Blog de APISCAM
martes, 18 de noviembre de 2008
Siemens gana un 46% más en su año fiscal pero pierde 2.420 millones en el 4º trimestre por los costes de reestructuración y de la corrupción
'La empresa alemana quiere recortar 16.570 empleos, 5.250 de ellos en Alemania. Siemens ha transformado la compañía al simplificar la estructura y centrarla en tres grandes áreas: industria, energía y salud.'
'Siemens ha vendido parte de la empresa de riesgo compartido de producción de ordenadores Fujitsu-Siemens al hasta ahora su socio japonés.'
Fuente y noticia completa: cinco dias 15/11/08
NOTA del Editor: Siemens es la empresa privada adjudicataria , no sin polémica -lo que incluye una demanda judicial de HP próxima a resolverse-, del principal lote (45 millones de euros sobre los 59 millones suma de los 4 lotes) del concurso de externalización absoluta de la informática de los nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid.
Siemens pagará este año 510 millones a abogados y asesores en caso corrupción
Según adelantó hoy Siemens, los gastos en relación con la investigación de las alegaciones de violación de las leyes anticorrupción formuladas contra el consorcio ascenderán en el último trimestre del año a 89 millones de euros.
La divulgación de estas cifras precede a la presentación que mañana Siemens hará de sus resultados anuales y en los que ya se contempla el pago de una multa de hasta 1.000 millones de euros por el supuesto pago de sobornos en Estados Unidos para la obtención de contratos.'
NOTA del Editor: Siemens es la empresa privada adjudicataria , no sin polémica -lo que incluye una demanda judicial de HP próxima a resolverse-, del principal lote (45 millones de euros sobre los 59 millones suma de los 4 lotes) del concurso de externalización absoluta de la informática de los nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid.
Concentración HOY en los H. de Móstoles y Gregorio Marañón contra la privatización de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo
Fuente: FSP de UGT de Madrid
lunes, 17 de noviembre de 2008
Proyecto de presupuestos 2009: sueldos
- la subida salarial para todo el personal de un 2% en todos los conceptos mensuales menos el complemento específico, los de productividad y atención continuada, que no experimentan subida alguna; sibien el complemento específico tiene un incremento adicional en las pagas extraordinarias, en concreto, se pasará de cobrar un complemento específico en las pagas extraordinarias de 2/3 del complemento específico de un mes normal a cobrar en una paga el 100% del complemento específico normal y en otra el 80%
- OPEs,: "se incluirá aquellas plazas que se encuentren vacantes y cuya provisión s e considere inaplazable o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales"
- como el año pasado, se establece el reconocimiento de trienios a los funcionarios interinos , tal como marcaba la Ley estatal del Estatuto Básico del Empleado Público, pero sin mencionar al personal estatutario. Según dicha ley, los trienios deberían reconocerse a todo el personal temporal estatutario.
Es decir unas bajas subidas de suelo, como las del año pasado, y con mucha probabilidad inferiores en general a la subida del coste de la vida. Como referencia, el último IPC interanual publicado ha sido del 3,6%
Concentración HOY en el H. La Paz para protestar contra la privatización de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo
Fuente: Agenda Informativa de la Comunidad de Madrid para hoy, lunes, 17 de noviembre de 2008, de Europa Press vía Gaceta Local.es
Asamblea Informativa hoy de la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria
ASAMBLEA INFORMATIVA
- SITUACIÓN DE LA ATENCIÓN PRIMARIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID
- REFORMAS ANUNCIADAS POR LA CONSEJERÍA DE SANIDAD
- POSICIONAMIENTO DE LA CONSEJERÍA EN LA ÚLTIMA REUNIÓN DE MESA SECTORIAL
- PROPUESTAS
COLEGIO DE MÉDICOS C/ SANTA ISABEL, 51. METRO ATOCHA'
'Dados los riesgos que se abren para el modelo público y para la AP, en el Área 1 hemos vuelto a lanzar la Coordinadora de EAPs, que a diferencia de otro tipo de asociaciones de trabajadores se estructura según los acuerdos colectivos tomados en los centros de salud. Por tanto, la decisión de responder a estas medidas y el tipo de respuesta de esta Coordinadora, dependerá de las decisiones que se tomen en la mayoría de los EAPs de la Comunidad y representará a la mayoría de los trabajadores de AP. Nuestra intención es defender la AP y a todos los estamentos de profesionales de los equipos, no entrando en discusiones de partidos o sindicatos.
