Blog de APISCAM
martes, 1 de abril de 2008
Entrevista con el gerente del Hospital del Henares
"¿Cuáles van a ser las líneas de gestión del hospital que va a seguir?
Seguimos las directrices que marca la Consejería de Sanidad y el modelo de gestión, más ágil y flexible, ayuda. En la gestión vamos a hacer especial hincapié en que el paciente sea el centro de la asistencia y que la coordinación con Primaria y Especializada sea exquisita.
El paciente tiene que vivir la asistencia de forma continua y hay que lograr que las visitas y las estancias de los pacientes al hospital sean las mínimas. Las consultas deben ser de alta resolución, de forma que no haya que citar al paciente más veces para hacerse las pruebas, sino que se hagan todas en el mismo día. Esto es posible por la avanzada tecnología de que dispone el hospital.
Destacaría también que nos vamos a posicionar en todos los temas de alta tecnología relacionada con la información. El hospital está informatizado y eso va a permitir desarrollar un modelo asistencial en el que la información clínica va a fluir de una manera más ágil. Los beneficios redundan en el paciente y en el profesional. Además, permite acercar la asistencia, incluso al domicilio.
¿Es segura la historia clínica informatizada?
Es totalmente segura y además cumple la normativa de protección de datos. En los hospitales hay sistemas muy rígidos que aseguran la confidencialidad de los datos clínicos."
"¿Este nuevo modelo, tiende a la privatización de la Sanidad?
Eso es una demagogia. La sanidad es muy difícil de gestionar y ya era hora de que a los hospitales se nos dotase de herramientas de gestión más ágiles y sensibles. La asistencia es de carácter público y con unos mecanismos de control que aseguran la calidad y la eficiencia en el uso de los recursos. Yo creo que esto es apostar por la modernidad y por el futuro."
Fuente: Redacción Médica
¿Homologación retributiva del personal laboral y funcionario con el estatutario?
Madrid y Valencia rompen el modelo público de sanidad
"La gestión pública domina el mapa sanitario español, que según la Constitución, es un servicio universal y gratuito. Aproximadamente, el 30% de los recursos sanitarios son privados, según calcula la presidenta de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP), Carmen Ortiz.
Pero la puerta que Madrid y la Comunitat Valenciana han abierto a las empresas privadas en sus hospitales no sólo puede incrementar este porcentaje, sino que ata de manos a sus gobiernos (con mayoría absoluta del PP) para realizar sus propias políticas sanitarias. Esta "hipoteca" la heredarán también los próximos ejecutivos, como destaca Rafael Serrano, sociólogo del Instituto de Estudios Sociales Avanzados, vinculado al CSIC."
Fuente: Público.es
Reticencias acerca de la huelga de médicos de atención primaria
Los sindicatos cifran en un 85% el seguimiento de la huelga de médicos de Atención Primaria
"'Creemos que hemos llegado a a una situación de crisis absoluta en la atención primaria', ha agregado López[delegado sindical de Femyts]. 'Tenemos unas consultas absolutamente masificadas, con una cantidad de pacientes en consulta citados prácticamente cada cinco minutos y, en algunas ocasiones, cada tres o cada dos minutos cuando el tiempo ideal para atender un paciente son 10 minutos"' ha afirmado López. Según ha denunciado el delegado sindical, 'l 40% del trabajo diario' de los profesionales de Atención Primaria se va en 'burocracia', faltan médicos, faltan suplentes, y las condiciones económicas son 'malas'. 'Llega un momento en que muchos médicos están optando por irse a privadas o a otras comunidades donde están tratando mejor económica y laboralmente a los médicos', ha añadido."
Fuente: El País
lunes, 31 de marzo de 2008
Grandes diferencias en la implantación de la historia y la receta electrónica
"Por autonomías, con las excepciones de Asturias, Canarias y País Vasco que no han facilitado sus datos, son destacables las cifras de Andalucía, que tiene disponible la receta electrónica en el 97,5 por ciento de su territorio. Además, el 91 por ciento de los andaluces ya se benefician de la historia electrónica lo que sitúa a esta región a la cabeza de la digitalización de la sanidad en España."
"La Comunidad de Madrid tiene informatizada la historia de los pacientes en toda primaria y en los nuevos hospitales, aunque tiene pendientes los centros de especializada antiguos y el análisis del pilotaje de la receta."
