Encuestas de satisfacción de los Usuarios de la sanidad pública madrileña

'La Consejería de Sanidad ha realizado estudios para evaluar la satisfacción de los usuarios de servicios de asistencia sanitaria pública de la Comunidad de Madrid. El proyecto ha sido coordinado y desarrollado por la Dirección General de Atención al Paciente del Servicio Madrileño de Salud.


El trabajo está dividido en dos segmentos de análisis: Atención Especializada (Hospitales) y Atención Primaria. A su vez, dentro del segmento de Hospitales, existen cinco apartados diferenciados: hospitalización, consultas, urgencias hospitalarias, cirugía mayor ambulatoria y obstetricia.

Los resultados demuestran una alta satisfacción de los diferentes usuarios, constituyendo una herramienta de gestión para la dirección de las diferentes unidades directivas como base para la mejora continua.

Encuestas de satisfacción de los usuarios 2009 > '

Fuente: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid


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Hospital Digital 2010 el 30 de Junio. Ponentes de la Consejería de Sanidad de Madrid.

El próximo 30 de Junio tendrá lugar en Madrid "Hospital Digital 2010" , el V Foro Específico sobre la digitalización de los Hospitales organizado por IIR, con el lema "Conozca las últimas novedades en la implantación y desarrollo de nuevas tecnologías en el ámbito hospitalario".

Según los organizadores, el asistente

• "Sabrá cuáles son las claves para alcanzar la total integración de la HCD manteniendo la máxima seguridad y accesibilidad a la información"
• "Conocerá la evolución y los nuevos retos de la telemedicina en nuestro país a través de nuevos proyectos"
• "Analizará los primeros resultados del proyecto pionero de Red Social Científica para profesionales de la salud en España"
• "Verá las ventajas de la introducción del cliente como nuevo actor clave de la cadena de información y conocerá la operativa de una verdadera red social para ellos dentro de un mismo centro"
• "Conocerá las diferentes posturas de los profesionales sanitarios sobre la Salud 2.0"

El programa de la jornada cuenta con la participación de varios ponentes de la Consejería de Sanidad de Madrid, en concreto:

9.00 Apertura de la sesión por el moderador de la mañana. Manuel Vallina, CIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO GREGORIO MARAÑON

12.15 REDES SOCIALES Y WEB 2.O APLICADAS A LA SALUD HACIA LA "GLOBALIZACION" DEL CONOCIMIENTO SANITARIO. La implantación del primer proyecto de Red Social Científica para profesionales de la salud en España. Las Tecnologías de la Información están cambiando la forma en que las organizaciones se relacionan con sus clientes, usuarios y colaboradores. En el mundo sanitario conceptos como el de Web 2.0 están revolucionando el acceso al conocimiento biomédico por los pacientes y profesionales, y las estrategias de asistencia sanitaria en todo el mundo. El Servicio Madrileño de la Salud ha iniciado las acciones para integrar estas iniciativas en sus estrategias de implantación de sistemas.

• "La implantación del primer proyecto de Red Social Científica para profesionales de la salud en España". Zaida Sampedro Préstamo. Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud de la CONSEJERIA DE SANIDAD COMUNIDAD DE MADRID
  
  
• "La aplicación práctica de la primera Red Social Científica y sus beneficios en el día a día de los profesionales sanitarios: el caso concreto del Hospital General Universitario Gregorio Marañón". Manuel Vallina, CIO del HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO GREGORIO MARAÑON

Apoyo de APISCAM a la manifestación "Sanidad Pública 100x100" de la FRAVM de mañana Martes 1 de Junio

APISCAM, Asociación Profesional de Informáticos de Sanidad de la Comunidad de Madrid, asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las Gerencias de Atención Primaria, SUMMA y hospitales del SERMAS, tras la petición de apoyo de los organizadores y una vez realizada la pertinente consulta a sus socios, apoya la manifestación "Queremos una sanidad 100x100 pública y de calidad" de mañana Martes 1 a las 19 horas de Atocha a Sol, que promueve la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) por entender que existe una política generalizada de privatización de los servicios públicos de Sanidad -incluida la informática- que puede tener graves consecuencias sobre el personal propio de la Consejería de Sanidad, especialmente el personal temporal y en particular el personal informático si es que no se dota sin más dilación de una solución global satisfactoria para la situación laboral precaria y de no reconocimiento de los informáticos propios que representamos.

