'El Dr.Galo Peralta, médico internista y director del Instituto de Formación e Investigación Marqués de Valdecilla (Ifimav) explicó en el encuentro e-Salud: Futuro o Realidad, organizado por Telefónica
en el Hospital Marqués de Valdecilla el viernes 15 de Marzo de 2013, el
fracaso de muchos proyectos de Telemedicina, hecho que ha sido
igualmente asumido por Jaume Raventós, director de eHealth Telefónica España; Joan Guanyabens, médico y director IT Salud en PwC Consuting, y Domingo Orozco,
coordinador del programa Valcronic, de la Consejería de Sanidad de
Valencia. Todos han reconocido en alta voz los “fallos evidentes”, y que
la mejor manera de “aprender desde los errores es coordinar mejor a los
médicos, que han de explicar bien sus necesidades a los ingenieros que
las diseñan”.
jueves, 4 de abril de 2013
miércoles, 3 de abril de 2013
INFORSALUD 2013 del 9 al 11 de Abril. Programa y ponentes de Sanidad de la Comunidad de Madrid
Durante los días 9 a 11 de Abril tendrá lugar en Madrid el XVI Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2013, congreso organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) con el lema "Las TIC en Tiempos de Crisis". Este año, nuevamente, INFORSALUD se celebrará simultáneamente con INFORENF2013, INFORMED 2013 y INFORFARMA 2013.
La inscripción en INFORSALUD 2013 permite también el acceso al resto de congresos sectoriales (INFORENF, INFORMED e INFORFARMA) si bien existen inscripciones separadas para cada evento sectorial.
Las intervenciones con ponentes personal de Sanidad de la Comunidad de Madrid previstos por el programa de INFORSALUD 2013 son:
La inscripción en INFORSALUD 2013 permite también el acceso al resto de congresos sectoriales (INFORENF, INFORMED e INFORFARMA) si bien existen inscripciones separadas para cada evento sectorial.
Las intervenciones con ponentes personal de Sanidad de la Comunidad de Madrid previstos por el programa de INFORSALUD 2013 son:
- [09/04 18:30] Sesión Apertura Autoridades Sanitarias - Sala 1 "Las TIC en tiempos de crisis": Javier Fernández-Lasquetty y Blanc , Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid
[Madridiario] 'La Defensora del Pueblo no ve inconstitucional la privatización sanitaria'
'Recientemente, la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (Afem) presentó a la institución un
informe elaborado por sus servicios jurídicos que consideraba
inconstitucional la ampliación de la gestión externalizada a seis
hospitales de la región, de cara a que la Defensora del Pueblo presentara un recurso contra esta media ante el Tribunal Constitucional.
En un comunicado, la oficina del Defensor del Pueblo considera que los artículos 62 y 63 de dicha normativa no presentan indicios de inconstitucionalidad. Además, señala que faltan elementos básicos para valorar el nuevo modelo que pretende aplicar el Gobierno regional para seis hospitales y 27 centros de salud, al desconocer el desarrollo del proceso de contratación y las normas de control que establecerá la Comunidad de Madrid.
En un comunicado, la oficina del Defensor del Pueblo considera que los artículos 62 y 63 de dicha normativa no presentan indicios de inconstitucionalidad. Además, señala que faltan elementos básicos para valorar el nuevo modelo que pretende aplicar el Gobierno regional para seis hospitales y 27 centros de salud, al desconocer el desarrollo del proceso de contratación y las normas de control que establecerá la Comunidad de Madrid.
[SER] 'La empresa de la que es consejero Manuel Lamela gestiona el hospital que él adjudicó en su etapa al frente de la sanidad madrileña'
'El exconsejero madrileño de Sanidad forma parte del consejo de
administración de Assignia Infraestructuras, empresa que gestiona todos
los servicios privatizados del hospital de Aranjuez por una concesión de
la Comunidad de Madrid de 270 millones de euros
El propio Lamela inauguró el hospital que ahora gestiona la empresa en la que trabaja. El hospital del Tajo, todavía semi-público, es uno de los seis hospitales madrileños que la Comunidad pretende privatizar completamente en los próximos meses.
El propio Lamela inauguró el hospital que ahora gestiona la empresa en la que trabaja. El hospital del Tajo, todavía semi-público, es uno de los seis hospitales madrileños que la Comunidad pretende privatizar completamente en los próximos meses.
martes, 2 de abril de 2013
[El País] 'Sanidad no aclara si recuperará a los 400 despedidos del Puerta de Hierro'
'El hospital Puerta de Hierro de Majadahonda
funciona desde ayer con 400 empleados menos. De ellos, 220 trabajadores
fijos no sanitarios han sido trasladados a otros centros hospitalarios.
Y 180 interinos pierden su vinculación con la Comunidad de Madrid
después de que una concesionaria asumiera estos servicios (celadores,
administrativos...). La Consejería de Sanidad insiste desde hace días en
que se mantendrá la calidad, aunque ni siquiera sabe aún cuántos de
esos puestos se van a volver a cubrir.
[El País] 'La justicia avala devolver parte de la extra a los administrativos de las universidades'
'Las sentencias contra la eliminación de la paga de Navidad a los
empleados públicos están llegando por goteo. La última, procedente del
Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), da la razón a parte de
la plantilla de las seis universidades públicas madrileñas. El personal
laboral de administración y servicios (PAS) podrá recuperar la mitad de
la extra. Son unos 3.500 empleados públicos —no funcionarios— y les
corresponden unos 800 euros de media por persona, según estimaciones de
UGT. La Sala de los Social del TSJM da la razón a UGT y CC OO, que
reclamaban la devolución amparándose en fechas y en el convenio
colectivo.
lunes, 1 de abril de 2013
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 26/03/2013. Ceses en H. Puerta de Hierro, SSCC de Atención Primaria, ceses en destinos de los traslados de fijos del Puerta de Hierro, reordenación SAR de AP, jornada de AP, etc
'Cuestiones previas:
- [...]'se publicó el Plan de Ordenación de RRHH mediante una
Orden' [...] 'con objetivos del plan, desarrollo, plantillas, conjunto
de medidas con fórmula jurídica de resolución. Toda la puesta en marcha
de lo concerniente al plan saldrá publicada en forma de resoluciones
(menos la integración de cupo y zona y funcionarios, que saldrá como
orden)
- [...] 'resolución de DG RRHH en materia de jubilación derivada del plan. Plazo hasta el día 12 de abril para presentar la solicitud [...]
'máximo un 30% del total podrán prorrogar. Hoy se mandará una carta a
todos los afectados. Los primeros afectados son los que tenían ya la
prórroga de jubilación, luego los que cumplen los años antes del 30 de
abril.
- También saldrán resoluciones con todo lo relativo a movilidad, promoción interna, etc
- Va a salir en breve Orden de [...] 'integración CUPO/Zona y estatutarización de los funcionarios' [...]
- Proceso de reordenación del personal no sanitario del H. Puerta de Hierro: ayer se firmaron todas las adscripciones a los centros de destino. Afecta
a todas las categorías no sanitarias salvo a informática que siguen
manteniéndose en el hospital (técnicos superiores y medios, sí se va el
personal administrativo de informática). Todas las asignaciones
se han hecho en las 3 opciones solicitadas. A lo largo de la mañana se
notificarán los nuevos destinos al personal fijo y los ceses a los interinos con fecha 31 de marzo (cese por amortización de plaza. Ya está firmada la resolución de amortización de plazas). Los eventuales ya habían ido cesando. El proceso de reordenación afecta sólo al personal fijo, porque el personal no fijo cesa por amortización de plaza.' [...]
- Para la reordenación del personal fijo en los centro de destino, han desplazado sobre todo a personal eventual (sólo a dos interinos). Se ha intentado que la concesionaria se haca cargo del personal no fijo.