Fuente: Diario Médico
Historia clínica electrónica de los nuevos hospitales en Madrid
Sí parece ser cierto que los nuevos hospitales que han entrado recienemente en marcha en Madrid cuentan con un sistema de historia clínica electrónica integral interconectado y centralizado hasta el punto de que los ordenadores principales con las bases de datos médicos de los pacientes residen en una única ubicación central (duplicada realmente). Ahora bien, dichos datos médicos son custodiados en exlusiva por empresas privadas residiendo en ubicaciones centrales de una empresa (Siemens) sin que empleados públicos técnicos especializados tengan acceso ni posibilidad de control sobre el acceso a dichos datos, ya que la informática sanitaria de los nuevos hospitales ha sido privatizada por entero.
Receta Electrónica
Este proyecto de receta electrónica que ahora la CM reconoce en fase piloto estaba estrechamente ligado y formaba parte del nuevo aplicativo informático integral para Atención Primaria, AP-Madrid, que la CM adjudicó por 6,3 millones de euros a una empresa privada, Stacks (luego comprada - no sin escándalo- por la multinacional Cegedim dedicada a la obtención y venta de datos estadísticos sobre usos de fármacos) mediante un concurso cuyo pliego parece ser que especificaba que en la primavera de 2007 debía estar completa la implantación del nuevo sistema en todos los centros de salud. En Abril de 2007, el Consejero de Sanidad de entonces ya calificó a la Receta Eletrónica en Madrid de "proyecto piloto" y anunció que la receta eletrónica alcanzaría toda la región a lo largo de 2007, indudablemente en paralelo al despliegue del sistema completo AP-Madrid de Stacks-Cegedim.
La implantación de dicho sistema AP-Madrid, que también incluye la cita por Internet anunciada por Esperanza Aguirre en la precampaña electoral de 2007, no sólo no se ha completado sino que sólo alcanza a 4 centros de salud de los más de 500 de toda la CM y, probablemente, sin que la CM haya dejado de pagar su parte del contrato a Stacks-Cegedim, lo que ya fue motivo de polémica en una sesión de la Asamblea de Madrid el año pasado.
De hecho en los centros de salud se comenta que el propio Servicio Madrileño de Salud ha paralizado la implantación del sistema AP-Madrid por los problemas que provoca en su fase de desarrollo actual, es decir, por no tratarse de un producto correctamente acabado como para ser válido., lo que ha conllevado entre otras cosas la detención total del proyecto de receta electrónica. Este sistema incluía también como parte fundamenal la conexión (Telecita II) con los sistemas de gestión de pacientes y citación de especializada de los hospitales tradicionales.
Ahora nos enteramos por boca del consejero y el director general de Farmacia de la CM que los retrasos se deben a que todo va ligado al sistema de informático de los nuevos hospitales y que la receta electrónica estará disponible en los nuevos hospitales y casualmente en los centros de salud de sus áreas. ¿Significa esto que la Consejería va a dar carpetazo al sistema AP-Madrid de Stacks-CEGEDIM que ya tenía que haber sido desplegado en todos los centros? ¿AP-Madrid va a ser sustituido por un nuevo aplicativo integrado con el sistema informático de Siemens de los nuevos hospitales que se piensa también extender también al resto de hospitales ? ¿No será sustituido por el propio aplicativo de Atención Primaria de Siemens? ¿Si es así, se va a exigir devoluciones a Stacks-Cegedim o se va a pagar 2 veces por lo mismo?
Revisiones cardiacas por internet en el Clínico de Madrid
Las farmacias aragonesas comienzan el visado electrónico de recetas
viernes, 28 de marzo de 2008
El Portal de Salud de la CM premiado como mejor web institucional del ámbito sanitario
"El galardón fue recogido por la directora de Informática, Zaida Sampedro, de manos del director de Diario Médico, Javier Olave, a quien agradeció en nombre de la Consejería de Sanidad este reconocimiento, del que da traslado al grupo de profesionales que se ocupan de mantener la actualización de sus contenidos y del soporte informático que conlleva."
"La web está presentada de forma sencilla y cercana, con abundante material gráfico y documental propio, y con la garantía de constituir información segura y avalada por el grupo de técnicos sanitarios de la Comunidad de Madrid que trabajan y velan por su constante actualización."
