[Confilegal El despacho Maluenda realiza un informe sobre las posibles prevaricación y responsabilidades penales del Gobierno en el Real Decreto-Ley al regular más OPEs con los puestos de empleados públicos en abusos de temporlidad

 Informa Confilegal este 27/09/2021 ampliamente del informe que ha realizado  el despacho Maluenda Penal sobre las posibles prevaricación y responsabilidades penales del Gobierno en la tramitación del  famoso  Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio , de reducción de temporalidad pública, publicado en el B.O.E. núm. 161, de 7 de julio de 2021, al haber sido redactado "a sabiendas" que atenta contra la normativa y sentencias europeas, en especial la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020,  dado que regula un último proceso extraordinario de "estabilización de plazas" con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 que no estén ya en las Ofertas Públicas de empleo para  procesos de estabilización de las leyes estatales  de 2017 y 2018 y que las convocatorias de plazas de procesos de estabilización sean un concurso-oposición  de futuro incierto para el personal en situación de abuso de temporalidad , con indemnización sólo al cese,y solamente de 20 días por año y tope de 12 mensualidades y sólo para los que se convoquen en un futuro.

El Gobierno responde, a la pregunta del Partido Popular de si va a atender la petición de CCOO de corregir la temporalidad de los sanitarios mediante una "cadena de de Ofertas Públicas de Empleo" , que trabaja para reducir su temporalidad en el marco de la Comisión de RRHH del SNS

Acaba de publicarse la respuesta del Gobierno , conjunta con otra pregunta, a la pregunta al Gobierno de contestación escrita que había realizado el Grupo Popular (nº 184/055683) , de la que ya informamos aquí, sobre"si va a  atender  la solicitud de Comisiones Obreras para corregir la temporalidad que afecta a los profesionales sanitarios en el Sistema Nacional de Salud mediante una cadena de ofertas públicas de empleo y la eliminación de la tasa de reposición", preguntando además que de ser así, "¿qué medidas tiene previsto impulsar para hacerlo psoible? y ¿qué plazos reales de tiempo tiene previsto impulsar esas medidas?

El gobierno ha dado repuesta en un escrito conjunto a esta pregunta del PP y a otra que versaba sobre si va  atender la solicitud del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos para posibilitar la ampliación de las jubilaciones para los facultativos hasta los 70 años y suprimir los topes máximos de cotización. (nº 184/055888).

 La respuesta literal del Gobierno en cuanto a la primera pregunta sobre temporalidad en el SNS ha sido : 

Recordatorio. [06/09/2021] El Comisario Europeo de Empleo responde la pregunta del europarlamentario del PP sobre el Decreto-Ley de 2020 que ampliaba el plazo para ejecutar los procesos de estabilización de las leyes de 2017/18 siendo procesos selectivos no son acordes a la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020: aunque con méritos son procesos de resultado incierto que según el Tribunal Europeo no eximen de una sanción al abuso de temporalidad en el empleo público. No responde a la pregunta sobre el desacato de tribunales a las sentencias europeas por falta de datos

 [Recordatorio de entrada publicada el 06/09/2021] Acaba de publicarse en la web del Parlamento Europeo la respuesta dde 27/08/2021 que ha dado el propio Comisario de  Empleo y Derechos Sociales de la Comisión Europea a la pregunta (nº E-003419/2021) que había realizado a la Comisión Europea, el europarlamentario del Grupo Popular en el Parlamento europeo, Antonio López-Istúriz, tras  reuniones mantenidas con el Comité de Huelga de la Asamblea de Trabajadores Públicos Temporales de Navarra (ATPTN/NABLPB) , en relación al  "Abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas del Estado Español". En concreto, la (triple) pregunta era [enlaces en el texto de la pregunta nuestros]:

"La Comisión abrió un procedimiento de infracción contra España debido a un abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas del Estado Español, proceso CHAP(2013)01917 relativo a un incumplimiento de la cláusula 5 de la Directiva 1999/70/CE. Sobre el mismo tema los tribunales de España han desacatado las sentencias del TJUE, de 19 marzo de 2020 y de 3 junio de 2021, relativas al incumplimiento de dicha cláusula.

1. ¿Qué medidas va a adoptar la Comisión a este respecto?

2. ¿Es conocedora la Comisión de la normativa nacional (artículo 11 del Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio), que permite los actuales procesos extraordinarios selectivos de consolidación y estabilización (PESCO) de resultado incierto?

