Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid este 13/12/2024 para debatir y votar las enmiendas parciales a los Presupuestos Generales de la Com. de Madrid de la Consejería de Hacienda, Economía y Empleo. El Grupo Socialista y Más Madrid han presentado enmiendas para que la C. de Madrid realice el concurso de méritos escoba del RDL 5/2023 con las plazas del personal en abuso de temporalidad que no superó los procesos con oposición de las leyes de estabilización anteriores

Este 13/12/2024 desde las 09:30 tendrá lugar sesión de la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid  para debatir  y votar las enmiendas parciales al Proyecto de Ley de  los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2025 (PL 6/24) de la Consejería de Hacienda, Economía y Empleo , entre otras.

La sesión podrá verse en directo desde el canal web de la Asamblea. 

 

Los diferentes grupos parlamentarios han presentados estas enmiendas parciales:

• Partido Popular,
• Socialista con corrección de errores, con las enmiendas al articulado nº 48 y 64 para que se convoque en la C. de Madrid los procesos por concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021 derivados del artículo 217 de Real Decreto-Ley 5/2023
• Más Madrid con corrección de errores, que también incluye una enmienda al articulado, la nº 36 para que se detalle el número de plazas, y alcance de aplicación del citado  Art.217, así como otra, ña nº 35,  sobre una estadística de personal al servicio de las AAPP de al C. de Madrid, distinguieno el personal en fraude de ley de abuso d ete mporalidad
  
• Vox  con corrección de errores

La sesión con el debate sobre las enmiendas al articulado será este próximo martes 17.

Recordemos que la  Directora General de Función Pública de la C. de Madrid había respondido en Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid el 7 de Febrero de 2024 que no iba  convocar nada en de nuevos concursos de méritos por esa tasa adicional prevista por el Real Decreto-Ley 5/2023 porque a fin de su plazo, el 31/12/2023, no había ninguna plaza que cumpliera las condiciones por nor haber finalizado los proceso selectivos anteriores y "sobre todo, no es obligatoria".

 

El artículo 217 del Real Decreto Ley 5/2023, establece que todas las AAPP deben convocar un concurso de méritos adicional de los excepcionales establecidos por la ley 20/2021 un número de plazas igual al número de plazas de sus temporales a 30/12/2021 que  fueran temporales, desde antes de 2016 y que pese a ello sus plazas no fueron convocadas por su AAPP al concurso de méritos establecido en la Ley 20/2021 (por sus disposiciones adicionales 6ª  y 8ª) porque sus plazas siguieron convocadas en otros procesos "de estabilización" de diferente sistema selectivo al concurso puro de méritos derivados de las leyes anteriores estatales de 2017 y 2018  que esos temporales no "hayan superado".

A este respecto, y en cuanto a los sectores de empleados públicos que dependen exclusivamente de la C de Madrid  tanto en la publicación de OPEs, establecimiento de bases y publicación de convocatorias, tenemos:

 

• del sector Administración y Servicios,  más de 8 mil plazas o incluidas en las OPEs de estabilización de leyes anteriores convocadas en concursos oposición  a finales de 2021 para luego sacar a concurso de méritos ¡sólo 436 plazas! porque publicó todas las convocatorias con oposición semanas antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021, y después las ha continuado, detrayendo todas sus plazas del cómputo de plaza para el Concurso de Méritos, estando teniendo lugar estos días precisamente, las adjudicaciones de plazas de aquellos convocatorias con oposición, con miles de despidos.

• Por otro lado,  el SERMAS convocó a concurso-oposición 23 mil plazas por los procesos de "estabilización" de plazas de la ley anterior de 2017 y sólo 9 mil al Concurso de Méritos excepcional regulado por la nueva ley 20/2021 por su disposiciones adicionales 6ª y 8ª, habiendo  continuado el SERMAS muchos de los procesos de estabilización anteriores, encontrándose todos cuando la publicación de la ley convocados sin finalizar o todavía sin convocar. Ya han finalizado su práctida totalidad , pero siempre después del 30/12/2021, fecha de entrada en vigor de la Ley 20/2021 y quedan varios por finalizar de los que se convocaron antes de la ley.  Las plazas de los que no se habían convocado pasaron al concurso de méritos.

 

 

Recordemos también la  serie de entradas nuestras publicadas con algunos análisis de este proyecto:

• una primera entrada  dedicada al articulado de recursos humanos 
• una  segunda entrada al Presupuesto de la Consejería de Sanidad
• y una tercera entrada al de la Consejería de Digitalización  , en especial su Dirección General de Salud Digital y la agencia "Madrid Digital"

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