- [...] 'Se va a hacer una renovación de contratos de 3 meses
bastante generalizada: excepto personal no sanitario de A. Primaria en
previsión de la reordenación de Servicios Centrales de AP, personal del
SAR (pendientes de aplicación de nueva jornada al SAR) y algunas
especialidades por la incorporación de las OPES. '[..]
jueves, 28 de marzo de 2013
[SER] 'La Comunidad de Madrid despide a 180 interinos del Hospital Puerta de Hierro. Se trata de personal no sanitario con más de 10 años de antigüedad. También han iniciado la recolocación forzosa de otros 220 trabajadores fijos'
'Era la crónica de una muerte anunciada. Durante 5 años la Comunidad de Madrid ha estado pagando las nóminas de parte del personal no sanitario del Hospital Puerta de hierro. Se trata de 400 trabajadores,
personal propio del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), es decir,
empleados de la Comunidad de Madrid, pero que de inicio debería haber
asumido la empresa privada que gestiona desde 2008 el servicio no
sanitario de este centro, la concesionaria, Hospital Majadahonda.S.A.
Ahora, la Consejería de Sanidad ha decidido que no puede seguir asumiendo ese coste, aprovechando además, que esas categorías no sanitarias también se van a privatizar. Por eso han decidido rescindir el acuerdo laboral que firmó en 2004 el Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Armando Resino, cuando se tuvo que trasladar al personal del viejo al nuevo Hospital Puerta de Hierro.
Hace meses, la propia Consejería de Sanidad reconoció a la Cadena SER que según el pliego de condiciones que se firmó con la empresa privada, estos trabajadores no sanitarios "nunca tuvieron que haber sido trasladados al nuevo Hospital Puerta del Hierro". Pero se hizo. Y ahora llegan las consecuencias.
"Soy electricista, soy interino, y después de 13 años me echan a la calle. Pero lo peor de todo es que nos dejan como a perros, sin indemnización, porque los interinos no tenemos ese derecho". Es el caso de Abel, tiene 42 años, un hijo de 8, y el próximo lunes se queda en la calle sin nada.
Como Abel, otros 180 interinos que ahora mismo están firmando sus cartas de cese. Muchos de ellos acumulan una antigüedad de entre 15 y 20 años.
Se trata de personal de cocinas, mantenimiento, celadores, secretarias, auxiliares administrativos... A esos 180 despidos, se suma también la recolocación forzosa de otros 220 trabajadores fijos que serán derivados a otros centros sanitarios de la Comunidad de Madrid.
Ahora, la Consejería de Sanidad ha decidido que no puede seguir asumiendo ese coste, aprovechando además, que esas categorías no sanitarias también se van a privatizar. Por eso han decidido rescindir el acuerdo laboral que firmó en 2004 el Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Armando Resino, cuando se tuvo que trasladar al personal del viejo al nuevo Hospital Puerta de Hierro.
Hace meses, la propia Consejería de Sanidad reconoció a la Cadena SER que según el pliego de condiciones que se firmó con la empresa privada, estos trabajadores no sanitarios "nunca tuvieron que haber sido trasladados al nuevo Hospital Puerta del Hierro". Pero se hizo. Y ahora llegan las consecuencias.
"Soy electricista, soy interino, y después de 13 años me echan a la calle. Pero lo peor de todo es que nos dejan como a perros, sin indemnización, porque los interinos no tenemos ese derecho". Es el caso de Abel, tiene 42 años, un hijo de 8, y el próximo lunes se queda en la calle sin nada.
Como Abel, otros 180 interinos que ahora mismo están firmando sus cartas de cese. Muchos de ellos acumulan una antigüedad de entre 15 y 20 años.
Se trata de personal de cocinas, mantenimiento, celadores, secretarias, auxiliares administrativos... A esos 180 despidos, se suma también la recolocación forzosa de otros 220 trabajadores fijos que serán derivados a otros centros sanitarios de la Comunidad de Madrid.
[EFE/El Mundo] 'El PSOE recurre ante el Constitucional la externalización sanitaria de Madrid'
'EFE. El PSOE ha presentado este miércoles en el Tribunal Constitucional un recurso contra la privatización de la gestión de seis hospitales y 27 centros de salud que
este año prevé llevar a cabo la Comunidad de Madrid, al entender que la
medida supone el "desmantelamiento" del sistema público sanitario.
[el Mundo] 'UPyD recurre al Constitucional la privatización de la Sanidad madrileña'
'El Grupo Parlamentario de UPyD en la Asamblea de Madrid presentará un
recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional para que se declare la
nulidad de la Ley de Acompañamiento a los Presupuestos de la Comunidad,
que incluía la autorización para la privatización de hospitales.
miércoles, 27 de marzo de 2013
[Comunidad de Madrid] 'RESOLUCIÓN del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a la aplicación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos en materia de jubilación forzosa y de prolongación y prórroga de la permanencia en el servicio activo del personal estatutario'
'RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2013, de la Dirección General de
Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a
la aplicación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud en materia de jubilación forzosa y de prolongación y
prórroga de la permanencia en el servicio activo del personal
estatutario.
El artículo 26 del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, aprobado por Ley 55/2003, de 16 de diciembre, dispone que la jubilación forzosa del personal estatutario se declarará al cumplir el interesado la edad de sesenta y cinco años, estableciendo una serie de supuestos que posibilitan, bajo determinadas circunstancias, la prolongación de la permanencia en el servicio activo. Esta edad ha sido modificada por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, que modifica el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, por lo que todas las referencias a la edad de jubilación forzosa deben atenerse a lo previsto en la mencionada Ley.
Por otra parte y en el marco de lo establecido en el Estatuto Marco, el artículo 48 de la Ley 8/2012, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid para el año 2013 [la Ley "de Acompañamiento" de los Presupuestos], [...] regula la posibilidad de prorrogar la permanencia en el servicio activo como máximo al 30 por 100 del personal que cumpla la edad de jubilación en el año correspondiente, en función de las necesidades de la organización articuladas en el marco de los planes de ordenación de recursos humanos del Servicio Madrileño de Salud.
El artículo 26 del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, aprobado por Ley 55/2003, de 16 de diciembre, dispone que la jubilación forzosa del personal estatutario se declarará al cumplir el interesado la edad de sesenta y cinco años, estableciendo una serie de supuestos que posibilitan, bajo determinadas circunstancias, la prolongación de la permanencia en el servicio activo. Esta edad ha sido modificada por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, que modifica el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, por lo que todas las referencias a la edad de jubilación forzosa deben atenerse a lo previsto en la mencionada Ley.
Por otra parte y en el marco de lo establecido en el Estatuto Marco, el artículo 48 de la Ley 8/2012, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid para el año 2013 [la Ley "de Acompañamiento" de los Presupuestos], [...] regula la posibilidad de prorrogar la permanencia en el servicio activo como máximo al 30 por 100 del personal que cumpla la edad de jubilación en el año correspondiente, en función de las necesidades de la organización articuladas en el marco de los planes de ordenación de recursos humanos del Servicio Madrileño de Salud.
martes, 26 de marzo de 2013
[Comunidad de Madrid] 'Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud' [Plantilla fija e interina actual, normativas de movilidad, ceses, ..., compromiso de fijar nueva plantilla a finales de 2013]
'Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud
Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, documento completo (pdf 13,8 MB)'
[ADDENDUM 27/03/2013: Algunos extractos de los capítulos Introducción, Análisis de la plantilla orgánica (fija e interina a 31/12/2012), Movilidad, Personal desplazado como consecuencia de la resolución de procesos de selección o de movilidad y de las Conclusiones]
INTRODUCCION
'El Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud se configura, por tanto, como instrumento básico de planificación en el ámbito que le es propio, destacando como objetivos del Plan, la consecución de una gestión eficiente, la adecuación de los recursos humanos a las necesidades asistenciales, la estabilización en el empleo, la motivación de los profesionales, la captación de nuevos profesionales y la participación de estos en aras a conseguir una mejora en la calidad asistencial prestada a los ciudadanos.'
'En consecuencia, una vez cumplida la exigencia legal de la previa negociación en la Mesa Sectorial y a propuesta de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, esta Consejería dispone la aprobación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud.'
'Algunas de las medidas incluidas de mejora de la eficacia de los servicios sanitarios ya han sido desarrolladas en virtud de Acuerdos previos. Entre ellas se encuentran la ejecución de los procesos selectivos, la referencia a la selección de empleo temporal, la regulación del personal desplazado como consecuencia de la resolución de procesos de selección o movilidad y la descripción del sistema de carrera y promoción profesional.'
