Güemes no dice la verdad cuando afirma haber creado 4.500 empleos en los nuevos hospitales

'El Consejero de Sanidad, se refería ayer a la creación de 4.500 empleos por la puesta en marcha de los nuevos hospitales, para salir al paso de la denuncia de UGT, sobre destrucción de 2.000 puestos de trabajo solo en la Consejería de Sanidad.

El Consejero de Sanidad no dice la verdad. Los 4.500 empleos son consecuencia de un proceso de reordenación de efectivos que se ha limitado a cambiar a los profesionales de los hospitales tradicionales a los nuevos.

Efectivamente, el Consejero de Sanidad anunció a bombo y platillo, en septiembre de 2007, un Decreto con “la mayor oferta de empleo público de la historia de la sanidad” (4.500 nuevos empleos), cuando en realidad el Decreto camuflaba un plan de reordenación de efectivos; es decir, repartía el personal existente sin crear un solo puesto de trabajo. Por tanto, nos ha conducido al caos asistencial en el que nos encontramos en este momento.'

Fuente: Nota de prensa de 12/11/08 de la FSP de UGT de Madrid

La consejería consolida el trabajo de 400 médicos

'El consejero de Sanidad, Juan José Güemes, firmó ayer un acuerdo con los sindicatos profesionales de Femyts (médicos), Satse (enfermeras) y USAE (auxiliares de enfermería) por el que se convocan 400 plazas para médicos especialistas. El mayor número corresponde a anestesistas, ginecólogos, pediatras, traumatólogos y psiquiatras, las especialidades más demandadas.

La oferta (la primera que se convoca desde 2001) no está destinada a aumentar el número de facultativos en la región, sino a consolidar el trabajo de los médicos interinos (aquellos que ejercen en un puesto para el que aún no se ha convocado plaza). Femyts asegura que el 30% de los médicos especialistas, que cifra en más de 2.000, tienen un contrato eventual, sin contar los nuevos hospitales. En éstos, continúa el sindicato, casi el 80% no tiene plaza fija (893 de 1.143).

El acuerdo está pendiente de rubricarse mañana en la mesa sectorial, que hace un año que no se reúne. Los sindicatos CC OO, UGT y CSIT deciden hoy si asisten a la reunión porque consideran que la negociación se ha hecho ya, y a sus espaldas. "Han tenido en cuenta a tres sindicatos y al resto nos han dejado fuera", lamentó ayer Juan Luis Martín, portavoz de UGT. Y anunció que emprenderán acciones legales contra la Consejería de Sanidad por "actitud antisindical".'

Fuente: El País

'Sin mayoría sindical
El acuerdo firmado este miércoles por Sanidad y los tres sindicatos profesionales no ha contado con los sindicatos mayoritarios en la mesa sectorial de sanidad. UGT, CCOO y CSIT suman el 52 por ciento de la representación frente al 48 por ciento de FEMYTS y SATSE, ya que USAE, ni siquiera llega al 10 por ciento necesario para participar, según explicó a Madridiario, Juan Luis Martín, secretario de Acción Sindical de UGT.

Según afirmó el secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO, Manuel Rodríguez, están estudiando el acuerdo y anuncian que posiblemente lo impugnarán por haberse establecido al margen de la mesa sectorial, "el único marco legal para este tipo de negociaciones". UGT también plantea presentar una demanda contra la Comunidad por actitud antisindical al haber pactado las próximas contrataciones fuera del ámbito legítimo.

Ante la intención de Güemes de elevar a la mesa sectorial el acuerdo alcanzado este miércoles, los sindicatos mayoritarios estudian no acudir para forzar que la Comunidad pacte con ellos la primera oferta de empleo público de la Sanidad Madrileña en 20 años, ya que la mesa solo se puede constituir si acude la mayoría sindical.

