El telediario de La Sexta de ls 14h del 05/09/2020 se hizo eco de la manifestación que tuvo lugar el mismo sábado "#FijezaYA CONTRA EL ABUSO DE TEMPORALIDAD" como sanción a las AAPP en cumplimiento de la normativa nacional y europea"
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lunes, 7 de septiembre de 2020
jueves, 3 de septiembre de 2020
APISCAM apoya y se suma a la manifestación de empleados públicos convocada para el próximo sábado 5 de Septiembre en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza para dar cumplimiento a la Directiva Europea y la sentencia del Tribunal Europeo ante el fraude de ley del abuso de la temporalidad
Por decisión de su Asamblea, esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya y se suma a la MANIFESTACIÓN estatal convocada para el sábado
5 de Septiembre en Madrid a las 12:00 de Neptuno a Colón : "FijezaYA CONTRA EL ABUSO DE
TEMPORALIDAD como sanción a las Administraciones Públicas en cumplimiento de la normativa
nacional y europea.
Recordemos
que con bastante anterioridad y tras asamblea , APISCAM,
que gestionó un grupo amplio de demandas del personal informático del SERMAS reclamando el reconocimento el
abuso de temporalidad y la fijeza como sanción en base a la directiva
europea, y en especial siendo la demanda de un informático suyo la del caso del propio asunto principal "Sánchez Ruiz" de la famosa sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo de 19/03/2020 , ya había decidido en su momento PEDIR , al igual que el colectivo de Médicos de Urgencias Hospitalarias, la no
inclusión de sus plazas temporales de más de 3 años en las categorías de
informática en procesos selectivos de
concurso-oposición como la OPE "de estabilización" del SERMAS ante la situación tan excepcional del colectivo :
- el 80% de temporalidad, del colectivo,
- que sería su primer proceso selectivo que se desarrollaría en el SERMAS,
- que buena parte de los informáticos
afectados tienen juicios en espera de aplicación por la justicia nacional de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso
de temporalidad, sentencia que ya ha establecido que es una
situación de abuso la de seguir utilizando durante tantos años contratos
temporales para funciones realmente estructurales, aunque sea bajo la
forma de un único nombramiento interino, y que realizar OPEs con procesos selectivos de libre concurrencia con estos puestos
ahora - como lo son los procesos selectivos que está convocando el
SERMAS para los "procesos de estabilización" hasta ahora para las
diversas categorías con convocatorias ya en marcha- no puede ser una solución al abuso acorde a la obligada normativa
europea, mientras no quede garantizado la fijeza para el personal objeto del "abusado"
- y que sigue pendiente la regularización en las categorías de informática todavía pendiente de personal informático que sigue ubicado bajo categorías administrativas, algo que la misma Consejería de Sanidad se comprometió a realizar antes de abordar ningún primer proceso selectivo para alcanzar la conidión de fijo en el colectivo
Naturalmente, tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 APISCAM exige la fijeza como la sanción al abuso de temporalidad más adecuada (y
sin coste en comparación con las indemnizaciones que tendrían que ser
muy fuertes para poder cumplir con dicha sentencia y lo serían en
detrimento del presupuesto para el servicio público)
lunes, 31 de agosto de 2020
[Plataforma Estatal de Trabajadores Públicos en Fraude de Ley] CONVOCATORIA: MANIFESTACIÓN 5 SEPT MADRID 12:00 de Neptuno a Colón " #FijezaYA CONTRA EL ABUSO DE TEMPORALIDAD" como sanción a las AAPP en cumplimiento de la normativa nacional y europea
'¿POR QUÉ DENUNCIAMOS ABUSO DE TEMPORALIDAD?
La Directiva 1999/70/CE, relativa a la contratación temporal, exige que, si la normativa española no dispone de medidas equivalentes a las establecidas en la cláusula 5 de su Acuerdo marco, debe transponer la Directiva. En particular: las medidas han de ser el establecimiento de razones objetivas que justifique la temporalidad, el establecimiento de un límite temporal o de un número máximo de relaciones temporales sucesivas.
La normativa nacional vigente contiene medidas equivalentes a las establecidas en la citada cláusula para prevenir el abuso.
Sin embargo, son ineficaces porque se incumplen en el sector público sin consecuencias para el empleador. En consecuencia, España incumple los Tratados UE y toda autoridad nacional -incluida la Administración-, incumple su obligación de eliminar las consecuencias de este incumplimiento con medidas que sancionen el abuso.
La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) establece que la Administración debe comprobar que toda relación temporal respeta esas medidas equivalentes para que, si no es así, se sancione el abuso.
