Se ha publicado en el CENDOJ la sentencia de 20/07/2021 de la Sección 4ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que como ya hicieron el de La Rioja y el de Aragón , considerando la normativa y jurisprudencia europeas , ha dictaminado que se trata de una situación de abuso de temporalidad según la Directiva Europea 1999/70/CE la que tenía una funcionaria interina policía local del ayuntamiento de Cassa de la Selva, al no haber cumplido el ayuntamiento con su obligación de cubrir de forma fija el puesto en los 3 años preceptivos, habiéndolo hecho 8 años después del nombramiento de la funcionaria interina, que acabó cesada sin indemnización alguna.
La empleada pública demandaba que, se reconociera la situación de abuso en el momento del cese y se sancionara con la condición de FIJO en el ayuntamiento reincorporándose, o subsidiariamente, una indemnización correspondiente a 20 días de salario por año de servicio, con el límite de 12 mensualidades, por analogía con la concedida por la jurisprudencia en la situación de abuso de los empleados públicos del régimen laboral.
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