Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
Este martes 27/05/2024 desde las 09:30 tendrá lugar en el Congreso reunión de la Comisión Mixta de Relaciones con el Defensor del Pueblo con único punto de su orden del día : la comparecencia del DEFENSOR DEL PUEBLO, Ángel GAbilnood, para presentación del Informe correspondiente a la gestión realizada por el Defensor del Pueblo durante el año 2024
'El Ministerio de Función Pública se ha dirigido al conjunto de organismos y ministerios de la Administración General del Estado para empezar a diseñar la oferta de empleo público para este año, tal y como ha reclamado de manera reiterada la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), para dar respuesta a las necesidades que afectan a todos los ámbitos, como el SEPE, la Seguridad Social o la Agencia Tributaria.
Los diferentes organismos están recabando datos sobre las necesidades de personal, aunque el Gobierno sigue manteniendo el límite a la creación de nuevas plazas con la tasa de reposición. Función Pública vuelve a incumplir de esta manera el compromiso de eliminar la tasa, lo que ha provocado que en los últimos 10 años se haya producido una pérdida neta de 20.046 empleos, según datos facilitados por el propio Ministerio.
Además, el 21 por ciento de la plantilla (un total de 50.900 personas) tiene más de 60 años y por tanto se encuentran en edad de jubilación, lo que agravará más las necesidades de personal para la prestación de servicios a la ciudadanía.
Por otra parte, el mantenimiento de esta tasa obligará a las diferentes administraciones a contratar personal interino, perpetuando el problema de la temporalidad que sigue estancada en el 30 por ciento, incumpliendo la Ley de Estabilidad y el mandato de la Comisión Europea de limitarla al 8 por ciento.
'La Comunidad de Madrid ha iniciado el proyecto de la
Ciudad de la Salud, sede de las futuras instalaciones del Hospital público
Universitario La Paz y la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de
Madrid, y que será un complejo biosanitario único en Europa, tal y como
explicará la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, en el balance de la
actuaciones de la Consejería de Sanidad en el ecuador de la actual Legislatura,
periodo en el que también se han empezado a construir 25 nuevos centros de
Atención Primaria, que estarán puestos en marcha en los próximos dos años.
En la Ciudad de la Salud, los trabajos de la Unidad de Protonterapia arrancarán
antes de que termine este año, incorporando tecnología de alta vanguardia para
pacientes oncológicos, así como de su edificio industrial. Este último servirá
para asegurar el soporte técnico e incluirá las instalaciones de generación de
energía de frío y de calor y diversa maquinaria.
En Atención Primaria, la Comunidad de Madrid ha comenzado la construcción
de 25 nuevos centros de salud en 15 municipios, 11 de ellos en la capital:
Abrantes (Carabanchel), Butarque (Villaverde), Cáceres (Arganzuela); Ensanche
de Vallecas II (Villa de Vallecas), Fuencarral (Fuencarral), Montecarmelo
(Fuencarral-El Pardo), Prosperidad (Chamartín), Puerta del Ángel (Latina),
Quinta de los Molinos (San Blas), Valdebebas (Hortaleza), y Valderribas
(Vicálvaro).
[26/05/2025] 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se reunirá próximamente con los grupos parlamentarios y las comunidades autónomas para promover un acuerdo que permita mejorar las condiciones laborales de todo el personal de la Sanidad en el Estatuto Marco: la jornada de 35 horas semanales para todas las comunidades autónomas, reclasificación, subida salarial y que se reconozca de manera expresa la reducción de horas de guardia sin pérdida retributiva.
Delegados/as de CSIF se manifestaron hoy frente al Ministerio de
Sanidad, coincidiendo con una nueva reunión para la negociación del
Estatuto Marco en la que se abordaron diferentes situaciones
administrativas, como las excedencias.
CSIF defiende flexibilizar el periodo máximo de excedencia voluntaria
por agrupación familiar para que no sea obligatoria la permanencia en la
reserva durante dos años, fraccionar en periodos de tres meses las
excedencias por cuidado de hijo; y la implantación de excedencias por
motivo de violencia de género y sexual, entre otras mejoras.