'Asimismo, este Plan incorpora nuevas medidas de ordenación de recursos humanos, tales como la movilidad, en sus distintas modalidades, la promoción interna temporal, el concurso de traslados y la jubilación. Todas estas medidas han sido negociadas en la Mesa Sectorial, con anterioridad a la aprobación de este Plan.
- Introducción, estudios de población y análisis de actividad (pdf 1,02 MB)
- Análisis de la plantilla orgánica (pdf 5,75 MB)
- Estudio de efectivos por edad y sexo (pdf 5,80 MB)
- Provisión de puestos de jefatura en centros hospitalarios, procesos selectivos y selección de empleo temporal (pdf 217 KB)
- Movilidad, concurso de traslados, personal desplazado como consecuencia de la resolución de procesos de selección o movilidad y promoción interna temporal (pdf 161 KB)
- Integración del personal funcionario sanitario de carrera al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud y cambio de modalidad del personal estatutario de cupo y zona. Carrera profesional y promoción profesional (pdf 127 KB)
- Jubilación (pdf 887 KB)
- Conclusiones (pdf 23 KB)
Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, documento completo (pdf 13,8 MB)'
[ADDENDUM 27/03/2013: Algunos extractos de los capítulos Introducción, Análisis de la plantilla orgánica (fija e interina a 31/12/2012), Movilidad, Personal desplazado como consecuencia de la resolución de procesos de selección o de movilidad y de las Conclusiones]
INTRODUCCION
'El Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud se configura, por tanto, como instrumento básico de planificación en el ámbito que le es propio, destacando como objetivos del Plan, la consecución de una gestión eficiente, la adecuación de los recursos humanos a las necesidades asistenciales, la estabilización en el empleo, la motivación de los profesionales, la captación de nuevos profesionales y la participación de estos en aras a conseguir una mejora en la calidad asistencial prestada a los ciudadanos.'
'En consecuencia, una vez cumplida la exigencia legal de la previa negociación en la Mesa Sectorial y a propuesta de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, esta Consejería dispone la aprobación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud.'
'Algunas de las medidas incluidas de mejora de la eficacia de los servicios sanitarios ya han sido desarrolladas en virtud de Acuerdos previos. Entre ellas se encuentran la ejecución de los procesos selectivos, la referencia a la selección de empleo temporal, la regulación del personal desplazado como consecuencia de la resolución de procesos de selección o movilidad y la descripción del sistema de carrera y promoción profesional.'
'Asimismo, este Plan incorpora nuevas medidas de ordenación de recursos humanos, tales como la movilidad, en sus distintas modalidades, la promoción interna temporal, el concurso de traslados y la jubilación. Todas estas medidas han sido negociadas en la Mesa Sectorial, con anterioridad a la aprobación de este Plan.
[BOCM] 'Se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud'
'ORDEN 199/2013, de 22 de marzo, del Consejero de Sanidad, por la que
se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud.
El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, aprobado por Ley 55/2003, de 16 de diciembre, en su capítulo III, artículos 12 a 15, enumera los mecanismos de ordenación y planificación del personal de cada uno de los Servicios de Salud. En concreto, el artículo 12 contempla la planificación de la gestión de los recursos humanos, en orden a mejorar la calidad y eficiencia de los servicios y el artículo 13 regula los planes de ordenación de recursos humanos, que se precisen en el ámbito de cada Servicio de Salud.
Mediante estos planes, los Servicios de Salud, podrán establecer las medidas a adoptar para alcanzar los objetivos marcados, relativos a cuantificación de recursos, programación del acceso, movilidad, promoción interna, jubilación del personal, así como cualquier otra que pueda incidir a mejorar la calidad y eficiencia de los servicios.
Por tanto, el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, haciendo uso de la potestad conferida en el artículo 13 del Estatuto Marco en materia de herramientas de planificación y gestión de los recursos humanos, ha de ser el instrumento básico de planificación que dé respuesta a las necesidades de la organización y a sus objetivos, debiendo constituirse en un instrumento de gestión dinámica, que permita su actualización y adecuación a las diferentes iniciativas y acciones que vayan teniendo lugar en aplicación del mismo, por lo que ha de tener un carácter flexible que permita su adaptación a la evolución de la situación y necesidades del Servicio Madrileño de Salud.
Entre las materias que se recogen en este Plan cabe reseñar las referidas a la provisión de puestos, el acceso al empleo fijo y temporal, mediante el respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, los diferentes tipos de movilidad, la promoción interna temporal.
Asimismo, en este Plan se incluye el procedimiento para la integración voluntaria del personal funcionario sanitario al servicio de instituciones sanitarias públicas, como personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud, conforme a lo establecido en la disposición adicional decimosexta de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario, añadida por el Real Decreto-Ley 16/2012, de 24 de abril, de Medidas Urgentes para Garantizar la Sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y Mejorar la Calidad y Seguridad de sus Prestaciones.
El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, aprobado por Ley 55/2003, de 16 de diciembre, en su capítulo III, artículos 12 a 15, enumera los mecanismos de ordenación y planificación del personal de cada uno de los Servicios de Salud. En concreto, el artículo 12 contempla la planificación de la gestión de los recursos humanos, en orden a mejorar la calidad y eficiencia de los servicios y el artículo 13 regula los planes de ordenación de recursos humanos, que se precisen en el ámbito de cada Servicio de Salud.
Mediante estos planes, los Servicios de Salud, podrán establecer las medidas a adoptar para alcanzar los objetivos marcados, relativos a cuantificación de recursos, programación del acceso, movilidad, promoción interna, jubilación del personal, así como cualquier otra que pueda incidir a mejorar la calidad y eficiencia de los servicios.
Por tanto, el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, haciendo uso de la potestad conferida en el artículo 13 del Estatuto Marco en materia de herramientas de planificación y gestión de los recursos humanos, ha de ser el instrumento básico de planificación que dé respuesta a las necesidades de la organización y a sus objetivos, debiendo constituirse en un instrumento de gestión dinámica, que permita su actualización y adecuación a las diferentes iniciativas y acciones que vayan teniendo lugar en aplicación del mismo, por lo que ha de tener un carácter flexible que permita su adaptación a la evolución de la situación y necesidades del Servicio Madrileño de Salud.
Entre las materias que se recogen en este Plan cabe reseñar las referidas a la provisión de puestos, el acceso al empleo fijo y temporal, mediante el respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, los diferentes tipos de movilidad, la promoción interna temporal.
Asimismo, en este Plan se incluye el procedimiento para la integración voluntaria del personal funcionario sanitario al servicio de instituciones sanitarias públicas, como personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud, conforme a lo establecido en la disposición adicional decimosexta de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario, añadida por el Real Decreto-Ley 16/2012, de 24 de abril, de Medidas Urgentes para Garantizar la Sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y Mejorar la Calidad y Seguridad de sus Prestaciones.
[Acta Sanitaria] 'Los directores de Centros de Salud ratifican que dimitirán en bloque cuando salgan los pliegos'
'El director general de Atención Primaria, Antonio Alemany, tras
reunirse con representantes de las 7 direcciones asistenciales en que
está dividida la Comunidad de Madrid, no parece haber convencido. Muy
al contrario, desconfianza es la palabra que mejor define la actitud
con la que la mayoría de los directivos de los 27 centros de salud se
reunían en asamblea este viernes para informar y acordar las medidas a
tomar.
En
un principio parecía que la buena noticia era que sólo se
externalizaban cuatro de los 27 centros de salud que estaban previstos;
ahora se ha sabido que lo de los cuatro sólo es el principio, porque
los profesionales de la salud no parecen estar interesados en gestionar
estos centros en tiempos de crisis. José Luis Quintana, representante
de los directores de los centros de salud, comentó a Acta Sanitaria que
le parece una equivocación el hablar ahora de cuatro y que su decisión
de dimitir en bloque se produciría aunque se externalizara un solo
centro.
