Resolución de 17/09/09 de RRHH de Sanidad sobre la adjudicación de nuevo destino para el personal fijo de los 3 laboratorios que cierran

'RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIOS MADRILEÑO DE SALUD DE 17 DE SEPTIEMBRE DE 2009 POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE OPCIÓN A EJERCITAR POR EL PERSONAL CON DESTINO EN LOS LABORATORIOS DEL HOSPITAL VIRGEN DE LA TORRE, CEP VICENTE SOLDEVILLA Y CEP ARANJUEZ.

Como consecuencia del cierre de los laboratorios ... la Mesa Sectorial de Sanidad en la reunión celebrada el día 16 de septiembre de 2009, suscribió un acuerdo con todas las organizaciones sindicales ...'

'PRIMERO. - PERSONAL QUE PUEDE EJERCITAR LA OPCIÓN

Ejercerá la opción de solicitar nuevo destino el personal estatutario fijo Facultativo y Especialista de Laboratorio que presta servicio en los laboratorios del H. "Virgen de la Torre" y CEP "Vicente Soldevilla", en situación de activo, o que estando, en su caso destinados en dichos centros se encuentren en ... [excedencia, servicios especiales, comisión de servicio en otro centro]'


'SEXTO: PERSONAL EN SITUACIÓN DE COMISIÓN DE SERVICIOS

1. El personal de laboratorio en situación de comisión de servicios en los centros afectados, verán rescindidas dichas comisiones de servicio ...'


'OCTAVO: RESTO DEL PERSONAL DE LOS LABORATORIOS HOSPITAL VIRGEN DE LA TORRE, CEP VICENTE SOLDEVILLA Y CEP ARANJUEZ.

El personal estatutario fijo Diplomado de Enfermería, Auxiliar de Enfermería y Auxiliar Administrativo con destino en los laboratorios del Hospital Virgen de la Torre y CEP Vicente Soldevilla así coo el personal estatutario fijo sanitario y no sanitario adscrito al laboratorio CEP de Aranjuez será reubicado en puestos de su área de destino actual'


Fuente y resolución completa: Dirección Gral. de RRHH del SERMAS, 17/09/09 vía Sector Salud y Servicios Socio-Sanitarios de la FSP de UGT de Madrid.

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Entre los Acuerdos del Consejo de Gobierno de ayer de la CM no figura la creación de las categorías

NOTA PREVIA DEL EDITOR: tal y como ya avanzamos en otra nota del editor de otra entrada, desde Septiembre de 2009 tras cada Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en la que no se decida la aprobación de las categorías publicaremos una entrada como la que ya se publicó en su día.

Ayer, Jueves día 18 de Septiembre de 2009, hubo Consejo de Gobierno de la CM, y entre sus Acuerdos publicados no figura la creación de Categorías Estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información.


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Firmado Acuerdo en Mesa Sectorial sobre el destino de personal de dos laboratorios por su cierre

'Firmado el miércoles 16 de septiembre Acuerdo en Mesa Sectorial sobre adjudicación de nuevo destino del personal adscrito a los laboratorios del Hospital de Torre y CEP Vicente Soldevilla.Ver acuerdo'

Fuente: Federación de Sanidad y Sectores Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid

Se adjudicará a una empresa la “Oficina técnica de soporte" en la fase de lanzamiento del Plan Director de Informática de los Hospitales Tradicionales

Recientemente se ha publicado en el B.O.C.M. (nº 198 de 21/08/2009) la Resolución de 4 de agosto de 2009, de la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria, por la que se da a conocer mediante anuncio previo indicativo la contratación prevista de la "Oficina técnica de soporte en la fase de lanzamiento del Plan ATHENE@ (Actualización Tecnológica de Hospitales Tradicionales en la Era Digit@l)" , estando previsto quer el correspondiente contrato de servicios con la empresa privada adjudicataria sea de 1 millón de euros y de una duración de ocho meses.