3. ¿Conoce que el TJUE ratificó (en sentencias de 19 de marzo de 2020 y de 3 de junio de 2021 y en el Auto de 2 de junio de 2021) que estos procesos no son aplicables al personal en abuso de temporalidad? ¿Qué valoración hace al respecto?" '

 Y la respuesta del Comisario europeo  "en nombre de la Comisión Europea" ha sido literalmente (incluimos en el texto entre paréntesis sus citas a pie de página):

Nuevos Premios E-nnova Health 2021 de Diario Médico y Correo Farmacéutico . Plazo hasta el 1 de Octubre para presentar candidaturas

Diario Médico y Correo Farmacéutico  convocan la primera edición de los Premios E-nnova Health 2021.que "nacen con el fin de identificar y reconocer iniciativas digitales en salud que aporten valor, contribuyan a la sostenibilidad del sistema y mejoren la calidad de vida del paciente" y con el objetivo de "impulsar la cultura de la transformación digital en el ámbito sanitario, reconociendo la labor desarrollada por instituciones, administraciones sanitarias, organizaciones profesionales, patronales y empresas". 

 

[Plataforma PI] Imágenes de la manifestación n e Madrid de 25 de septiembre 2021 por la fijeza ante el abuso de temporalidad en empleo público en lugar de procesos selectivos de futuro incierto en contra de la normativa y sentencias europeas

La Plataforma nacional de interinos, temporales y eventuales PI ha publicado una entrada con imágenes de  la manifestación de empleados públicos en abuso de temporalidad contrarios a las oposiciones con sus puestos planteadas en la actualidad y por la fijeza como la reforma legal que debe aprobar el Congreso, que tuvo lugar este sábado 25 de Septiembre en Madrid.

Vox traslada preguntas al Gobierno sobre el nivel de ejecución y fechas previstas para completar los procesos de reducción del empleo público temporal comprometidos en el Plan de Recuperación ante la Unión Europea, es decir los "procesos de estabilización" con OPEs acordados en 2017, 2018 y el nuevo Real Decreto-ley de 2021

En la reunión de la Mesa del Congreso del pasado 08/09/2021 se aprobó y publicó el acta de la reunión anterior de 01/09/2021, de la que destacamos que se acordó admitir a trámite y trasladar al Gobierno:

• la pregunta al Gobierno de contestación escrita de VOX (nº 184/060704) sobre Nivel de ejecución actual del programa para reducir empleo temporal y reforzar la estabilidad de las plantillas reduciendo la tasa de interinidad hasta el 8%.
  ,
  
•  la pregunta al Gobierno de contestación escrita de VOX (nº 184/060709) sobre Fecha prevista para completar la ejecución del programa de reducción del empleo temporal y refuerzo de la estabilidad de las plantillas, reduciendo la tasa de interinidad
  hasta el 8%
  ,
  

 

En la exposición de motivos de ambas preguntas, VOX señala que el  informe del 29 de julio del Gobierno sobre el estado de ejecución de  los compromisos adquiridos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Recordemos que la Unión Europea puso como una de sus exigencias para conceder los fondos de recuperación la reducción de temporalidad pública a menos del 8% y que en dicho Plan el Gobierno se comprometió a hacerlo ampliando (en número de plazas) los "procesos de estabilización" (que había acordado el Gobierno del Partido Popular en 2017 y 2018) con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y con la obligación a las AAPP de  publicar todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024.

Entradas más vistas de la semana 20/09/2021-27/09/2021 en este blog: debate del jueves 23 de la enmienda de fijeza de la CUP al Real Decreto-Ley 14/2021 de reducción de la temporalidad larga pública, ampliado plazo de enmiendas parciales a su modificación por proyecto de ley, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

 

• Recordatorio. [Congreso de los Diputados] El jueves 23, Pleno del Congreso con el Debate de enmiendas a la totalidad al Real Decreto-Ley de reducción de temporalidad pública. La CUP ha presentado una [con la conversión a fijo como alternativa]
   [ Recordatorio de entrada publicada el 18/09/2021 ] El jueves también tendrá lugar el debate de totalidad del Proyecto de Ley de medidas...
• Ampliado el plazo, por tercera vez, hasta el 29 de Septiembre para la presentación de enmiendas parciales en la tramitación en el Congreso de la modificación , como Proyecto de Ley por procedimiento de urgencia, del Real Decreto-Ley 14/2021 de medidas para la reducción de la temporalida pública que comprometió el Gobierno para introducir nuevas posibilidades a cambio de su convalidación
   Acaba de publicarse en la web del Congreso una nueva ampliación , la tercera,del plazo de presentación de  enmiendas parciales   ("al...
• [Congreso de los Diputados] El jueves 23, Pleno del Congreso con el Debate de enmiendas a la totalidad al Real Decreto-Ley de reducción de temporalidad pública. La CUP ha presentado una [con la conversión a fijo como alternativa]
  'El jueves también tendrá lugar el debate de totalidad del Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en e...
• Diario de sesiones del Debate de la enmienda a la totalidad al Decreto-Ley de reducción de temporalidad pública, que presentó la CUP con la conversión a fijo al temporal de más de 3 años en lugar de OPEs y que ha sido rechazada ampliamente. PSOE: "la pretendida transformación de persona interina como funcionario de carrera genera serios problemas de constitucionalidad y, por lo tanto, genera inseguridad jurídica ... Este texto proviene de un acuerdo con los tres grandes sindicatos de este país"
   Acaba de publicarse en el  DIario de Sesiones del Congreso de los Diputados Núm.125 de 23/09/2021 Pág: 64 [ texto íntegro  |  PDF ] el Deba...