Desde la Coordinadora de EAPs del Área 1, junto a otros compañeros que están igualmente relanzando la Coordinadora en sus Áreas, os convocamos a todos los EAPs de la Comunidad de Madrid a una REUNIÓN EL PRÓXIMO 17 DE NOVIEMBRE, LUNES, A LAS 18,00 HORAS EN EL COLEGIO DE MÉDICOS (C/Santa Isabel, 51. Metro Atocha), al efecto de intercambiar información, impresiones y valorar la creación de nuevo de la Coordinadora de EAPs de Madrid. Y para iniciar -si se está de acuerdo- la elaboración de un plan que asegure el modelo sanitario público y el futuro de la AP y de sus trabajadores.
Recibid un fuerte abrazo
Coordinadora de Equipos de Atención Primaria del Área 1.
Madrid, 15 de noviembre de 2.008'
Fuente y carta completa: Correo recibido en APISCAM y Boletín Informativo de la Sanidad Pública
domingo, 16 de noviembre de 2008
El acuerdo de Güemes con los sindicatos profesionales se queda sin refrendo. La huelga general se cierne sobre la Sanidad
Las tres formaciones se negaron este viernes a refrendar en la Mesa Sectorial de Sanidad el acuerdo calificado de "histórico" firmado por los sindicatos de médicos (FEMYTS), enfermería (SATSE) y auxiliares (USAE) esta semana con Güemes. Además, censuraron que el propio consejero no estuviera presente en la Mesa.
Elena Moral, secretaria de Sanidad de CSIT, advierte que "ni si quiera se crean plazas nuevas sino que se consolidan las de los interinos, todavía habría que hacer fijos a otros 430 médicos y en ginecología, donde el problema es gravísimo, sólo se crean 39 plazas". Su homólogo en CCOO, Manuel Rodríguez, advierte como Moral que el acuerdo "es nulo" ya que USAE no tiene representación en el sector y éste no ha sido firmado en la Mesa Sectorial. Fernando Sánchez, de la Federación de Servicios Públicos de UGT, asegura que habrá "movilizaciones sectoriales y generales" si el Gobierno de Esperanza Aguirre continúa con sus políticas de privatización de servicios y no se sienta con los trabajadores.'
'UGT denunciará la semana que viene a la Consejería de Sanidad por "actitud antisindical en el proceso de negociación", ya que no ha contado con los sindicatos UGT, CC.OO. y CSIT-UP a la hora de llegar a un acuerdo sobre una futura Oferta Pública de Empleo (OPE) como hizo esta semana con los sindicatos profesionales FEMYTS, SATSE y USAE fuera de la Mesa Sectorial de Sanidad, que es el órgano competente en esta materia.
El secretario de política sectorial de UGT de Madrid, Juan Luis Martín Sierra, afirmó que esto vulnera un derecho fundamental, y añadió que, además, la OPE "no introduce elementos nuevos", ya que esta oferta estaba contemplada en una OPE previa.
Así, Martín indicó que la Consejería ha hecho este anuncio "para distraer la atención del escándalo de los hospitales y presentar al consejero como un hombre dialogante".
Por su parte, CC.OO. estudiará el convenio que alcanzaron esta semana la Consejería de Sanidad y los sindicatos profesionales por el que se haría una OPE para crear 410 plazas de facultativos especialistas de área y de Summa 112 en la región, a pesar de las críticas que han lanzado estos días al hecho de que el acuerdo se haya forjado fuera de la Mesa Sectorial de Sanidad.
El portavoz de la Federación de Sanidad de UGT [quiere decir CCOO], Manuel Rodríguez, explicó que han pedido unos días para que los órganos de dirección del sindicato valoren el acuerdo que la Consejería alcanzó con los sindicatos profesionales, ya que, aunque lo calificó de "acuerdo de mínimos", señaló que ahora les parece bien que salgan estas plazas ya que "es prioritario", sobre todo en el caso de los nuevos hospitales.
