Informa Confilegal este 27/09/2021 ampliamente del informe que ha realizado el despacho Maluenda Penal sobre las posibles prevaricación y responsabilidades penales del Gobierno en la tramitación del famoso Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de
julio , de reducción de temporalidad pública, publicado en el B.O.E. núm. 161, de 7 de julio de 2021, al haber sido redactado "a sabiendas" que atenta contra la normativa y sentencias europeas, en especial la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020, dado que regula un
último proceso extraordinario de "estabilización de plazas" con los
puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 que no estén ya en las
Ofertas Públicas de empleo para
procesos de estabilización de las leyes estatales de 2017 y 2018
y que las convocatorias de plazas de procesos de estabilización sean un concurso-oposición de futuro incierto para el personal en situación de abuso de temporalidad , con indemnización sólo al cese,y solamente de 20 días
por año y tope
de 12 mensualidades y sólo para los que se convoquen en un futuro.
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [05/05/2021] El Gobierno publica el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea el 30/04/2021. Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Sin mención alguna a que dicha temporalidad existente pueda ser ya abusiva ni a la sentencia europea que dictaminó que las convocatorias a procesos selectivos del puesto de los abusados no pueden valer como la sanción que debe haber para la AAPP. Se plantea además una reforma del Estatuto del personal sanitario para que el sistema selectivo de los "profesionales sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de méritos , mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un período de tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su caso- del "plan de choque"
- [05/07/2021] [Gobierno del Estado/CCOO/CSIF/UGT] 'Acuerdo sobre Plan de choque para reducir la temporalidad en el empleo público' [Texto íntegro]
- [07/07/2021] [IMPORTANTE] Publicado en el BOE el REAL DECRETO-LEY del "plan de choque" de reducción de la temporalidad en el empleo público acordado con los sindicatos fijando un último proceso extraordinario de estabilización de plazas con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 que no estén ya en los procesos de estabilización de las leyes de 2017 y 2018: un concurso-oposición libre con peso de la fase de méritos del 40% e indemnización de 20 dias/año máx 12 mensualidades al cese del temporal que no lo supere. Entra en vigor mañana 08/07/2021
- [07/07/2021] [Arauz] 'Nota sobre el Real Decreto-Ley aprobado hoy' ["Es un día triste para el Gobierno de España y para los partidos políticos que lo sustentan", "si piensan, en su ignorancia, que vamos a dar un paso atrás están equivocados", " los juzgados y tribunales no están obligados a aplicar este Decreto-Ley si el mismo, como es, vulnera la Normativa comunitaria que dice estar aplicando", "denunciaremos el Decreto-Ley ante las instancias europeas para que actúen contra nuestro gobierno""]
- [21/07/2021] Convalidado el REAL DECRETO-LEY de reducción de la temporalidad en el empleo público acordado con los sindicatos fijando un último proceso extraordinario de estabilización de plazas con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 con el compromiso de modificaciones por proyecto de ley urgente de posibilidad de oposición no eliminataroia y concursos de méritos para personal +10a en mismoi puesto
- [06/08/2021] IMPORTANTE La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018-y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: está evaluando si la reforma introducida con el Real Decreto-ley de reducción de la temporalidad publicado el 7 de Julio es conforme a la normativa europea y evaluará las modificaciones futuras anunciadas por la nueva Ministra
- [27/08/2021] En marcha la tramitación en el Congreso de la modificación , como Proyecto de Ley por procedimiento de urgencia, del Real Decreto-Ley 14/2021 de medidas para la reducción de la temporalida pública que el Gobierno, para poder obtener su convalidación, comprometió para incluir, en convocatorias futuras de procesos con plazas temporales más de 3 años a 31/12/2020, las posibilidades de fase de oposición no eliminatoria en general y sistema de concurso puro de méritos para plazas ocupadas por interinos y sin convocarse más de 10 años
9 comentarios:
La trama corrupta político-judicial española es muy ámplia y poderosa. Por eso están tan gallitos y confiados prevaricando sin ningún miedo. Pero, no es posible engañar a todo el mundo siempre, como dijo Abraham Lincoln. Por tanto, esto puede tardar, ya que la trama elefantiásica es muy grande. Pero, poco a poco la verdad se va abriendo camino carcomiendo el suelo del monstruo y, cuando menos lo espere, caerá realizando un estropicio épico. Los que componen esa masa infecta no tienen dignidad. Se lo tendrán merecido.
vaya mensaje más confuso, si lo lee un interino que no ha demandado que debería pensar? que la verdad se acabará abriendo paso y al personal abusado lo van a hacer fijo y darle unas cuántas piruletas en compensación? por que al final se ha impuesto sola por arte de magia?
Esta trama saben de sobra que no tienen fundamentación, ni ninguna base jurídica posible, saben que la única manera de jugar sus cartas es de "FAROL", y son tan ilusos y prepotentes que aún creen que los demás no sabemos sus cartas, cuando las a visto todo el mundo.
Al final su holding corrupto de explotadores laborales y de corrupción,terminará cayendo como un castillo de naipes.
LA JUSTICIA SOLO TIENE UN CAMINO
21:08 POR DIOS no compares a USA , q la tiene bien dura y aman su bandera , esto Europa son solo museos , y tdo una farsa
AMERICA es otra liga , este es un continente bananero .
Esto es papel mojado, que nadie se flipe. Que sensacionalismo más barato
21.27: el confuso eres tú que no aportas nada. Claro que hay que demandar. Eso forma parte de la carcoma que acabará con el monstruo.
aquí hay un tufo a corrupción y dineros malversados que tira para atrás
cuando se tire de la manta, que se va a tirar, lo que hay debajo se queda corto con el fraude de la formación en andalucía
y en especial en ayuntamientos y autonomías
FRAUDE CONTABLE - MALVERSACIÓN - TRATOS DE FAVOR - FRAUDE CONTRATACIÓN - PREVARICACIÓN - COHECHO - ABUSO SOBRE LOS TRABAJADORES
DE TODOS LOS PARTIDOS POLÍTICOS Y TODAS LAS ADMINISTRACIONES CON LA AYUDA CÓMPLICE DE LOS 3 SINDICATOS
ASÍ DURANTE MÁS DE 30 AÑOS
pena que no sea marhuenda...
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