Recordemos que la informática de los nuevos hospitales [NNHH] ya se encuentra privatizada bajo la fórmula de "externalización absoluta centralizada", es decir, todos los hospitales cuentan con programas informáticos comunes con bases de datos únicas residentes en un centro de proceso de datos común estando todo por entero operado por empresas privadas. De hecho parece ser que se ha decidido que este denominado "anillo informático de los nuevos hospitales" se extienda en parte y abarque a unos pocos hospitales de los denominados tradicionales de tamaño medio como El Escorial y Virgen de La Torre (donde ya se ha implantado el sistema de información clínica Selene de Siemens de los NNHH) y probablemente también a Móstoles y Príncipe de Asturias.

Tal y como ya explicó la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS el verano pasado en una reunión con todos los jefes de Servicio de Informática se tiene también intención de centralizar la informática de resto de los hospitales tradicionales (entre ellos todos los grandes) en otro "grupo", quedando definido este proceso en lo que se ha denominado "Plan Director de Informática de Hospitales Tradicionales" o "Plan ATHENE@", cuya elaboración o apoyo en la elaboración salió a concurso y fue adjudicada a la empresa privada Atos Origin

Como siempre hemos comentado aquí, nuestra previsión -fundamentada por la continuada negativa de la Administración de regularizar la injusta situación de precariedad y no reconocimiento de los informáticos propios actuales- es que la centralización de dicho Plan se abordará mediante una serie de diferentes concursos a empresas privadas -y el concurso ahora anunciado no sería más que el primero de dicha serie--despojando de toda función técnica a los informáticos propios actuales para asignársela a dichas empresas, al estilo de lo que se ha realizado en ICM, reservando sólo funciones de gestión y control al personal propio.


La propia Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS ha reconocido en diversos foros (por ejemplo en su respuesta en la comparencia en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid ante la pregunta de la oposición sobre el destino de los informáticos tras la privatización, que la intención de la Administración es que la única función que resida en personal propio sea la de gestión y control - "permaneciendo aquellos recursos que más valor aportan, aquellos que conocen funcionalmente, y aquellos que tienen interés por velar por nuestros propios intereses" [sic] -).

Por otro lado, no nos cabe ninguna duda que, al igual que en la ya emprendida centralización de la informática de Atención Primaria, se pedirá la colaboración de los actuales servicios de informática en el necesario traspaso de información y datos de los sistemas actuales a los que estarán en manos privadas, y además, probablemente, se hará sin emprender antes la regularización y estabilización del personal actual en categorías de informática.

A nadie se le escapa que en este escenario de función técnica totalmente privatizada probablemente no sean necesarios para esas labores de gestión y control de las empresas una parte importante de los cerca de 200 informáticos actuales, que en su inmensa mayoría realizan las funciones técnicas que precisamente se desea centralizar privatizándolas. Quizás sea esta la clave de por qué la administración madrileña no ha regularizado ni estabilizado al personal informático que en su gran mayoría sigue en una situación de despido "libre" (sin derecho a indemnización) pese a llevar años y años realizando la función.

Naturalmente, este riesgo laboral sería todavía mayor si, además de la función técnica, una parte importante de las funciones de gestión y control, como las que realiza una Oficina Técnica de apoyo, fueran también asignadas a una empresa privada (como ya es el caso en los NNHH).

Aguirre recibe al Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid, con motivo de su primer aniversario

'La Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, recibe a los miembros del Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid, con motivo del primer aniversario desde su creación. La recepción tiene lugar en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional.

El Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid está compuesto por 21 miembros y es presidido por Mariano Zabía. Su principal competencia es asesorar al Gobierno regional en tales asuntos como los proyectos de decretos legislativos, los convenios y acuerdos con otras comunidades autónomas, o las transacciones sobre los derechos de contenido económico, entre otras muchas materias.'

Fuente: Presidencia de la Comunidad de Madrid 17/09/09
Imagen: idem

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El Hospital Universitario de La Princesa se conecta online con el Hospital del Henares

'Los profesionales sanitarios del Hospital Universitario de La Princesa del Área sanitaria 2 de la Comunidad de Madrid ya pueden acceder a la información clínica contenida en sistema de información hospitalario del Hospital del Henares (Selene), de la misma forma que desde ese centro se puede acceder a la información del Hospital de La Princesa.

