'Los ministros de Finanzas de la eurozona y de la UE estarán en Bruselas hoy y mañana para las reuniones del Eurogrupo y del Consejo ECOFIN.
Hoy, el Comisario Dombrovskis representará a la Comisión en la reunión del Eurogrupo.
lunes, 9 de diciembre de 2024
domingo, 8 de diciembre de 2024
Entradas más vistas de la semana 02/12/2024-09/12/2024 en este blog: recordatorio de que la Comisión Europea instó a ESPAÑA a nueva normativa con medidas sancionadoras eficaces contra el abuso de temporalidad en el empleo público hace ya dos meses, ....
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 6 de diciembre de 2024
Recordatorio. [Economist&Jurist] Primera sentencia del orden de lo Contencioso, a una estatutaria en Canarias, concediendo la fijeza por abuso de temporalidad en aplicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06/2024
[Recordatorio de entrada publicada el 28/11/2024]
Informaba Economist&Jurist el pasado 23/11/2024 de la sentencia de fijeza por abuso de temporalidad que ha dictado el juzgado
de lo Contencioso número 3 de Santa Cruz de Tenerife a una estatutaria del Servicio Canario de Salud, defendida por el conocido abogado y profesor de Derecho Constitucional Gerardo
Pérez Sánchez,.
El medio traslada declaraciones del abogado quien señala que el juzgado ha aplicado las últimas sentencias
del Tribunal de Justicia de la Unión Europea , especialemnte la sentencia del 13 de Juniohaber superado la recurrente un proceso
selectivo bajo los principios de publicidad, igualdad, mérito y
capacidad en el año 2020,
jueves, 5 de diciembre de 2024
Recordatorio. La Sección 1ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid vuelve a sentenciar el 25/10/2024 fijeza a una empleada pública laboral como sanción al abuso de temporalidad aplicando la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024 y teniendo en cuenta que tiene aprobada la fase de oposición de un proceso selectivo para fijo
[Recordatorio de entrada publicada el 29/11/2024]
Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 25/10/2024 de la sección 1ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (nº rec. 426/2024) en el caso de una empleada pública laboral del Instituto Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Madrid desde hace 20 años con diferentes contratos temporales, desde 2021 ya bajo un contrato de interinad de vacante.
Esta sección del Tribunal Superior de Justicia de Madrid reitera su argumentación de sus sentencias previas de fijeza que lleva concediendo desde su sentencia de 10/05/2024 , que ha venido seguida por otras (como la sentencia de 14/06/2024) :
[Empleados Públicos en Fraude en Madrid] Concentración Martes 10D 18h en Puerta del Sol "Contra la precarización del empleo en todas las AAPP de la Comunidad de Madrid . ¡Basta de maltrato institucional! ¡Stop ceses! ¡No a las privatizaciones!"
'MADRID ESTALLA CONTRA LA PRECARIEDAD EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS!
Personal maltratado y cesado, ciudadanía abandonada, "agentes sociales" pasivos...¡basta ya! ¡Sindicatos combativos, del lado del pueblo para frenar este atropello! '
Fuente: Comunicado de la Coordinadora de Empleados Públicos en Fraude en Madrid en X de 04/12/2024 recibido en APISCAM
'[CoBAS] 'La Comunidad de Madrid realiza un ERE encubierto con la excusa de las estabilizaciones, y los sindicatos UGT, CCOO, CSIT y CSIF firman un bochornoso preacuerdo del nuevo convenio' [de personal funcional y laboral de Administración y Servicios de la C. de Madrid]
'1. LA COMUNIDAD DE MADRID (CM) ESTÁ LLEVANDO A CABO UN ERE ENCUBIERTO EN TODAS SUS CONSEJERÍAS.
Tras décadas de abuso de temporalidad, en lugar de resolver la situación de precariedad laboral
y de falta de estabilidad en su personal, la Administración autonómica expulsará a
trabajadoras/es con muchísimos años de servicio público a sus espaldas. Somos miles, llevamos
10, 20, 30 años de servicio. Personal administrativo, educativo, sanitario, de servicios etc, somos
las que garantizamos los servicios públicos durante la pandemia y las que los garantizamos
ahora. La CM vulneró nuestros derechos; ahora quiere usar la excusa de ese fraude de ley que
ellos mismos cometieron para cesarnos sin indemnizaciones. Despidos masivos no con la
intención de solucionar la temporalidad sino planificando nuestra precariedad arrebatandonos
derechos y condiciones dignas de trabajo y aprovechando para privatizar servicios esenciales.