La sanción ha de ser disuasoria para evitar que vuelva a producirse y compense al trabajador con su estabilización efectiva en el empleo o con medidas alternativas de tipo indemnizatorio. Lo contrario, permitiría que España burle el principio de primacía del Derecho de la Unión sobre toda norma nacional, incluida la Constitución.
martes, 11 de agosto de 2020
[Diario Médico] Los MIR junto con AMYTS alcanzan un preacuerdo con las consejerías de Sanidad y Hacienda de la Comunidad de Madrid con mejoras retributivas y formativas y desconvocan la huelga
Informa Diario Médico este 10/08/2020 que el Comité de Huelga de médicos residentes [MIR] junto con AMYTS como sindicato convocante han llegado a un preacuerdo con las Consejerías de Sanidad y de Hacienda de la Comunidad de Madrid, por el que el comité desconvoca la huelga y la Comunidad se compromete a incrementar la oferta formativa, garantizar el descanso obligatorio, al pago de las pagas extraordinarias así como un aumento de 120 euros mensuales del complemento de grado desde el 1 de septiembre de 2020 y un plus de 460,96 euros antes de fin de año
NOTA DEL EDITOR: ver texto del acuerdo en Twitter del Comité de Huelga MIR firmado por parte de la Comunidad de Madrid por los Directores Generales de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud - Raquel Sánchez- y de la Consejería de Hacienda - Armando Resino Sabater, que ya fue Dir. Gral de RRHH de Sanidad en el pasado - y por la Directora General de investigación, Docencia y Documentación de la Consejería de Sanidad -Teresa Chavarría-
viernes, 26 de junio de 2020
Este sábado a las 11:30 en Madrid Cadena Humana contra el abuso de temporalidad en el empleo público y por la fijeza como solucíón a este fraude de ley, convocada por la Coordinadora madrileña de emplead@s públicos en Fraude de Ley
La Coordinadora madrileña de emplead@s públicos en Fraude de Ley convoca a los empleados
públicos en situación de abuso de temporalidad
a una protesta este sábado 27 de Junio a las 11:30 ante
al Ministerio de Política Territorial y Función Pública en forma de
cadena humana desde la Glorieta de Alonso Martínez hasta el Paseo de la
Castellana, para exigir la fijeza como la adecuada solución al fraude de ley contra la normativa europea del abuso de temporalidad en el empelo público, especialmente tras haberlo dejado establecido la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y la primera sentencia favorable de un juzgado de Alicante, en
ADDENDUM 27/06/2020: tweet nuestro con imágenes de la concentración
ADDENDUM 27/06/2020: tweet nuestro con imágenes de la concentración
martes, 23 de junio de 2020
[AMYTS] 'Los médicos se concentran en Madrid para homenajear a las víctimas del Covid-19 y denunciar el maltrato a la profesión'
'Numerosos médicos y titulados superiores
de Madrid se han concentrado este sábado 20 de junio en la Puerta del
Sol en un acto de homenaje a los fallecidos del Covid-19 y de
reivindicación de la profesión médica convocado por AMYTS y en colaboración con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM).
Cubiertos por batas blancas y vestidos
de luto, la concentración ha contado con la presencia de médicos de
Atención Primaria, de residencias públicas, de Urgencias hospitalarias y
extrahospitalarias, de Atención Hospitalaria, de la sanidad privada,
residentes MIR, así como opositores a la Formación Sanitaria
Especializada (R0) y estudiantes de Medicina.
viernes, 19 de junio de 2020
[CAS Madrid] Nota de Prensa CAS Movilizaciones estatales 20 junio "Nunca más muertos evitables, nunca más privatizaciones". Manifestacón en Madrid 20h desde Atocha
'El
próximo sábado 20 de junio, dentro de la campaña "Nunca Más Muertos
Evitables, Nunca Más Privatizaciones. La Privatización mata", se
llevarán a cabo diversas movilizaciones en cerca de 50 localidades del
estado español.
El
objetivo de las movilizaciones es ir difundiendo entre la opinión
pública las causas del desmantelamiento y del colapso del sistema
sanitario público que han quedado totalmente evidentes ante la crisis
del Covid19, así como presionar a los políticos para la derogación de
las normas que permiten la privatización a nivel estatal: la Ley 15/97 y
el articulo 90 de la Ley General de Sanidad.