[SEIS] 'INFORSALUD 2013 conjunto con INFORMED 2013, INFORENF 2013 e INFORFARMA 2013 del 9 al 11 de Abril. Programa actualizado'
'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 9, 10 y 11 de Abril en el Hotel Auditórium de Madrid
Conjuntamente con el XV Congreso Nacional de Informática Médica (INFORMED 2013), el IX Congreso Nacional de Informática y Enfermería (INFORENF 2013) y el X Congreso Nacional de Informática y Farmacia (INFORFARMA 2013)
LEMA: Las TIC en tiempos de crisis
Conjuntamente con el XV Congreso Nacional de Informática Médica (INFORMED 2013), el IX Congreso Nacional de Informática y Enfermería (INFORENF 2013) y el X Congreso Nacional de Informática y Farmacia (INFORFARMA 2013)
LEMA: Las TIC en tiempos de crisis
[Redacción Médica] 'El PSOE recurrirá ante el Constitucional la “privatización sanitaria” de Madrid'
'El secretario general del Partido Socialista de Madrid (PSM), Tomás
Gómez, ha avanzado que “con toda probabilidad”, si están todos los
plazos bien, los senadores socialistas presentarán ante el Tribunal
Constitucional el recurso contra el proceso de “privatización”
sanitaria que se está llevando a cabo en la Comunidad de Madrid. Este
anuncio se produce después de que este jueves el secretario general del
PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba confirmara la interposición del recurso
ante el alto tribunal.
[Diario Médico] 'El proyecto europeo de protección de datos elimina el consentimiento tácito'
'Es todavía un proyecto, pero el reglamento europeo de protección de
datos es un tema presente en cualquier debate sobre la regulación en
materia de información personal.
Así ocurrió en el X Foro de Seguridad y Protección de Datos de la Salud que ha concluido hoy en Pamplona. Mónica Arenas Ramiro, profesora de Derecho Constitucional en la Universidad de Alcalá (Madrid), que ha participado en el encuentro, ha justificado el interés del proyecto europeo por los importantes cambios que introduce, como es el derecho a la portabilidad que tiene el titular de la información sobre sus datos. "Es decir, que el usuario puede llevar su información a otro portador de servicios".'
Así ocurrió en el X Foro de Seguridad y Protección de Datos de la Salud que ha concluido hoy en Pamplona. Mónica Arenas Ramiro, profesora de Derecho Constitucional en la Universidad de Alcalá (Madrid), que ha participado en el encuentro, ha justificado el interés del proyecto europeo por los importantes cambios que introduce, como es el derecho a la portabilidad que tiene el titular de la información sobre sus datos. "Es decir, que el usuario puede llevar su información a otro portador de servicios".'
[Asamblea de Carabanchel] 'Desmentimos la versión policial, origen de la información publicada en varios medios de comunicación'
[25/03] 'Esta mañana se ha celebrado una
cacerolada ciudadana convocada por la plataforma PATUSALUD, en defensa
de una sanidad pública y universal, durante la visita de Lasquetty,
Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid al hospital Rey Juan
Carlos de Móstoles, con motivo del primer aniversario de este centro.
En esta cacerolada participaba Jorge,
compañero de la Asamblea Popular de Carabanchel, destacado activista
social y sindical y trabajador en la sanidad pública. Según testigos
presenciales ha sido detenido por dos agentes de paisano sin que
hubiera ningún tipo de incidente, ni intento de agresión al señor
Lasquetty. Estos testimonios echan por tierra la versión policial
difundida por Europa Press y otros medios de comunicación, que
mencionan que la detención ha sido realizada por un antidisturbios que
además, evita la agresión al consejero.
[Europa Press/El Mundo] 'Detenido un hombre de 35 años por intentar agredir al consejero de Sanidad'
'Agentes de la Policía Nacional han detenido esta mañana a un miembro de la Asamblea Popular de Carabanchel por un delito de atentado a la autoridad que habría cometido al golpear a un agente
que se interpuso en medio para evitar que el hombre agrediera al
consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty, en el momento en que
éste accedía al Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles con motivo de su
aniversario, ha informado un portavoz de la Jefatura Superior de
Policía de Madrid.
lunes, 25 de marzo de 2013
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial del 20 de marzo de 2013' [Privatización Lavandería Central, limpieza y cocina de Hospitales tradicionales]
'1. Negociación de los Procesos de externalización de la Lavandería
Central de Mejorada del Campo, los Servicios de Limpieza y Cocina.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL mantiene su postura firme de NO NEGOCIAR la privatización de ningún servicio sanitario o categoría profesional. Esta Organización Sindical seguirá en pie de lucha contra las iniciativas que este Gobierno está llevando a cabo y deterioran la calidad de los servicios públicos madrileños. Las DECISIONES UNILATERALES que adopta la Consejería de Sanidad traerán consigo la pérdida de un gran número de puestos de empleo público, hecho evitable si ésta tuviera en cuenta las propuestas viables elaboradas por los profesionales.
Tal y como ya anunció anteriormente el Consejero, se nos informó que en los próximos días publicarán los pliegos de condiciones de los centros que se van a externalizar, así como al Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
2. Plan de Formación Continuada 2013.'
CSIT UNIÓN PROFESIONAL mantiene su postura firme de NO NEGOCIAR la privatización de ningún servicio sanitario o categoría profesional. Esta Organización Sindical seguirá en pie de lucha contra las iniciativas que este Gobierno está llevando a cabo y deterioran la calidad de los servicios públicos madrileños. Las DECISIONES UNILATERALES que adopta la Consejería de Sanidad traerán consigo la pérdida de un gran número de puestos de empleo público, hecho evitable si ésta tuviera en cuenta las propuestas viables elaboradas por los profesionales.
Tal y como ya anunció anteriormente el Consejero, se nos informó que en los próximos días publicarán los pliegos de condiciones de los centros que se van a externalizar, así como al Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
2. Plan de Formación Continuada 2013.'
[ASTIC] '30 plazas para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información en la OEP 2013 [del Estado]'. [25 plazas para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática]
'El consejo de ministros del día 22 de marzo, ha aprobado la Oferta de Empleo Público para el año 2013. En esta OEP vuelven a estar muy presentes los cuerpos TIC, tras quedarse sin plazas, por primera vez en 20 años, en la OEP 2012.
Para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (CSSTI), subgrupo A1, se convocan 30 plazas de turno libre, reservando 2 de estas plazas al turno de discapacitados. A esto hay que añadir 6 plazas para promoción interna.
[Madridiario] 'Los profesionales del Hospital Carlos III están "indignados" por los planes de Lasquetty'
'Los profesionales del Hospital Carlos III han expresado su "sorpresa e indignación"
ante los planes del consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty,
de convertirlo en un hospital de estancias medias y trasladar a La Paz
unidades que son referencia nacional.
[Europa Press] 'La teleasistencia mejora la calidad de vida de los enfermos de EPOC y reduce el número de urgencias hospitalarias'
'La teleasistencia "mejora" la calidad de vida
de las personas con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), al
tiempo que permite un "descenso del número de urgencias hospitalarias" y
una tendencia también a la "disminución del número de ingresos", según
revela el estudio 'Eficacia de un programa de teleasistencia para
pacientes con EPOC severa' (ESTUDIO PITES-EPOC), realizado por
especialistas del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla y que se ha
presentado en el último congreso de NEUMOSUR.
Este trabajo, al que ha tenido acceso Europa Press, se llevó a cabo mediante ensayo clínico aleatorizado con 45 pacientes con EPOC e hipoxemia severa y con indicación de oxigenoterapia continua. De ellos, 21 conformaron el grupo control y los 24 restantes fueron inscritos en el grupo de telemedicina, siendo cuatro meses el período de seguimiento.
Este trabajo, al que ha tenido acceso Europa Press, se llevó a cabo mediante ensayo clínico aleatorizado con 45 pacientes con EPOC e hipoxemia severa y con indicación de oxigenoterapia continua. De ellos, 21 conformaron el grupo control y los 24 restantes fueron inscritos en el grupo de telemedicina, siendo cuatro meses el período de seguimiento.
viernes, 22 de marzo de 2013
[AMYTS] 'Resumen de la Mesa Sectorial celebrada el 20 de marzo' [Amortizaciones por privatización Lavandería Central, limpieza y cocina de Hospitales tradicionales; fechas de pliegos para Nuevos Hospitales y Centros de Salud; renovaciones eventuales 31 Marzo]
'2. - Negociación de los procesos de externalización de la
lavandería central de Mejorada del Campo, de los servicios de limpieza
y de los de cocina.
