lunes, 15 de diciembre de 2025

Fallece Carmen San José, sindicalista de MATS y ex-diputada de Podemos en la Asamblea de Madrid, destacada luchadora por la sanidad pública. Llevó la primera propuesta de ley de concurso de méritos a un parlamento para aplicar la normativa europea ante el fraude de ley del abuso de temporalidad en el empleo público

Tal y como informan este 12/12/2025 tanto MATS Madrid, su sindicato al que pertenecía, como Anticapitalistas Madrid, el partido en el que militaba, ha fallecido Carmen San José, activista además del movimiento vecinal de defensa de la Sanidad Pública y  diputada por Podemos en la Asamblea de la Comunidad de Madrid, donde destacó, además de en su papel por la  lucha por una sanidad pública y universal, por su carácter humano y afable.

 

Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid este 17 de Diciembre con el debate de enmiendas en Comisión de las Consejería de Digitalización y de la Consejera de Sanidad entre otras

Este lunes 15/12/2025 tendrán lugar dos reuniones tarde de la Comisión de Presupuestos y Hacienda  de la Asamblea de Madrid  

  • desde las 09:00 en sesión de mañana contando  en su orden del día con el debate y votación de las enmiendas a la sección respectiva de la Consejería de de Digitalización del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026 (iniciativa PL 4/2025 )
  •  desde las 16:00 en sesión de tarde contando  en su orden del día con el debate y votación de las enmiendas a a la sección respectiva de la Consejería de de Sanidad  del citado  Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la

La sesión podrá verse en directo desde el canal web de la Asamblea. 

Según el calendario acordado por la Mesa de la Asamblea el debate de las enmiendas en Comisión finalizará mañan16 de diciembre, siendo la sesión final en el Pleno de la Asamblea el 18 y 19 de diciembre

Las enmiendas parciales presentadas por cada grupo parlamentario son:

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno facilita a las empresas guías de apoyo para cumplir las normas europeas de sistemas de IA de alto riesgo. El ministro para la Transformación Digital y de la Función pública, Óscar López, ha anunciado la publicación de estos manuales que facilitarán el cumplimiento del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (RIA) para sistemas de IA de alto riesgo'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado la publicación de las guías de apoyo al cumplimiento del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (RIA) para sistemas de IA de alto riesgo. Las publicaciones, ya disponibles en la web de la Agencia Española para la Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA), están dirigidas a empresas españolas dedicadas al desarrollo de esta tecnología.

“Hemos publicado las guías que surgen de los sandbox que hemos creado. El Gobierno de España ha trabajado con los equipos del Ministerio con doce empresas españolas de distintos sectores para estudiar de la mano de ellos, probar y testar toda la regulación en relación con la inteligencia artificial antes de que lancen los productos al mercado”, ha explicado Óscar López al término de la reunión del Consejo Asesor Internacional de IA en la que se han abordado asuntos clave para seguir avanzando en el desarrollo del uso responsable de esta tecnología.

domingo, 14 de diciembre de 2025

Entradas más vistas de la semana 08/12/2025-14/12/2025 en este blog: la Comisión Europea insta a España a que cumpla el Derecho de la Unión en materia de responsabilidad del Estado por los incumplimientos del Derecho de la Unión, debate de la convalidación de Real Decreto-Ley de las retribuciones del sector público, empleados públicos en abuso de temporalidad se concentran frente al Congreso, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

 

viernes, 12 de diciembre de 2025

Convocada provisión del puesto de responsable del Servicio de Seguridad de los SSII de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, abierta a personal funcionario de la propia C. de Madrid, de otras CCAA o del Estado y a estatutario de servicio de salud (incluido el informático)

Se ha publicado en el BOCM de este 11/12/2025 la  convocatoria de provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo  en la  Dirección General de Salud Digital  de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid, de responsable del Servicio de Seguridad de Sistemas de Información en la Oficina de Seguridad de Sistemas de Informacion [OSSI] de su Subdirección General de Innovación  y Soluciones Asistenciales. Recordemos que la antigua Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS de la Consejería de Sanidad fue integrada en la nueva Consejería específica de Digitalización.

