'El Govern de les Illes Balears ha reducido la temporalidad de los
Servicios Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB)
en 1.810 plazas. Concretamente, entre 2015 y 2018, ha convocado y
resuelto 772 plazas (584 de turno libre y 188 de promoción interna) y,
actualmente, están en proceso 736 plazas de estabilización y 302 de
promoción interna. Esto representa que, entre las plazas con los
procesos finalizados y las plazas de los procesos que están en marcha,
el ejecutivo ha reducido su temporalidad en 1.810 plazas para conseguir
un servicio público de calidad en el que sus empleados también vean
reconocidos sus derechos.
Con todo, este martes, la Conselleria de
Presidencia, Función Pública e Igualdad, mediante la Dirección General
de Función Pública, ha publicado en el Portal del Opositor
(https://oposicions.caib.es) las listas provisionales del proceso de
estabilización de interinos de la CAIB, concretamente, de las 190 plazas
correspondientes a los cuerpos generales.
Así lo detalló hoy en
rueda de prensa la consellera de Presidencia, Función Pública e Igualdad
en funciones, Mercedes Garrido, en la que estuvo acompañada por la
directora general de Función Pública, Carmen Palomino, y la directora
gerente de la EBAP, María de Carmen Iglesias.
Garrido ha explicado
que «de las 330 plazas de personal funcionario, ahora se dan los
códigos de las plazas de los cuerpos generales y el orden de puntuación,
una vez revisados los méritos y comprobada la documentación, es
decir, de 190 plazas». La consellera en funciones también ha anunciado
que los exámenes del concurso oposición para estabilizar los puestos de
trabajo de los cuerpos generales (225), de personal laboral (24 plazas) y
de promoción interna (312 plazas) serán el próximo 18 de noviembre para
la promoción interna y personal laboral, el 25 de noviembre para los
cuerpos superior y de gestión, el 2 de diciembre para los cuerpos
administrativo y subalterno, y el 16 de diciembre para el cuerpo
auxiliar.
De estas 190 plazas, 150 las ocuparán interinos en
activo; 21, interinos no activos con servicios prestados de más de cinco
años con plaza de funcionario de carrera de otros cuerpos; 13 serán
para interinos no activos con servicios prestados de más de cinco años; 5
para funcionarios de carrera de otros cuerpos, y 1 para un funcionario
de carrera de otras administraciones.
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