'El
personal sanitario sigue sin test ni equipos de protección suficientes,
veinte días después de la declaración del Estado de alarma. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas y con
presencia creciente en el sector privado, alerta sobre la situación
preocupante de las UCIs, la falta de test y de las medidas de protección
necesarias.
martes, 7 de abril de 2020
[CCOO Sanidad Madrid] 'Coronavirus. El SERMAS afronta su segundo mes de pandemia con un incremento del 50% de camas UCI/ hospitalización y las plantillas diezmadas A fecha 1 de abril la Consejería de Sanidad reconocía la contratación de 7915 profesionales sanitarios y no sanitarios, jubilados y estudiantes para hacer frente a la presión asistencial CCOO Sanidad Madrid cifra en, al menos, 8700 profesionales de la Sanidad pública los que están aislados o contagiados sin poder realizar su trabajo hasta esa fecha'
lunes, 6 de abril de 2020
[Confilegal] Sentencia nacional -de primera instancia- por la jueza que consultó al Tribunal Europeo en el asunto Baldonedo Martín: aplicando la sentencia europea, desestima la indemnización al cese de la funcionaria interina de 7 años por basar en un principio la demanda en la normativa europea de no discriminación con el fijo en vez de la en la norma contra el abuso de temporalidad
Informaba Confilegal este 04/04/2020 que la titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 14 de Madrid, Ana Monreal Díaz, ha dictado sentencia desestimando la demanda de indemnización a su cese de la funcionaria interina de vacante prolongada
[jardinera del
Ayuntamiento de Madrid y que fue cesada tras más de 7 años interina por
la cobertura "reglamentaria" de
su puesto por un fijo según se desprende del primer auto y segundo de la jueza al Tribunal Europeo] Almudena Baldonedo Martín, el mismo caso por el
que esta jueza realizó una primera cuestión prejudicial al Tribunal de
Justicia de la Unión Europea, y en el que el Tribunal Europeo sentenció el pasado 22/01/2020lque
la norma española de no indemnizar al interino por su cese no violaba la
normativa europea de no discriminación con el fijo [como por otra parte
, había dicho lo mismo para personal laboral en las sentencias
europeas Montero Mateos y De Diego Porras II] recogida en la cláusula 4ª
de la famosa directiva europea 1999/70/CE
La
sentencia de la jueza traslada la respuesta europea y concluye que en
base a este principio de no discriminación, el fundamento utilizado
originalmente en la demanda, no cabe estimar la pretensión de
indemnización al cese.
[La Razón] La Comunidad de Madrid ante la prórroga del Estado de Alarma retrasa los exámenes de las convocatorias de Enseñanza Secundaria a 2021
Informaba La Razón este 04/04/2020 que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid les ha confirmado que los exámenes de las convocatorias
de Enseñanza Secundaria de la Comunidad de Madrid [recordemos
que incluyendo 2 mil
puestos de "estabilización" , es decir, puestos temporales más de 3
años, en un proceso conjunto con los puestos de tasa de reposición],
previstos para junio de 2020, se retrasan a junio de 2021 coincidiendo
con las de primaria, ante la prórroga del estado de alarma.
NOTA DEL EDITOR: Recordemos
que el Gobierno del
Estado por la Ley de presupuestos Generales de 2017 y tras el primer acuerdo
estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público habilitó e instó ya en 2017 a que los miles de puestos ocupados por los interinos en Sanidad, docentes de Educación, y otros sectores
durante más de 3 años a 31/12/2016 (por tanto, ya más de 6 años) tras
años y años de oposiciones muy raquíticas o inexistentes (y
sin convocar por tanto las vacantes en el plazo obligado por el Estatuto
Básico del Empleado
Público), fueran convocados a una OPE normal -apublicar de 2017 a 2019- sin
fijar que fuera bajo algún sistema de consolidación específico ni
siquiera indemnización alguna si el interino que ocupa la plaza acaba
cesado.
