'La Comunidad de Madrid ha recibido a más de 9.000
personas en los cerca de 500 eventos celebrados en 2025 en el Centro de
Innovación Digitaliza Madrid. Este espacio, que abrió sus puertas en octubre de
2024, nació con el objetivo de promover la transformación tecnológica en la
región. Sus instalaciones permiten conectar a la Administración con los
ciudadanos, para escuchar sus necesidades y mejorar los servicios públicos; y
con empresas y startups para fomentar un modelo de colaboración público-
privada que refuerza el tejido industrial madrileño.
A lo largo de este año, el Centro ha acogido encuentros sobre Ciberprotección,
Inteligencia Artificial (IA), Innovación o Salud Digital. Estos actos han sido
organizados tanto por organismos regionales, como la Agencia de
Ciberseguridad, los clústeres autonómicos o Madrid Excelente, como por
compañías nacionales e internacionales, entre las que destacan Cruz Roja, la
aeronáutica Airbus, la plataforma de blockchain Alastria, la red de ejecutivos
digitales CIONET o la asociación IndesIA.
lunes, 12 de enero de 2026
[Gob. C. de Madrid/Consjeria de Digitalización] 'La Comunidad recibió a más de 9.000 personas en los cerca de 500 eventos celebrados en 2025 en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid.' [ "Gracias a estas sesiones, se han mejorado herramientas como la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV), que ahora incorpora un buscador inteligente y un menú de acceso rápido a las funciones más utilizadas"]
[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno pone en marcha la Lista de Confianza de Espacios de Datos. Se trata de un registro oficial y voluntario que identifica los espacios confiables en España que hayan superado los filtros técnicos y de seguridad establecidos por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública'
'En el marco del Plan de Impulso de Espacios de Datos, el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, ha puesto ya en marcha la Lista de Confianza de Espacios de Datos. Los formularios de solicitud están disponibles en el portal del Centro de Referencia de Espacios de Datos (CRED), a través del cual podrán presentarse las solicitudes sin límite de plazo.
Este registro oficial y voluntario identifica los espacios confiables en España que hayan superado los filtros técnicos y de seguridad establecidos en la orden TDF/1207/2025, de 27 de octubre, que lo regula. La resolución especifica, entre otras cuestiones, los criterios de evaluación para la inscripción de los espacios de datos en la Lista de Confianza. Estos criterios se basan en la Especificación UNE 0087:2025, publicada por la Asociación Española de Normalización (UNE), que establece el primer marco común en España para la creación y operación de espacios de datos, impulsando la interoperabilidad, la gobernanza y la creación de valor en la economía del dato.
domingo, 11 de enero de 2026
Entradas más vistas de la semana 05/12/2025-11/01/2026 en este blog: entrevista a Araúz, recursos de casación en el TJUE contra la decisión del Tribunal General de la UE de no admitir las , demandas denunciando la omisión de acción de la Comision Europea ante el abuso de temporalidad en el empleo público español, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Publicaba Law And Trends el pasado 02/01/2026 una entrevista al conocido abogado Javier Araúz sobre la situación de las reclamaciones de f...
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Se han publicado en la web del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE] los números de asunto y páginas donde se seguirán los recu...
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[Recordatorio de entrada publicada el 07/07/2025 , OJO hace 6 meses] [07/07/2025] La Comisión Europea acaba de dar luz verde al 5º tramo...
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[ Recordatorio de entrada publicada el 11 de Agosto de 2025 OJO hace 5 meses] ' La Comisión Europea ha desembolsado un total de 42 80...
viernes, 9 de enero de 2026
Publicados los nombramientos del concurso de méritos de sanitarios especialistas, no de "estabilización" -de OPEs ordinarias 2022 y 2023 del SERMAS- para la categorías de enfermeros especialistas. Se justifican con el artículo 31 del Estatuto Marco que permiten el concurso de méritos cuando las "tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen”
Este 07/01/2026 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2024 de concursos de méritos de las OPEs ordinarias de 2022 y 2023 para Facultativos y Enfermeros Especialistas, por tanto NO de estabilización, los nombramientos para estas categorías de Enfermeros Especialistas, habilitándose un plazo de 1 mes, desde este 08/01/2026 para la toma de posesión.