'Las consultas a asistentes conversacionales basados en Inteligencia Artificial (chatbots) sin supervisión en personas vulnerables, que se han popularizado en el último año, pueden conllevar riesgos en la salud mental, según una revisión de estudios realizada por Itersia - Centro de Psicoterapia. Para la psicóloga Elisabet Sánchez, “cambiar el chatbot por el terapeuta puede provocar desde omisión de crisis clínicas hasta dependencia emocional sin respaldo real”, como ocurrió con el suicidio de un adolescente estadounidense que se enamoró de su asistente conversacional. “Estos sistemas pueden complementar, pero no reemplazar, la supervisión clínica humana en intervenciones de salud mental”, añade. Los estudios revelan un aumento de consultas con relación al estrés, ansiedad ,depresión y trastornos de la conducta alimentaria.
Su accesibilidad, la disponibilidad 24 horas, 7 días a la semana; y la capacidad de simular conversaciones empáticas les permite complementar, e incluso en ciertos contextos, suplir parcialmente la atención psicológica humana, sobre todo en zonas rurales donde es más complicado acceder a un profesional. Algunos de esos chatbots no están diseñados específicamente para la salud mental y forman parte de webs de videojuegos o de redes sociales, sin control de sus respuestas. “Los pacientes con problemas emocionales o de salud mental han cambiado las consultas de Dr. Google por Dr. ChatGPT y similares, donde consiguen una respuesta en tiempo real y a cualquier hora del día. La necesidad de inmediatez de la sociedad se ha trasladado a la consulta psicológica a los asistentes conversacionales”, apunta Sánchez.
Ha trascendido en redes sociales la contestación del propio Director General de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea, Mario Nava, a una petición personal por transparencia del acta de la reunión que tuvo lugar. el 13 de marzo entre Roxana Mînzatu, la nueva vicepresidenta y comisaria europea de Derechos Sociales, Capacidades, Trabajo de Calidad y Preparación y el Ministro español de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López.
En la respuesta se reconoce que la reunión fue sobre la investigación de la Comisión Europea por el procedimiento de infracción , por el abuso de temporalidad en el empleo público español, o procedimiento "INFR(2014)4334 "que aún está en curso" , y por tanto, constituye una de las razones de confidencialidad incluida en la normativa europea para excluir de la obligación de información pública ante una petición por transparencia.
Y el Director General, razona que "la divulgación del documento ahora afectaría al clima de confianza mutua entre las autoridades del Estado miembro y la Comisión, necesario para permitirles resolver el asunto sin tener que recurrir al Tribunal de Justicia"
Publica UGT este 23/05/2025 su informe de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad
de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar este mismo día. De su resumen detallado destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
'Acuciado por las obligaciones marcadas por las directivas de la Unión Europea y por las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE que afectan tanto a la Administración de Justicia como al resto de administraciones y que les obligan a dotar con personal funcionario o laboral fijo todos los puestos de trabajo estructurales de la administración, el Ministerio de Justicia se ha negado a tomar decisiones efectivas como las propuestas por CCOO para reducir estas tasas de temporalidad que deben ser subsanadas a través de las Ofertas de Empleo Público anuales.
En su lugar, ha propuesto a las organizaciones sindicales para su negociación una modificación de la LOPJ para que el personal interino sea cesado de forma fulminante cuando transcurran dos años desde su nombramiento, aunque persistan las razones de urgencia por las fue nombrado, con lo que el servicio público se resentiría de forma muy considerable.
El Ministerio de Justicia incluye, además, una injusta e innecesaria medida que condena al desempleo durante seis meses al personal interino cesado tras dos años de trabajo ya que la propuesta (rechazada también de forma contundente por CCOO que ha exigido su retirada inmediata) dispone literalmente: “No podrá nombrarse personal interino a quien ya hubiera sido nombrado en la misma Administración en una o varias relaciones diferentes, por un periodo total que supere el máximo de dos años, hasta pasados seis meses desde la finalización del último nombramiento”.
