'CCOO Sanidad Madrid ha presentado un requerimiento al Ministerio de
Política Territorial y Función Pública, para que dé cumplimiento a los
términos del Acuerdo de 29 de marzo de 2017 sobre Mejora del Empleo Público en lo referido al Hospital Central de la Defensa “Gómez Ulla”.
La plantilla supera el 50% de temporalidad y con contratos encadenados
durante más de diez años.
La Federación de Sanidad de CCOO Madrid exige al ministerio que
inicie los trámites que sean necesarios, para la realización de un
proceso de interinización y aprobación de la oferta pública de empleo de
estabilización correspondiente al año 2019 y en consecuencia, que
proceda, como exige el acuerdo, a reducir la tasa de temporalidad a un
8% en el Hospital Central de la Defensa “Gómez Ulla”.
El sindicato denuncia la “extrema precariedad” de la plantilla del
hospital militar y constata que más del 50% de la plantilla de este
centro es temporal. CCOO reclama que se inicie de inmediato el proceso
de interinización y el de estabilización de empleo que se contempla en
el acuerdo entre sindicatos y ministerio.