"Hay que guardar las formas y tener un talante democrático, que por lo que estamos viendo Güemes no tiene", afirmó Rodríguez, quien de todos modos apoya que se oferten plazas públicas de empleo, al margen de consideraciones sobre si son suficientes o no. Al igual opina UGT, desde donde explican que el problema surge porque la Comunidad pretende saltarse derechos fundamentales.'

Fuente y noticia completa: Madridiario
Imagen: Madridiario

Güemes firma con los sindicatos profesionales un acuerdo para la consolidación de empleo público

'La Comunidad de Madrid consolidará el empleo de más de 400 médicos especialistas de la sanidad madrileña mediante la convocatoria de un proceso selectivo acordado entre la Consejería de Sanidad y los sindicatos profesionales FEMYTS, SATSE Y USAE para la cobertura de plazas de facultativos especialistas de área.

El consejero de Sanidad, Juan José Güemes, y los representantes de estos tres sindicatos han firmado hoy este histórico acuerdo para sacar esta convocatoria, que es la primera que se realiza después de 20 años excluyendo la Oferta Pública de empleo extraordinaria de 2001.Entre las plazas que se convocan el mayor número corresponde a anestesiología, ginecología y obstetricia, pediatría, traumatología, psiquiatría y así hasta 21 especialidades

Esta convocatoria será complementada por una oferta de empleo público para 2009 a la que se ha comprometido la Consejería de Sanidad para la consolidación de las plazas creadas en los nuevos hospitales. La oferta afectará a médicos, enfermeros, matronas técnicos superiores, auxiliares de enfermería y otras categorías profesionales sanitarias.'

Fuente y noticia completa: El Digital de Madrid

Se multiplican las manifestaciones contra la política sanitaria de Esperanza Aguirre

'Para mañana, 13 de noviembre, están previstas dos grandes manifestaciones en la Comunidad de Madrid en contra de la política sanitaria del Gobierno de Esperanza Aguirre: una, en Madrid capital (desde Cibeles a Sol), y la otra en Getafe (desde la Plaza de la Constitución hasta el Hospital). En la primera hay implicadas varias organizaciones y asociaciones, especialmente de trabajadores del sector sanitario, mientras que la segunda aparece propiciada por el propio Ayuntamiento. Y ambas son a la misma hora, las siete de la tarde. Está visto que todavía quedan reductos no manipulables por el tandem Aguirre-Güemes.'



Fuente e imágenes: Acta Sanitaria

Concentración HOY en los H. Príncipe de Asturias y Ramón y Cajal contra la privatización de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo

'11-11-08 Previsión informativa. Concentración el día 12 de noviembre a las a las 11:30 en el Hospital Principe de Asturias y a las 11:00 horas en el Hospital Ramón y Cajal. El motivo de dicha movilización es protestar contra "la privatización" de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo tras la resolución del Gobierno regional de 31 de julio que limita la contratación de personal.'

Fuente: FSP de Madrid de UGT

La Sanidad pública pierde 2.000 empleos, según UGT

''La Consejería de Sanidad se ha quedado con 2.000 trabajadores menos. Eso se deduce de los datos de afiliación a la Seguridad Social, según señaló ayer el sindicato UGT.

La secretaria de Política Sectorial del sindicato, Carmen López, explicó que el departamento dirigido por Juan José Güemes "destruye empleo, ya que hay menos trabajadores que cotizan" según los datos que le facilitó el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado.

López se cuestionó cómo podía adelgazarse el personal de la consejería cuando se han montado seis hospitales nuevos que cuentan con personal público, al menos en el área sanitaria.

"Es totalmente falso"

Sanidad respondió mediante un comunicado: "La apertura de los nuevos hospitales ha incorporado más de 4.500 profesionales, por lo que es totalmente falso que se destruya empleo".

Lo cierto es que las plantillas de esos seis centros se crearon, mayoritariamente, con un traslado voluntarios de personal que ya ejercía en la sanidad madrileña.'

