Informe de CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad del 7/7/2011 [Personal del CEP de Torrejón tras su cesión a Ribera Salud]

[CSIT-UP 8/7]  [...] 'Orden del día:
1. Lectura y aprobación de Actas anteriores
2. Plan de Inspección y Control de la IT para el año 2011-07-08
3. Movilidad Personal del Centro de Especialidades deTorrejón
4. Aplicación del Acuerdo de la MGNEE de la Comunidad de Madrid para la Estabilización de las Relaciones Laborales (Derechos Sindicales)
5. Ruegos y preguntas.'


'3.- Movilidad Personal del Centro de Especialidades de Torrejón:

La DG RRHH del SERMAS, explica que como consecuencia de la Adjudicación del Hospital de Torrejón a Ribera Salud, el CE se ha cedido a este suya, por tanto hay que reubicar a los trabajadores.'

'El traslado definitivo deberá estar hecho a primeros de noviembre, y en septiembre se negociará la reubicación en la mesa

Nos solicita a los sindicatos que traslademos tranquilidad a los trabajadores, porque serán reubicados, y no tiene que haber problemas.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, reitera su opinión sobre la Concesión de Contratos de Servicio de carácter privado. Propone a la Mesa elaborar un    acuerdo    de    garantía   para     todos      los   trabajadores, independientemente de su relación jurídica, y se les oferte destinos

CSIT UNIÓN PROFESIONAL plantea, que al igual que D. Enfermería, Aux de enfermería y médicos, han tenido opción de Oferta de Empleo y Concurso de Traslados, existen categorías como aux. Administrativos,celadores, Técnicos Superiores de Sanidad que no las han tenido, en conclusión reiteramos la negociación de un Acuerdo de movilidad interna, y Traslados para todas las categorías. La DG RRHH está de acuerdo y será un tema a tratar'

Fuente y texto completo: Informe de CSIT-UP Sanidad de 8/7/2011

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