Se trata del mismo puesto que en 2021 se adjudicó a la anterior responsable del servicio de la OSSI, María Isabel González Centenera, y que habia estado ocupando hasta su nombramiento como Subdirectora General en la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid.

El puesto tiene , grupo retributivo "A/B"nivel de complemento de destino 26  y complemento específico de 28.167,36 euros, estando la convocatoria abierta tanto a personal funcionario de carrera como a personal estatutario de servicio de salud de cualquier categoría del grupo, sea de la Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier otra CCAA. Nótese que si bien no menciona "estatutario" en el articulado donde usa sólo el término "funcionario", sí se menciona explícitamente en el detalle de las condiciones de puesto y, en ese caso, el puesto puede ser adjudicado a personal estatutario y aunque sea de otra Consejería diferente como es la de Sanidad (ver por ejemplo el caso que cubrimos en esta otra entrada o, especialmente, el caso recientes de puestos adjudicados a estatutarios de las categorías de STI del SERMAS como los de esta otra entrada y esta entrada)

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde hoy. El perfil exigido en esta convocatoria de puesto "informático" , literalmente , es:

El concurso de Madrid Digital de 97 millones de euros para extender el producto de RRHH para el SERMAS, Peoplenet de CEGID (ex-Meta4) a toda la AAPP de la Comunidad de Madrid , para INDRA y la propia CEGID

Se publicó el pasado el 27 de noviembre del 2025 el acta de la mesa de contratación de 25/11/2025 con la propuesta de adjudicación del importante concurso público  de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid  o "Madrid Digital" (antigua ICM)  bajo la Consejería de Digitalización  del contrato  para el Servicio de unificación de los sistemas de recursos humanos y Función Pública de la Comunidad de Madrid y soporte a la gestión y asistencia técnica experta en producto CEGID PEOPLENET" , con un presupuesto de 97,6 millones de euros en dos años para sus 2 lotes, y de cuya convocatoria nos hicimos eco en otra entrada.

 En concreto , se propone la adjudicación a las únicas empresas presentadas:

  •  Lote 1,  Servicios de transformación, evolución y mantenimiento de los sistemas de gestión de recursos humanos para la implementación de una plataforma centralizada de recursos humanos en la Comunidad de Madrid bajo las tecnologías CEGID PEOPLENET e IBM GPT: a INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, por 85 millones de euros
  •  Lote 2  "Servicios de soporte de la plataforma centralizada de RRHH y asistencia técnica experta en el producto CEGID PEOPLENET, a CEGID SPAIN, SAU , por 12 millones de euros

Debate de la convalidación de Real Decreto-Ley de las retribuciones del sector público : menciones al tema del abuso de la temporalidad en el empleo público.

 Tal y como figuraba en la agenda del Congreso ,  en el Pleno del Congreso de este 11/12/2025 tuvo lugar el debates convalidación del Real Decreto-Ley 14/2025publicado en el BOE de 03/12/2025, que aprobó  las subidas salariales para 2025 y 2026  de todos los empleados públicos del Estado, CCAA y  entidaes locales, trasladando el acuerdo con las secciones de CSIF, UGT y CCOO  de la mesa general de empleados públicos.

Hay   retransmisión de la sesión en la web del Congreso , (subtitulada) así como en YouTube  ( traducción y subtitulado) .