[AMYTS] 'AMYTS convoca el sábado 20 de junio a las 12:00 horas en Sol homenaje a los fallecidos y denuncia el maltrato médico y T.S'
'Esde AMYTS, sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, hemos convocado una concentración para este próximo sábado 20 de junio a las 12:00 horas en la Puerta del Sol en homenaje a los fallecidos por el Covid-19 y en defensa de la profesión médica.
Un acto que constará de dos momentos: el
primero que será un sincero recuerdo a las víctimas de la pandemia y a
los afectados; y el segundo que consistirá en un movimiento de
reivindicación de los derechos de los profesionales médicos y titulados
superiores duramente maltratados antes, durante y después del Covid-19.
Exigimos un diálogo urgente, sincero y
no exento de responsabilidades a la Administración. Que todo lo que ha
pasado en esta crisis sanitaria no pase nunca más, necesitamos que acabe
el maltrato médico“, ha señalado Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS.
miércoles, 17 de junio de 2020
[AMYTS] 'AMYTS convoca el sábado 20 de junio a las 12:00 horas en Sol homenaje a los fallecidos y denuncia el maltrato médico y T.S. '
'Desde AMYTS, sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, hemos convocado una concentración para este próximo sábado 20 de junio a las 12:00 horas en la Puerta del Sol en homenaje a los fallecidos por el Covid-19 y en defensa de la profesión médica.
Un acto que constará de dos momentos: el
primero que será un sincero recuerdo a las víctimas de la pandemia y a
los afectados; y el segundo que consistirá en un movimiento de
reivindicación de los derechos de los profesionales médicos y titulados
superiores duramente maltratados antes, durante y después del Covid-19.
miércoles, 10 de junio de 2020
[Plataforma de Centros de Salud de Madrid] 'Sobre las manifestaciones y concentraciones convocadas en la sanidad y los servicios públicos' [una vez avanzada la desescalada, apoyarán las concentraciones del próximo lunes 15 de Sanitarios Necesarios y la manifestación del día 20 en Defensa de la Sanidad Públca de CAS - Madrid]
'En
pleno proceso final de desescalada de la mayor crisis sanitaria jamás vivida en
el país y especialmente grave en nuestra Comunidad, se están convocando
movilizaciones por parte de varias organizaciones y esta Plataforma ha manifestado, en todo momento su total acuerdo con la
mayoría de los objetivos y reivindicaciones planteados porque lleva
defendiéndolas desde su formación.
La
pandemia causada por el COVID 19 ha puesto de manifiesto lo que ya veníamos
denunciando; los recortes realizados por los sucesivos gobiernos del Partido
Popular, han dejado la sanidad pública tan mermada, que solo el esfuerzo
titánico de l@s trabajador@s, ha sido capaz de sacar a l@s pacientes adelante.
Presumíamos de tener uno de los mejores sistemas sanitarios del mundo, “la joya
de la corona” y ya solo nos quedaba el aro.
Los enemigos son muchos
y muy fuertes. Es necesaria, por lo tanto, la coordinación de todas
las Plataformas (sanitarias, sindicales,
sociales, vecinales…) para revertir la situación y volver a tener una
sanidad 100x100 pública, universal y de calidad, que no solo pueda responder
con garantía frente a situaciones de crisis, sino que dé a los ciudadanos los
servicios que necesitan y merecen.
Y,
para ello, una dotación de recursos humanos
suficiente es fundamental.
Hemos
estado enviando continuos mensajes invitando a la prudencia y hasta ahora hemos considerado más apropiado que estas
reivindicaciones presenciales se hicieran en fases más avanzadas de la
desescalada.
Parece,
solo parece, que este momento puede estar cerca. Aunque poco creíble, si como
dice la CM, y va reconociendo el Ministerio de Sanidad, la situación permite el
desconfinamiento, y siempre que no se
produzca ningún retroceso, consideramos la posibilidad de secundar, apoyar o
convocar las movilizaciones que entre todos se vayan acordando a partir del 14 de junio.
martes, 9 de junio de 2020
[AMYTS] ' Los MIR convocan huelga indefinida el 13 de julio ante el abandono de la Consejería de Sanidad de Madrid y el silencio con su convenio '
'El Comité de Huelga de Residentes de la
Comunidad de Madrid, que incluye a MIR representantes de los hospitales
públicos de la sanidad madrileña, ha decidido fijar como fecha para una
huelga indefinida el día 13 de julio del 2020 ante el abandono y silencio de la Consejería de Sanidad.
El maltrato por parte de la
Administración durante años se ha acentuado con la crisis del Covid-19 y
así continúa sucediendo. El 22 de mayo, el Comité de Empresa MIR
remitió a la Consejería de Sanidad un Convenio MIR histórico y que sirve
de vehículo para solucionar gran parte de los problemas del colectivo.