Publicados nombramientos del concurso-oposición de convocatorias de Junio de 2021 de la OPE 2018 del SERMAS, de "estabilización" por la ley estatal de 2017, de varias categorías , entre ellas A1 y C1 de la Función Administrativa y de Trabajador social, junto con varias de promoción interna. Fueron convocadas meses antes de la ley 20/2021 por la que tendrían que haber ido a concurso de méritos de estabilización
Este 07/01/2026 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias de Junio de 2021 de procesos selectivos para ser estatutario fijo del SERMAS , de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" según del artículo 19.Uno.6. de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017" o ley del "primer proceso de estabilización" -sin habilitar sistemas selectivos especiales , con oposiciones eliminatorias y sin indemnizaciones al cese-. los nombramientos de varias categoríasas, habilitándose un plazo de 1 mes, desde este 08/01/2026 para la toma de posesión:
- Grupo Técnico de la Función Administrativa,
- Grupo Administrativo de la Función Administrativa,
- Trabajador Social,
- Técnico Superior Especialista en Radioterapia,
- Técnico Superior Especialista en Medicina Nuclear,
- Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica,
- Grupo Administrativo de la Función Administrativa,
- Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental y
- Técnico Auxiliar en Farmacia
Evento de SocInfo Digital el miércoles 20 de Enero "Nueva Estrategia de Ciberseguridad del Sistema Nacional de Salud", con ponencia del la Directora General de Salud Digital del Ministerio de Sanidad y varias CCAA
El próximo miércoles 20 de Enero tendrá lugar en Madrid por la mañana, en la sede del INAP, el evento "Nueva Estrategia de Ciberseguridad del Sistema Nacional de Salud" , organizado por la revista "Sociedad de la
Información Digital" [SocInfo Digital]. La inscripción en el evento es gratuita para empleados
del sector público.
El
programa , con participación de responsables de la
ciberseguridad y de las TIC de la Sanidad nacional entre ellas la propia Directora General de Salud Digital del Ministerio de Sanidad, y de CCAA , como Galicia, La Rioja y Castilla-La Mancha o de centros sanitarios , junto con
algunas empresas destacadas del sector, es el
siguiente:
10.00 Bienvenida.
Dª Carolina Sánchez Sánchez. Directora. Revista Sociedad de la Información
Digital.
10.10 Nueva Estrategia de Ciberseguridad del Sistema Nacional de Salud.
Dª
Noemí Cívicos Villa. Directora General de Salud Digital y Sistemas de
Información para el Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad.
[Poder Judicial] 'El TSJ de Canarias acuerda investigar si un abogado citó sentencias inexistentes sugeridas por IA Al analizar un recurso de apelación, la Sala de lo Penal del TSJC detecta que el letrado citó al menos siete resoluciones del Tribunal Supremo y un informe del CGPJ que no aparecen en las bases de datos. El Tribunal cree que el letrado incluyó “sin mayor revisión”, resoluciones judiciales “que el algoritmo le propuso” '
'La Sala de lo Penal del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha acordado investigar una posible falta a la buena fe procesal de un abogado que presentó un recurso de apelación en el que citaba jurisprudencia e informes oficiales presuntamente generados por herramientas de inteligencia artificial.
La Sala de lo Penal notificó en pasados días la sentencia que confirma la absolución de un vecino de la isla de Tenerife que fue juzgado en julio de este año ante la Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Santa Cruz de Tenerife, acusado de agresión sexual.
Presentadas 6 empresas al concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para el suministro e implantación de un SSII de computación genómica centralizado del SERMAS que cumpla con los requisitos del plan nacional SIGENES, de 1,1 millones de € de fondos europeos
Se ha publicado el 30/12/2025 del 2025 el Acta de la Mesa de contratación del 23 de Diciembre , con la lista de 6 empresas que se han presentado, al concurso público de
la Consejería de Digitalización para su Dirección General de Salud
Digital, del contrato mixto, de sumjnistros y servicio, para la “Adquisición
de un sistema de información en el Centro Madrileño de Análisis
Genómico para el cumplimiento de los compromisos del Proyecto SIGENES y
el servicio de instalación y puesta en marcha” (nº A/SUM-039574/2025), de presupuesto de más de 1 millón de euros del
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de
España, y una duración del contrato de 6 meses, sin posibilidad de prórroga. Nos hicimos eco de este concurso cuando su convocatoria en otra entrada.