Algunos grupos aprovecharon para hacer mención al problema del elevado índice de temporalidad y la situación de los empleados públicos en abuso de temporalidad:

Enmiendas presentadas al proyecto de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2026 relativas a la temporalidad pública: PSOE propone completar el desarrollo de los procesos de la ley 20/2021 teniendo en cuenta su DA 8ª y convocar los concursos de méritos repesca del RDL 5/2023 ; Más Madrid más detalle del Boletín de empleados públicos d ela C. de Madrid para cumplir con la ley 20/2021

 En la Asamblea de Madrid se está tramitando elel Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026 (iniciativa PL 4/2025 ), ya con el debate de las enmiendas a la ottalidad realizado y con siguiente paso los debates de las enmiendas parciales presentadas por cada grupo, primero, según el calendario acordado  en Comisión desde este 12 hasta el 16 de Diciembre de diciembre, y despuésl en el Pleno de la Asamblea el 18 y 19 de diciembre

Las enmiendas parciales presentadas por cada grupo parlamentario son:


 

En cuanto a las enmiendas al articulado, son relativas a la temporalidad en el empleo público, al menos:

  • A17 de PSOE:  En el párrafo 6 de la página 4 de la Exposición de Motivos; sustituir desde “incrementaremos la plantilla orgánica” hasta “estos servicios”, por lo siguiente: “en materia de recursos humanos se profesionalizará la dirección sanitaria y se completarán los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021 de reducción de temporalidad en el empleo público”.

  • A69 de PSOE: En la página 16 de la Exposición de motivos, despues del párrafo 6, añadir lo siguiente: “En materia de función pública, se continuará en el desarrollo de los procesos de estabilización, garantizando asimismo el acceso a la función pública y la agilización y modernización de los procesos selectivos. “cumpliendo lo estipulado en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

    De igual forma se atenderá a lo establecido en el Real Decreto 5/2023, de 28 de junio, en su artículo 217 y que dice: Se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen procesos selectivosconforme a la disposición  adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con la finalidad de garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.

  • A80 de PSOE: En el Artículo 17, “Oferta de empleo público”, se añade un nuevo punto 10, modificando el orden correlativo de los siguientes: “10. De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 5/2023, de 28 de junio, para 2025 se autoriza una tasa adicional para la convocatoria de procesos selectivos conforme a la disposición octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público.”

[CSIT-UP] 'Acordada en Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, la aplicación de la subida retributiva en enero 2026'

[11/12/2025]  'En la reunión de hoy de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, hemos abordado la forma de dar cumplimiento al Real Decreto ley 14/2025, de 12 de diciembre, en lo establecido en su artículo 3.1, de por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

Al objeto de establecer la nómina en la que veremos la aplicación efectiva de las subidas retributivas correspondientes a los años 2025 y 2026, hemos acordado remitirlo para su aprobación en el Consejo de Gobierno del 23 de diciembre.

[Agenda APD] Aplicaciones reales de la inteligencia artificial en la medicina

Publica Agenda APD este 11/12/2025 un artículo con  17 aplicaciones  "reales"  de la inteligencia artificial en medicina, como losanálisis médicos y de imágenes o el soporte al diagnóstico, enumerando varias de sus ventajas

[Gob. Estado/Min. Sanidad] 'Sanidad atiende todas las demandas del comité de huelga dentro de sus competencias y garantizando la unidad del SNS El Ministerio mantiene su voluntad de diálogo, pero no contempla la creación de un Estatuto propio que fragmentaría el sistema y segregaría al resto de profesionales sanitarios.Sanidad ha convocado el próximo lunes a los sindicatos del ámbito de negociación, órgano habilitado para el diálogo social, con el ánimo de llegar a un acuerdo positivo para todos los profesionales sanitarios.'

 'El Ministerio de Sanidad ha celebrado esta mañana la cuarta reunión con las organizaciones sindicales convocantes de la huelga de médicos (CESM-SMA), en la que se ha vuelto a trasladar la disposición de diálogo permanente, como así reflejan los acuerdos alcanzados en reuniones previas:

1- Respecto a la adopción de medidas orientadas a la progresiva reducción de la dependencia estructural de las jornadas de guardia como forma habitual de organización del trabajo, se ha reiterado la necesidad de continuar impulsando actuaciones específicas por parte de las comunidades autónomas, a través de sus respectivos servicios de salud.

Estas actuaciones deberán centrarse en la implantación de nuevos modelos organizativos de turnos y guardias que permitan una planificación más racional de los recursos humanos, contribuyan a la protección de la salud laboral y faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y profesional del conjunto del personal sanitario.