El DGRRHH [Director General de Recursos Humanos] aclara que se amortizarán las plazas de eventuales e interinos.
Los pliegos se publicarán en próximos días, al igual que saldrán próximamente los de NNHH [nuevos hospitales de fórmula PFI inaugurados en 2008] y CCSS [centros de salud]. Los pliegos estarían en los primeros días de abril, para ejecutar a primeros de julio.
Ante la negativas de todas las OOSS a negociar ningún proceso de externalización, el DGRRHH da por cerrado este punto y presentará como quedan los trabajadores a medida que se cierren los procesos
3.- Plan de formación continuada 2013.'
'4.-Ruegos y preguntas.
Respuestas:
El DGRRHH [Director General de Recursos Humanos] aclara que se amortizarán las plazas de eventuales e interinos.
Los pliegos se publicarán en próximos días, al igual que saldrán próximamente los de NNHH [nuevos hospitales de fórmula PFI inaugurados en 2008] y CCSS [centros de salud]. Los pliegos estarían en los primeros días de abril, para ejecutar a primeros de julio.
Ante la negativas de todas las OOSS a negociar ningún proceso de externalización, el DGRRHH da por cerrado este punto y presentará como quedan los trabajadores a medida que se cierren los procesos
3.- Plan de formación continuada 2013.'
'4.-Ruegos y preguntas.
- Situación de H. Carlos III'
[...]
- 'Situación días de ausencia por IT'
[...]
- 'Situación de eventuales a 31 de marzo, y posbile influencia en ellos de las prórrogas de jubilación que no estarán resueltas a esa fecha'
Respuestas:
[El Mundo] 'Consejo de Gobierno. Sanidad comienza la privatización de cuatro centros de salud por 10 años'
'La Comunidad de Madrid sacará próximamente a concurso la gestión privada de cuatro centros de salud por 10 años, según ha anunciado este jueves el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty.
Lasquetty ha explicado al consejo de Gobierno el contenido de este primer decreto. El resto de centros se irá privatizando en los próximos meses hasta alcanzar los 27 previstos.
El decreto, "que se está ultimando con diálogo con el sector", permitirá acudir al concurso a cooperativas médicas o sociedades limitadas con presencia mayoritaria de profesionales de la medicina.
Fernández-Lasquetty explicó que se va a seguir el mismo sistema que "funciona muy bien en Cataluña hace más de 10 años".
Lasquetty ha explicado al consejo de Gobierno el contenido de este primer decreto. El resto de centros se irá privatizando en los próximos meses hasta alcanzar los 27 previstos.
El decreto, "que se está ultimando con diálogo con el sector", permitirá acudir al concurso a cooperativas médicas o sociedades limitadas con presencia mayoritaria de profesionales de la medicina.
Fernández-Lasquetty explicó que se va a seguir el mismo sistema que "funciona muy bien en Cataluña hace más de 10 años".
[Redacción Médica] 'Solo SEMG ve con buenos ojos el modelo de la Consejería para la autogestión en Primaria'
'El borrador de decreto que regulará la acreditación de las sociedades
profesionales que asuman la gestión de los 27 centros de salud que
pretende externalizar la Consejería de Sanidad ha generado diferentes
opiniones entre las principales sociedades científicas de Atención
Primaria. Desde la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y
Comunitaria (Somamfyc) aseguran que el documento genera “incertidumbre
debido a su arbitrariedad y ambigüedad”, mientras que la Sociedad
Española de Médicos Generales y de Familia de Madrid (SEMG-Madrid)
defiende que se trata de un documento con el que se puede trabajar,
para nada “agresivo” ni “manifiestamente privatizador”.
Desde Somamfyc, su vicepresidente Vicente Baos, ha explicado a Redacción Médica que “este documento únicamente marca las formas legales para constituir dichas sociedades pero el modelo que pretenden implantar continúa siendo un experimento”.
Desde Somamfyc, su vicepresidente Vicente Baos, ha explicado a Redacción Médica que “este documento únicamente marca las formas legales para constituir dichas sociedades pero el modelo que pretenden implantar continúa siendo un experimento”.
[El Mundo] 'Lasquetty: es 'sencillamente absurdo' calificar la privatización de inconstitucional'
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha tildado de "sencillamente absurdo" el informe que ha elaborado la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (Afem) sobre la posible inconstitucionalidad del proceso de externalización
de seis hospitales y ha dicho que esta acción es "una muestra más" de
la sintonía en la estrategia que mantiene este colectivo y el PSM.
Así lo ha dicho en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno en referencia a los planes de Afem de presentar a la defensora del pueblos y los grupos políticos en las Cortes Generales un informe de inconstitucionalidad sobre la externalización de los seis nuevos hospitales, de cara a que promuevan un recurso ante el Tribunal Constitucional
Así lo ha dicho en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno en referencia a los planes de Afem de presentar a la defensora del pueblos y los grupos políticos en las Cortes Generales un informe de inconstitucionalidad sobre la externalización de los seis nuevos hospitales, de cara a que promuevan un recurso ante el Tribunal Constitucional
[Diario Médico] 'La HCE avanza a ritmo lento, con un profesional que no acaba de aceptar que su propietario es el paciente'
[18/03] 'Paciente y profesional sanitario no parecen estar en la misma línea
respecto a lo que quieren de la historia clínica electrónica (HCE), al
menos según los datos de una encuesta on-line solicitada por Accenture a
Harris Interactive y realizada entre noviembre y diciembre de 2012 a
3.700 médicos -500 por país, salvo Singapur, con 200- de Alemania,
Australia, Canadá, España, Estados Unidos, Francia, Inglaterra y
Singapur.
El 84 por ciento de los encuestados consideran que la calidad de la atención al paciente ha mejorado con el uso de la HCE, un porcentaje que en España asciende hasta el 86 por ciento. "Creemos que esta tendencia se va a mantener, ya que se ha demostrado que las ventajas superan ampliamente a los riesgos de permitir a los pacientes el acceso a sus historias", señala Baltasar Lobato, managing director de Sanidad de Accenture.
Sin embargo, las alabanzas a la HCE no evitan el eterno dilema entre los profesionales sanitarios acerca de si el paciente debe poder acceder a su historial. Así, el 65 por ciento de los médicos prefieren que los pacientes sólo puedan acceder a parte de la información de su historial, el 22 por ciento, que puedan tener acceso a toda la información, y el 13 por ciento restante se muestra en contra de cualquier acceso.
El 84 por ciento de los encuestados consideran que la calidad de la atención al paciente ha mejorado con el uso de la HCE, un porcentaje que en España asciende hasta el 86 por ciento. "Creemos que esta tendencia se va a mantener, ya que se ha demostrado que las ventajas superan ampliamente a los riesgos de permitir a los pacientes el acceso a sus historias", señala Baltasar Lobato, managing director de Sanidad de Accenture.
Sin embargo, las alabanzas a la HCE no evitan el eterno dilema entre los profesionales sanitarios acerca de si el paciente debe poder acceder a su historial. Así, el 65 por ciento de los médicos prefieren que los pacientes sólo puedan acceder a parte de la información de su historial, el 22 por ciento, que puedan tener acceso a toda la información, y el 13 por ciento restante se muestra en contra de cualquier acceso.
[Comunidad de Madrid] 'Los profesionales sanitarios podrán gestionar los centros de salud externalizados. INFORME PRESENTADO AL CONSEJO DE GOBIERNO'
'La Consejería de Sanidad quiere que sean los
propios profesionales sanitarios los que gestionen los centros de salud
que se van a externalizar, cuya propiedad seguirá perteneciendo al
sistema público. La convocatoria inicial incluye a cuatro centros y, en
función de los buenos resultados previstos, se extenderá a un máximo de
27 conforme se vayan constituyendo las sociedades profesionales.
Según el informe presentado al Consejo de Gobierno, el personal sanitario que concurra a la concesión de un centro de salud deberá asociarse en sociedades profesionales de acuerdo a la normativa estatal y, al menos, la mitad más uno de los miembros de los órganos de administración (el 51%) tiene que haber trabajado uno de los últimos cinco años en la sanidad pública. De esta manera, serán los profesionales sanitarios quienes tengan la última palabra en las decisiones que se adopten en el centro de salud.