Fuente: Consejería de Sanidad de la CM
El Puerta de Hierro se movilizará contra las condiciones del traslado a Majadahonda
La asamblea de trabajadores convocada por la CGT decidió este martes realizar concentraciones en el centro los días 27 de marzo, 1 y 2 de abril en turnos de mañana y tarde y una concentración ante la sede de la Sanidad el 15 de abril. "
"'Después se decidirán los paros parciales del personal no sanitario y no se descartan otras medidas'", según explicó a Madridiario el secretario de organización de CGT-Sanidad, Alfredo Díaz Cardiel. Las cinco asociaciones de vecinos afectadas por el traslado y la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) no descartan apoyar los paros."
Fuente: Madridiario
Soporte del RIS/PACS del Hospital 12 de Octubre
jueves, 27 de marzo de 2008
Paros de médicos de Atención Primaria
"La procesión 'va por barrios', dice González Medel [de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública]. En Madrid, los paros de ayer son continuación de la protesta, de más de un lustro, que pide que los médicos de primaria puedan dedicar de media 10 minutos a cada paciente. 'La diferencia es que cuando empezamos teníamos cinco minutos; ahora sólo podemos dedicar dos', dice la responsable de Primaria en Madrid de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Ana Giménez.Madrid sería un buen ejemplo del deterioro de la primaria, coinciden la FADSP y CESM. 'Esta vez, el director de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Armando Resino, ni siquiera se ha molestado en fijar unos servicios mínimos. Es una desfachatez', critica Giménez. Esta Comunidad va a dedicar este año menos recursos que el anterior, indica González Medel." Fuente: El País.
Denuncian que el Hospital de Fuenlabrada sigue pagando a sus antiguos empleados ya trasladados a los nuevos hospitales
Extremadura saca a concurso el mantenimiento de su nuevo sistema de información sanitario
"Cabe recordar que el proyecto Jara es un programa de transformación integral de los sistemas de información del SES que da respuesta a las necesidades de gestión de recursos y atención sanitaria y sociosanitaria."
Fuente: Diario Médico
miércoles, 26 de marzo de 2008
Directivos opinan sobre el desarrollo profesional en el H. del Norte y la dotación tecnológica
"Dotación tecnológica. 'En los nuevos hospitales se ha llevado a cabo un importante esfuerzo económico en la dotación tecnológica, tanto en sistemas de información (SI) como en alta tecnología de especialidad', ha subrayado Ana Sánchez, gerente del Hospital de Fuenlabrada.' El objetivo es que se pueda acceder en tiempo real a toda la historia clínica de un paciente desde un área, 'un proyecto que se encuentra en evolución y que se sustenta en SI transparentes', ha dicho Mercedes Fernández de Castro, subdirectora gerente de La Paz. El acceso a la estación clínica de los hospitales es 'un proyecto de informatización muy ambicioso que se extenderá a todos los centros y les permitirá hacer benchmarking', según Sánchez."
Fuente: Diario MédicoAyudas por ascendiente a cargo para personal laboral y funcionario
En especial, podrán disfrutar de estas ayudas aquel personal informático de Sanidad en las situaciones familiares contempladas que estén contratados
- bajo el Covenio Colectivo del Personal Laboral de la CM 2004-2007 (es decir, principalmente, el de los centros sanitarios de la CM anteriores a las transferencias de 2001) que esté activo y sea fijo o temporal siempre que "haya prestado servicios ciento ochenta días o más durante el año 2007 en virtud del mismo contrato de trabajo"
- o en aquellos escasos casos de Funcionarios de carrera incluidos en el ámbito de aplicación del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo para el personal funcionario de administración de la CM 2004-2007
martes, 25 de marzo de 2008
Plan de Formación 2008 para los empleados públicos de Madrid
En concreto, desde hoy y hasta dentro de 15 días naturales, se pueden presentar al Coordinador de Formación de la Consejería, las solicitudes de los programas de Formación General(de áreas de conocimiento entre las que no se encuentra la informática), Formación en Idiomas, Formación Específica (de Consejerías distintas a la de Sanidad) y Formación del Área de Sanidad (con cursos impartidos para personal de cada centro).