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“La información debería tener su propia división en el hospital”

'La cuarta “pata” del organigrama hospitalario bien podría ser la de los servicios de Planificación e Información a juicio del entrevistado. Médico especializado en Admisión y Documentación Clínica, Cabrera repasa el periplo que lo llevó a la dirección de estructuras de Información en el Hospital Universitario de Salamanca, y explica la relevancia de las jornadas anuales que organiza la división castellanoleonesa de la Sedom, la Sociedad Española de Documentación Médica, y que se celebran en Valladolid los próximos 10 y 11 de junio. Preguntado por el papel de la documentación en los diversos tipos de gestión, concluye que, en aquellos modelos que se rigen por la concesión administrativa a una empresa privada, adquiere el “doble” de importancia, ya que sirve para calcular la eficacia de la asistencia sanitaria y, por tanto, la viabilidad del proyecto. Por otro lado, recuerda a los informáticos de la salud que deben trabajar con ellos, los documentalistas, ya que “somos los únicos expertos, desde hace años, en sistemas de gestión hospitalaria”. Y, como botón de muestra, adelanta en qué consisten, por ejemplo, los Diagnostic Cost Group, sistemas de recogida de información basados en “potentes” programas informáticos que permiten prever el coste del paciente antes de que llegue a la consulta.'

Fuente y noticia completa: Publicación Médica de Directivos de la Salud 21/05/2010

Desconvocada la huelga en el Hospital de Móstoles

'El Comité de Huelga del Servicio de Cirugía General y Aparato Digestivo del Hospital Universitario de Móstoles emitió ayer un comunicado con el que anunció que ha quedado desconvocada la huelga prevista para seis jornadas del mes de junio "al haber alcanzado con la Administración sanitaria un acuerdo sobre el número de especialistas de Cirugía de Guardia para dar la debida atención" a los pacientes del centro.

Los empleados explicaron a Europa Press que el acuerdo mantendrá tres cirujanos con presencia física casi en todo momento en el hospital, si bien explicaron que el próximo mes de enero ambas partes se sentarán para evaluar el resultado.'

En una línea similar se pronunció ayer la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid...'

Fuente y noticia completa: RRHH Digital

Visto en MATS-Madrid

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Radiografía de los funcionarios en España

'Uno de cada siete trabajadores está a sueldo de una Administración.- El 40% no tiene plaza en propiedad

A casi nadie se le ha caído una lágrima por el tijeretazo a los funcionarios aprobado por el Gobierno en un país en el que todavía perdura la dura crítica que Larra les hizo ¡hace 177 años! Los demás trabajadores, acuciados por los ajustes, la temporalidad y un paro que golpea a más de cuatro millones y medio de personas, envidian su estabilidad laboral, sus vacaciones de sultán y sus desayunos eternos. También está generalizada la idea de que es un cuerpo vago y sobredimensionado. Pero, ¿están justificadas esas críticas?

Casi el 40% de los empleados públicos no tiene plaza en propiedad, la mayoría disfruta de los mismos 22 días laborables que cualquiera y los sueldos -de entre 1.200 y 3.000 euros al mes- tampoco son como para volverse locos. En cuanto a que sobran funcionarios, la pregunta más bien sería de dónde, ya que 43 de cada 100 son profesores y sanitarios en un país en el que ambos servicios son universales y gratuitos. Además, en el ranking europeo por volumen de funcionarios España no está en la cabeza, sino a la mitad de la tabla....'


'...

El resultado es que uno de cada siete trabajadores con empleo en España está en nómina de alguna de las tres Administraciones públicas (estatal, autonómica o local), el 14,46%. Otro dato revelador que retrata a la economía española es que hay casi tantos funcionarios como empresarios y autónomos -3.130.800, según la EPA, el 17,02%-.

Del total, sólo un 21,9% (583.447) trabaja para la Administración pública estatal (ministerios, Agencia Tributaria, prisiones, justicia, Fuerzas Armadas, policía nacional, Guardia Civil o entidades públicas empresariales...), mientras que el grueso de la mano de obra pública, el 50,6% (1.345.557), cobra de las comunidades autónomas.'

'... Tomando los mismos datos de España en 2008, cuando había casi 100.000 empleados públicos menos -2.582.846-, ¿en qué lugar del ranking quedamos? En la zona media, exactamente en el puesto 16, al mismo nivel que Italia y Alemania. ..'