Esta circunstancia se convierte en un hecho muy relevante, teniendo en cuenta que ambos centros se encuentran en el Área sanitaria 2 y a menudo comparten la atención de pacientes sobre todo para especialidades como cirugía cardiaca, cardiovascular, máxilofacial o neurocirugía. El Hospital de La Princesa por tanto es el primero de los llamados hospitales tradicionales que logra esta conexión con el nuevo centro construido en su área, en este caso el Hospital del Henares.

La interconexión entre los sistemas de información clínica de los diferentes niveles de atención permite mejorar la toma de decisiones de los facultativos al disponer de más información sobre la salud del paciente, evita la repetición de pruebas diagnósticas y posibilita la generación de alertas ante acontecimientos ocurridos en el otro nivel asistencial tales como hospitalización, atención en urgencias, generación de informes, inclusión en listas de espera, entre otros.

Otras de las ventajas a destacar son tanto el desarrollo de proyectos como las llamadas consultas de alta resolución, es decir aquellas que en un solo día concentran las pruebas pertinentes y evitan al paciente varias visitas; o la interconsulta entre facultativos de diferentes centros sobre el mismo paciente, así como otros proyectos de telemedicina.

La Princesa, el Henares y Atención Primaria conectados
En el año 2004, momento en que se puso en marcha la aplicación informática Hygeia fue concebida como un buscador de información clínica en los diferentes subsistemas de información del Hospital de La Princesa, de fácil uso y accesible desde los 1200 ordenadores conectados a la red interna del centro así como desde los de Atención Primaria. De igual forma, la información clínica generada en los distintos centros de salud puede consultarse en La Princesa y ahora en el Hospital del Henares.

La información asistencial básica la obtiene del Sistema de Información y mediante la consulta a otros subsistemas de información permite visualizar informes e imágenes, reconstruyendo de esta forma, la historia clínica del paciente. También permite el acceso a la digitalización de historias clínicas pasivas (160.000 historias sin movimiento durante los últimos 5 años o de pacientes fallecidos) realizada en ficheros PDF. Sólo en junio fueron visitadas más de 600.000 páginas de Hygeia es decir, 14 páginas por minuto, a las que desde ahora también pueden acceder los profesionales del Hospital del Henares.'

Fuente: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 15/09/09

Nota del Editor: El programa informático de Historia Clínica Electrónica Selene es el programa informático de gestión clínica de la multinacional Siemens para España, desarrollado por Altana e implantado en Madrid en los hospitales de Fuenlabrada , Alcorcón, Virgen de la Torre y El Escorial y en siete de los ocho nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid -entre ellos el Puerta de Hierro- tras la adjudicación -no sin polémica- del principal lote (45 millones de euros sobre los 54 millones suma de los 4 lotes) del concurso de externalización absoluta de la informática de esos 7 nuevos hospitales. Además se tiene previsto su implantación a corto plazo como sistema de gestión clínica en un reducido grupo de hospitales de tamaño pequeño o mediano (para el resto de Hospitales Tradicionales, entre ellos, todos los "grandes", lo más probable es que salga un concurso específico encuadrado en el denominado Plan Director que podría asignar su sistema de gestión clínica de forma centralizada a un proveedor privado diferente de Siemens)

La Comunidad rechaza los pactos de los agentes sociales por las familias y el empleo

'No habrá acuerdos contra el paro y por los servicios públicos. A pesar de las continuas llamadas de atención de PSOE e IU sobre la situación de los más de 400.000 parados de la Comunidad de Madrid en la segunda jornada del debate del estado de la región, Esperanza Aguirre no concretó ninguna nueva medida contra el desempleo y rechazó todas las propuestas para mejorar los servicios públicos.'

'El coordinador general de IU, Gregogio Gordo, abrió esta segunda jornada con un balance demoledor del último año y de toda la acción del gobierno liberal de Aguirre: más mercado, más empresas, más privatización; pérdida de empleo y de poder adquisitivo de los madrileños con familias más endeudadas; paralisis de las becas escolares, otras se reducen y se estancan las de comedor; destrucción de los servicios públicos y "ni una ayuda" a los parados. "¿A cuántos madrileños ha mandado al paro con sus políticas? Se acabó vender lo público para fomentar lo privado. Su discurso denota agotamiento, hastío, impotencia e incapacidad para resolver los problemas que sus políticas han generado", espetó Gordo como remate.