Según el informe presentado al Consejo de Gobierno, el personal sanitario que concurra a la concesión de un centro de salud deberá asociarse en sociedades profesionales de acuerdo a la normativa estatal y, al menos, la mitad más uno de los miembros de los órganos de administración (el 51%) tiene que haber trabajado uno de los últimos cinco años en la sanidad pública. De esta manera, serán los profesionales sanitarios quienes tengan la última palabra en las decisiones que se adopten en el centro de salud.
[Público] 'Lasquetty: "Las firmas contra la 'externalización' se han obtenido con mentiras y asustando a la gente" '
'El consejero madrileño de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha
manifestado este jueves que "respeta" las opiniones de los ciudadanos
pero ha manifestado que muchas de las firmas obtenidas por plataformas
que se oponen a la externalización se han obtenido mediante "mentiras" y
"asustando" a los ciudadanos sobre el desmantelamiento de la sanidad.
Así lo ha detallado en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno en relación al registro que se ha efectuado este mismo jueves de más de 400.000 nuevas firmas contra los planes de externalización de seis hospitales y 27 centros de salud . "Yo respeto siempre la expresión de las opiniones. Respeto mucho menos que se pidan firmas mintiendo a la gente, diciendo 'firme usted para que no cierren este hospital' o 'firme porque si no le van a hacer pagar por venir al médico' y muchas de esas firmas se han obtenido diciendo eso a los ciudadanos", ha relatado el consejero de Sanidad.'
Así lo ha detallado en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno en relación al registro que se ha efectuado este mismo jueves de más de 400.000 nuevas firmas contra los planes de externalización de seis hospitales y 27 centros de salud . "Yo respeto siempre la expresión de las opiniones. Respeto mucho menos que se pidan firmas mintiendo a la gente, diciendo 'firme usted para que no cierren este hospital' o 'firme porque si no le van a hacer pagar por venir al médico' y muchas de esas firmas se han obtenido diciendo eso a los ciudadanos", ha relatado el consejero de Sanidad.'
[El País] 'La privatización de la Sanidad en Madrid, ante el Defensor del Pueblo. AFEM entregará un informe que considera el plan inconstitucional e inviable económicamente'
'La Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM)
entregará a las 18.45 en la oficina de la Defensora del Pueblo un
informe sobre la, a su juicio, inconstitucionalidad de la privatización de seis hospitales madrileños y 27 centros de salud puesta en marcha con ley de acompañamiento de los Presupuestos del Gobierno regional.
El documento, que recoge aportaciones de sus miembros, analiza los
aspectos sanitarios, económicos y jurídicos de la medida y concluye que
vulnera las normas constitucionales básicas en materia de sanidad
pública y seguridad social, al tiempo que es inviable económicamente.
También esta tarde, AFEM estudia más movilizaciones contra el plan externalizador, incluida una posible nueva huelga.
jueves, 21 de marzo de 2013
[El Boletín] 'Lasquetty vuelve a defender el ahorro de la privatización de hospitales sin presentar ni un solo dato'
'Javier Fernández-Lasquetty ha mostrado sus cartas ante la prensa
sanitaria. El consejero regional ha participado en un foro con los
miembros de la Asamblea Nacional de Informadores de la Salud (ANIS),
donde ha defendido de nuevo el ahorro que logrará al privatizar
hospitales y ambulatorios, eso sí, sin presentar ni un solo dato.
También ha reconocido que nunca tuvo intención de dar marcha atrás
respecto a esta medida.
El titular del departamento de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha vuelto a hablar de los informes que avalan la externalización de la gestión de seis hospitales y 27 centros de salud, aunque sigue sin hacerlos públicos. Esa ha sido una de las quejas que más se ha dejado sentir entre los presentes en el debate ANIS, en el que bajo el título ‘Sanidad en tiempos de crisis’ se ha hablado de las medidas anunciadas por Lasquetty y que dentro de poco serán oficiales.
“Lasquetty dice que sí ha presentado un estudio que demuestra que la gestión privada es más barata, aunque ningún asistente recuerda cuando”, señalaba la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) en su cuenta de Twitter, donde también criticaba que el consejero siga “diciendo que hay informes nacionales e internacionales que avalan su proyecto, pero ni cita, ni presenta” dichos datos.
El titular del departamento de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha vuelto a hablar de los informes que avalan la externalización de la gestión de seis hospitales y 27 centros de salud, aunque sigue sin hacerlos públicos. Esa ha sido una de las quejas que más se ha dejado sentir entre los presentes en el debate ANIS, en el que bajo el título ‘Sanidad en tiempos de crisis’ se ha hablado de las medidas anunciadas por Lasquetty y que dentro de poco serán oficiales.
“Lasquetty dice que sí ha presentado un estudio que demuestra que la gestión privada es más barata, aunque ningún asistente recuerda cuando”, señalaba la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) en su cuenta de Twitter, donde también criticaba que el consejero siga “diciendo que hay informes nacionales e internacionales que avalan su proyecto, pero ni cita, ni presenta” dichos datos.
[Gaceta Médica] 'La satisfacción en los hospitales externalizados, por encima de la media'
'Los ciudadanos de la Comunidad de Madrid han
mejorado sustancialmente su valoración de los servicios de urgencias
durante el año 2012 dado que el 87,5 por ciento de usuarios los
califican de 'satisfactorio' o 'muy satisfactorio', lo que supone un
incremento de 7,5 por ciento. Además, los hospitales con gestión
externalizada —Valdemoro, Torrejón y Rey Juan Carlos— obtienen una
puntuación por encima de la media general.
Así
lo ha explicado el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid,
Javier Fernández-Lasquetty, al presentar los resultados de la nueva
evaluación de la satisfacción al paciente, basada en 48.975 consultas a
los usuarios del Servicio Madrileño de Salud durante los meses de agosto
y noviembre.'
CCOO pierde el recurso contecioso-administrativo por el que pedía la anulación total del Decreto de Integración en las categorías de informática de Sanidad
Recordemos que tal y como informábamos en otra entrada, la Federación de Sanidad de CCOO interpuso recurso contencioso-administrativo contra el Decreto de Integración en las categorias estatutarias de informática de Sanidad y APISCAM
se personó contra el recurso de CCOO dado que pedía la anulación
total del Decreto de Integración en las categorías de informática de
Sanidad.
CCOO argumentaba que la integración del personal funcionario y laboral incluida en el decreto no había seguido el procedimiento legal establecido - entendiendo que dicha integración debe regularse en una Orden y no en un Decreto amparándose en lo regulado por un Decreto previo, el 8/2007-, y requiriendo además que se negociaran las condiciones de integración de ese personal en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad. Sorprendentemente, además pedía la anulación total del Decreto de Integración y no sólo de la parte de él relativa al (escaso en proporción) personal funcionario y laboral con funciones de informática en centros del ámbito del Decreto.
APISCAM, al igual que la Administración, dio contestación totalmente contraria al recurso de CCOO solicitando al juez de la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que desestimara dicho recurso , en base a las motivaciones que explicábamos en otra entrada.
CCOO argumentaba que la integración del personal funcionario y laboral incluida en el decreto no había seguido el procedimiento legal establecido - entendiendo que dicha integración debe regularse en una Orden y no en un Decreto amparándose en lo regulado por un Decreto previo, el 8/2007-, y requiriendo además que se negociaran las condiciones de integración de ese personal en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad. Sorprendentemente, además pedía la anulación total del Decreto de Integración y no sólo de la parte de él relativa al (escaso en proporción) personal funcionario y laboral con funciones de informática en centros del ámbito del Decreto.
APISCAM, al igual que la Administración, dio contestación totalmente contraria al recurso de CCOO solicitando al juez de la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que desestimara dicho recurso , en base a las motivaciones que explicábamos en otra entrada.