Fuente: ADN - Madrid

El H. de Arganda suplantó la firma de una ginecóloga que dimitió. Los informáticos del centro asignaron su clave a otro médico, según Sanidad

'"Ésta no es su firma". Fue la primera reacción de una enfermera del hospital del Sureste, en Arganda del Rey, al ver un parte en el que figuraba el nombre de una ginecóloga, que no trabajaba ya en el centro, garabateado por otra persona. Ocurrió la semana pasada, tras la desbandada de ginecólogas del centro. En el servicio del nuevo hospital de Arganda empezaron a preocuparse. "El médico en cuestión estaba dando de alta a las pacientes sin explorarlas siquiera", relata otra empleada, "no iban con el nombre del facultativo que estaba allí, sino con datos de una de las que se han ido".

La especialista suplantada, que prefiere no revelar su identidad, se enteró el viernes de que los médicos sustitutos del hospital del Sureste estaban trabajando en su nombre. Hacía entonces nueve días que no trabajaba allí. "Llamé en seguida al hospital para informar del error", asegura. Según cuenta, allí le explicaron que, para acceder al sistema informático, Selene, en el que se encuentran almacenados los expedientes de los hospitales, los suplentes habían empleado su clave, que tiene asociados todos sus datos de profesional. "He llamado a la asesoría jurídica del Colegio de Médicos y lo voy a denunciar por la comisión deontológica. Mañana (por hoy) voy a pasar una carta por registro al hospital declinando toda responsabilidad de las actuaciones que se han hecho en mi nombre sin consulta, permiso, ni autorización".

Una portavoz de la Consejería de Sanidad explicó el lunes que a los técnicos de informática del hospital "no les había dado tiempo" a cambiar los datos y que "asignaron esa clave a otra persona del centro para que pudiese trabajar". Sanidad asegura que el error ya se ha subsanado.'

Fuente y noticia completa: El País

NOTA: el sistema informático de gestión de pacientes y estación clínica de este hospital, como los del resto de los hospitales nuevos tipo empresa pública y Puerta de Hierro-Majadahonda, se encuentra por entero -incluyendo software, mantenimiento, personal y equipos informáticos- asignado mediante la fórmula de externalización total a la empresa privada Siemens. Selene, desarrollado por la propia Siemens, es el programa informático de gestión de pacientes y estación clínca implantado y mantenido por dicha empresa.

Sindicatos y asociaciones inician su ronda de contacto con los partidos políticos para abordar la situación de la sanidad

'Los sindicatos CC.OO. y UGT, la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública y la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos (FRAVM) iniciaron hoy, con una reunión con el Grupo Parlamentario de IU en la Asamblea de Madrid, su ronda de contactos con los partidos políticos para abordar la situación de la sanidad madrileña.

Para empezar, los portavoces de estas organizaciones se juntaron con la diputada regional y portavoz de IU en el Parlamento madrileño, Inés Sabanés, con la que analizaron el documento que han elaborado conjuntamente en el que apuestan, entre otras cosas, por completar la red de Atención Primaria para garantizar la cobertura del cien por cien de la población.

Para ello, sería necesario un mínimo de un Centro de Salud por cada 25.000 habitantes, un médico de familia y un DUE por cada 1.200 habitantes. Además, quieren dotar a la Atención Especializada de recursos suficientes para permitir la atención de la primera consulta del especialista en el plazo máximo de 15 días.

También proponen desarrollar un Plan Integral de Salud de la Comunidad de Madrid que dé respuesta a las necesidades de salud de la sociedad madrileña y que contenga, entre otros puntos, un Plan de Listas de Espera y Atención Sociosanitaria.

Tras la reunión con las organizaciones, el Grupo Parlamentario de IU en la Asamblea de Madrid ha decidido presentar enmiendas al proyecto de Ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid en materia de sanidad acordes con las propuestas presentadas por estas entidades, que, "en una preocupación compartida por el estado de la sanidad pública madrileña han hecho el esfuerzo de un documento que analiza lo que está pasando".'