En concreto se han presentado : T-SYSTEMS ITC IBERIA, FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTIONS , la UTE PLEXUS-ZETTA, TELEFÓNICA SOLUCIONES DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES DE ESPAÑA , ACCENTURE y EDNON.
[CSIF nacional - Sanidad ] Los sindicatos del Ámbito de Negociación ultiman el texto del Estatuto Marco pendientes de dar su aval si el acuerdo retributivo se concreta.- El Ministerio de Sanidad recoge la propuesta de los sindicatos y se compromete a negociar con Hacienda y Función Pública que el Estatuto Marco reconozca el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional. - CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT resaltan que podrían estar de acuerdo con cerrar el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, pero siempre y cuando el acuerdo retributivo se apruebe. “Es totalmente vinculante, sin acuerdo retributivo no hay aval por nuestra parte”, afirman.'
'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT, han avanzado hoy en la negociación sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y han conseguido el compromiso del Ministerio de Sanidad de negociar con Hacienda y Función Pública el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional
En una nueva reunión del Ámbito de Negociación, que ha contado con la presencia de la ministra de Sanidad, Mónica García, los sindicatos han seguido trabajando para que el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco recoja una parte sustancial de las mejoras reclamadas a lo largo de la negociación para el conjunto del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud, en las que han logrado que se incluyan avances destacables en derechos y condiciones laborales generales para todas las categorías profesionales.
jueves, 8 de enero de 2026
[Law and Trends] Entrevista a Javier Araúz: la justicia española, de forma injustificada, no aplica el derecho europeo y los partidos que gobiernan no aceptan la solución adecuada de la estabilización automática, proponiendo una ley de punto final del fijo a extinguir
Publicaba Law And Trends el pasado 02/01/2026 una entrevista al conocido abogado Javier Araúz sobre la situación de las reclamaciones de fijeza ante el abuso de temporalidad en el empleo público, tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE y las actuaciones de la Comisión Europea, incluida la suspensión de 626 millones de fondos del Plan de Recuperación ante la falta de una normativa nacional válida para dicho abuso de temporalidad
Adjudicado a SIA y formalizado el contrato del concurso de un sistema de ciberseguridad, de detección de riesgos y de respuesta a ataques, en todo el SERMAS, por más de 2 millones de euros, a cargo de fondos europeos del Plan de Recuperación del Ministerio de Sanidad por el Plan de Transformación Digital de Atención Primaria del Ministerio de Sanidad.
Se ha publicado en el BOCM de 29/12/2025 la formalización del 15/12/2025 contrato de la Consejería de Digitalización or 2.121.757,31 euros a Sistemas Informáticos Abiertos, la empresa a la que se adjudicó el pasado 5/11/2025 el concurso público de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, bajo la citada Consejería de Digitalización, publicado el 3/04/2025 y denominado "Suministro, Configuración e instalación avanzada de un sistema de control de Seguridad de equipos conectados a la Red de Comunicaciones de los Centros de Atención Primaria del SERMAS", on cargo al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España-Financiado por la Unión Europea NEXTGENERATION EU .
En concreto los fondos europeos utilizados son parte de los repartidos a la Comunidad de Madrid por el Ministerio de Sanidad en el Componente 11, Inversión 3 P14.S13 del Plan, correspondientes al Plan de Transformación Digital de la Atención Primaria y Comunitaria , en su línea de trabajo sobre ciberseguridad, si bien , como veremos el alcance cubre todos los centros del SERMAS (no sólo la Atención primaria, también hospitales y sus Centros de Procesos de Datos).
Recordatorio. [Comisión Europea] 'La Comisión desembolsa casi 43 000 millones de euros a cinco Estados miembros en el marco de NextGenerationEU. España: desembolso de 23 100 millones €; se suspende 627 millones € debido a la reversión de un hito vinculado a la reforma del empleo temporal en la función pública'
[Recordatorio de entrada publicada el 11 de Agosto de 2025 OJO hace 5 meses]
'La Comisión Europea ha desembolsado un total de 42 800 millones de euros a cinco Estados miembros (Italia, Portugal, Chipre, Malta y España) en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), la pieza central de NextGenerationEU. Los desembolsos forman parte de los esfuerzos de la Comisión para apoyar el crecimiento económico y la resiliencia de los Estados miembros de la UE, y se basan en los pasos exitosos en la aplicación de las reformas e inversiones descritas en el plan de recuperación y resiliencia de cada país.