Recordatorio. [22/01/2020] El Tribunal Europeo repite en su sentencia las conclusiones del Abogado General de la Unión Europea en el asunto Baldonedo Martín, sobre el derecho a indemnización en demanda tras el cese por la cobertura fija del puesto (como una OPE) de un funcionario interino de larga duración: no hay derecho a indemnización en el cese en base a la normativa de no discriminación con el fijo como ya se sabía tras las sentencias europeas Montero Mateos y De Diego Porras II y la interinidad de vacante prolongada del único nombramiento de este caso no cae bajo la cláusula 5ª de abuso al no proporcionarse indicios de que deba considerarse una sucesión de contratos.
[Recordatorio de entrada publicada el 22/01/2020, OJO antes de la sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz" sobre abuso de temporalidad de 19/03/2020]
Tal y como habíamos informado , hoy 22/01/2020 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia , a cargo de su Sala Segunda, en el Asunto Baldonedo Martín o Asunto C-177/18 , en el caso de una funcionaria interina de vacante prolongada , jardinera del Ayuntamiento de Madrid, pero que ya fue cesada más de 7 años después tras la cobertura "reglamentaria" de su puesto por un fijo (parece ser que por un proceso de provisión según el segundo auto del juzgado y siendo informada por primera vez de él, el mismo día dela cobertura y ... de su cese, por supuesto, sin recibir absolutamente ninguna indemnización).
Tal y como habíamos informado , hoy 22/01/2020 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia , a cargo de su Sala Segunda, en el Asunto Baldonedo Martín o Asunto C-177/18 , en el caso de una funcionaria interina de vacante prolongada , jardinera del Ayuntamiento de Madrid, pero que ya fue cesada más de 7 años después tras la cobertura "reglamentaria" de su puesto por un fijo (parece ser que por un proceso de provisión según el segundo auto del juzgado y siendo informada por primera vez de él, el mismo día dela cobertura y ... de su cese, por supuesto, sin recibir absolutamente ninguna indemnización).
Las cuestiones planteadas al Tribunal se dedicaban al derecho al cobro de indemnizaciones a funcionarios temporales de larga duración una vez ya
cesados por la cobertura reglamentaria de su plaza , según se desprende del primer auto y segundo auto del juzgado elevando
la petición al Tribunal Europeo , tanto si es en base al principio de
no dicriminación -el específico de la cláusula 4ª
de la Directiva europea sobre el empleo temporal (la famosa
1999/70/CE), o bien algunos más generales derivables del Tratado de la
Unión Europea y de su Carta de Derechos Fundamentales, discriminación
aquí planteada en sus dos vertientes tanto con el personal laboral fijo
existente en el
mismo Ayuntamiento en la categoría laboral equivalente como con otro
personal laboral temporal de otros tipos o sectores que sí recibe
indemnizaciones - como si es en base a la
cláusula 5ª de la misma Directiva 1999/70/CE
de medidas disuasorias para evitar el abuso de temporalidad y de
sanción para castigarlo, como una de esas medidas que pueden ser válida
para sancionar
el abuso de de temporalidad ya acontecido.
Recordatorio. La Diputación de León cancela 5 procesos selectivos con plazas de su Oferta de Empleo Público de 2016 por haberse superado el plazo de 3 años -contado desde la OPE- cuando se convocaron. Recuerdo de la jurisprudencia del Supremo
[Recordatorio de entrada publicada el 26/03/2020]
La Diputación de León ha publicado este 23/03/2020 un anuncio con su Acuerdo de 13/03/2020 por el que "desiste" de 5 procesos selectivos que tenían plazas de su Oferta de Empleo Público de 2016,
publicada el 18/07/2016, por "haber superado el plazo de 3 años
establecido en el art. 70 del Estatuto Básico del Empleado Público"
[EBEP] en la publicación de las convocatorias de los procesos
selectivos, que tuvo lugar en fechas de 19/08/2020 y 30/08/2020,
entendiendo por tanto que ese plazo opera de forma invalidante computado
entre la publicación de la Oferta de Empleo Público [OPE] y la convocatoria del proceso selectivo en síl con plazas de dicha
OPE.
