'CCOO no ha firmado ningún acuerdo con la Dirección General de Recursos
Humanos de la Consejería de Sanidad relativa a la reordenación del
personal no sanitario del Hospital Puerta de Hierro.
El Gobierno
del PP de la Comunidad de Madrid va improvisando sus actuaciones en la
gestión de la Sanidad Madrileña, pues está medida no está ni reflejada
en el famoso "Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del
Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid", hecho público el
31 de octubre de 2012, donde anuncia su intención de externalizar los
seis nuevos hospitales y 27 centros de salud, entre otras medidas.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
lunes, 25 de febrero de 2013
[AMYTS] 'La Consejería y los sindicatos avanzan en la negociación para definir los procesos de movilidad dentro del sistema '
'La Consejería de Sanidad y los sindicatos de la Mesa
Sectorial (AMYTS, SATSE, USAE, CSIT-UP, CCOO y UGT) realizaron ayer
jueves avances en la negociación de determinados aspectos del
procedimiento que regirá la movilidad de los profesionales dentro del
sistema sanitario madrileño, en el marco de los contactos que están
manteniendo sobre el Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
[El Mundo] 'Cuatrocientos moteros en una marcha contra la privatización de la Sanidad'
'Cerca de cuatrocientos motoristas han participado el domingo en una marcha motera contra la privatización de los centros de salud de la Comunidad de Madrid, los recortes y la externalización en general.
[Primum non nocere] 'M-health: much ado about nothing (1)'
'Apenas repuestos de la web 2.0, lo gurús a la violeta que proliferan en
jornadas, congresos, incubadoras y “socialwiks” nos anuncian el
advenimiento de una nueva virguería
quevaarevolucionarlaasitencias anitaria (así todo seguido) se trata de la
mHealth
(also written as m-health) o mobile health, o salud móvil, que no es
que se mueva la salud, sino que se utilizan dispositivos móviles para
practicar la medicina.' [...]
[El País] 'Una sentencia protege a los interinos frente a las empresas del modelo Alzira. Los jueces anulan la amortización de 161 plazas en el departamento sanitario de Dénia'
'Una sentencia ha anulado la amortización de 161 plazas de personal
interino que se ejecutó cuando Marina Salud, la empresa concesionaria
del departamento de salud que tiene como centro de referencia el
hospital de Dénia, se hizo con la gestión de la asistencia de los
habitantes en la comarca. El fallo obliga a la empresa a negociar para
continuar con la amortización o, de lo contrario, cubrir las plazas "de
forma reglamentaria"
[eHealthReporter] 'La OMS convoca al Segundo Concurso de tecnologías de salud innovadoras: Instrumentos médicos y soluciones de eSalud 2013'
[11/01] 'Para concientizar sobre la necesidad de brindar urgentemente
soluciones adecuadas a esta problemática, la Organización Mundial de la
Salud (OMS) lanza la convocatoria “Tecnologías innovadoras de salud:
Dispositivos Médicos y Soluciones de eSalud”. El llamado busca fomentar
el diálogo entre los interesados y estimular aún más el desarrollo y la
difusión de la tecnología.
domingo, 24 de febrero de 2013
[Intersystems] 'Sanitas selecciona InterSystems Ensemble para integrar la información médica en la Carpeta Personal de Salud'
'La plataforma rápida de integración y
desarrollo de aplicaciones conectables, InterSystems Ensemble sustenta la nueva Carpeta Personal de
Salud de Sanitas (www.sanitas.es) líder en cuanto a clientes privados de
seguros de asistencia médica y salud en España, que ha desarrollado este
proyecto en el que han participado las empresas Babel y Everis.
[El Mundo] 'Masiva protesta multicolor contra los recortes del Gobierno y la corrupción'
'Decenas de miles de personas se han echado a la calle en España para
denunciar los recortes del Gobierno y la situación política actual
marcada por los casos de corrupción en una protesta general cuya marcha
central en Madrid ha tenido una acogida masiva. El final de la
concentración se fijó en la plaza de Neptuno, en los aledaños del
Congreso de los Diputados.'
'Los profesores de la Marea Verde, los médicos de la Marea Blanca,
'Los profesores de la Marea Verde, los médicos de la Marea Blanca,
viernes, 22 de febrero de 2013
Manifestaciones "Marea Ciudadana" MAÑANA 23F por la tarde
'Habrá varias cabeceras, que saldrán desde Vallecas, Sol, Embajadores y Colón, y que confluirán en la plaza de Cánovas del Castillo, alrededor de la fuente de Neptuno.'
Fuente: AFEM
Fuente: AFEM
[Redacción Médica] 'Lasquetty asegura que el gasto farmacéutico en las EBAs es un 25 por ciento inferior. Los centros de salud a externalizar “aun no se han definido” '
'El consejero de Sanidad ha defendido ante el Pleno de la Asamblea de
Madrid que “el gasto farmacéutico en el modelo catalán de autogestión
en Atención Primaria - Entidades de Base Asociativa (EBAs)- es un 25
por ciento inferior”. Fernández-Lasquetty ha remitido a los datos
correspondientes a 2011, publicados en 2012, por el departamento de
Salud de la Generalitat para defender el proceso de externalización de
la gestión en 27 centros de salud que pretende su Consejería.
[UGT] 'Concentración de las cocinas' [Privatización y despidos]
[20/02] 'En la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del 19 de
Febrero la Administración ha decidido, sin existir ningún tipo de
negociación sobre como va a realizar la privatización de las cocinas
de los hospitales madrileños.