'Según el Estatuto Básico del Empleado Público de 2007, los empleados públicos pueden ser funcionarios de carrera, interinos, personal laboral y personal eventual o de confianza. Sólo los de carrera (oposición) son los que comúnmente se entiende por funcionarios. En virtud de un "nombramiento legal", están vinculados a una Administración por una "relación estatutaria regulada por el derecho administrativo" en lugar del laboral como el resto de los mortales y disfrutan por tanto de plaza en propiedad, fija, vitalicia y sin posibilidad de despido -cuidado, en Italia se pone en la calle desde 2009 a los que tengan más de tres faltas sin justificar-. Son 1.596.916.'

'...el 39,9% de los servidores públicos no tiene trabajo de por vida, al tiempo que crece la temporalidad a marchas forzadas. Según UGT, asciende al 8% en la Administración General del Estado, un porcentaje mucho mayor en las autonomías y que llega al 20% en los ayuntamientos....'

'Según estimaciones de este periódico, la inmensa mayoría de los funcionarios tiene un salario mensual de entre 1.200 y 3.000 euros....'

'"Es un cuerpo envejecido porque la oferta pública de empleo es reducida. Viene marcada por la tasa de reposición que se negocia cada año. Para 2010 es del 10%, aunque acordamos un 15% en las negociaciones, lo que quiere decir que de cada 10 que se jubilan sólo se repone uno, salvo Sanidad, Educación, Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y servicios sociales"...'

Fuente y noticia completa: El País 28/05/2010

Las herramientas TIC existen: falta terminar de aplicarlas

'"A veces la innovación no procede de pequeños y remotos laboratorios tecnológicos sino de la forma en la que se hacen las cosas". Es más, hay muchas herramientas tecnológicas aplicables al ámbito sanitario y asistencial, pero "en un contexto global estamos muy atrasados en la aplicación de soluciones que aporten valor al paciente". Estas dos afirmaciones, realizadas respectivamente por José Cubelos y Javier Olaizola, responsables de Sanidad de Indra e IBM, resumen el contenido de una jornada sobre Mejoras en la eficiencia a través de los proyectos TIC sanitarios (tecnologías de la información y las comunicaciones), organizada ayer en Madrid por Executive Forum España.

En la reunión participaron también Zaida Sampedro, directora general de Sistemas de Información Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, y Pablo Serrano, director médico del Hospital de Fuenlabrada (Madrid)....'

En esta idea abunda Sampedro con un ejemplo gráfico: "Sería impensable que el Banco Santander, por ejemplo, no tuviese perfectamente identificados a todos sus clientes. Sin embargo, la identificación unívoca y la información única de cada uno de los pacientes sigue siendo una asignatura pendiente para el sistema".Sampedro subraya, en cualquier caso, los avances que la Consejería de Madrid ha logrado en este sentido. Por ejemplo, intentamos mejorar los circuitos de citación con nuevas vías -como el sistema de reconocimiento de voz, internet y los quioscos de citas-, hemos constituido un centro de digitalización de historias clínicas y creado centros de servicios compartidos", entre otras iniciativas.Sampedro explica que los cambios no se producen de un día para otro, sino que hay que tener paciencia e ir adpatándose para superar el desconcierto de los profesionales y la desconfianza de los pacientes.

Aun así, hay que mantener los objetivos y el plan inicial. El Hospital Puerta de Hierro, por ejemplo, era uno de los centros menos informatizados de la comunidad antes de su traslado, y un año después, una vez igualado a otros centros en la aplicación de TIC, el 83 por ciento de los profesionales que trabajan en él no volverían a su situación anterior. "No sólo se han implantado las herramientas informáticas; ha habido que ir más allá y rediseñar circuitos, pero ha cambiado la forma de relacionarse entre profesionales".

"Los gerentes de la Comunidad de Madrid defienden la necesidad de las nuevas tecnologías, pero hay que hacer un esfuerzo en planes de contingencia y funcionalidad para prever todas las posibles situaciones. En este ámbito no nos podemos permitir que se nos caiga el sistema", concluye.'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 28/05/2010

• [24/05/2010] Jornada sobre mejoras en la eficiencia a través de la Histora Cínica Electrónica y la e-receta con ponencia de la DGSiS (Executive Forum España)

El Congreso convalida el recorte en los salarios y en farmacia

'Con un estrecho margen en los votos, el Pleno del Congreso de los Diputados ha convalidado el real decreto de medidas extraordinarias contra el déficit público. Pese al fuerte impacto que tendrá en la sanidad, sólo UPyD y CiU han hecho mención al sector.'