Recordemos a este respecto que el año pasado, el Tribunal
Supremo reiteró como su doctrina que el plazo de tres años para la
ejecución de la oferta de empleo público del artículo 70.1 del EBEP es esencial
como para declarar nula una convocatoria efectuada tras ese plazo, y que
recientemente el alto tribunal español matizó ante el recurso de una interina
cesada por una convocatoria publicada más de 3 años después de la OPE,
que ese plazo de tres años del EBEP -a efectos jurídicos- es, en cuanto a
la "ejecución" de una oferta de
empleo público publicada, esencial como para declarar nula una
convocatoria efectuada tras ese plazo pero no afecta al resultado de
los
procesos selectivos derivados, en especial los nombramientos de personal
fijo ni los ceses de los interinos de las plazas afectadas ,
concediendo a cambio al interino una indemnización -algo modesta eso sí-
como "única" consecuencia.
[20 minutos] Fallece por coronavirus un auxiliar administrativo del Hospital del Getafe
Informa 20 minutos este 05/04/2020 del fallecimiento por coronavirus de un auxiliar administrativo de la Unidad de Rehabilitación de Área Pediátrica del Hospital de Getafe.
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[El Mundo/Redacción Médica/Gerente del SUMMA] Fallece un médico del SUMMA por coronavirus, el primer médico de la Comunidad de Madrid
Informan este 05/04/2020 , entre multitud de medios, El Mundo o Redacción Médica y en un mensaje en Twitter el propio Gerente del SUMMA del primer fallecimiento de un médico de la Comunidad de Madrid por coronavirus, en concreto, del médico de 61 años de la Unidad de Atención Domiciliaria del SUMMA 112, Luis Pérez Suárez.
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[Gob. Comunidad de Madrid] 'Reorganización de la asistencia' [listado de centros de salud y consultorios de Atención Primaria cerrados y afectados desde el 6 de Abril]
'La situación ocasionada por la infección por coronavirus está obligando a
reorganizar todos los niveles asistenciales para garantizar la mejor
atención posible a todas las personas que lo necesiten. En esta sección
informamos de todas las medidas de reorganización que se van tomando.
[Gob CM] 'La Comunidad de Madrid recibe otro avión con 82 toneladas de material sanitario para el COVID-19. El avión ha traído 2,2 millones de mascarillas, 2 millones de guantes, más de 200 camas hospital'
'La Comunidad de Madrid ha recibido esta tarde el segundo
avión procedente de China, cargado con 82 toneladas de material sanitario, para
hacer frente a la evolución de coronavirus en la región. Este nuevo vuelo que ha
aterrizado en el aeropuerto Madrid Barajas-Adolfo Suárez sigue al que llegó, hace
apenas 72 horas, con 58 toneladas a bordo, ambos gestionados por la presidenta
del Gobierno regional, Isabel Díaz Ayuso.
Se trata de dos fletes destinados a profesionales sanitarios y pacientes con COVID-19 de los hospitales madrileños: un total de 140 toneladas de carga con 8,4 millones de unidades en material sanitario en las bodegas de dos aviones. En esta ocasión, la mercancía que ha entrado por el aeropuerto de Madrid Barajas-Adolfo Suárez, engloba hasta 4,7 millones de unidades entre mascarillas, guantes, batas quirúrgicas o trajes de protección. También incluye la llegada de hasta 24 respiradores en la carga de este segundo aparato que servirán para seguir creando puestos UCI en los hospitales madrileños. Además, se han recibido 2.226.000 mascarillas, de las cuales 350.000 son unidades autofiltrantes tipo FFP2, dirigida específicamente para personal sanitario.
Se trata de dos fletes destinados a profesionales sanitarios y pacientes con COVID-19 de los hospitales madrileños: un total de 140 toneladas de carga con 8,4 millones de unidades en material sanitario en las bodegas de dos aviones. En esta ocasión, la mercancía que ha entrado por el aeropuerto de Madrid Barajas-Adolfo Suárez, engloba hasta 4,7 millones de unidades entre mascarillas, guantes, batas quirúrgicas o trajes de protección. También incluye la llegada de hasta 24 respiradores en la carga de este segundo aparato que servirán para seguir creando puestos UCI en los hospitales madrileños. Además, se han recibido 2.226.000 mascarillas, de las cuales 350.000 son unidades autofiltrantes tipo FFP2, dirigida específicamente para personal sanitario.