El examen que la portavoz socialista, Maru Menéndez, no fue menos negativo.'



'Aguirre, escoltada por David Pérez, devolvió las críticas con contundencia y no se olvidó de Zapatero en ninguna de sus intervenciones. ¿Que no se apuesta por la educación? "¡Ja! Hemos construido 272 colegios públicos", contestó. ¿Qué la Sanidad no funciona? "Ocho hospitales y 42 centros de salud". ¿Que no se ayuda a las pymes? "16.000 millones de financiación" ¿Que no se atiende a la dependencia? "Gastamos cada año 871 millones en mayores, dependencia, discapacitados..." ¿Y los transportes? "Noventa kilómetros de Metro". Eso mientras el Gobierno central no invertía en todo ello "ni un euro" en Madrid hasta hace unos meses. "Más empleo y menos Zapatero", apuntilló Pérez.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 16/09/09
Imagen: Madridiario

Los madrileños podrán elegir médico, pediatra, enfermero, especialista y hospital

' GRACIAS A LA LEY DE LIBERTAD DE ELECCIÓN EN LA SANIDAD

Durante el Debate del Estado de la Región, Esperanza Aguirre ha recordado que la Ley de Libertad de Elección en la Sanidad de la Comunidad, que debatirá la Cámara al inicio del curso político, es la respuesta a lo que deben ser los servicios públicos del siglo XXI. El ciudadano podrá elegir libremente médico, pediatra, enfermero y especialista, así como el hospital donde quiere ser tratado. Acercar la atención sanitaria a los madrileños ha permitido poner en marcha ocho nuevos hospitales y 64 centros de salud, además de crear los medios para solicitar citas on-line. La presidenta también ha querido trasladar a los ciudadanos que todos los organismos y los profesionales sanitarios de la Comunidad están alerta y en total coordinación con el Ministerio de Sanidad frente al virus de la gripe A.

Otro de los ámbitos de actuación que Aguirre ha destacado es la red de servicios sociales, que sitúa a la Comunidad a la cabeza de la atención social en España, al igual que en integración de inmigrantes, que con un presupuesto de hasta 7.400 millones constituye la mayor inversión que se realiza en España para la convivencia y la igualdad de oportunidades en un mercado de trabajo que, además, es el más paritario de España, con más del 45% de ocupados mujeres.'

Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 15/09/09

Imagen: Portal de Salud de la CM

Intel lanza nuevos procesadores Core i7, i5 y Xeon 3400

'Estos nuevos chips proporcionan la más reciente arquitectura Nehalem de Intel a los mercados de servidores de acceso de pequeñas empresas y equipos de sobremesa.'

Fuente y noticia completa: computing.es 8/09/09

Critican que Aguirre "ha dejado de lado" los "problemas sanitarios" madrileños y piden más recursos

'La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública criticó hoy que la presidenta regional, Esperanza Aguirre, "ha dejado de lado" los "problemas sanitarios" de los madrileños durante su intervención en el Debate del Estado de la Región, que se ha celebrado hoy en la Asamblea de Madrid, y reclamó más recursos humanos y de personal.

"La señora Aguirre ha dejado de lado los problemas sanitarios de la Comunidad de Madrid que son consecuencia directa de su mala gestión y una política de privatización y desmantelamiento del sistema sanitario público", criticaron desde la asociación, que reclamó más recursos presupuestarios y de personal.

Desde la asociación reclamaron un "aumento del presupuesto sanitario público para igualarlo al menos a la media per cápita de las comunidades autónomas", y el aumento de la dotación de personal e infraestructuras de la Sanidad pública madrileña, ya que "al menos se precisan 1.260 médicos y 3.300 profesionales de enfermería y 1.500 camas hospitalarias mas".

Además, pidieron "frenar el proceso de privatizaciones, utilizando al 100 por cien los recursos públicos existentes" y "revertir los nuevos centros privatizados a la red pública".