[TVE 1] Manifestación de empleados públicos en abuso de temporalidad contrarios a las oposiciones con sus puestos planteadas en la actualidad y por la fijeza como la reforma legal que debe aprobar el Congreso

 Informa La 1 de Televisión Española en su Telediario de las 15h de hoy  25/09/2021 de la  manifestación nacional en Madrid para exigir al Gobierno  la fijeza como solución más adecuada  que debe aprobar el proyecto de ley que tramita el Congreso actualmente para la masiva situación de abuso de temporalidad en el empleo público  , incluida la propia RTVE, en lugar de la solución, reafirmada desde el Estado  con la aprobación de Decreto-Ley de convocar sus puestos  en ofertas públicas de empleo de libre concurrencia ["solución" que la  sentencia europea de 19/03/2020 , cuyo asunto principal es el de un informático nuestro,  ha  establecido que no puede valer como   sanción]

Recordatorio. APISCAM apoya y se suma a la manifestación nacional este Sábado 25 en Madrid para exigir al Gobierno y administraciones la #FijezaYA como solución al abuso de temporalidad en el empleo público acorde a la normativa y sentencias europeas. #FijezaYa

Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya y se suma a la  manifestación nacional el sábado 25 de Septiembre en Madrid para exigir al Gobierno  la fijeza como solución constitucional y más adecuada ante la masiva de abuso de temporalidad en el empleo público  en lugar de la solución decidida desde el Estado  de convocar sus puestos  en ofertas públicas de empleo de libre concurrencia , "solución" que la  sentencia europea de 19/03/2020 , cuyo asunto principal es el de un informático nuestro, que ha  establecido que no puede valer como   sanción.

La manifestación cuenta con el apoyo de un amplio número de colectivos de empleados públicos cuya lista en aumento puede consultarse en este enlace, existiendo la posibilidad de sumarse como colectivo en este otro enlace.

El recorrido será desde Atocha a la sede del Ministerio en la Calle Alcalá

El punto de encuentro de informáticos de la Consejería de Sanidad será, junto con otras plataformas y  colectivos de la Comunidad de Madrid, a las 11:45 en la zona de marquesinas de los autobuses al comienzo del Paseo del Prado  tras la esquina con la Cuesta de Claudio Moyano.

[CCOO/CSIT-UP/UGT/SATSE/AMYTS]Comunicado conjunto de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madridl: 'el Plan de Mejora integral de la Atención Primaria” que la Consejería de Sanidad está anunciando, no es más que un parche que no resuelve los graves problemas que tiene la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid y, por lo tanto, no seremos participes de la destrucción de este nivel asistencial'

'Las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid queremos dirigirnos a la ciudadanía, a la Consejería de Sanidad y al Gobierno de la Comunidad de Madrid para explicar que el “Plan de Mejora integral de la Atención Primaria” que la Consejería de Sanidad está anunciando, no es más que un parche que no resuelve los graves problemas que tiene la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid y, por lo tanto, no seremos participes de la destrucción de este nivel asistencial.

El tantas veces anunciado “Plan de Mejora de la Atención Primaria” no aborda el problema en su conjunto, parte de una paupérrima financiación (73 millones de euros en tres años del que no aclaran tan siquiera su consolidación) y además la Consejería se niega incluso a abordar en la negociación las necesidades de personal que lo puedan hacer viable. El incremento de 1200 profesionales de todas las categorías, a lo largo de 3 años, anunciado la Consejería es totalmente insuficiente, ya que no cubriría ni un tercio del déficit de plantilla actual. Las OOSS ya venimos exponiendo la delicada situación de la Atención Primaria en la Comu- nidad de Madrid desde hace meses, y hecho propuestas y alegaciones al mencionado “Plan”, que no han sido tenidas en consideración.