'Además, la portavoz de la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública, Raquel Bernardino, destacó que el objetivo de estas reuniones es contar con el apoyo parlamentario para "sensibilizar a la población de la situación del sistema sanitario a la que puede llevar la nueva forma de gestión" y que, para ello, es necesario el trabajo en equipo.

El portavoz de la FRAVM, Vicente Pérez, añadió por su parte, que es necesario llevar esta idea, aparte de a los partidos, "a todos los ayuntamientos porque tienen mucho que decir en estos temas, y no sólo el de Madrid sino los del resto de localidades". "Hay que sensibilizar a la opinión pública de que los hospitales no son hoteles", concluyó.'


Fuente y noticia completa: Europa Press

Esperanza Aguirre, cómo privatizar arrasando lo público

'El amparo y aliento de los medios de producción privados así como la necesidad para que estos subsistan y se lucren de contar con mano de obra –cuanto más barata y mansa mejor- como principios inherentes al Sistema Capitalista en el que estamos inmersos, son dos factores fundamentales a la hora de valorar lo que está ocurriendo, especialmente en la Comunidad de Madrid -feudo puntero en lo que a neoliberalismo económico se refiere- con la progresiva privatización de la enseñanza y lo que este hecho conlleva: la descalificación y deterioro desde el ámbito gubernamental de la pública, la segregación de los alumnos y el apoyo absoluto y fundamental a la iniciativa privada convertida en negocio educativo.

La derecha no es tal porque los girondinos se sentaran en esa parte de la Asamblea Nacional Francesa, sino que está basada en mantener y acrecentar mayores diferencias sociales día a día para que la mayor parte de los ciudadanos estén al servicio físico, laboral, económico y hasta ideológico de un estamento pequeño, cerrado y privilegiado que acapara el poder, lo controla a su antojo y convierte las libertades civiles en un instrumento a su medida e interés, soltando cuerda lo suficiente como para que no se produzca una rebelión que ponga en peligro su continuidad pero asegurando en todo momento, mantener invariables y protegidos los principios que regulan esta situación de profunda diferenciación social.



La Marquesa rubia, la musa del Sr. Dragó, Esperanza Aguirre, es un baluarte dentro de esta política y por eso, la Comunidad de Madrid, en un obsesivo afán por privatizar cuanto le es posible, aunque se bordee la ley en diversas ocasiones y sin descartar que en más de una hayan “metido el pie” en el otro lado, está llevando a cabo una verdadera cruzada contra la sanidad y enseñanza públicas, limitando sus recursos, sembrando sobre ellas la desconfianza y alimentando el rechazo social sobre servicios tan esenciales como trascendentales para los ciudadanos y de ese modo, abonar el camino para dignificar y promover la iniciativa privada en dichas áreas mientras mantiene la pública como gueto donde arrinconar a los colectivos que considera inferiores, con menos derechos y cuyo bienestar ha de ser el suficiente, no más, para permitirles estar al servicio de la élite dominante.

Y ese camino, en el caso de la enseñanza, empieza por utilizar recursos de todos, es decir, suelo público para cedérselo a empresarios privados y que salven de ese modo el obstáculo de conseguir un emplazamiento para un Centro escolar convertido en franquicia docente. En Madrid se está otorgando terrenos de titularidad pública para levantar colegios en los que en muchas ocasiones, como privados que son, se exige cumplir un ideario para poder acceder a los mismos. Esto significa que el dinero público sirve para fomentar ideologías particulares. ¿Es eso democrático o vulnera el principio de que todos tenemos derecho a una enseñanza plena, íntegra, completa, eficaz y gratuita, así como la obligación de los poderes públicos de que los centros docentes reúnan los requisitos que la Ley establezca?. Pero esa ley de mínimos y en muchos casos ni eso, aplicada a los colegios públicos para denostar su imagen y “forzar” a los padres a llevar a sus hijos a un centro privado, es un ajustarse con tibieza a la legalidad en un alarde de cinismo y ruindad, negando medios a lo público y regalándoselos a lo privado.