España: desembolso de 23 100 millones EUR
La Comisión ha desembolsado 23 100 millones de euros a España, lo que representa el quinto pago en el marco del MRR. Este pago incluye 7 000 millones de euros en préstamos y 16 000 millones de euros en subvenciones. El pago cubre 82 de los 84 hitos y objetivos, incluidos pasos importantes en la ejecución de 20 reformas y 49 inversiones. Las reformas e inversiones incluyen medidas para impulsar la adopción y la inversión en energías renovables, reducir la burocracia y garantizar que las fuentes de energía limpia estén mejor conectadas a la red eléctrica, crear un Consejo de Finanzas Sostenibles como foro para promover la colaboración público-privada en este ámbito y mejorar la eficiencia de la justicia. También incluyen inversiones en viajes ferroviarios de corta distancia, el refuerzo de la resiliencia de los ciudadanos y las pymes en materia de ciberseguridad mediante el impulso de la industria de la ciberseguridad y el apoyo a las empresas innovadoras.
Como parte de este desembolso, se están pagando aproximadamente 139 millones de euros en relación con un objetivo que se suspendió anteriormente en la cuarta solicitud de pago. Este objetivo tenía por objeto apoyar la digitalización de las pequeñas y medianas empresas (pymes). Desde entonces, España ha cumplido los requisitos, permitiendo la liberación de estos fondos.
Paralelamente, se suspende un importe de aproximadamente 500 millones EUR para dos hitos relacionados con el componente de subvención de la quinta solicitud de pago, relativos a una reforma fiscal y la digitalización de las entidades regionales y locales que se consideran no cumplidas en este momento. España dispone ahora de seis meses para cumplir satisfactoriamente estos dos hitos.
Se suspende un importe adicional de aproximadamente 627 millones de euros debido a la reversión de un hito vinculado a la reforma del empleo temporal en la función pública. Este importe se había desembolsado previamente como parte de la primera solicitud de pago de España. La Comisión ha deducido este importe de la quinta solicitud de pago, ya que el hito ya no puede considerarse cumplido satisfactoriamente. España dispone ahora de seis meses para adoptar medidas adicionales para cumplir satisfactoriamente este hito.
[SEIS] Encuesta de nivel de digitalización de la salud, dirigida a los profesionales del sector Salud
La Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) está preparando el primer especial de 2026 de su revista I+S, que se titulará: “Lo que no se ve en los informes: cómo viven la Digitalización en Salud quienes la ejecutan”.
Y para obtener información han diseñado, conjuntamente con el Observatorio de Gestión del Cambio, una encuesta dirigida a los profesionales del sector Salud (enfermeros, directivos, informáticos, etc) entendiendo que su "visión y experiencia son fundamentales para enriquecer este trabajo".
miércoles, 7 de enero de 2026
Recordatorio. La Comisión Europea revisa el cumplimiento, que aprobó en Diciembre de 2021 tras el RDL 14/2021 del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad: tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 lo declara incumplido ahora por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso incluso con la Ley 20/2021 y suspende 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida
[Recordatorio de entrada publicada el 07/07/2025, OJO hace 6 meses]
[07/07/2025] La Comisión Europea acaba de dar luz verde al 5º tramo de pagos de los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia [PRTR] de España, y , según un comunicado oficial, firmado por el propio Comisario de Economía y Productividad , Aplicación y Simplificación, Valdis Dombrovskis -el comisario responsable de los fondos europeos tramo se ha incluido una suspensión de fondos directos de 626 millones de euros a
cargo de este 5º tramo si bien por la revisión de un hito cuya
evaluación incluido en el primer tramo de pagos y que era uno de los
hitos comprometidos en la reforma 1
del Componente 11 sobre la AAPP (C11.R1) , el primero de los dos únicos hitos relacionados (nº 144 y 150) del C11.R1 con la
temporalidad pública: , en concreto:
- [nº144] Hito "Entrada en vigor de acto legislativo para reducir la temporalidad en las administraciones públicas"
- Fecha de cumplimiento [comprometida]: Segundo cuatrimestre de 2021
- Descripción: "Entrada en vigor de un Acto Legislativo que estipule medidas para reducir la temporalidad en el empleo público y disposiciones efectivas para prevenir y sancionar abusos, incluida la obligación de publicar todas las convocatorias de procedimientos de estabilización de personal temporal a más tardar el 31 de diciembre de 2022. Este Acto Legislativo será aplicable al Estado, administraciones públicas regionales y locales.
