El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha emplazado a las Comunidades Autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) a una reunión de coordinación el 8 de julio en Santander con el objetivo de debatir posibles medidas y propuestas para reducir la temporalidad en el sector público.
El encuentro tendrá lugar en el marco de la Comisión de Coordinación del
Empleo Público y servirá para dar seguimiento a los compromisos adquiridos en
la anterior reunión con las CCAA, celebrada el 7 de mayo, y que se saldó con la
creación de un nuevo grupo de trabajo que estudie los posibles cambios de
normativa. Este grupo da ahora sus primeros pasos solicitando a sus integrantes
aportaciones normativas para reducir la temporalidad, teniendo en cuenta la
sentencia del Tribunal Supremo del 11 de mayo pasado, que ratificó la
imposibilidad de hacer fijos, sin pasar por una oposición, a los trabajadores
públicos temporales, al tiempo que abría posibles nuevas vías en materia
sancionadora e indemnizadora en casos de abuso de temporalidad.
El encuentro de Santander aspira a avanzar en la tarea conjunta de analizar
esos posibles cambios normativos y conocer qué medidas han implantado las
CCAA para frenar la temporalidad. Son precisamente estas administraciones las
que concentran el problema de la alta temporalidad, con una tasa del 40% frente
al 4,7% en la Administración General del Estado. En concreto, la temporalidad
en los sectores de Educación y Sanidad, competencia de las CCAA, asciende al
40% y 43%, respectivamente.
Con ese mismo fin, el Gobierno citó el pasado miércoles 24 de junio a las
organizaciones sindicales a una reunión de la Comisión de Seguimiento del
Acuerdo sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las
Administraciones Públicas con el siguiente orden del día: seguimiento de
procesos de estabilización, sentencias judiciales y contactos con la Comisión
Europea. En la reunión presidida por la directora general de Función Pública,
Hilda Jiménez, se actualizaron a 440.168 los procesos de estabilización de
plazas temporales en fijas y también se solicitó a las organizaciones sindicales
aportaciones para consensuar entre todos los agentes implicados nuevas
medidas para recortar las tasas de temporalidad.
El Gobierno sigue dando pasos en la tarea de reducir las altas tasas de
temporalidad en el sector público y así se lo ha hecho saber a la Comisión
Europea, a la que ha pedido más tiempo (hasta marzo de 2027) para poder
impulsar entre todos las reformas necesarias para eliminar el abuso en la
contratación de temporales. Sentencias como la del 11 de mayo del Supremo
han introducido elementos nuevos sobre el enfoque de la indemnización que hay
que analizar, además de conocer exactamente cuántos trabajadores temporales
están en situación de abuso en todas las administraciones públicas.'
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10 comentarios:
En un pais normal tendrían que estar todos ya en la cárcel, y la inmensa mayoría de la judicatura también.
Lo gordo es que tienen los huevazos de regularizar a toda la millonada de inmigrantes irregulares + ampliar la nacionalización de descendientes extranjeros a base de normas rápidas pero........ ¡ No pueden sacar un p.... RD para regularizar a 300000 afectados que siguen currando a día de hoy en el ámbito público ! Con dos cojones...
Y que no vengan con lo de las ccaa....si estás no quieren, se les quita financiación y se regulariza a los abusados incorporandolos a la AGE, que luego puede transferirse el personal al resto de Administraciones como otras veces desde la transición.
No hay voluntad política, no interesamos. Ponen de excusa que el TS lo tumbaría por anticonstitucional y después hacen lo que todo estamos viendo con los inmigrantes y nietos. De por vida no olvidaré está canallada del PSOE.
Lo peor será que acordarán echar a interinos y de los abusados ni se acordarán, donde están Junts y Podemos, y Rufián y Yolanda su silencio los hará complices
Y son cómplices si, y mucho, porque si quisieran no se aprobaba nada de aquí al final de la legislatura si exigieran la fijeza como han verbalizado. Nos han engañado una vez más .
https://x.com/ionebelarra/status/2072017325755384107
Sin embargo, atrapado entre las exigencias de ejemplaridad que llegan de Europa y el blindaje constitucional del acceso a la función pública dictado por el Supremo, el Gobierno español ha optado por el único camino que domina la política contemporánea: comprar tiempo. La cita en Santander determinará si las autonomías asumen el coste de la factura o si el Estado español se encamina hacia una condena histórica en Luxemburgo.
Óscar dimite ya, y cierra la puerta al salir.
El Derecho de la Unión establece objetivos claros (prevenir y sancionar el abuso de la temporalidad), pero otorga un margen de maniobra a los Estados para diseñar las herramientas concretas. La clave no es tanto la naturaleza de la sanción (conversión, indemnización, etc.), sino su efectividad real y su carácter disuasorio.
Y es que si la interpretación del derecho nacional, sin incurrir en una interpretación contra legem, de la manera más conforme posible con el derecho europeo para alcanzar una solución que sancione debidamente el abuso no es posible en el marco del ordenamiento jurídico interno, habrá de ser el legislador el llamado a establecer el canon que ofrezca una respuesta efectiva al abuso de temporalidad.
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