"Como por desgracia saben todos los madrileños los nuevos hospitales, a pesar de la propaganda oficial, no han supuesto una mejora en la calidad de la atención sanitaria, y mientras tanto la Atención Primaria continua desatendida en medios e infraestructuras a la espera de la última agresión que supone la llamada 'área única'", indicaron y reseñaron que "se deja de utilizar recursos públicos de excelente calidad, como sucede con el laboratorio de Vicente Soldevilla, para favorecer los negocios privados".

Según defendió la asociación, "la opinión de la mayoría de los ciudadanos, contrastada en todas las encuestas independientes y realizadas sin manipulaciones, evidencia que existe una conciencia generalizada del empeoramiento del funcionamiento de la sanidad madrileña desde que es gestionada por los equipos de la señora Aguirre, deterioro cuyo exponente principal son las elevadas listas de espera en consultas de atención primaria y especialista y en las listas de espera quirúrgica".'

Fuente: Europa Press 15/09/09

Debate del Estado de la Región. Aguirre lanza fuegos de artificio

'Fue un discurso monótono, que escondió las escasísimas novedades tras un retórico balance de gestión que duró casi dos horas -130 folios leídos a través de las recién estrenadas pantallas del teleprompter instaladas a ambos lados de la tribuna de oradores-, sin insuflar más que automáticos aplausos de las propias filas, algo descoordinados. La intervención con la que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, abrió ayer el debate del estado de la región, el segundo de la legislatura, ofreció una conclusión principal: que en un Gobierno sin dinero, no hay más que para fuegos artificiales.

La jefa del Ejecutivo regional venía utilizando en años anteriores el primer día del debate para armar el plan de trabajo de su equipo al inicio del curso político. Ayer, no. Se limitó a sacar pecho de sus compromisos anteriores a través de una retahíla de actos del Gobierno que hace tiempo que están en marcha, en tramitación parlamentaria o no se harán hasta un futuro próximo. Como la privatización del 49% del Canal de Isabel II, el anuncio estrella del año pasado, que Aguirre dejó "para el momento más apropiado" su salida a Bolsa. En la situación financiera actual, eso equivale a guardarla en un cajón.

"Si no tenemos dinero, no hay otra fórmula", consideraba en los pasillos del hemiciclo uno de los consejeros de gobierno. Por eso, la presidenta recurrió, como únicas novedades, a dos medidas efectistas que no costarán dinero alguno a las arcas regionales: una ley para otorgar el rango de autoridad pública a los maestros y la reforma de la Ley del Suelo y de la Ley de Evaluación Ambiental.'

'SANIDAD. Ni palabra de los cuatro hospitales prometidos

La sanidad ocupó exactamente ocho minutos en el discurso de la presidenta. Los dedicó a alabarla -"Madrid tiene uno de los mejores sistemas sanitarios del mundo", afirmó- y a hacer balance de lo conseguido: ocho hospitales y 64 centros de salud construidos en los últimos seis años. Aguirre mencionó también que ya se puede pedir cita en el médico a través de Internet. De la receta electrónica, cuya implantación lleva más de dos años de retraso, ni palabra. Tampoco habló de los compromisos actuales, los que tienen como fecha de caducidad el final de su mandato, en mayo de 2011. Para entonces, según prometió en su programa electoral, tienen que estar acabados otros cuatro hospitales. A falta de menos de dos años, ha licitado dos de ellos (Torrejón de Ardoz, que ganó Ribera Salud en julio, y Móstoles, que aún no tiene adjudicatario). Del de Carabanchel, en los terrenos de la antigua cárcel, y del de Collado Villalba, nada se sabe de momento. Los cuatro serán de gestión enteramente privada, como el de Valdemoro. La única concesión que hizo la presidenta al futuro fue hablar de la ley de libre elección de médico, que tiene en contra a la oposición, los sindicatos y la mayoría de las sociedades científicas.'

Fuente y noticia completa: El País

Resumen de CSIT-UP de la reunión técnica y de Mesa Sectorial de 8/09/09 sobre el cierre de los laboratorios

Nota Previa del Editor: Como ya es un clásico en este blog, queremos aprovechar para agradecer a CSIT-UP que haga públicos y con regularidad en su web sus resúmenes de las diferentes reuniones de mesa sectorial. No se transcribe (y se hace entre comillas simples cada parte) íntegramente el original para no generar una entrada demasiado larga y para incitar a visitar la merecida fuente original.