Tras resaltar su "rechazo absoluto" a las formas utilizadas por la Consejería de Sanidad al pactar fuera de la Mesa, indicó que a este órgano "hay que llegar en igualdad de condiciones" y que "no se deben llevar acuerdos previamente pactados con una parte de la Mesa".
"Para nosotros, tal y como está la sanidad pública madrileña en cuanto a dimensión de las plantillas como consecuencia de la reordenación de efectivos es necesario dinamizar el trabajo en la Mesa sectorial y anteponemos esa prioridad a las ganas que pudiéramos haber tenido de levantarnos o de no ir a la Mesa", aseguró y añadió que le han dicho al consejero que esta debe ser "la última vez que ocurra una cosa de este tipo".
Asimismo, preguntado por la posibilidad de ir a una huelga general de los profesionales sanitarios ante la situación de este sector en la región, afirmó que este no era el momento de hablar de ello y que ahora no se lo plantean.'
Fuente y noticia completa: Madridiario 14/11/08
Imagen: En la misma noticia de Madridiario 14/11/08 perode la manifestación del J13 en Madrid
Más de 20.000 personas salen a la calle contra la privatización sanitaria y por la derogación de la ley 15/97
'NOTA DE PRENSA enviada por la Coordinadora de Trabajador@s de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización
En la tarde de hoy, 13 de noviembre, ha tenido lugar en Madrid una manifestación convocada por la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización. La convocatoria ha sido un éxito de participación ciudadana, contando con la asistencia de unas 20.000 personas.
La manifestación ha transcurrido sin incidentes, tranquila y alegre, aunque ha mostrado bien a las claras la combatividad de trabajadores y usuarios de la sanidad pública. Junto a las habituales consignas de "nada, nada, para la privada", "[ley] 15/97 ¡derogación!", "el PP privatiza, el PSOE autoriza", etc., ha destacado por encima de todos un grito que refleja el clima que se respira en la Comunidad: "Nos hace falta ya una huelga general".
Esta manifestación supone un hito en las movilizaciones contra la privatización de nuestro derecho a la salud, pues ha sido la más numerosa de las habidas hasta la fecha (la reunión de la Consejería de Sanidad con los empresarios para explicarles el "nuevo Plan de Infraestructuras Sanitarias 2007-2011", celebrada el 23 de Septiembre en el Hotel Ritz, congregó en el exterior del mismo a unas 8.000 personas). En el cortejo de hoy han tomado parte representantes de los distintos estamentos que trabajan en la sanidad pública (celadoras, auxiliares, informáticos, médicas, enfermeros, administrativos…), y se han unido a los usuarios de esos servicios sanitarios. Han participado, con una sola voz, sindicatos y asociaciones vecinales. Hemos visto a personas mayores y jóvenes, mujeres y hombres que, en un ejemplo de unidad y claridad de ideas, han mostrado su más enérgico rechazo a que cualquier entidad con ánimo de lucro tenga algo que hacer o que decir en el sistema sanitario público que tanto les costó conquistar a generaciones anteriores a la nuestra.
La importancia de la movilización aumenta si se tiene en cuenta que ha sido convocada por una coordinadora que ha decidido suplir la falta de respuesta de las grandes organizaciones políticas y sindicales a las políticas de privatización de la sanidad organizándose desde la base, y que en esa convocatoria no han contado con el apoyo de los sindicatos institucionales. Son los propios trabajadores de la Sanidad Pública los que, con su esfuerzo, dedicación, dinero, y honestidad, alertan a la opinión pública del deterioro de la calidad en la asistencia sanitaria y la vulneración de las condiciones de equidad y universalidad que las políticas de la Comunidad conllevan, y los que, ante la falta de respuesta de los interlocutores sociales del gobierno de la comunidad, deciden informar a la ciudadanía y movilizarla contra lo que se le viene encima.
El último párrafo del comunicado leído apunta al futuro y marca nuestra línea a seguir: "Nos proponemos desenmascarar los bulos que partidos y grandes sindicatos nos venden para que comulguemos con ruedas de molino y exigirles que sean claros en sus posiciones ante la privatización. Y nos proponemos seguir extendiendo la organización y la movilización de trabajadores y usuarios, que debe ir acompañada de una gran huelga general que muestre bien a las claras que no estamos dispuestos a que sus beneficios empresariales pongan en riesgo nuestra salud".