En marcha todos los servicios del Hospital del Henares
[Recordemos en relación al tema de este blog que este nuevo Hospital junto con el resto que acaban de entrar en marcha tienen privatizada de forma centralizada toda la informática]
Extremadura pondrá en marcha la cita previa por internet y vía SMS
[Recientemente publicamos aquí otra entrada relativa al posible estancamiento de la anunciada implantación de la cita previa por Internet en la Comunidad de Madrid]
Nuevo complejo asistencial concertado de salud mental en Vallecas
El hospital Puerta de Hierro externalizará todos sus servicios no médicos
Según explicaron a este digital fuentes de la sección sindical de CC.OO., la cafetería, la limpieza, seguridad o el mantenimiento del centro ya están en manos de empresas privadas. No así los de personal administrativo, centralita, transporte interno, recepción o esterilización, este sí sanitario, que serán adjudicados. La lista de gestión privada la completarán los servicios de residuos urbanos y sanitarios, conservación de viales y jardines, lavandería, archivos y documentación clínica, desinfectación y desratización, gestión de almacenes y distribución, información y centralita telefónica."
Fuente: Madridiario
lunes, 24 de marzo de 2008
Madrid se queda sola sin reconocer los trienios al personal temporal
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobada el año pasado) en cuanto al reconocimiento de los trienios para el personal temporal de su servicio de Salud, una vez vistos los siguientes enlaces :
- Andalucía: http://www.csi-csif.net
/andalucia/modules.php?op =modload&name=News&file =article&sid=5521 - Aragón: http://www.elperiodicodearagon
.com/noticias/noticia.asp?pkid =333794 - Asturias: http://www.semg.es/documentos
/disposiciones.html - Canarias: http://www.azprensa.com
/noticias_ext.php?idreg=34799 - Cantabria: http://apiscam.blogspot.com
/2008/03/reconocimiento-de-los -trienios-para-el.html - Castilla y León: http://apiscam.blogspot.com
/2008/01/cobro-de-trienios y resolución del Servicio Cántabro de Salud con las instrucciones-para-el-personal.html - Castilla-La Mancha: http://www.csi-csif.es/clm
/Article2623.html - Cataluña:
http://www.gencat.net/governacio-ap/administracio/pdf/instrucc io_ebep.pdf - Ceuta y Melilla (INGESA): http://www.diariosur.es
/20080222/local/melilla/ingesa -inicia-proceso-consolidacion -200802221129.html - Extremadura: http://www.comeca.org/paginas
/interes.asp?not=137 - Galicia: Anuncio del reconocimiento. Publicación en el DOGA.
- La Rioja: http://www.sindicato-star.es/servicios/noticias.asp
- Murcia: BORM 3/7/2007
- Navarra: parece que esta comunidad foral queda fuera del ámbito de la LEBEP en esto:
http://64.233.183.104/search?q=cache:my9tvUpYAMUJ:www .feteugt.es/CM_Fete/uploads /2007/Pas/EBEP/Reconocimiento _trienios.pdf+navarra+interinos +trienios&hl=es&ct=clnk&cd=3 &gl=es - Valencia: http://apiscam.blogspot.com
/2008/02/aprobado-el-reconocimi ento-de-trienios.html - País Vasco: aquí los interinos ya cobraran trienios antes de la LEBEP
En todas las comunidades el reconocimiento afecta a interinos, sustitutos y eventuales (en la terminología estatutaria) y los servicios reconocidos tienen efectos retributivos desde Mayo-Junio de 2007, tal y como establece la citada ley.
Entradas relacionadas:
Addendum 20/06/2008: en la edición original de estrada olvidamos mencionar a Baleares.