'INFORME MESA TÉCNICA: Convocatoria reunión de trabajo sobre laboratorios'

'ASISTENTES:

• Sindicatos: CC. OO. UGT CSIT-UP FEMYTS SATSE
• Administración: ARMANDO RESINO. DIRECTOR GENERAL DE RR. HH.; PALOMA URIARTE. SUBDIRECTORA DE RELACCIONES LABORALES; Ma TERESA ALLER. TÉCNICO '

ADMINISTRACIÓN:

• 'Cierre de los laboratorios el 30-9-09.
• Redistribución del personal afectado.
• Auxiliares administrativos y DUEs, pueden ir a otra área de actividad dentro de sus Centros. FEA y Tec. Laboratorio, petición de destino con carácter voluntario y adjudicaciones dependiendo de las necesidades de los Centros (como el Puerta Hierro).'
  

FEMYTS:
• 'No están de acuerdo con el cierre del Vicente Soldevilla, manifiesta su poca antigüedad y su alto nivel tecnológico y el procesamiento de unas 2500 muestras/día.'


CC.OO:

• Se muestra en total desacuerdo con el cierre de los laboratorios.

UGT

• 'Total desacuerdo con el cierre de los laboratorios'
• 'Creación de nuevas plazas en lugar de despidos de personal de los Hospitales de destino.'

CSIT-UP

• 'Total desacuerdo al cierre de los laboratorios'

Armando Resino

• 'La relación y vinculación jurídica, se da prioridad a los fijos sobre el resto.'
• 'Fijar las condiciones de la oferta de destinos: listas abiertas ocerradas, criterios de antigüedad, plazos de presentación de instancias y adjudicación de destinos.'
• 'El que solicite traslado a la Empresa Concesionaria, asumirá las
  condiciones de la Empresa, pero por la ley de acompañamiento
  podría volver a la Red general con la vinculación actual.'
  

SATSE

• 'Valoración de antigüedad en el sistema de salud'

CC.OO:

• 'Antigüedad en el sistema, reconocido en triénios.'
  
• 'La Empresa Concesionaria en principio solo le podría interesar el personal interino.'
  
  

CSIT-UP

• 'Antigüedad en el Sistema'
• 'En Vicente Soldevilla hay un Técnico que es laboral fijo por sentencia y aparece en el listado como interino (Administración: posteriores al 95 están como interinos) hay que ver la fecha de la sentencia.
• En Aranjuez hay una Aux. de enfermería con promoción interna a Técnico (RRHH dice que la situaciones temporales desaparecen).'
  
  
  

INFORME MESA SECTORIAL DE SANIDAD: Cierre de laboratorios

Administración:

• ' Salud Pública (sin determinar), HGUGM (sin determinar), Hospital del Tajo (sin determinar), se ofertará el resto de la red y en función de las necesidades se dará la asignación de destino en función de la antigüedad por triénios y si se opta por la Empresa Concesionaria será con las condiciones que marque esta.
• La oferta de las plazas es mejor abierta y elegir los profesionales por orden de prioridad, la lista cerrada de centros es más restrictiva, si no solicitaran plaza, se aplica el Estatuto Marco. El proceso no puede superar el 30-9-09.'
  
  

CSIT-UP

• 'Total desacuerdo con el cierre de Laboratorios. Este traslado no es igual al Puerta Hierro, aquí hay cierre de actividad y en la categoría de Técnico de Laboratorio, la Consejería de Sanidad está provocando su desaparición, ya que sospechamos que esto mismo se aplique a otros Centros.'
• 'Estos traslados no supongan amortización de puestos de trabajo ni desplazamientos de las plazas ocupadas actualmente por personal interino.'
  

Administración

• 'Los desplazamientos de trabajadores van ligado al régimen jurídico, no desplazaran a interinos, si se vera afectado el personal eventual.'
  

'Finaliza a las 19:30 horas, emplazando a los presentes a una próxima reunión de mesa sectorial para el día 15 de Septiembre, el Sr. Resino, alega que se dispondrá para entonces de datos concretos y por premura se debería firmar el acuerdo ese mismo día, volviendo a recordar que debe estar concluido el día 30 de septiembre.'

