisten dos, entre ellos el incumplimiento delcompromiso de   disponer  de una ley [en 2021] de  reducción la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad, por el que están suspendidos 626 millones de euros: el medio recuerda que tras las sentencias del TJUE de 2024 que explicitaron que la ley 20/2021 no era válida como sanción al abuso de temporalidad , la Comisión decidió declarar incumplido el compromiso.

El medio recuerda que  el Gobierno debe aprobara una norma correctora si no quiere perder  definitivamente los fondos, algo que parece alejarse tras su anuncio este 30/06/2026 de que ha pedido 9 meses más a la Comisión Europea para consensuar las medidas con las CCAA y evitar las multas de un procedimiento de infracción abierto aparte de esta suspensión de fondos.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo debatirá para sentencia el 7/7/2026 más de una decena de asuntos sobre si debe conceder la fijeza laboral a empleados públicos laborales por abuso de temporalidad s

Según la agenda de señalamientos TS del 06 al 10 de julio de 2026 la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará  , ya no en Pleno, el 07/0/7/2026 para sentencia más de uan decena de asuntos sobre  fijeza laboral como sanción al abuso de temporalidad y lo hará tras  haber decidido recientemente  en su sentencia de 11/05/2026 del Pleno un   cambio de criterio ante el abuso de temporalidad del empleado publico laboral  tras la sentencia del de 14/04/2026 en el asunto Obadal  del Tribunal de Justicia de la UE,  y tras haberabordado también en Pleno para sentencia el pasado 24/06/2026 otro asunto (cuya sentencia sigue pendiente de publicación en el CENDOJ).

Recordemos que  en la sentencia de Pleno de 11/05/2026 pasó  a conceder la fijeza si el empleado publico laboral está en abuso de temporalidad y tiene superada fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza antes del abuso, concediendo para el resto una nueva indemnización presuntiva por daños morales de entre mil y 10 mil euros , además de la habitual de 20 días por año trabajado con tope de 12 mensualidades si hay cese por cobertura o amortización, y además de  la  en práctica imposible indemnización por daños demostrables.

En concreto abordará los recursos:

[Junts Per Cat] 'El Parlament insta al Gobierno a revisar la estabilización del personal de justicia, a propuesta de Junts.' [ La moción exige también una revisión jurídica inmediata, de acuerdo con la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de los efectos que los procesos de estabilización han tenido en la práctica en Cataluña sobre el personal interino en abuso de temporalidad]

 'El Parlamento de Cataluña ha aprobado la moción presentada por Junts per Catalunya para garantizar que el proceso de estabilización del personal de la Administración de justicia en Cataluña cumpla su finalidad: corregir el abuso de temporalidad, reducir la precariedad y reforzar el servicio público. 

  El diputado de Junts y portavoz de Justicia, Isaac Padrós ha explicado que el proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021 "debía servir para corregir el abuso de temporalidad y proteger a las personas que lo han vivido durante años, pero su aplicación está provocando el efecto contrario".

  La iniciativa impulsada por Junts constata que la administración de justicia en Cataluña afronta un momento de transformación profunda, marcado por los procesos de estabilización, la reducción de la temporalidad y el despliegue de nuevos modelos organizativos que está generando una creciente preocupación entre los profesionales. Sin embargo, Padrós ha alertado de que lo que el Gobierno presenta como una modernización del sistema está generando provocando, en muchos casos, el efecto contrario: "profesionales con años de servicio pueden ser destituidos mientras determinadas plazas no son ocupadas, quedan vacantes o deben volver a ser cubiertas por personal interino".

[Gob. Estado/Min. Sanidad] 'Sanidad abre a audiencia pública la reforma que limita las guardias, mejora los descansos y actualiza las retribuciones de los residentes . El proyecto de real decreto modifica la relación laboral especial del personal residente en Ciencias de la Salud, vigente desde 2006, para adaptarla a la realidad actual del Sistema Nacional de Salud.'

 'El Ministerio de Sanidad ha abierto el trámite de audiencia e información pública del proyecto de real decreto que actualiza, casi 20 años después, la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.

El texto introduce cambios en la planificación de la jornada, el régimen de guardias, los descansos, las retribuciones, las incompatibilidades y la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo, formación y descanso de las personas residentes.

Jornada previsible y límite de 35 horas semanales: El proyecto reconoce el derecho de las personas residentes a conocer la distribución de su jornada con al menos dos meses de antelación. Además, la jornada ordinaria, que no podrá superar las 35 horas semanales de promedio anual, se fijará por convenio colectivo o, en su defecto, será la prevista para el personal estatutario del servicio de salud correspondiente.