[Diario Médico] 'Telemedicina en crisis busca proyectos seguros. Expertos reuniodos por Telefónica reconocen que ha habido desarrollos con escasa evidencia científica'
[18/03] 'La actual situación de crisis económica y de dificultad, por tanto,
para pagar la factura del sistema sanitario público, obliga a que los experimentos de
e-Salud que se pongan en marcha lo sean fruto de "una gran evidencia
científica, porque ha habido fracasos clamorosos y muchas ilusiones
frustradas en el desarrollo de la telemedicina", según ha puesto de
relieve Galo Peralta médico internista y director del Instituto de
Formación e Investigación Marqués de Valdecilla (Ifimav), durante el
encuentro e-Salud: Futuro o Realidad, organizado por Telefónica en el
Hospital Marqués de Valdecilla el pasado viernes.
El comentario de Peralta, que ha reconocido el fracaso de bastantes proyectos, ha sido asumido por Jaume Raventós, director de eHealth Telefónica España; Joan Guanyabens, médico y director IT Salud en PwC Consuting, y Domingo Orozco, coordinador del programa Valcronic, de la Consejería de Sanidad de Valencia, que han reconocido en alta voz que se han producido "fallos evidentes", y que la mejor manera de "aprender desde los errores es coordinar mejor a los médicos, que han de explicar bien sus necesidades a los ingenieros que las diseñan".'
El comentario de Peralta, que ha reconocido el fracaso de bastantes proyectos, ha sido asumido por Jaume Raventós, director de eHealth Telefónica España; Joan Guanyabens, médico y director IT Salud en PwC Consuting, y Domingo Orozco, coordinador del programa Valcronic, de la Consejería de Sanidad de Valencia, que han reconocido en alta voz que se han producido "fallos evidentes", y que la mejor manera de "aprender desde los errores es coordinar mejor a los médicos, que han de explicar bien sus necesidades a los ingenieros que las diseñan".'
[Intersystems] 'El sistema de Intercambio de Información Sanitaria de Nueva York (HIXNY) utiliza InterSystems HealthShare'
[15/03] 'InterSystems Corporation, líder
mundial en software para la sanidad conectada, ha anunciado que el sistema de
Intercambio de Información Sanitaria de Nueva York (HIXNY) utiliza InterSystems HealthShare®,
plataforma informática estratégica, para conseguir la interoperabilidad de la
Historia Clínica Electrónica (HCE), lo que ha supuesto un incremento
significativo en la adopción del sistema por parte de los proveedores. En 2012,
un total de 421 organizaciones (23 hospitales y 398 clínicas) se han conectado
con HIXNY.
miércoles, 20 de marzo de 2013
Borrador de Decreto por el que se regulan los requisitos de acreditación de las Sociedades de profesionales sanitarios de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid presentado por la Consejería ayer
'El artículo 63, de la Ley 8/2012, de 28 de diciembre, de Medidas
Fiscales y Administrativas por el que se modifica el artículo 88. de la
Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la
Comunidad de Madrid, establece en su apartado 2 que, cuando la gestión
de los centros de atención primaria se realice por cualquiera de las
formas de gestión indirecta previstas en el Texto Refundido de la Ley
de Contratos del Sector Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
3/2011, de 14 de noviembre, podrá ofrecerse la misma preferentemente a
las sociedades de profesionales con personalidad jurídica propia, que
estén constituidas total o mayoritariamente por los profesionales
sanitarios que presten sus servicios en el Servicio Madrileño de Salud,
con la finalidad de promover un mayor grado de implicación de los
profesionales en el proceso de desarróllo, racionalización y
optimización del sistema sanitario público madrileño.
Asimismo, en el apartado 3 del referido artículo se dispuso que el Consejo de Gobierno mediante Decreto, se determinarían los requisitos necesarios para acreditar Jas sociedades profesionales a que se refiere el apartado anterior. ·
Asimismo, en el apartado 3 del referido artículo se dispuso que el Consejo de Gobierno mediante Decreto, se determinarían los requisitos necesarios para acreditar Jas sociedades profesionales a que se refiere el apartado anterior. ·
[El Mundo] 'Un 'supermercado' de servicios sanitarios de pago en los centros de salud'
'Los usuarios de 27 centros de salud de la región podrán hacerse una limpieza bucal o un masaje terapéutico, previo pago de la tarifa marcada por el colegio profesional correspondiente, sin necesidad de salir de las instalaciones.
La Consejería de Sanidad trabaja en la legislación para regular la privatización de la gestión del 10% de los ambulatorios de la región, que, además de prestar los básicos, tendrán la opción de ampliar su cartera de servicios «siempre y cuando sean referidos a la atención primaria».
La Consejería de Sanidad trabaja en la legislación para regular la privatización de la gestión del 10% de los ambulatorios de la región, que, además de prestar los básicos, tendrán la opción de ampliar su cartera de servicios «siempre y cuando sean referidos a la atención primaria».
[El País] 'Sanidad privatizará solo 4 de los 27 centros de salud por falta de ofertas'
'La Consejería de Sanidad ha rebajado sus previsiones iniciales. En
parte, porque los profesionales interesados en crear una sociedad son
muy pocos. La viceconsejera Patricia Flores explicó ayer que ha estado
hablando con los que estarían dispuestos a hacerse cargo de la gestión
de esos centros. Por ahora, solo son viables cuatro, pero Flores
asegura que no renuncia a hacerlo más adelante con los 27 previstos.
Aún se desconoce cuáles serán esos centros, que pasarían a gestión privada como muy pronto en los meses de septiembre u octubre, puesto que su creación debe cumplir distintos trámites administrativos.
El primero empezó a rodar ayer. Sanidad presentó a sociedades científicas de atención primaria y los colegios oficiales de médicos y enfermeras el borrador del decreto con el que regulará qué requisitos deben cumplir los trabajadores sanitarios que quieran constituirse en sociedades de profesionales y optar así a gestionar los centros privatizados. Flores asegura que quiere que sean médicos o enfermeras del sistema público de salud de la región los que tengan la mayor parte del capital y del poder de decisión.
Aún se desconoce cuáles serán esos centros, que pasarían a gestión privada como muy pronto en los meses de septiembre u octubre, puesto que su creación debe cumplir distintos trámites administrativos.
El primero empezó a rodar ayer. Sanidad presentó a sociedades científicas de atención primaria y los colegios oficiales de médicos y enfermeras el borrador del decreto con el que regulará qué requisitos deben cumplir los trabajadores sanitarios que quieran constituirse en sociedades de profesionales y optar así a gestionar los centros privatizados. Flores asegura que quiere que sean médicos o enfermeras del sistema público de salud de la región los que tengan la mayor parte del capital y del poder de decisión.
[El Mundo] 'Madrid sólo privatizará de momento cuatro de los 27 centros de salud previstos'
'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid sólo privatizará,
de momento, cuatro de los 27 centros de salud previstos en su plan
privatizador del sistema sanitario madrileño.
Pese a que en un inicio la Comunidad anunció que serían 27, los planes de la Consejería de Sanidad establecen que la convocatoria inicial se centre aproximadamente en unos cuatro centros de Atención Primaria, para en una fase posterior y en función de los buenos resultados "que se esperan", realizar nuevas convocatorias a otros centros de salud de la Comunidad hasta llegar a un máximo de 27 conforme se vayan constituyendo las sociedades profesionales.
Sin embargo, varios medios de comunicación aseguran que esta reducción se debe a la falta de ofertas, ya que los profesionales interesados en hacerse con la gestión de estos centros son muy pocos.
Pese a que en un inicio la Comunidad anunció que serían 27, los planes de la Consejería de Sanidad establecen que la convocatoria inicial se centre aproximadamente en unos cuatro centros de Atención Primaria, para en una fase posterior y en función de los buenos resultados "que se esperan", realizar nuevas convocatorias a otros centros de salud de la Comunidad hasta llegar a un máximo de 27 conforme se vayan constituyendo las sociedades profesionales.
Sin embargo, varios medios de comunicación aseguran que esta reducción se debe a la falta de ofertas, ya que los profesionales interesados en hacerse con la gestión de estos centros son muy pocos.
[Madridiario] 'La Paz asumirá los servicios punteros del Carlos III'
'El hospital Carlos III, ubicado en el Barrio del Pilar, distrito de Fuencarral-El Pardo, ha sido hasta ahora referente por sus consultas del viajero,
vacunación internacional y especialización en enfermedades tropicales.