¡Ni una cama cerrada! ¡Devolución a manos públicas de todo lo privatizado! ¡Derogación de la ley 15/97 y de las leyes regionales que amparan la privatización! ¡Inmediata paralización de la contrarreforma de Atención Primaria y de los Planes funcionales de los grandes hospitales! ¡Ni un trabajador temporal despedido! ¡Contra la represión y por la retirada de las acusaciones a los compañeros del hospital Clínico!
Fuente: Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización 13/11/08Imagen: Colectivo La Plataforma
Jornada mañana con el título "Sanidad Pública Madrileña: la oportunidad para la salud de todos/as"
"SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA: LA OPORTUNIDAD PARA LA SALUD DE TODOS/AS",
Fecha: 17 de Noviembre de 2008 09:30-14:00
Lugar: Círculo de Bellas Artes [C/Alcalá ,42; Metro Banco de España]. Sala "Gómez de la Serna." '
Normativa: Es ilegal el cese libre del jefe de servicio elegido por concurso
Fuente y noticia completa: Diario Médico 14/11/08
C. Valenciana: Los médicos que receten menos fármacos y más baratos mejorarán el sueldo
Ello supone que los médicos que realicen "menos prescripción de medicamentos y prescriban genéricos o principios activos, que son más baratos", verán incrementada lo que cobran. Esta variación se observará en la nómina de los profesionales. De hecho, las normas previstas señalan que cuanto "menor sea el gasto farmacéutico, más productividad cobrarán los profesionales de ese departamento".'
Fuente: Las Provincias vía Boletín Informativo de la Sanidad Públicasábado, 15 de noviembre de 2008
Acordado un proceso de selección para contratar a más de 400 médicos especialistas. En 2009 se consolidarán las plazas de los nuevos hospitales.
Esta convocatoria será complementada por una oferta de empleo público para 2009 a la que se ha comprometido la Consejería de Sanidad para la consolidación de las plazas creadas en los nuevos hospitales. La oferta afectará a médicos, enfermeros, matronas técnicos superiores, auxiliares de enfermería y otras categorías profesionales sanitarias.
El acuerdo establece, además, el compromiso de impulsar los trabajos para evaluar las necesidades de profesionales en los hospitales públicos y, en particular, de los que se han visto afectados por la apertura de los nuevos para proceder al plan de ordenación de recursos humanos. Este plan está previsto en el Estatuto Marco del personal Estatutario con la participación y negociación con las organizaciones sindicales.'
Fuente: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 12/11/08Enfermos terminales, derivados por Sanidad a clínicas que les instan a comulgar
'A María, enferma terminal de cáncer, la derivaron a la clínica religiosa San Juan de Dios, donde, según la familia, le preguntaron por "sus creencias y, aunque hacía años que no practicaba ninguna religión, recibía visitas para que comulgara y fue víctima de acoso psicológico".
Como María, cada año 4.200 madrileños, el 70% de los 6.000 terminales que reciben sedaciones, son derivados por la Consejería de Sanidad a clínicas privadas religiosas para recibir un tratamiento paliativo en lugar de hacerlo en centros públicos, según la asociación Derecho a Morir Dignamente.'
'El Servicio Madrileño de Salud negó ayer que en estas clínicas se "acose" a los pacientes, y aseguró que los conciertos se otorgan por concurso público y hay 631 camas públicas para terminales frente a las 137 concertadas. '
Fuente y noticia completa: 20 Minutos 13/11/08
Esperanza Aguirre visita las instalaciones de Telvent en Alcobendas
Durante la visita a las instalaciones de Telvent, la Presidenta de la Comunidad de Madrid ha entregado a la compañía la licencia de uso de la marca de garantía Madrid Excelente, sello que reconoce la calidad y la excelencia empresarial de aquellas empresas que apuestan por la innovación y la mejora constante, y que cuentan con la satisfacción y la confianza de sus clientes.'
Fuente y noticia completa: Presidencia de la Comunidad de Madrid