En la Comunidad de Madrid la mayor parte de los alumnos los últimos años han sido matriculados en centros privados y por supuesto, ¿quiénes son los que se han quedado en los públicos?, pues aquellos que por ser inmigrantes o tener algún tipo de limitación padecen dificultades idiomáticas o de cualquier otra índole; son los escolares extranjeros (sólo los procedentes de las zonas más deprimidas), los de garantía social o los de compensación educativa. En una frase: los parias de la Sociedad. De nuevo la enseñanza al servicio de un sistema económico que para perdurar necesita crear diferencias y desigualdad, pues es la base de su existencia y esta conducta infame está eliminando el derecho universal a una escolarización adecuada, socavando la seguridad de los alumnos y pisoteando la parte humana de tan fundamental etapa en la vida de una persona, se está convirtiendo en un mecanismo al servicio del poder y estableciendo desde los primeros años en la existencia de un ser humano quiénes son los ganadores y quiénes los perdedores en esta Sociedad.

En el caso de Madrid, el más sangrante de todo el Estado, se penaliza a la enseñanza pública a favor de la privada. No hay plazas suficientes en la primera pero hay suelo y centros levantados con dinero de todos para la segunda; las ayudas para financiar la privada chocan con la desasistencia y desamparo flagrante en que se ve sumida la pública. El resultado: Madrid es la Comunidad en la que más alumnos se matriculan en la privada, tanto iniciales como salidos de la pública y en cambio, en esta última, es donde llegan más escolares con problemas de inserción, adaptación, lenguaje y aquellos que viven en una situación social más precaria.'


Fuente y texto completo: Opinión de Pilar Izquierdo Teruel y Julio Ortega Fraile en xornal.com 11/11/08

Ya está disponible Ubuntu 8.10 [Intrepid Ibex]

'El sitio web oficial de Canonical acaba de anunciar la disponibilidad de la versión final de Ubuntu 8.10 Intrepid Ibex tanto en versión de sobremesa como para servidores. Y por supuesto, ha puesto a disposición de los usuarios todos los enlaces para poder descargarla tanto desde sus servidores como a través del protocolo BitTorrent, una solución muy recomendable en estas primeras horas en las que este tipo de filosofía da su máximo rendimiento. Si queréis ir conociendo sus novedades, aquí tenéis un adelanto de las 10 principales mejoras que encontraremos en esta distribución GNU/Linux. Y para los que usan sus ediciones paralelas, también tenemos en la calle Kubuntu (con KDE 4.1.2), Xubuntu o Edubuntu.'

Fuente: Barrapunto 30/10/08

Nota del Editor: Las versiones de Ubuntu Linux, cómo ésta 8.10, que no cuentan con el calificativo de LTS ("Long Term Support") y que salen cada 6 meses, cuentan con un soporte de actualizaciones de seguridad de poca duración (18 meses en vez de los 5 años de la última LTS). Ubuntu Linux es desarrollada por una comunidad controlada y financiada por la empresa Canonical Ltd a partir de la distribución Debian GNU/Linux en su edición Testing, con el propósito de crear una distribución de uso más simplificado y automatizado.



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Manifestación contra la privatización de la Sanidad el próximo día 13 de noviembre a las 19 horas en Madrid, de Cibeles a Sol

'La Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización convoca una manifestación el jueves día 13 de noviembre, a las 19 horas, desde Cibeles a Sol.

Quienes estamos viviendo en carne propia lo que supone que las empresas obtengan beneficios a cambio de prestar una asistencia sanitaria de bajísima calidad ahorrando en personal y recursos sanitarios, tenemos la oportunidad de exigir una atención pública en la que las necesidades de la población no se supediten a los intereses mercantiles.