Sin embargo, no se ha encontrado ningún
tipo de respuesta por parte de la Comunidad de Madrid. En este sentido,
el Comité de Huelga de Residentes ha puesto como fecha límite el 2 de julio para alcanzar un acuerdo satisfactorio con la Consejería de Sanidad que suponga la aprobación del convenio.
A continuación, facilitamos un
comunicado emitido por el Comité de Huelga de Residentes de la Comunidad
de Madrid explicando los motivos que han llevado a esta convocatoria de
huelga:
martes, 26 de mayo de 2020
[El Diario] Concentraciones convocadas por "Sanitarios Necesarios" con aplausos ante centros sanitarios este lunes reclaman mantenimiento de refuerzos en sanidad madrileña, que sea pública y "que los aplausos que ha habido hasta ahora se traduzcan en algo real"
Informa este 25/05/2020 El Diario.es del notable éxito que tuvieron las concentraciones que tuvieron lugar a las 8 de la tarde frente a los centros sanitarios convocada por la plataforma "Sanitarios Necesarios" bajo los lemas "Los refuerzos se quedan" y "Fortalece tu Sanidad", y en las que tango profesionales como vecinos reclamaron con aplausos ante los centros el mantenimiento de los refuerzos, blindar la sanidad pública y que los aplausos "que ha habido hasta ahora se traduzcan en algo real" , calificando el medio este movimiento "como una nueva marea blanca"
jueves, 27 de febrero de 2020
Recordatorio. APISCAM ha participado junto con los médicos de Urgencias y el grupo de urgencias de AMYTS en la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad del 15F en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE
[Recordatorio de entrada publicada el 15/02/2020]
Tal y como se aprobó por decisión casi unánime de la Asamblea que tuvo lugar el 11/02/2020 convocada por APISCAM , esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha apoyado y ha participado en la masiva manifestación estatal de hoy 15 de Febrero de empleados públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad contra las OPEs convencionales con sus puestos de larga temporalidad y por la fijeza en base a la Directiva Europea 1999/70/CE.
Tal y como se aprobó por decisión casi unánime de la Asamblea que tuvo lugar el 11/02/2020 convocada por APISCAM , esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha apoyado y ha participado en la masiva manifestación estatal de hoy 15 de Febrero de empleados públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad contra las OPEs convencionales con sus puestos de larga temporalidad y por la fijeza en base a la Directiva Europea 1999/70/CE.
lunes, 17 de febrero de 2020
[La Sexta] Empleados públicos temporales de toda España denuncian el abuso de duración de temporalidad y quy la convocatoria a oposiciones de sus puestos a la espera de que el Tribunal de Justicia de la UE establezca si pueden alcanzar la fijeza
Informa La Sexta este 15/02/2020 de la manifestación del 15F en Madrid celebrada
bajo el lema "contra el
abuso de la temporalidad en las administraciones públicas... ¡¡¡Fijeza
ya!!!” ', trasladando el caso de varios temporales de 20 y 21 años que
se manifestaron. El medio también recuerda el acuerdo de 2017 entre
sindicatos y Gobierno de convocar a oposiciones libres todos estos
puestos para reducir la temporalidad, algo a lo que se oponen los
manifestantes y que en marzo, el Tribunal de Justicia de
la Unión Europea debe dictaminar si es posible que en España estos
interinos
puedan alcanzar la fijeza sin oposiciones.
[Colectivo de emplead@s públic@s en abuso de temporalidad] Manifiesto tras la manifestación del 15F en Madrid celebrada bajo el lema "contra el abuso de la temporalidad en las administraciones públicas... ¡¡¡Fijeza ya!!!”.'
'Hoy miles de emplead@s públic@s temporales de toda España hemos llenado las
calles del centro de Madrid. Somos sólo una pequeñísima parte de los cientos de miles de
compañer@s sufriendo la misma situación.
Tod@s y cada un@ de nosotras llevamos años, décadas, trabajando en todas las Administraciones Públicas como personal temporal, cubriendo en realidad puestos estructurales y salvando necesidades permanentes de estas Administraciones, al tiempo que nos mantienen como trabajador@s de segunda.
Esta negligencia aberrante viola la Directiva Europea 1999/70, de obligado cumplimiento para el Estado español, y que viene a interponer una barrera clara ante los abusos de los empleadores, públicos o privados: la relación laboral de cualquier emplead@ debe ser convertida en fija si lleva más de tres años en un mismo puesto; de lo contrario, se incurriría en fraude de ley.