[Min. Sanidad] 'El Ministerio de Sanidad distribuye un millón de test de diagnóstico rápido entre las Comunidades Autónomas'
'El ministro de Sanidad,
Salvador Illa, ha asegurado hoy en rueda de prensa que “hoy
mismo y durante el día de mañana llega a las CCAA la
primera partida de un millón de test
rápidos”.
De esta manera, España va a incrementar de manera
sustancial la capacidad de diagnóstico para confirmar o
descartar la presencia del COVID-19 en la población.
[Min Sanidad] Acutalilizado el documento de información científico-técnica sobre la enfermedad por coronavirus, COVID-19
El Ministerio de Sanidad, en su página dedicada a los documentos técnicos para profesionales sobre el COVID 19, acaba de actualizar este 05/04/2020 el documento :
domingo, 5 de abril de 2020
Entradas más vistas de la semana 30/03/2020-05/04/2020 en este blog: Comisión Europea responde a C's que está evaluando las medidas españolas contra el abuso de temporalidad en el empleo público, uestionado ante Tribunal de Justicia Europeo si no conceder excedencias a temporal viola Directiva, el 90% de médicos de urgencias de hospitales del SERMAS son interinos expuestos a ceses sin indemnización al convocar la C. Madrid sus puestos a OPE tras 20 años sin hacerlo ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días, no sin antes detenernos en el llamativo hecho de que justo este fin de semana se superaban los 4 millones de visitas a este blog en los casi 10 años desde que se contabilizan por el blogger actual
sábado, 4 de abril de 2020
[Gob. CM] 'La Comunidad de Madrid inicia el hackathon #VenceAlVirus con más de 4.000 inscritos y casi 600 proyectos presentados. Las inscripciones pueden seguir haciéndose a través de la página web www.vencealvirus.org.Se seleccionarán quince proyectos que den respuestas a retos fundamentales relacionados con la salud, las comunidades, el empleo y la empresa'
'La Comunidad de Madrid celebra desde hoy y durante todo
el fin de semana el hackathon virtual Madrid #VenceAlVirus, una novedosa
iniciativa del Gobierno regional para la que ya hay más de 4.000 inscritos y
donde se han presentado casi 600 proyectos. Se trata de un encuentro online
que pretende involucrar a científicos, universitarios, profesionales innovadores y
sociedad civil para encontrar respuestas en torno al coronavirus (COVID-19).
La cita girará, básicamente, en torno a tres retos fundamentales que tienen que
ver con la salud, las comunidades asi como el empleo y la empresa. El objetivo
final del Ejecutivo madrileño es seleccionar quince proyectos y ponerlos en
marcha lo antes posible.
Recordatorio. [09/09/2018] IMPORTANTE. La Comisión Europea unifica el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y anuncia que se esperará en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo al caso del informático del SERMAS que demanda la "fijeza"
[Recordatorio de entrada publicada el 09/09/2018] La
Comisión Europea ha estado enviando una carta a empleados
públicos temporales españoles que, considerándose en situación de fraude
de ley por su Administración Pública [AAPP] ante el abuso -en contra de la normativa de la Unión Europea- en la duración de su temporalidad
personal , habían denunciado de forma masiva su
situación a la Comisión Europea, las 3.500 primeras por socios de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales ANIL, como aclara su Presidente, y muchas después especialmente tras la
campaña de denuncias organizada desde la Plataforma de Personal temporal estatal Pi [por donde conocimos y difundimos esta posibilidad de denuncia según su modelo que puede descargarse de aquí].
En esta carta [descargar] la Comisión Europea informa que unifica todas las denuncias recibidas con la misma queja en la única denuncia múltiple, la CHAP(2013)01917, cuya evolución podrá seguirse en esta página web de la Comisión Europea dedicada a este tipo de denuncias múltiples.
En esta carta [descargar] la Comisión Europea informa que unifica todas las denuncias recibidas con la misma queja en la única denuncia múltiple, la CHAP(2013)01917, cuya evolución podrá seguirse en esta página web de la Comisión Europea dedicada a este tipo de denuncias múltiples.
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