Los lemas de la convocatoria son:

• Devolución a manos públicas de todo lo privatizado
  
  
• Derogación de la Ley 15/97 que permite la entrada masiva de empresas privadas en la gestión de la sanidad pública
  
  
• Ni una cama cerrada, ni un trabajador despedido
  
  
• No a los planes que prevén reducir a la mitad las camas de los hospitales: La Paz. Doce de Octubre, Gregorio Marañón y Ramón y Cajal, y transferir su gestión a empresas privadas'

Fuente: correo recibido de la Coordinadora de Trabajadores de Sanidad de Madrid contra la Privatización
Imagen: Coordinadora de Trabajadores de Sanidad de Madrid Contra la Privatización

NOTA DE APISCAM: La Asoc. Profesional. de Informáticos de la Sanidad de la Comunidad de Madrid, que representa a la mayoría de los informáticos de la sanidad pública madrileña y que defiende en especial la necesidad de la existencia de profesionales de informática propios -empleados públicos- en la sanidad pública madrileña para realizar un papel central en todas las funciones informáticas y ámbitos sanitarios, se opone en general a la privatización de la sanidad pública, apoya tanto las reivindicaciones de esta manifestación como la propia manifestación y anima a todos sus socios y personas afines a participar en dicha manifestación.

La mayor lista de espera para operarse desde 2004

'A pesar de los ocho nuevos hospitales, sus 1.759 camas y los 700 millones de euros que han costado, los datos de lista de espera quirúrgica no mejoran en la Comunidad de Madrid. Un total de 43.549 personas aguardan para entrar en quirófano, según las últimas cifras de la Consejería de Sanidad, a 30 de septiembre, colgadas en su web www.listadeesperamadrid.com. Es el peor número desde el mismo trimestre de 2004, cuando 54.032 aún no habían sido intervenidos. La cifra supone un aumento del 7,2% respecto a junio (con 40.626 pacientes)'

'Para la Consejería de Sanidad el problema de las listas no es una cuestión de cantidad de pacientes, si no de tiempo de espera. "Lo importante es que ningún madrileño tarde más de 30 días en ser operado", indicó ayer un portavoz regional. Se trata de una promesa electoral de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, antes de llegar al Gobierno. De no cumplirla, Aguirre se comprometió a dimitir.

Para que los números cuadren, la consejería utiliza un singular sistema de cálculo. Los pacientes no forman parte de la lista cuando se les prescribe la operación, como pasa en el resto de España, sino cuando visitan al anestesista. Entre lo primero y lo segundo hay una demora media de 30 días. Así, a los 10 días de tiempo medio de espera a 30 de septiembre, hay que sumarle un mes, lo que daría un tiempo real de 40 días. Por esta particular contabilidad el Ministerio de Sanidad excluyó en diciembre de 2005 a la Comunidad de Madrid de su cómputo nacional de listas de espera.

El pacto de los 30 días desaparece con aquellos que rechazan operarse en un centro privado que les ofrece la consejería para cumplir sus plazos. Según los últimos datos, se ha incrementado un 11% los enfermos que prefieren esperar y operarse por lo público (14.567). Entre éstos, 175 personas esperan entre seis meses y un año para obtener quirófano. Un aumento del 600% respecto a junio, cuando esperaban 24 personas.'

Fuente y noticia completa: El País

Próxima Asamblea de APISCAM: ¿colaboración con el proceso de centralización externalizada?

