lunes, 6 de septiembre de 2021

[La Información] Ante la oleada de denuncias, la Comisión Europea vigilará que es conforme a la normativa y sentencias europeas el proceso de estabilización resultante tras el Proyecto de Ley de modificación del Real Decreto-Ley de reducción de temporalidad pública

Traslada La Información el pasado 01/09/2021 la nueva  información que este mes de Agosto ha publicado en una carta la Comisión Europea acerca  del curso del procedimiento que, ante la oleada de denuncias personales , tiene abiertaosobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto el Real Decreto-Ley aprobado y que hay un proyecto de ley para modificarlo, evaluará que el contenido del texto resultante  es conforme a la normativa y las sentencias europeas al respecto.

 
El medio recuerda que el Gobierno y los sindicatos mayoritarios del Estado  alcanzaron un acuerdo de un nuevo y masivo "proceso de estabilización" con las plazas de los empleados  de larga duración con una fase de oposición eliminatoria. y una pequeña indemnización, acuerdo que ha tenido la frontal oposición de las plataformas de defensa de temporales que entiende que esta indemnización mínima no es suficiente tal y como declaró la sentencia del TJUE del año pasado, hecho que provocó que algunos grupos políticos ,como ERC, "forzara2 la tramitación de este proyecto de ley para modificar el Real Decreto-Ley ya  publicado para introducir la posibilidad de oposiciones no eliminatorias y  de proceso sólo por méritos para los interinos que lleven más de 10 años en su puesto [y no se haya ya convocado], posibilidades que el Gobierno no ha  incorporado  en el texto de partida del Proyecto de Ley, informando el medio que la "idea es que esos aspectos se incorporen al texto a través del trámite de enmiendas" ahora abierto.


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