'La convalidación del decreto se ha producido por un estrechísimo margen: 169 votos a favor del PSOE, 168 votos en contra (del PP, PNV, ER-IU-ICV, BNG, Na-Bai y UPyD) y gracias a la abstención de CiU, Coalición Canaria y UPN.Tras perder la votación el PP ha solicitado la tramitación por ley urgente del real decreto con la intención de poder introducir enmiendas en el texto, pero el Pleno del Congreso ha rechazado esta opción, por lo que la nueva norma está ya oficialmente en vigor sin modificaciones respecto a lo publicado en el BOE el pasado lunes.'


'"Las medidas que se han tomado en las últimas semanas van por el camino equivocado. Con este real decreto vamos a tener un drama en la investigación biomédica -con la amenaza de destruir 20.000 puestos de trabajo-, una preocupante merma en genéricos -con 2.000 empleos menos- y una reducción en el sueldo de los médicos". Así de crítico se mostró Mario Mingo, del PP, en la Comisión de Sanidad de la Cámara Baja. Su conclusión es clara: "La previsión del Gobierno en materia sanitaria en 2009 ha sido un desastre".'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 28/05/2010

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Presentaciones IHE España para el Foro Normalización

'Se han publicado en esta web las presentaciones de las ponencias relacionadas con IHE de la Jornada Técnica HL7-IHE y del Foro de Normalización de la Seis celebradas los pasados 12 y 13 de Mayo en La Granja, que resumen las ultimas novedades en diversos dominios de IHE

• Avances en Normalización. IHE 2010.
• Situación actual de IHE Anatomía Patológica. Dr. Marcial García Rojo (Sescam).
• Los perfiles de IHE en Epsos.

Se puede encontrar también información detallada sobre las novedades de cada dominio en la serie de seminarios web (webinars) disponible en la web de IHE Internacional.'

Fuente: IHE España 21/05/2010

Más de la mitad de las recetas que se dispensan en la Sanidad Pública balear son electrónicas, según los datos presentados por el consejero

'El IB-Salud ha prescrito un total de 10.366.754 recetas electrónicas que han beneficiado a 263.913 pacientes desde que este sistema entrara en vigor el 18 de septiembre de 2006 en Baleares, cuando esta comunidad fue pionera en la implantación del mecanismo de dispensación de fármacos.

Estos datos han sido presentados por el consejero de Salud y Consumo, Vicenç Thomàs, en una rueda de prensa en la que hizo balance de este sistema que su departamento espera implantar completamente en Baleares dentro de este año.

Así, Thomàs explicó que el 54 por ciento de las recetas que actualmente dispensa el IB-Salud son electrónicas y señaló, asimismo, que el 35,6 por ciento de los pacientes de las islas, es decir, uno de cada tres, que ha necesitado una prestación farmacéutica la ha recibido a través de este innovador sistema.'

'El consejero concluyó que la receta electrónica evita desplazamientos, argumento que se apoya en un estudio realizado entre 2008 y 2009 en los centros sanitarios de Ibiza y Formentera (islas en las que se implantó primero), donde en el primer año se redujo un 34,8 por ciento el número de consultas de enfermería y un 12,3 por ciento las visitas al médico de familia. El segundo año el descenso de estos porcentajes fue del 35,8 por ciento en el caso del área de enfermería y del 22,8 por ciento en las consultas médicas.

Otra de las "ventajas" de este sistema es que se ha incrementado un 88 por ciento la dispensación de medicamentos genéricos en Baleares debido a que el médico de familia tiene la posibilidad de prescribir el principio activo del fármaco. '

Fuente y noticia completa: El Médico Interactivo 28/05/2010

Los eventuales de Primaria piden cita con el consejero Lasquetty

Plataforma de eventuales de Atención Primaria de Madrid ha solicitado una entrevista con el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, en la que sus representantes quieren exponerle la situación en la que se encuentran los profesionales sanitarios y no sanitarios afectados por las condiciones laborales de contratación eventual en la Comunidad de Madrid, en el ámbito de Atención Primaria. La plataforma denuncia la formalización, de forma encadenada, de contratos eventuales para cubrir puestos estructurales vacantes de los centros sanitarios.

