[Ministerio de Sanidad] 'El CISNS aprueba el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027. El Plan define un nuevo mapa de competencias que incluye a fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas, nutricionistas, trabajadores sociales, podólogos, ópticos/optometristas y farmacéuticos de Atención Primaria. Se crea la figura del “administrativo en salud”. Esta medida, que responde a una demanda de las comunidades autónomas y las sociedades científicas, permitirá descargar a los profesionales sanitarios de tareas administrativas, liberando tiempo para la atención a los pacientes.'

'El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) ha aprobado el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027, un proyecto que busca fortalecer y modernizar este nivel asistencial en España.

Para responder a las necesidades de una población que cambia constantemente, el plan se basa en un análisis exhaustivo de la situación actual de la Atención Primaria. Este análisis considera factores como el envejecimiento de la población, el aumento de las enfermedades crónicas y la creciente demanda de servicios de salud accesibles y de calidad.

Con el fin de mejorar la atención, el plan introduce la figura del "administrativo en salud" y contempla la incorporación de otros profesionales, como fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas, nutricionistas, trabajadores sociales, podólogos, ópticos/optometristas y farmacéuticos, al equipo de Atención Primaria.

El plan se centra en varios objetivos estratégicos

Longitudinalidad: El Plan de Acción incluye medidas específicas para promover la continuidad de la atención con el mismo equipo de profesionales. Estudios científicos demuestran que mantener el mismo grupo de profesionales durante más tiempo reduce la necesidad de acudir a urgencias, las hospitalizaciones e incluso el riesgo de muerte.

Fidelización y atracción del talento: Para mejorar las condiciones laborales en Atención Primaria, se impulsará la elaboración de planes de Recursos Humanos en cada comunidad autónoma. Estos planes buscan fidelizar el talento actual, incentivar el retorno de profesionales que trabajan en otros ámbitos e impulsar la incorporación de enfermeras especialistas en familiar y comunitaria. El objetivo es que la Atención Primaria se convierta en una opción profesional más atractiva.

Ampliación de la cartera de servicios: Se actualizará la cartera de servicios de la Atención Primaria para incluir nuevos procedimientos diagnósticos y ampliar la atención bucodental, con especial énfasis en la prevención y en la atención a colectivos vulnerables.

Mejora de la capacidad resolutiva: Con el objetivo de ofrecer una atención más eficaz y eficiente, se rediseñarán los procesos asistenciales en Atención Primaria. Esto implica:

• Gestión integral de la demanda: Se implementará un modelo de gestión integral de la demanda que garantice que cada necesidad del ciudadano sea atendida por el profesional más oportuno en el momento adecuado.

• Promoción de la atención domiciliaria: Se fomentará la atención domiciliaria para aquellos pacientes que la necesiten, acercando los servicios de salud a sus hogares.

• Fortalecimiento de la capacidad resolutiva: Se dotará a la Atención Primaria de las herramientas y recursos necesarios para resolver un mayor número de problemas de salud, evitando derivaciones innecesarias a la atención especializada.

Impulso a la atención comunitaria: Se reforzará la orientación comunitaria de la Atención Primaria, promoviendo la salud y la prevención de enfermedades, con la participación activa de la comunidad en la toma de decisiones.

Fortalecimiento de la coordinación y la continuidad asistencial: Se continuará mejorando la interoperabilidad de las historias de salud digitales y se establecerán sistemas de comunicación bidireccional y de gestión de casos entre los diferentes ámbitos asistenciales, incluyendo las farmacias comunitarias.

Innovación y desarrollo: Se potenciará la investigación en el ámbito de la Atención Primaria y se facilitará la transferencia de los resultados de la investigación a la práctica clínica.

Mejora de la Gobernanza y Benchmarking: Se apuesta por la definición de un conjunto de indicadores que permita el seguimiento y evaluación y la comparación de resultados entre diferentes territorios. Así mismo, la Oficina de Atención Primaria dinamizará el intercambio de buenas prácticas para implantar casos de éxito de unas comunidades autónomas a otras. 

El Plan de Acción 2025-2027 contará con un presupuesto finalista que permitirá a las comunidades autónomas llevar a cabo las acciones necesarias para su implementación. Se establecerá un sistema de evaluación y seguimiento para monitorizar el progreso del plan y asegurar el cumplimiento de sus objetivos.'

Fuente: Nota de prensa del Ministerio de Sanidad de 16/12/2024