Diario de sesiones del Debate de la enmienda a la totalidad al Decreto-Ley de reducción de temporalidad pública, que presentó la CUP con la conversión a fijo al temporal de más de 3 años en lugar de OPEs y que ha sido rechazada ampliamente. PSOE: "la pretendida transformación de persona interina como funcionario de carrera genera serios problemas de constitucionalidad y, por lo tanto, genera inseguridad jurídica ... Este texto proviene de un acuerdo con los tres grandes sindicatos de este país"

 Acaba de publicarse en el  DIario de Sesiones del Congreso de los Diputados Núm.125 de 23/09/2021 Pág: 64 [texto íntegro | PDF] el Debate en Pleno de Comisió  de

1. la enmienda a la totalidad al Proyecto de Ley para modificar el Real Decreto-Ley 14/2021 de reducción de temporalidad pública, que presentó la CUP con la conversión a fijo al temporal de más de 3 años en lugar de las OPEs que plantea el Real Decreto-Ley y que ha sido rechazada por 309 votos en contra (PSOE,PP, Vox,Unidas-Podemos, Más País, Ciudadanos, PNV,...), con 33 votos a favor (CUP, ERC y PdeCAT,,...)- y 3 abstenciones  [ver detalle de los votos en este enlace]

2. la advocación presentada por ERC  para que el Proyecto de ley, con sus enmiendas parciales, sea debatido y votado en Pleno tras su paso por la Comisión, y que fue aprobada con 337 votos a favor, &n y 3 abstenciones [ ver detalle de los votos en este enlace]

[COPE] El Congreso rechaza por amplia mayoría la enmienda a la totalidad al Real Decreto-Ley de reducción de temporalidad pública que presentó la CUP planteando la conversión a fijo al temporal de más de 3 años

 Informa la COPE este 23/09/2021 del Pleno del Congreso con el Debate de la enmiendas a la totalidad al Real Decreto-Ley de reducción de temporalidad pública, que presentó la CUP con la conversión a fijo al temporal de más de 3 años como alternativa y que ha sido rechazada por 309 votos en contra, con 33 votos a favor -incluidos los de ERC y PdeCAT- y 3 abstenciones. 

El medio también informa que se ha aprobado que el Proyecto de ley sea también debatido y votado en Pleno tras su paso por la Comisión. 

[CNT Galicia] 'En sentencia dictada en unificación de doctrina, el Tribunal Supremo ratifica que el cese de personal laboral en fraude de ley por la cobertura de vacantes por parte de funcionarios públicos constituye un despido. Dependiendo de las circunstancias del personal, serán despidos nulos con derecho a indemnización o nulos con readmisión del personal cesado.'

'El Tribunal Supremo  acaba de dictar sentencia en unificación de doctrina en el que ratifica como ilegal la práctica de la administración de cubrir una vacante de personal laboral con personal funcionario mediante un proceso selectivo. El tribunal considera que se trata , en todo caso, de un despido una vez comprobado el carácter fraudulento de la contratación temporal del personal cesado. La CNT recuerda que "este es el caso de la mayoría de las vacantes incluidas en las últimas Ofertas Públicas de Empleo de la Xunta de Galicia" y que la ejecución de los procesos de selección derivados de estas OPEs ilegales supondrá un coste extraordinario que tendrán que pagar los contribuyentes, coste derivado exclusivamente de la actuación manifiestamente ilícita de la Administración ”.

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APISCAM apoya y se suma a la manifestación nacional este Sábado 25 en Madrid para exigir al Gobierno y administraciones la #FijezaYA como solución al abuso de temporalidad en el empleo público acorde a la normativa y sentencias europeas. #FijezaYa

 Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya y se suma a la  manifestación nacional el sábado 25 de Septiembre en Madrid para exigir al Gobierno  la fijeza como solución constitucional y más adecuada ante la masiva de abuso de temporalidad en el empleo público  en lugar de la solución decidida desde el Estado  de convocar sus puestos  en ofertas públicas de empleo de libre concurrencia , "solución" que la  sentencia europea de 19/03/2020 , cuyo asunto principal es el de un informático nuestro, que ha  establecido que no puede valer como   sanción.

Recordatorio. Manifestación nacional el sábado 25 de Septiembre en Madrid por la fijeza ante el abuso de temporalidad en empleados públicos

 [Recordatorio de entrada publicada el 18/09/2021] 

Los sindicatos Cobas, Confederación Intersindical, Solidaridad Obrera-STAP, CUT Galiza, CUT Aragon, ESK, IAC, Intersindical Valenciana, ISTA, SAS e  Interinok Taldea convocan, con el apoyo de  la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal (que aglutina a nivel nacional a multitud de asociaciones de interinos y temporales y sindicatos) y muchos otros colectivos ,  para el próximo sábado 25 de Septiembre desde las 12 de la mañana una gran manifestación en Madrid desde Atocha por el Paseo del Prado hasta la sede del Ministerio de Hacienda y Función Pública en la Calle Alcalá, 5 bajo el lema "No somos de usar y tirar", para protestar contra  la decisión del Gobierno  de "reducir" la temporalidad de larga duración en la AAPP con procesos selectivos y el cese de los empleados,   y exigir en su lugar que se reconozca el abuso de temporalidad existente y la fijeza como la solución justa y adecuada a la normativa y sentencias europeas.