Las sociedades científicas, el Colegio de Médicos de Madrid y los sindicatos han mostrado su apoyo a la plataforma. Todos denuncian la falta de una política de recursos humanos en la Comunidad, y el incumplimiento de acuerdos firmados en la mesa sectorial. El primer paso de los representantes de la plataforma es conseguir entrevistarse directamente con Lasquetty. Si no lo consiguen, anuncian movilizaciones.

Irmina Saldaña, una de las portavoces de la plataforma, explica que la eventualidad de los contratos “afecta a la calidad de la asistencia” y, con el tiempo, suele derivar en el “exilio profesional”, tanto a otras CCAA o países, como a la sanidad privada. “El 40 por ciento de los profesionales de Atención Primaria en Madrid, que trabajan en los centros de salud, sufren una inestabilidad laboral permanente”, ha lamentado Saldaña, quien ha asegurado que 1.062 médicos trabajan en “una situación precaria”.

Miguel Ángel Sánchez Chillón, en nombre del Colegio de Médicos de Madrid, ha mostrado todo su apoyo a los profesionales de Primaria en esta “situación insostenible”. “Con la OPE se maquilló un alto porcentaje de interinidad, pero actualmente hay más contratos temporales, hemos ido a peor”, ha añadido el vocal de médicos de AP del colegio madrileño.

José María Molero, secretario del sindicato SIME en Atención Primaria, ha denunciado que “no existe planificación de los recursos humanos en la Comunidad de Madrid y no se cumplen los acuerdos pactados, lo que obliga a los sindicatos a recurrir a la vía contencioso-administrativa”. De esta forma, Molero ha hecho referencia a la denuncia de la coalición sindical CSIT-Unión Profesional, a la que pertenece SIME, ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en la que denuncia “el incorrecto proceder por parte de los órganos de administración de la Consejería de Sanidad y Consumo a la hora de cubrir las plazas vacantes en las categorías de médico de Familia y médico del Summa 112 en los centros de las instituciones sanitarias dependientes de la Comunidad de Madrid”.

Finalmente, Paulino Cubero, presidente de la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria (Somamfyc), ha apoyado la denuncia contra los contratos eventuales encadenados para cubrir puestos estructurales, que ha definido como “contratos absolutamente miserables e ilegales, porque así lo dictamina el Estatuto Marco”. Cubero ha mostrado su esperanza en que el consejero Fernández-Lasquetty reciba a la plataforma y consiga solventar esta situación.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 25/02/2010

Masivo seguimiento de los médicos de toda España, con la práctica totalidad de la AP, de las concentraciones de protesta por el recorte salarial

'El secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Patricio Martínez, ha mostrado, en declaraciones a EL MÉDICO INTERACTIVO, su satisfacción por la respuesta que los facultativos han dado en las concentraciones de protesta de quince minutos, para responder a los recortes salariales establecidos por el Gobierno, en todos los centros sanitarios del SNS. Aunque no será hasta este viernes, en una nueva reunión de su Comité Ejecutivo, cuando se conocerá con exactitud y comunidad por comunidad, el alcance de la respuesta dada, el seguimiento ha sido masivo: de en torno al 90 por cien, según los sindicatos profesionales que convocaron la protesta, CESM, SATSE y USAE.'

Fuente y noticia completa: El Médico Interactivo

El movimiento vecinal vuelve a salir a la calle para denunciar el deterioro de la sanidad pública

'Nueve movilizaciones vecinales y la instalación de decenas de mesas informativas en varios distritos de la capital anunciaban, el pasado 13 de mayo, la convocatoria de una nueva movilización promovida por la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) en defensa de la calidad de la sanidad pública madrileña que se llevará a cabo el 1 de junio a las 19h. desde Atocha hasta la Puerta del Sol.

Como en la canción, a juicio de Pepe Cabanillas, responsable de Sanidad de la Federación Vecinal, sobran los motivos. “A un año del final de la legislatura y a pesar de las promesas de Esperanza Aguirre, lejos de mejorar, la calidad de la asistencia sanitaria madrileña ha empeorado notablemente -denuncia Cabanillas-. Las listas de espera -apunta- no dejan de crecer llegando a afectar a los médicos de cabecera. De los 55 centros de salud comprometidos, 28 aún están en el aire a pesar de que algunos de ellos tienen redactados los proyectos y cuentan con suelo disponible, cedidos por los respectivos ayuntamientos a tal efecto. Además, la congelación de la contratación de personal sanitario se traduce en la práctica en reducción de la plantilla disponible, porque las plazas de los médicos jubilados no se llegan a cubrir, un problema que -remata- ya ha sido denunciado por el propio Defensor del Paciente”.'