2. UNA FALSA ESTABILIZACIÓN PARA DESESTABILIZAR LOS SERVICIOS PÚBLICOS.
Hace años, la UE dejó claro que la temporalidad y el fraude de ley cometidas por la
administración era inadmisibles. La respuesta del estado fue una ley que daba mínimassoluciones e intentaba evitar las recomendaciones de fijeza de Europa. La Comunidad de Madrid
no contenta con ello acordó con UGT, CCOO y CSIF, unos procesos de estabilización para intentarsaltarse la legislación estatal. No convocó gran parte de los puestos que por antigüedad debían
salir a concursos de méritos y realizó unos procesos injustos de principio a fin que nunca
deberían haberse celebrado; los largos años de experiencia del personal que se pretende
expulsar ya justificaban su permanencia. Además se han dado graves irregularidades en dichos
procesos: temarios completamente ajenos al trabajo de algunas categorías; exámenes con
preguntas erróneas y fuera de temario; contabilización de méritos plagada de errores; agravios
comparativos enormes entre diferentes categorías, etc Un absoluto disparate en su conjunto que
mermará los servicios que desempeñamos para toda la ciudadanía.
[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO pide explicaciones y soluciones inmediatas a la Gerencia de Atención Primaria por el caos informático en los centros de salud.Considera que se está poniendo en peligro la seguridad de pacientes y profesionales de toda la sanidad pública madrileña.Agudiza la demora existente en Atención Primaria y demuestra la ineficacia de la privatización y externalización de servicios, en este caso de Sistemas Informáticos'
' CCOO Sanidad Madrid ha pedido explicaciones al Gobierno de la Comunidad de Madrid y a la Consejería de Sanidad, a través de la Gerencia de Atención Primaria por el caos informático en los centros de salud. Una situación inédita, que dura ya seis días, y que está poniendo en peligro la seguridad de las personas usuarias de la sanidad pública madrileña y también de sus profesionales.
Publicadas corrección de errores de las resoluciones de reconocimiento y denegación de nuevos niveles de carrera profesional de personal del SERMAS
Se han publicado en el BOCM de ayer 05/12/2024 las resoluciones de 7 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se procede a realizar corrección de errores de las resoluciones de reconocimiento y denegación de nuevos niveles de
carrera profesional de personal del SERMAS del procedimiento ordinario
de 2023 que fueron publicadas en Junio de 2024
Pleno de la Asamblea de Madrid este 5 de Diciembre para debatir y votar las enmiendas a la totalidad de los Presupuestos Generales de la Com. de Madrid presentadas por los grupos parlamentarios Socialista, Más Madrid y Vox
Este jueves 05/12/2024 desde las 10:00 tendrá lugar reunión en sesióndel Pleno de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día con el debate y votación de las enmiendas a la totalidad con devolución al Gobierno, presentada por los Grupo Parlamentarios Socialista, Más Madrid y Vox al Proyecto de Ley de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2025 (PL 6/24).
La sesión podrá verse en directo desde el canal web de la Asamblea.
Recordemos la serie de entradas nuestras publicadas con algunos análisis de este proyecto:
- una primera entrada dedicada al articulado de recursos humanos
- una segunda entrada al Presupuesto de la Consejería de Sanidad
- y una tercera entrada al de
la Consejería de Digitalización , en especial su Dirección General de Salud Digital y la agencia "Madrid Digital"
[Gob. C. de Madrid] Acuerdos de Consejo de Gobierno. Adjudicación de Madrid Digital a Tecnilogica Ecosistemas por 3, 5 millones de euros de la "Consultoría de análisis y diseño para la transformación digital de Soluciones Tecnológicas de Madrid Digital"
' Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato del servicio denominado “Consultoría de análisis y diseño para la transformación digital de Soluciones Tecnológicas de Madrid Digital”, basado en el lote 1 del Acuerdo Marco ECOM 238/2020, de consultoría, diseño y factoría de servicios innovadores para la transformación digital de la Comunidad de Madrid (2 lotes), a favor de la empresa Tecnilogica Ecosistemas S.A.U., por un importe de 3.504.837,60 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 24 meses.'
