'Tras más de 20 años de dejación de funciones por parte de la Comisión Europea en su obligación
de vigilar y hacer cumplir a España, como estado miembro, la Directiva Europea 1999/70/CE. En
junio de 2021, desde EPA - Empleados Públicos en Abuso, y de la mano del despacho
internacional de abogados Navas&Cusí, se emprendieron acciones en Bruselas para obligar a la
CE a pronunciarse en su actitud negligente a la hora de resolver una denuncia múltiple sobre el
abuso de la contratación temporal de los trabajadores públicos en España, acumulada en el
CHAPTER 2013, a la que EPA está adherida.
En aquel momento ya había prejudiciales sobre la misma cuestión ante el TJUE (Tribunal de
Justicia de la Unión Europea), el cual respondió con tibieza e incurriendo en un error que no
subsanó, al confundir la condición laboral de “INDEFINIDO” con la de “Indefinido NO Fijo”.
Ante este cúmulo de despropósitos, probablemente, motivados por una presión política desde
España sobre la propia CE (y por lo que también presentamos denuncia sobre el Reino de
España); EPA presentó una queja ante el Portal de Peticiones del Parlamento Europeo, sobre
el Decreto Ley (que ya había sido cuestionado en Bruselas), que derivó en la Ley 20/21 que no
añadió ninguna modificación a lo ya dispuesto. Primero denunció el RD y, posteriormente,
interpuso una queja ampliada sobre la Ley 20/21, que continuaba y continúa vulnerando
flagrantemente la Directiva 1999/70. Ambas quejas fueron aceptadas a trámite por el PE, lo que
instó a la CE a abrir una investigación.
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