Han tenido además la responsabilidad de hacerse cargo de la asistencia
en pandemias y enfermedades emergentes. Fue muy destacado, por
ejemplo, su papel en la tragedia con el aceite de colza en los 80. En
Pediatría dispone de una unidad de adopción internacional que
es pionera en la región, realizando completos exámenes médicos
—hemograma y bioquímica rutinarios, sedimento de orina, prueba de
tuberculina, serología— a los niños que llegan desde países extranjeros
para establecerse en España. También destacan por sus consultas en
Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), atención a pacientes afectados de
VIH, de hepatitis víricas y en riesgo cardiovascular.
[prsalud] 'Lasquetty denuncia los "bulos" que han "corrido" en información sobre salud'
'Bajo el título ‘Sanidad en tiempos de crisis’, se ha celebrado en la
Asociación de la Prensa de Madrid un encuentro entre informadores de la
Salud y el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier
Fernández-Lasquetty, en el que éste ha denunciado que ‘nunca han corrido
bulos con tanta inverosimilitud en la sanidad pública madrileña’, y
algunos medios los han tomado como ‘fuentes de información’.'
[Redacción Médica] 'Lasquetty: “No hay una reforma sanitaria en Madrid” . EL CONSEJERO, EN EL DEBATE DE LA ANIS ' [Los pliegos de los hospitales, en próximas semanas]
'“Esto no es una reforma ni estamos cambiando el modelo. No existe un
modelo ‘Madrid’”. Así de tajante se ha mostrado el consejero de
Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, durante su encuentro con los
periodistas en el Debate de la Asociación Nacional de Informadores de
la Salud (ANIS).'
[SEIS] 'Entrevista a Zaida Sampedro, Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS'
[AMYTS] Resumen del VII Círculo Sanitario de AMYTS “Privatización de la Sanidad en Madrid, aspectos médicos y legales”
'La séptima edición celebrada ayer, estuvo dedicada a la “Privatización
de la Sanidad en Madrid, aspectos médicos y legales”. En la primera
mesa redonda, participaron el doctor Francisco José Sáenz Martínez,
médico de familia en Arganda del Rey y expresidente en Madrid de la
Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), el doctor
Carlos Lozano Trotonda, jefe de Servicio de Análisis Clínico del
Hospital Santa Cristina y vocal de la Federación de Asociaciones
Científico Médicas Españolas (FACME), y la doctora Ana Sánchez Atrio,
jefa de Sección de Reumatología del Hospital Príncipe de Asturias y
vicepresidenta del Ilustre Colegio de Médicos de Madrid.'
martes, 19 de marzo de 2013
[Redacción Médica] 'Remiten a González una carta firmada por más de 6.200 médicos para que retire la externalización'
'El Comité Coordinador Profesional que agrupa a varios colectivos
profesionales ha remitido una carta, suscrita por más de 6000 médicos,
dirigida al presidente del Gobierno regional, Ignacio González, para
reclamarle que retire los planes de externalización de los seis
hospitales y 27 centros de salud al considerar que ese proceso es un
"expolio" de la sanidad pública.
Según informa la Asociación de Facultativos y Especialistas de Madrid (Afem), la carta ha sido suscrita en tan solo 72 horas por "miles de jefes de servicio, médicos adjuntos y médicos residentes". De momento no ha concluido el proceso de contabilización de firmas pero ya se han contabilizado más de 6.222 médicos que apoyan el texto.
Según informa la Asociación de Facultativos y Especialistas de Madrid (Afem), la carta ha sido suscrita en tan solo 72 horas por "miles de jefes de servicio, médicos adjuntos y médicos residentes". De momento no ha concluido el proceso de contabilización de firmas pero ya se han contabilizado más de 6.222 médicos que apoyan el texto.
Recordatorio [SEIS] 'X Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud el 20 y 21 de Marzo en Pamplona'
'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 20 y 21 de Marzo en Pamplona
Fecha y lugar: 20 y 21 de Marzo en Pamplona
[EFE/El Economista] 'Lasquetty dice que AFEM "no logrará nada" si bloquea cualquier negociación'
'El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty ha advertido hoy a
la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), de que
"no lograrán absolutamente nada" si se mantiene en su postura de
bloquear cualquier negociación entre los profesionales de la sanidad y
la consejería.
Así lo ha manifestado tras conocer que el Comité Coordinador Profesional, que integra a varios colectivos de médicos incluida AFEM, ha logrado hasta ahora que 6.852 facultativos firmen una carta dirigida al presidente regional, Ignacio González, pidiéndole que retire la privatización de seis hospitales y asegurando que mantendrán las movilizaciones.'
Así lo ha manifestado tras conocer que el Comité Coordinador Profesional, que integra a varios colectivos de médicos incluida AFEM, ha logrado hasta ahora que 6.852 facultativos firmen una carta dirigida al presidente regional, Ignacio González, pidiéndole que retire la privatización de seis hospitales y asegurando que mantendrán las movilizaciones.'
[Diario de la Sierra] 'La receta electrónica llega a Galapagar'
'La receta electrónica ha llegado al Centro de Salud de Galapagar para
beneficio de profesionales y pacientes, una buena noticia que permite a
los enfermos crónicos del municipio evitar viajes constantes al
consultorio médico y acceder a sus medicamentos directamente en su
farmacia habitual.
Se trata de una iniciativa puesta en marcha por la Consejería de Sanidad que para Ángel Camacho, Concejal de Sanidad del Ayuntamiento de Galapagar, supone “un gran paso que va a beneficiar tanto a pacientes como a profesionales sanitarios, ya que es una forma inteligente de poner las nuevas tecnologías al servicio del ciudadano”.
Y es que, este nuevo sistema sustituye a la tradicional receta de papel y permite al farmacéutico acceder directamente “online” al historial farmacoterapeútico del paciente y transferir la receta de forma automática.
Se trata de una iniciativa puesta en marcha por la Consejería de Sanidad que para Ángel Camacho, Concejal de Sanidad del Ayuntamiento de Galapagar, supone “un gran paso que va a beneficiar tanto a pacientes como a profesionales sanitarios, ya que es una forma inteligente de poner las nuevas tecnologías al servicio del ciudadano”.
Y es que, este nuevo sistema sustituye a la tradicional receta de papel y permite al farmacéutico acceder directamente “online” al historial farmacoterapeútico del paciente y transferir la receta de forma automática.
[El País] 'Juan José Rodríguez Sendín, Presidente de los médicos. “Recortar más en sanidad es temerario” '
'Crítico con unos recortes presupuestarios que considera
“indiscriminados” y preocupado porque la sanidad pública deje paso a una
asistencia diferenciada en función del poder adquisitivo. Juan José
Rodríguez Sendín (Vitigudino, Salamanca, 1955) afronta su segundo
mandato al frente de los profesionales mejor valorados: los médicos, que
el sábado le otorgaron su apoyo mayoritario. Presidente de la Organización Médica Colegial
y del Foro de la Profesión Médica, inicia esta segunda etapa, marcada
por la crisis, como la terminó, intentando construir un pacto para que
la salud quede al margen de la política.'
'P. ¿Qué piensa de privatizar la gestión de hospitales y ambulatorios como piensa hacer Madrid?
R. En España siempre ha habido cooperación y colaboración pública privada, pero eso es otra cosa. Quieren ceder la capacidad de gestionar la sanidad a entidades con ánimo de lucro. Eso es muy peligroso, porque el primer objetivo de una empresa es reducir costes y ganar dinero, no repartir salud, ni reinvertirlo en sanidad. Y es un insulto que no se permita a los profesionales clínicos gestionar la parte económica y que luego se lo entreguen a las empresas.
'P. ¿Qué piensa de privatizar la gestión de hospitales y ambulatorios como piensa hacer Madrid?
R. En España siempre ha habido cooperación y colaboración pública privada, pero eso es otra cosa. Quieren ceder la capacidad de gestionar la sanidad a entidades con ánimo de lucro. Eso es muy peligroso, porque el primer objetivo de una empresa es reducir costes y ganar dinero, no repartir salud, ni reinvertirlo en sanidad. Y es un insulto que no se permita a los profesionales clínicos gestionar la parte económica y que luego se lo entreguen a las empresas.
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