Fuente e informe completo: CSIT-UP Sanidad

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A pesar de la crisis, el mercado mundial de BI creció un 10,6% en 2008

'El año pasado, el Business Intelligence alcanzó un mercado de 7.800 millones de dólares en licencias de software y mantenimiento, superando las expectativas de los analistas.'

'Por fabricantes, SAP se ha mantenido como líder gracias a la compra de Business Objects, registrando un importante crecimiento del 17,8 por ciento. Le sigue de cerca SAS, y en tercera posición IBM, quien también tuvo un buen posicionamiento gracias a Cognos (ver tabla 2). Pero especialmente destacable fue la actuación de QlikTech, que registró crecimientos espectaculares de casi un 50 por ciento'

Fuente y noticia completa: computing.es 8/09/09

Sanidad tendrá listo el miércoles un nuevo plan contra la gripe A

'La Consejería de Sanidad ultima los detalles de un nuevo plan contra la gripe A/H1N1 a partir de la información recabada desde el mes de junio a esta parte, según ha confirmado a Redacción Médica el presidente de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia de la región (SEMG-Madrid), Francisco José Sáez.

Dado que la pandemia no ha causado tasas de mortalidad elevadas en el hemisferio sur, donde ya ha pasado el invierno, todo apunta a que el nuevo documento “rebaje el tono de alarma y de alerta” que caracterizaba, según fuentes consultadas, el borrador que Sanidad elaboró durante el verano.

En ese borrador se sugería, entre otras cosas, la supresión de los permisos de vacaciones del personal sanitario y el refuerzo de la atención domiciliaria. De acuerdo con Sáez, el problema partió de que algunas gerencias –en concreto la del área 6– se lo tomaron como una serie de instrucciones que había que aplicar, y no sólo como una propuesta de trabajo revisable hasta que se elaborase un plan definitivo.'

'Las sociedades científicas de Atención Primaria autonómicas, por otra parte, tienen hasta este martes para presentar alegaciones al documento de trabajo sobre un plan contra la nueva gripe que les expuso la directora general de Atención Primaria, Patricia Flores, el pasado viernes en reunión de la Comisión Científico-Técnica.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 14/09/09
Imagen (F. J. Sáez, SEMG-Madrid): Redacción Médica

Avanzar en nuevos modelos de gestión sanitaria, clave para conseguir objetivos

'LOS MODELOS DE GESTIÓN SANITARIA, OBJETO DE INTÉRES ACADÉMICO

El Consejero de Sanidad, Juan José Güemes, en el acto de inauguración del Cuarto Encuentro Internacional e Interuniversitario de Gestión Sanitaria que promueve la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Europea de Madrid, expuso las líneas maestras de la gestión sanitaria de la Comunidad de Madrid y las iniciativas y nuevos modelos desarrollados.

Con el título 'Los sistemas de salud y las nuevas formas de organización y gestión' tiene lugar del 14 al 25 de septiembre de 2009, en la Universidad Europea de Madrid, la cuarta edición del Encuentro Internacional e Interuniversitario de Gestión Sanitaria, cuyos asistentes realizarán un análisis e intercambio de experiencias desde sus distintas áreas de responsabilidad en servicios de salud españoles y chilenos.

Durante la inauguración del encuentro, Juan José Güemes, expuso la especial importancia de profundizar y debatir sobre los nuevos modelos de gestión sanitaria y su trascendencia para asegurar que se cubren las crecientes necesidades asistenciales y las expectativas de los ciudadanos.

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, según consta en el Programa Académico, está presente en el encuentro a través de las ponencias de distintos directivos y profesionales, y las visitas a los hospitales de Móstoles, Clínico San Carlos, Ramón y Cajal, Hospital Fundación Alcorcón, y Fuenlabrada.

También son objeto de visita especial dos de los hospitales de reciente apertura: el Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes y el Infanta Leonor en el barrio de Vallecas, así como la sede del SUMMA-112 y centros de salud del Area Sanitaria 9.

Programa del IV Encuentro Internacional e Interuniversitario de Gestión Sanitaria. Septiembre 2009: descargar pdf '

Fuente: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 14/09/09
Imagen: Portal de Salud de la CM