Y como ya informamos aquí en su momento, el hito 144 fue dado por cumplido preliminarmente en Diciembre de 2021 por la Comisión Europea ante la la aprobación del Gobierno español del Real Decreto Ley 14/2021 -el traslado del acuerdo firmado con el Gobierno con los sindicatos mayoritarios de la Mesa General de Empleados Públicos, meras ofertas pública de empleo sin límites de tasa de reposición para convocatorias con fase de oposición eliminatoria con las plazas temporales más de 3 años y la introducción de una compensación de 20 días por año trabajado con el tope de 1 año para quien fuera cesado por los nuevos procedimientos, mientras se mantenía todos los anteriores convocados- y cuando ya estaba avanzada su modificación en el Congreso - la que sería días después, la Ley 20/2021 de 28 de Diciembre, (que pasaba a incluir un procedimiento excepcional por concurso de méritos, abierto, para plazas temporales no convocadas de antes de 2016 y temporales de antes de 2016, notablemente con el rechazo de los citados sindicatos).
Ahora bien, dicha evaluación del hito 144 de Diciembre de 2021, concluía con la "famosa" apostilla por parte de Economía de la Comisión Europea: "esta evaluación se entiende sin perjuicio del procedimiento de infracción INFR(2014)4334", es decir, el procedimiento de infracción sobre incumplimiento de la cláusula 5ª de la directiva europea 1990/70 de medidas contra el abuso de temporalidad que Empleo de la Comisión Europea había elevado al ámbito del abuso de temporalidad en todo el empleo público español tras la "esperanzadora" sentencia del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] de 19/03/2020 del asunto Sánchez Ruiz, un informático nuestro del SERMAS (en un origen el proc. de infracción era sobre un grupo de trabajadores de Justicia). l procedimiento de infracción INFR(2014)4334 fue asociado por la Comisión Europea al procedimiento de denuncia de empleados públicos españoles , CHAP(2013)01917, que había sido extendido en 2018 a procedimiento de denuncia múltiple en 2018 , precisamente durante el procedimiento del citado asunto "Sańchez Ruiz" en el TJUE, y a la vista de la Comisión Europea de que en el TJUE es estaba cursando un asunto cuyas cuestiones eran las denunciadas.
La
ley 20/2021 había sido por entonces -y sigue siendo hasta ahora- la
reacción del Gobierno y parlamento español a esa sentencia del Tribunal
de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 (y a otra de 2021, el
asunto IMIDRA) . En la sentencia de 19/03/2020 el TJUE ya estableció
claramente que era indispensable una medida de sanción reparadora para
todo el empleado público temporal de larga temporalidad -más de 3
años-en uno o varios nombramientos/contratos con la misma AAPP-, y que no podían valer como tal sanción reparadora la convocatoria de los puestos del personal en abuso de temporalidad a procesos selectivos
de "futuro incierto" para el abusado y abiertos a personas ajenas a la
situación de abuso en esa AAPP - justo como eran los "procesos de
estabilización" regulados tanto por el RDL 14/2021 como por la Ley
20/2021. Sí en cambio, resultaría válida como sanción la fijeza directa
o una indemnización que no fuera al cese, ni topada y fuera
suficientemente importante para ser disuasoria, habiendo dudas de si 33
días por año trabajado sería suficiente.
Ahora, en el comunicado hecho público ayer por Economía de la Unión Europea, la "Comisión concluye que España no ha actuado con celeridad para adoptar nueva legislación que contenga medidas efectivas para sancionar el uso abusivo de contratos de duración determinada en el sector público, de conformidad con la interpretación dada por el Tribunal de Justicia de la cláusula 5" , la citada del abuso de temporalidad de la Directiva 1990/70/CE.
Recordatorio. Publicada la Ley de Presupuestos Generales de la Com. de Madrid para 2026, finalmente sin aprobar ninguna enmienda de la oposición sobre la extensión de los concursos de méritos de la Ley 20/2021
[Recordatorio de entrada publicada el 30/12/2025]
En el BOCM de este 29/12/2025 se ha publicado la ley 5/2026 de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026 tras haber sido aprobada en el Pleno de la Asamblea de la Semana pasada (iniciativa PL 4/2025 )
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