Las van a concentrar en cinco centros:
Las van a concentrar en cinco centros:
- Hospital Universitario Gregorio Marañón
- Hospital Doce de Octubre
- Hospital de la Paz
- Hospital Clínico
- Hospital Ramón y Cajal
Recordatorio. [SEIS] 'XVI Congreso Nacional de Informática de la Salud INFORSALUD 2013 conjunto con INFORMED 2013, INFORENF 2013 e INFORFARMA 2013 del 9 al 11 de Abril' [Ampliado el plazo para presentar las comunicaciones hasta el 11 de Marzo]
[31/01] 'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 9, 10 y 11 de Abril en el Hotel Auditórium de Madrid
Conjuntamente con el XV Congreso Nacional de Informática Médica (INFORMED 2013), el IX Congreso Nacional de Informática y Enfermería (INFORENF 2013) y el X Congreso Nacional de Informática y Farmacia (INFORFARMA 2013)
LEMA: Las TIC en tiempos de crisis
Fecha y lugar: 9, 10 y 11 de Abril en el Hotel Auditórium de Madrid
Conjuntamente con el XV Congreso Nacional de Informática Médica (INFORMED 2013), el IX Congreso Nacional de Informática y Enfermería (INFORENF 2013) y el X Congreso Nacional de Informática y Farmacia (INFORFARMA 2013)
LEMA: Las TIC en tiempos de crisis
[El Mundo] 'Un organismo de la Comunidad controlará mensualmente las cuentas de los hospitales'
'
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó el jueves la
creación de unidades de control financiero, que serán dirigidas por la
Intervención de Hacienda de la Comunidad de Madrid,
para controlar mensualmente la ejecución de los presupuestos y corregir
si se producen desvíos, según dijo el portavoz del Gobierno de Madrid,
Salvador Victoria al término del Consejo de Gobierno.
jueves, 21 de febrero de 2013
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 20/02/2013. Movilidad y Reordenación de personal del Hospital Puerta De Hierro y C.E Argüelles. [Normativa amortizaciones y movilidad para Plan de Ordenación de Recursos Humanos]
'Sobre el traslado del personal no sanitario del Hospital Puerta de
Hierro, la D.G de RRHH nos aporta un borrador de la Resolución para
dicho traslado que, con posterioridad a la reunión de hoy, modifica unilateralmente y publica,
añadiendo que esta resolución goza de la conformidad de las
Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial, afirmación
totalmente incierta,' [...].
'En dicha Resolución emitida por la Consejería se contemplan como centros receptores del personal no sanitario, tanto del Hospital Puerta de Hierro como del C.E. Argüelles, los hospitales a los que serán destinados estos trabajadores:
• La Paz,
• Ramón y Cajal,
• Doce de Octubre,
• Clínico San Carlos y
• Gregorio Marañón.
Además, la Administración ha aportado una ampliación de la escueta documentación que entregó ayer, 19/2/2013, como borrador número 11 (documento adjunto). El mismo, profundiza el Plan de Ordenación de Recursos Humanos en su apartado de MOVILIDAD:
• La movilidad por razón del Servicio en el ámbito del Área Única mediante dos procedimientos (adjudicación directa o elección de destino en función de las necesidades organizativas y asistenciales).
• La movilidad interna del personal en cada centro del SERMAS
• La movilidad dentro del Área Única del Servicio Madrileño de Salud.
• La movilidad por comisiones de servicios.
• La movilidad entre Instituciones Sanitarias con alianzas estratégicas.
• La movilidad por razón de salud.
• La movilidad por razón de violencia de género.
• La movilidad por agresiones en el lugar de trabajo.
• La promoción interna temporal
• El concurso de traslados'
[Extractos del borrador sobre Normativa de Movilidad para el Plan de Ordenación de Recursos Humanos presentado por la Consejería:
'En dicha Resolución emitida por la Consejería se contemplan como centros receptores del personal no sanitario, tanto del Hospital Puerta de Hierro como del C.E. Argüelles, los hospitales a los que serán destinados estos trabajadores:
• La Paz,
• Ramón y Cajal,
• Doce de Octubre,
• Clínico San Carlos y
• Gregorio Marañón.
Además, la Administración ha aportado una ampliación de la escueta documentación que entregó ayer, 19/2/2013, como borrador número 11 (documento adjunto). El mismo, profundiza el Plan de Ordenación de Recursos Humanos en su apartado de MOVILIDAD:
• La movilidad por razón del Servicio en el ámbito del Área Única mediante dos procedimientos (adjudicación directa o elección de destino en función de las necesidades organizativas y asistenciales).
• La movilidad interna del personal en cada centro del SERMAS
• La movilidad dentro del Área Única del Servicio Madrileño de Salud.
• La movilidad por comisiones de servicios.
• La movilidad entre Instituciones Sanitarias con alianzas estratégicas.
• La movilidad por razón de salud.
• La movilidad por razón de violencia de género.
• La movilidad por agresiones en el lugar de trabajo.
• La promoción interna temporal
• El concurso de traslados'
[Extractos del borrador sobre Normativa de Movilidad para el Plan de Ordenación de Recursos Humanos presentado por la Consejería:
[Redacción Médica] 'El Plan de Recursos Humanos del Sermas verá la luz la próxima semana según ha confirmado Resino'
'Las negociaciones en torno al Plan de Ordenación de Recursos Humanos
del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) avanzan a buen ritmo. El
director general de Recursos Humanos, Armando Resino, ha confirmado a Redacción Médica que
verá la luz a finales de la próxima semana. Resino ha valorado como muy
positivos los encuentros que está manteniendo con las organizaciones
sindicales y ha subrayado que “hemos dejado al margen el conflicto
sanitario para avanzar en un tema tan importante como son las
condiciones laborales de los profesionales sanitarios”.
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