[La Vanguardia] Reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud este Viernes 12/12/2025 con la ampliación del plazo de ejecución del programa de medicina personalizada de precisión entre sus puntos

 Informa La Vanguardia que este Viernes 12/12/2025 está convocado Pleno ordinario del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, detallando los puntos de su orden del día, entre los que destaca el "Calendario Común de Vacunación e Inmunización" y se encuentra la ampliación del plazo de ejecución del 'Programa de desarrollo de medidas para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS): Consolidación de la medicina personalizada de precisión en el SNS'.

[Comisión Europea] 'Los europeos ven grandes beneficios de la adhesión a la UE y piden una Unión más asertiva '

'El último Eurobarómetro muestra que casi tres cuartas partes de los ciudadanos de la UE consideran que su país se ha beneficiado de la adhesión a la UE. El apoyo al euro, así como a la defensa y la seguridad comunes, se encuentra entre los más altos jamás registrados. En un entorno geopolítico en disputa, los europeos piden cada vez más una UE más fuerte y asertiva con una independencia económica reforzada y una política común de defensa y seguridad.

El 74% de los europeos dice que su país se ha beneficiado de ser miembro de la UE. Dos tercios de los encuestados (67 %) están de acuerdo en que la Unión Europea es un lugar de estabilidad en un mundo con problemas. Casi ocho de cada diez europeos (79 %) están a favor de una política común de defensa y seguridad entre los Estados miembros, el segundo resultado más alto desde 2004. 

[CSIF Sanidad] 'Los sindicatos denuncian ante Pedro Sánchez la irresponsabilidad del Ministerio de Sanidad en la negociación del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco. SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde trasladan por carta al presidente del Gobierno todas las razones que les han llevado a convocar jornadas de huelga, los martes de cada semana, a partir del próximo 27 de enero, en todos los servicios de salud.'

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (CSIF , SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Saúde) se han dirigido al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para informarle que su decisión de convocar una huelga indefinida en el Sistema Nacional de Salud se debe al claro desinterés del Ministerio de Sanidad por llegar a un acuerdo que beneficie al conjunto del personal del SNS.

En el escrito, que ha sido registrado ya en el Congreso de los Diputados y ante el propio Palacio de la Moncloa, los sindicatos detallan a Pedro Sánchez las razones que les han llevado a convocar todos los martes jornadas de huelga de los trabajadores y las trabajadoras de la sanidad pública a partir del 27 de enero.

SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, organizaciones todas ellas legítimamente presentes en el Ámbito de Negociación, y que representan a casi un millón de trabajadores del SNS, reiteran que, “tanto en las formas como en el fondo”, la negociación realizada por el Ministerio que dirige Mónica García no ha sido “en absoluto satisfactoria” a lo largo de los últimos tres años.

 

[Gob. nacional/Min. de T.D. y Función Pública] 'Óscar López: “El RDL de retribuciones en el sector público reconoce el trabajo de quienes sostienen nuestro Estado del Bienestar” . El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública defiende, durante la convalidación del Real Decreto ley, el incremento de los salarios de más de tres millones de empleados públicos'

'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido en el Congreso el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

En su discurso ante el Pleno del Congreso de los Diputados, ha señalado que se trata de reconocer el trabajo de quienes sostienen nuestro Estado del Bienestar. La semana pasada, el Consejo de ministros acordó este Real Decreto Ley que sube el sueldo a más de 3 millones de empleados públicos de todas las administraciones públicas. Y que establece para este mes de diciembre el pago de los atrasos correspondientes a 2025 para los empleados del sector público estatal.

“Los empleados públicos merecen estabilidad, calidad y buenas condiciones”. Con esas palabras el ministro se ha dirigido a los diputados para pedirles el apoyo parlamentario a un documento que viene precedido de un consenso social, ya que el acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, donde se incluye el capítulo de mejoras salariales, viene rubricado por los tres sindicatos mayoritarios de la Función Pública (UGT, CCOO y CSIF).