Ya en nuestro primer encuentro de Abril con la Dir. Gral de Sistemas de Información, la propia Directora confirmó que el Plan Director 2008-2011 de Informática de Hospitales Tradicionales supondría la centralización de gran parte de dicha informática, externalizándose muchas de las funciones técnicas, y que para cumplir ese objetivo requerirían de nuestra colaboración. Ya le avisamos entonces que nos parecía injusto acometer tal cosa sin haber regularizado y estabilizado nuestra precaria situación laboral actual de no reconocimiento de las funciones informáticas y que éramos -tras tanta promesa incumplida- escépticos a que realmente se tuviera la intención de realizarse ninguna solución satisfactoria, a lo que la Dira. contestó diciendo que "esta vez era diferente" y que ella era consciente de la necesidad de una solución para el colectivo, solución que debía realizarse en todo caso antes del comienzo de la centralización.

Después llegó lo que ya conocéis o deberíais conocer:

• el anuncio a comienzos de Mayo de la reactivación de nuestra integración en ICM, integración que iba a ser inminente y antes del verano, y que no se ha producido
  
• unos días despues, una serie de peticiones de información acerca de sistemas que llevamos
  
• a ppios de Julio, el cese de la jefa de Servicio miembro de nuestra Junta Directiva y Comités de Huelga
• unos días después, la reunión de la Dir. Gral con los jefes de servicio donde se les informó, entre otras cosas, que en un futuro el personal propio no realizará ninguna funcion técnica, imitando el modelo de ICM, ya que se tiene el objetivo de externalizarla, sino que realizaría funciones de gestión y control y se les emplazaba a otra reunión en Septiembre para tratar el tema del personal
• unos día después, ya en Agosto, la publicación del concurso para la elaboración del Plan Director de Informática de Hospitales Tradicionales y su adjudicación a Atos Origin que ya ha empezado los trabajos
  
• y en septiembre y octubre, una tanda muy importante de peticiones de información detallada, incluyendo costes,. de loss sistemas informáticos que llevamos
  

Ahora acabamos de saber que la Directora General se ha dirigido a los gerentes de los hospitales y jefes de servicio para pedir nuestra colaboración y participación en el Plan Director sin mencionar siquiera que se va a regularizar y estabilizar al personal propio antes.

Por otro lado en Atención Primaria se enfrentan al posible e inminente relanzamiento de la implantación del nuevo Sistema de Información Centralizado (AP-Madrid). A lo que habría que sumar la pendiente adquisición efectiva por ICM de sus competencias asumidas que podría implicar que contratas externas centralizadas gestionadas por ICM pasen a llevar todos los puestos informáticos.

Y, por supuesto, todo esto, como siempre: sin haberse producido ni un sólo avance real hacia la consecución de nuestras demandas de reconocimiento de nuestras funciones y estabilidad laboral. Al contrario, nuestra situación laboral se ha agravado.

De hecho, el reconocimiento de nuestras funciones podría haberse hecho en cualquier momento a coste 0 con la creación de categorías en Sanidad de igual sueldo que las de f. administrativa y habernos asignado a ellas en cuestión de días, independientemente de cambios futuro de la organización en informática madrileña. O también pese a su coste nuestra inclusión en el convenio laboral de la CM o de ICM. De hecho, siempre se ha estado prometiendo que se haría una cosa u otra en un futuro.

Pero no se ha hecho nada y todo apunta a que no se va a hacer nada porque a fin de cuentas seguimos trabajando igual y manteniendo todo y si así segumos hasta la externalización anunciada de nuestra función técnica, ¿para qué se van a molestar en regularizar y estabilizar a gente ahora que podría sobrar luego?

Qué duda cabe que nos encontramos en un momento crucial. Nuestra colaboración podría ser clave para el éxito rápido de sus proyectos de centralización y externalización de nuestras funciones técnicas. Y esos proyectos ya han comenzado.

Como colectivo, tenemos que decidir asambleariamente qué opción tomar dada la situación: si la de colaborar a cambio de nada ahora -o al menos hasta un plazo de tiempo que podría ser una asamblea del año que viene- y esperar a un posible "premio" en el futuro (que no tiene por qué ser ser la peor opción para el futuro a largo plazo) o la opción de exigir una solución laboral satisfactoria antes de participar en ninguna colaboración. No reunirnos para decidir nada acerca de este tema, dado el momento que nos encontramos, ya es decidir algo: la colaboración como colectivo y como parte de nuestrs funciones, como se ha estado haciendo hasta ahora (lo que no es óbice para que alguien a título individual luego haga lo que quiera, claro).