Fuente y noticia completa: Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid 21/05/2010 y correo recibido en APISCAM
Imagen: FRAVM

La Comunidad de Madrid presupuesta 39,5 millones para modernizar y externalizar sus sistemas

'La Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) ha convocado la licitación, con un presupuesto total de 39,5 millones, para contratar los servicios para la 'Modernización y externalización de sus sistemas de información económico-financiera, compras, logística con la implantación de SAP.

A través de la Agencia de Informática y Comunicaciones (ICM), la Comunidad de Madrid ha convocado la licitación, por procedimiento y abierto con pluralidad de criterios, el contrato privado de servicios para la ‘Modernización y externalización de los sistemas de información económico-financiera, compras, logística y contratación pública de la Comunidad de Madrid’.

El proyecto, que tiene un plazo de ejecución de 48 meses, cuenta con un presupuesto base de licitación total de 39,5 millones de euros y se enmarca dentro de la más amplia iniciativa de la Comunidad de Madrid para abordar la externalización centralizada de sus sistemas informáticos de gestión económica y de RRHH. Esta iniciativa, tal y como en su momento anunció el vicepresidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, cuenta con un presupuesto de 160 millones para los próximos cinco años.

En concreto, el proyecto persigue abandonar los antiguos sistemas de información corporativos que vienen utilizando la mayoría de los organismos de la Comunidad de Madrid -con la excepción de Sanidad- para proceder al despliegue, bajo un modelo externalizado, de una plataforma SAP. Se trata, tal y como reza el pliego de condiciones técnicas del concurso, de “centralizar bajo una misma plataforma la gestión de los procesos de las áreas corporativas económico-financiera, compras, logística y contratación pública de la Comunidad de Madrid”. Para ello y “tras un análisis exhaustivo de las diferentes plataformas tecnológicas que actualmente en el mercado”, el organismo ha decidido que “la funcionalidad se implementará en el estándar SAP”.

El concurso abarca tanto a la propia Administración de la Comunidad de Madrid como a todos sus organismos, incluyendo el Servicio Madrileño de Salud. En este último ámbito y de cara la estrategia de implantación, los centros que alcanza el proyecto se han agrupado en seis grupos, estando prevista la implantación del primer grupo (nuevos hospitales inaugurados en 2008 y los Hospitales de Móstoles, Guadarrama, El Escorial, La Princesa y Príncipe de Asturias, así como Atención Primaria, SUMMA y la Unidad Central de Radiodiagnóstico) para enero de 2031. En el resto de grupos la implantación debería concluir en el plazo de 48 meses marcado en la convocatoria. La nueva plataforma SAP dará, por tanto, cobertura a alrededor de 15.000 usuarios.'

Fuente y noticia completa: computing.es 27/05/2010


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Medidas contra la crisis. Aguirre se baja un 15% el sueldo

'La presidenta de Madrid, Esperanza Aguirre, ha decidido rebajarse el sueldo un 15%, cinco puntos más de lo que establece el proyecto de Decreto Ley del Gobierno para hacer frente al déficit, al considerar que los "servidores públicos somos los primeros que tenemos que apretarnos el cinturón".'


'En cuanto a las medidas previstas por el Gobierno contra la crisis, ha recordado que el proyecto de Decreto Ley publicado en el BOE equipara su salario de presidenta de la Comunidad de Madrid con el de un secretario de Estado y, por tanto, refleja una reducción del mismo del 10%.

A pesar de eso, Aguirre ha asegurado que se bajará su sueldo un 15%, pues a pesar de que está en contra de las medidas anunciadas por Rodríguez Zapatero porque las considera "insuficientes" y porque no afrontan las "reformas estructurales" necesarias para crear empleo, opina es que este es el "momento de la altura de miras y de arrimar el hombro" entre todos.

Por eso, ha dicho que la Comunidad de Madrid aplicará taxativamente los porcentajes de bajada de sueldo de los altos cargos que establece el Decreto Ley del Gobierno para cada una de las categorías y que así se aprobará por ley y trámite de urgencia, en el último pleno de la Asamblea de Madrid del mes de junio.'

Fuente y noticia completa: EFE vía El Mundo 26/05/2010