'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha visitado hoy las obras de construcción del nuevo Centro de Salud Cerro de los Gamos, en Pozuelo de Alarcón, que comenzaron el pasado febrero, que estará listo en 18 meses y dará servicio a 15.000 vecinos de la zona. Es el cuarto de esta localidad y cuenta con una inversión de alrededor de 6 millones de euros. Como ha subrayado la jefa del Ejecutivo madrileño, las instalaciones serán “cómodas, luminosas, pensadas para facilitar la atención a personas con alguna discapacidad, que tenga problemas de movilidad o los mayores”. “De hecho, siempre lo hacemos así cuando construimos pensamos en ofrecer la mejor atención de una manera humana, cercana y siempre con la última tecnología”, ha añadido.
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
Se ha publicado este 22/05/2025 en el Boletín Oficial del Congreso de los Diputados el texto del Proyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial, y la Ley del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, "para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal", que fue acordado por el Gobierno del Estado el pasado 13/05/2025
El texto incluye , como ya lo hacía el anteproyecto, el proceso de "estabilización" comprometido de los jueces y fiscales sustitutos pero con el sistema del "4ª turno": un concurso-oposición en número de plazas como mínimo igual al "abuso de temporalidad", abierto pero limitado en número de aspirantes, con fase de oposición eliminatoria y con una compensación como la de la ley 20/2021 para los que acaben cesados por el proceso.
En la exposición de motivos del anteproyecto se detalla que existían, a 1 de enero de 2024, 913 jueces sustitutos y magistrados suplentes frente a 5.416 jueces y magistrados de carrera, lo que supone un 16,86% de temporalidad en la carrera judicial, superando el objetivo de temporalidad comprometido por los Planes de recuperación
También se reconoce que la Comisión europea, en la reciente carta de emplazamiento en el procedimiento de infracción abierto contra España por el abuso de temporalidad pública, ha concluido que la regulación española de estos jueces temporales "no satisface de manera adecuada el objetivo y efecto útil perseguidos, ya que permite la contratación y renovación de jueces sustitutos para cubrir necesidades permanentes, y advierte de la inexistencia tanto de medidas preventivas que impidan el uso abusivo de la temporalidad en la carrera judicial como de medidas sancionadoras al incumplimiento".
Así , a ese respecto, la ley aborda, según la exposición de motivos:
Se ha publicado k en la web del concurso para el contrato, mixto de servicios y suministros, por parte de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de madrid para su Dirección General de Salud Digital, denominado "Telemonitorización de Paciente", el Acta de la Mesa de contratación de 13/05/2025 por la que se informa que INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, S.L.U ha sido la única empresa presentada a esta licitación para una Plataforma de IoMT, para la telemonitorización de pacientes de la Comunidad de Madrid integrada con la Historia Clínica Electrónica , financiada con fondos del Plan de Recuperación de la UE , y de la que ya nos hicimos eco aquí cuando su convocatoria.
Recordemos que el contrato tendrá una duración de 1 año , de inicio previsto el 01/06/2025, un presupuesto de 4,3 millones de euros , financiado (salvo la parte de IVA) con fondos de la UE vía el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, siendo su objeto del contrato consiste en :
'El Consejo Interterritorial del Servicio Nacional de Salud (CISNS) ha aprobado un acuerdo para elaborar un Plan Marco de Actuación ante Situaciones de Insuficiencia de Suministros Esenciales, que fortalezca la resiliencia del sistema sanitario ante futuras contingencias.
El apagón eléctrico del día 28 de abril evidenció la necesidad de reforzar el sistema sanitario ante fallos en infraestructuras críticas, porque si bien los hospitales contaban con generadores de emergencia y pudieron funcionar con relativa normalidad, otros ámbitos asistenciales, como centros de salud, farmacias o residencias, se vieron más afectados.
Por esa razón, y para evitar riesgos para la salud pública, se va a crear un grupo de trabajo interterritorial, coordinado por el Ministerio de Sanidad, cuyos objetivos serán:
'CCOO de Madrid apoya la manifestación "Salvemos Nuestra Sanidad Pública" del próximo domingo 25 de mayo, convocada por Vecinas y Vecinos de Barrios y Pueblos de Madrid.
'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, mantuvo hoy una reunión con la ministra de Sanidad, Mónica García, después de semanas de protestas en toda España.
En este encuentro, CSIF defendió un Estatuto Marco que contemple mejoras para el conjunto de las profesiones de la Sanidad y no solo para el personal médico, con el que se está negociando de manera paralela ninguneando al resto de colectivos.
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