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'El Hospital público Gregorio Marañón de la Comunidad de Madrid, galardonado por su canal de YouTube con contenidos divulgativos sanitarios'
'La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha entregado hoy al Hospital público Universitario Gregorio Marañón uno de los X Premios Somos Pacientes, que otorga la Fundación Farmaindustria. Este reconocimiento, en la categoría de Iniciativa de Servicio al Paciente, obedece a su exitoso canal oficial que cuenta con el aval de YouTube para divulgar información como fuente sanitaria autorizada, el primero de la sanidad pública española en recibir esta distinción.
miércoles, 4 de diciembre de 2024
Recordatorio: IMPORTANTE [Comisión Europea] Paquete de procedimientos de infracción de octubre: Cartas de emplazamiento. 'La Comisión insta a ESPAÑA a que impida el uso abusivo de las relaciones laborales de duración determinada y las condiciones laborales discriminatorias en el sector público' [ "Las nuevas normas nacionales" -ley 20/2021- "siguen sin abordar suficientemente los problemas detectados, en particular por lo que se refiere a la eficacia de las medidas sancionadoras" ; plazo de dos meses a España para responder]
[Recordatorio de entrada publicada el 03/10/2024] 'La Comisión Europea ha decidido hoy enviar una carta de emplazamiento complementaria a España [INFR(2014)4334] por no brindar una protección suficiente contra el uso abusivo de contratos sucesivos de duración determinada a los trabajadores del sector público. Esta situación contraviene las normas de la UE (Directiva 1999/70/CE del Consejo), que exigen que los Estados miembros introduzcan en sus legislaciones nacionales respectivas medidas destinadas a evitar y, en su caso, sancionar los abusos como consecuencia de la utilización sucesiva de contratos de duración determinada. La Comisión considera que la legislación española no incluye tales medidas para determinados tipos de contratos temporales en el sector público. Por ejemplo, con independencia de que un trabajador con un contrato temporal haya sido contratado durante veinte o treinta años, la indemnización es la misma. Y en caso de que un trabajador, tras haber ejercido su actividad durante veinte años en el marco de una sucesión de contratos temporales, dimita por cualquier motivo, como por cambiar de puesto de trabajo o cuidar a un familiar, no tiene derecho a indemnización alguna, aunque un tribunal declare abusiva la sucesión de contratos de duración determinada.
Esta carta de emplazamiento complementaria tiene en cuenta las enmiendas a las normas nacionales que España adoptó a raíz de que la Comisión incoara el procedimiento de infracción en 2015. La Comisión considera que las nuevas normas nacionales siguen sin abordar suficientemente los problemas detectados, en particular por lo que se refiere a la eficacia de las medidas sancionadoras. Por consiguiente, la Comisión va a enviar una carta de emplazamiento complementaria a España, que dispone ahora de dos meses para responder y subsanar las deficiencias que ha señalado la Comisión. De no recibirse una respuesta satisfactoria, la Comisión podrá optar por emitir un dictamen motivado.'
[Comisión Europea] 'Una nueva encuesta del Eurobarómetro muestra un nivel récord de confianza en la UE en los últimos años'
'El último Eurobarómetro, publicado hoy, revela que se ha alcanzado el nivel más elevado de confianza en la Unión Europea desde 2007 y el mayor apoyo al euro hasta la fecha. La encuesta también pone de manifiesto que los europeos tienen una visión más optimista del futuro. Les gustaría ver a una UE más fuerte e independiente, especialmente ante los retos mundiales actuales.
El 51 % de los europeos tiende a confiar en la UE, el resultado más alto desde 2007. La confianza en la UE es mayor entre los jóvenes de entre 15 y 24 años (el 59 %). El 51 % de los europeos afirmaron confiar en la Comisión Europea, otra cifra récord en 17 años.
Casi tres cuartas partes de las personas encuestadas (el 74 %) afirman que se sienten ciudadanos y ciudadanas de la UE, el nivel más alto en más de dos décadas. Asimismo, más de seis de cada diez europeos (el 61 %) también se sienten optimistas sobre el futuro de la UE.
[El País/20 Minutos] Continúan los problemas en el sistema informático clínico de Atención Primaria del SERMAS AP-Madrid
Informan este martes 3/12/2024 El País, 20 Minutos y otros muchos medios que el sistema informático clínico de Atención Primaria del SERMAS AP-Madrid sigue teniendo fallos desde que comenzó a tenerlos el pasado viernes con nuevas paradas o lentitudes en el acceso a historiales clínicos de pacientes o la emisión de recetas de forma electrónica. Según los medios, la Comunidad de Madrid reconoce un problema en el sistema que provoca "ralentizaciones" que están trabajando para resolverlas.
[CSIT-UP] 'CSIT UNIÓN PROFESIONAL denuncia que continúan las graves incidencias del sistema informático AP-Madrid'
'Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, denunciamos nuevamente la grave situación que afecta al sistema informático de Atención Primaria (AP-Madrid) en la Comunidad de Madrid, dado que hoy ya es el tercer día que esta caída del sistema, impide trabajar con normalidad a los profesionales de los centros de salud. A pesar de las afirmaciones de las Consejerías de Sanidad y de Administración Local y Digitalización sobre la naturaleza puntual de estos problemas, los hechos contradicen esas declaraciones:
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