Por todo esto, SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria Anual de APISCAM, privada y de acceso restringido, que tendrá lugar el próximo día LUNES 17 de Noviembre a las 16:30 horas en sitio a determinar con este importante orden del día:

1. Estado de cuentas, actuaciones realizadas e informaciones desde la última asamblea (28/11/2007)

2. Análisis de la situación actual y futura

3. Decisión asamblearia con quorum mínimo acerca de medidas extraordinarias a tomar para exigir nuestro reconocimiento y estabilidad antes de colaborar en ningún tipo de proceso centralizador y privatizador:

• huelga

• negativa -con notificación formal previa- a la colaboración y plante en funciones sobre sistemas centralizados de nivel de Consejería o CM (AP-Madrid, Plan Director, SSII nuevos hospitales, anillo radiológico con SW centralizado, aplicaciones de ICM,...)

• plante - con notificación formal previa- de TODAS las funciones informáticas
  

• otras cualesquiera que se puedan plantear en la asamblea
  
  De no tomar decisión válida -por falta de quorum o por no salir aprobadas en votación- de ninguna medida REAL de protesta, se seguirá implicitamente que el colectivo ha decidido colaborar con el proceso como parte de nuestro trabajo al menos hasta la siguiente Asamblea del próximo año y la junta directiva de APISCAM actuará en consecuencia en sus relaciones con la administración
  

Se utilizará el censo de socios y el censo de miembros del colectivo que APISCAM mantiene para limitar el acceso a esta asamblea privada, por lo que se exigirá identificación con DNI.

Quien no pueda asistir y quiera opinar o participar en las decisiones que se puedan discutir en la asamblea podrá hacerlo firmando la delegación (en un asistente o en la junta directiva) que se enviará en el recordatorio por correo de la asamblea. Se admite la opinión y delegación por correo sólo si es en la Junta Directiva, que podrá contrastar por medios indeps la autenticidad del envío.

Dada la estructura de esa asamblea, no participar presencialmente o por delegación supone, de facto y dadas las circunstancias, favorecer la opción de colaboración por contribuir a la posibilidad de falta de quorum necesario para la toma de cualquier medida realmente efectiva en contra de dicha colaboración.

Concentración HOY en el H. de Móstoles contra la privatización de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo

'10-11-08 Concentración el día 11 de noviembre a las a las 11:30 en el Hospital de Mostoles . El motivo de dicha movilización es protestar contra "la privatización" de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo tras la resolución del Gobierno regional de 31 de julio que limita la contratación de personal.'

Fuente: FSP de Madrid de UGT

Las ginecólogas que han dimitido en el Hospital de Arganda recibieron amenazas de ser vetadas para trabajar en cualquier hospital de la red pública

'Han renunciado a sus contratos de trabajo indefinidos como ginecólogas de la sanidad madrileña, algunas sin tener otro previsto y quedándose en el paro, otras perdiendo su plaza de interinas. Las amenazaron con no volver a ser contratadas en ningún hospital público de la Comunidad de Madrid si se marchaban, pero lo han hecho. Se han plantado todas. Las ocho ginecólogas del Hospital del Sureste, el centro público de la localidad madrileña de Arganda, han decidido que no quieren seguir trabajando en esas condiciones, con esa grave falta de medios que pone en peligro a sus pacientes.

Y ya están viendo las consecuencias de su decisión. Una de ellas ha recibido la negativa a ser contratada en otro hospital público de la Comunidad de Madrid por haber pertenecido al centro de Arganda.'

Fuente y noticia completa: Cadena SER 7/11/08