III Feria de Empleo de Formación Profesional
martes, 18 de marzo de 2008
Valencia. Consecuencias laborales de la privatización de la sanidad de la Marina Alta
Castilla-La Mancha: Sanidad pone en marcha la receta eletrónica
"Sabrido destacó la compatibilidad que tendrá el sistema castellanomanchego de receta electrónica con el de otras comunidades autónomas, en concordancia con el proyecto de sanidad en línea emprendido por el Ministerio de Sanidad." Fuente: Diariocrítico
domingo, 16 de marzo de 2008
Resolucion de RRHH de Sanidad para el ejercicio de opción del personal no sanitario del Puerta de Hierro
- 1. Ambito: el personal no sanitario tanto estatutario fijo, interino como eventual y en su caso funcionario de carrera cuyo servicio se externalice
- 2.A: opciones del personal fijo :
1. Integrarse como Personal Laboral de la Empresa Concesionaria, manteniendo los derechos retributivos, incluida la antigüedad, quedando en la situación de "Servicios bajo otro régimen jurídico", pudiendo solicitar reincorporación como estatutario a otro centro en el plazo máximo de 10 años
2. Trasladarse a otro Centro de la CM, pudiendo señalar hasta un máximo de tres peticiones
3. Trasladarse al Nuevo Hospital Puerta de Hierro, manteniendo su relación jurídica actual - 2.B: opciones del personal interino :
1. Integrarse como Personal Laboral de la Empresa Concesionaria, manteniendo los derechos retributivos, incluida la antigüedad
2. Trasladarse como estatutario interino al Nuevo Hospital Puerta de Hierro, permaneciendo como tal durante el tiempo máximo de dos procesos selectivos de su categoría - 2.C: opciones del personal eventual:
1. Si tiene más de 2 años de antigüedad podrá integrase como Personal Laboral de la Empresa concesionaria - 3. Servicios que se externalizan: Limpieza, Seguridad, Gestión y restauración, Residuos urbanos y sanitarios, Mantenimiento, Conservación de viales y jardines, Lavandería, Gestión de archivos, documentación y administrativo, Esterilización, Desinfectación y ratidización, Transporte interno, externo y gestión auxiliar, Gestión de almacenes y distribución, Gestión de personal administrativo, recepción, información y centralita telefónica
- 4. Personal en situación de reingreso provisional: obtendrá su destino con carácter definitivo al ejercitar la opción
- 5. Modelo de opción para rellenar
- 6. Plazo: 20 días desde la publicación de esta resolución en el tablón de anuncios del centro
Nótese la relevancia de esta resolución por tratarse el Hospital Puerta de Hierro el primer caso de hospital tradicional de gestión directa que va a pasar a tener externalizadas la mayoría de sus funciones no sanitarias y porque todo apunta a que en esta legislatura pudiera pasar lo mismo con varios del resto de hospitales tradicionales, con el añadido de que, gracias a la nuevas leyes, además alguno de estos hospitales puedan ser transformados en empresas públicas u otro tipo de entes con personalidad jurídica.
Hay que recalcar que estas condiciones para el personal son exclusivas para el caso del Hospital Puerta de Hierro que, al menos por el momento, seguiría siendo en su nueva ubicación un hospital de gestión directa (con una externalización masiva) y para el que se firmó un pacto sindical en 2004.
Nótese por último que el Servicio de Informática no se encuentra en la lista de los que se externalizan a la empresa concesionaria, ya que, en principio, la informática de este hospital debe pasar al nuevo sistema informático centralizado y privatizado de los nuevos hospitales.
Galicia modernizará sus sistemas de información sanitarios
Tres proveedores se niegan a servir al hospital de Valdemoro por impago
"El de Valdemoro es el único de los nuevos hospitales de gestión enteramente privada y la Consejería de Sanidad le paga 330 euros al año por cada uno de los más de 100.000 habitantes que viven en la zona que atiende (Valdemoro y municipios cercanos). Esta cantidad es fija y anual, independientemente del uso del hospital que haga la población. El acuerdo entre Sanidad y Capio es que si los costes médicos son inferiores a lo que el Gobierno regional paga, la empresa se lo queda en forma de beneficios. Pero si es superior, entonces la empresa debe asumirlo."
Fuente: El País
“En ese solar queremos un Hospital”. No a la reducción de camas en el Hospital Ramón y Cajal.
"Porque además a la falta de Hospitales Públicos y nefasta dotación de Centros de Especialidades, Centros de Salud, se suma que se ha aprobado un Plan Funcional de Reforma del Hospital Ramón y Cajal –encargado a una empresa privada, como no-. Que contempla la reducción drástica del número de camas públicas en un área de salud que con los nuevos planes de zonificación tiene que dar cobertura a más de 400.000 habitantes."
Fuente: Boletín Informativo de la Sanidad Pública
sábado, 15 de marzo de 2008
Ranking académico de las web de los hospitales
Por los resultados, parece ser que el uso del web para la difusión científica de impacto parece una asignatura pendiente de los hospitales con investigación de Madrid, ya que el primero, el Hospital Ramón y Cajal, se encuentra en el lugar 84 de la lista europea y en el lugar 334 mundial.
¿Facilitará la subida en el índice web el hecho de que los contenidos web de los hospitales residen desde hace poco para todos los hospitales en el Portal Web de la Salud centralizado de la Comunidad de Madrid ?
Finalizada la huelga de 3 días de los Laboratorios Públicos con una participación entre el 70/80%
El silencio electoral de la sanidad
"¿Cuántos de los senadores y diputados podrían sacar de su cartera y mostrar una tarjeta de la sanidad pública con el nombre en el reverso de su médico de familia del centro de salud de su barrio? Por el contrario, ¿cuántos de ellos prefieren MUFACE o similares? Los datos señalan que más del 90% de los que pueden elegir eligen estos sistemas de provisión sanitaria privada a cargo del erario público. Pero, ¿y qué pasa con los que no podemos elegir? Si tan buena es nuestra sanidad en los centros de salud y ambulatorios de especialistas, ¿cómo consiente el poder político que no se beneficien de ella esos tres millones de personas [que pueden elegir y eligen la provisión privada, como los funcionarios, diputados y senadores]? A lo mejor, contestando a estas preguntas contestaríamos también a la principal: ¿por qué no se habla de política sanitaria en campaña electoral? ¿Será porque se quiere que todo siga igual?"
Fuente: Opinión de Juan Simó Miñana de la PT10 en El País
miércoles, 12 de marzo de 2008
Empresas privadas decidirán el futuro de los hospitales tradicionales de Madrid
"Tras conocer las condiciones en las que se reformarán los hospitales tradicionales, los colectivos defensores de la sanidad pública han denunciado que esta decisión 'supone un paso más en la política de privatización que ha emprendido la Comunidad de Madrid'."
Fuente: Madridiario
Concentración en Sagasta este Jueves de los trabajadores del H. Puerta de Hierro
"A pocos meses del traslado a Majadahonda los trabajadores del hospital Puerta de Hierro y más concretamente el personal no sanitario que es el más afectado, ya que los servicios no sanitarios se privatizan, seguimos sin saber cual va a ser nuestro futuro inmediato.No sabemos ni cuando, ni en que condiciones de trabajo, tampoco sabemos en que situación se encuentra la negociación entre la administración y las centrales sindicales y tampoco sabemos que va a ocurrir con el actual Puerta de Hierro."
Fuente: Plataforma de Trabajadores del H. Puerta de Hierro
martes, 11 de marzo de 2008
La informática centralizada privatizada de los nuevos hospitales - y III: control
En el B.O.C.M. del 21/9/2005 se publicó la convocatoria del concurso titulado: "Dotación y puesta en marcha de los sistemas de información de los nuevos hospitales de la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid: Cuatro lotes".
El lote 4, "Oficina técnica", que fue adjudicado a Coremain por 2,8 millones de euros en 4 años, incluye lo siguiente: "Soporte a la Dirección General de Informática, Comunicaciones e Innovación Tecnológica de la CSCCM para la verificación, coordinación y garantía del cumplimiento de los planes de los adjudicatarios de los lotes 1, 2 y 3 del presente concurso, desde el punto de vista de gestión de programa, compromisos de calidad, requisitos técnicos y funcionales, integración, seguridad, monitorización del cumplimiento de estándares tecnológicos, de calidad y de rendimiento de la plataforma tecnológica."
Comienza hoy la huelga de los laboratorios públicos. Concentraciones previstas.
CONCENTRACIONES DÍAS DE HUELGA (Fuente: Colectivo de Profesionales de los Laboratorios Clínicos de la Comunidad de Madrid)
- Día 11 (martes).- 12:00h. Puerta principal de cada centro.
- Día 12 (miércoles).- 12:00h. Puerta principal de cada centro.
- Día 13 (jueves).- 12:00h. Conjunta. Puerta principal del Hospital 12 de Octubre.
Manifestación el 13M contra la reducción de camas en el H. Ramón y Cajal y por un hospital público en el solar del Aire
"En este caso, en el del Área 4 de Salud, se juntan varios problemas históricos, que se van a agravar con el Plan Integral de Reforma del Hospital Ramón y Cajal. En el antiguo solar del Hospital del Aire se debería haber construido un nuevo Hospital, al que los vecinos habríamos tenido acceso. Para ello se presupuestó en 2004, casi 85 millones de euros ¿Dónde está el dinero del Hospital?. Como hemos dicho, mientras, en el lejano Hospital de Referencia Ramón y Cajal, se siguen eliminando camas, y se van a eliminar más con el nuevo Plan Integral de Reforma."