En España, sin embargo, lo que desde el Estado se exige a las empresas privadas, las propias Administraciones Públicas lo vulneran sin sufrir consecuencia alguna, manteniéndonos en puestos temporales durante 20, 25, 30 años, hasta darnos la patada. Pero es aún peor: l@s temporales nos vamos a la calle sin siquiera derecho a una indemnización. Es, de todas todas, un DESPIDO LIBRE Y GRATUITO.
Más de 800.000 emplead@s públicos en fraude de ley por abuso de la temporalidad nos encontramos ante un panorama difícil de afrontar. Edades superiores a 45-50 años, más de un 60% mujeres, con cargas por cuidado de menores y/o mayores dependientes. Se nos fuerza a demostrar en procesos selectivos nuestra validez para empleos que llevamos efectuando 10, 20, 30 años...
Tod@s y cada un@ de nosotras llevamos años, décadas, trabajando en todas las Administraciones Públicas como personal temporal, cubriendo en realidad puestos estructurales y salvando necesidades permanentes de estas Administraciones, al tiempo que nos mantienen como trabajador@s de segunda.
Esta negligencia aberrante viola la Directiva Europea 1999/70, de obligado cumplimiento para el Estado español, y que viene a interponer una barrera clara ante los abusos de los empleadores, públicos o privados: la relación laboral de cualquier emplead@ debe ser convertida en fija si lleva más de tres años en un mismo puesto; de lo contrario, se incurriría en fraude de ley.
En España, sin embargo, lo que desde el Estado se exige a las empresas privadas, las propias Administraciones Públicas lo vulneran sin sufrir consecuencia alguna, manteniéndonos en puestos temporales durante 20, 25, 30 años, hasta darnos la patada. Pero es aún peor: l@s temporales nos vamos a la calle sin siquiera derecho a una indemnización. Es, de todas todas, un DESPIDO LIBRE Y GRATUITO.
Más de 800.000 emplead@s públicos en fraude de ley por abuso de la temporalidad nos encontramos ante un panorama difícil de afrontar. Edades superiores a 45-50 años, más de un 60% mujeres, con cargas por cuidado de menores y/o mayores dependientes. Se nos fuerza a demostrar en procesos selectivos nuestra validez para empleos que llevamos efectuando 10, 20, 30 años...
[Solidaridad Obrera Castilla-La Mancha] 'Recopilación de noticias en medios sobre la manifestación de trabajadores temporales de los servicios públicos del 15F'
¡Éxito en la manifestación de trabajadores temporales de los servicios públicos de hoy 15 de febrero en Madrid! Os dejamos la publicación de la noticia en todos los medios y alguna foto/vídeo del recorrido.
[...]
 |
| Parte de la manifestación en Gran Vía [Redes sociales] |
- RTVE: Miles de interinos se manifiestan en Madrid: “Llevo quince años concatenando contratos”: http://www.rtve.es/alacarta/
videos/telediario/miles- interinos-se-manifiestan- madrid-llevo-quince-anos- concatenando-contratos/5513245 - El Diario: Trabajadores temporales de todo el país marchan en Madrid contra el “abuso de la temporalidad” en la Administración https://www.eldiario.es/
economia/Trabajadores- temporales-Madrid- temporalidad-Administracion_0_ 996000670.html - Cuatro: Miles de empleados públicos temporales se manifiestan en Madrid para pedir contratos fijos https://www.cuatro.com/
cuatroaldia/sociedad/ empleados-publicos-temporales- manifestacion-madrid_18_ 2899845084.html - La Sexta: Miles de interinos se manifiestan en Madrid: denuncian que su régimen de temporalidad no respeta las leyes laborales europeas https://www.lasexta.com/
noticias/economia/miles-de- interinos-se-manifiestan-en- madrid-denuncian-que-su- regimen-de-temporalidad-no- respeta-las-leyes-laborales- europeas_ 202002155e47efd20cf285e6aac4ac 0f.html - Cadena SER: “En 22 años he tenido 33 contratos”: empleados públicos se manifiestan contra la temporalidad https://cadenaser.com/ser/
2020/02/15/economia/ 1581770860_596280.html
sábado, 15 de febrero de 2020
APISCAM ha participado junto con los médicos de Urgencias y el grupo de urgencias de AMYTS en la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad del 15F en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE
Tal y como se aprobó por decisión casi unánime de la Asamblea que tuvo lugar 11/02/2020 convocada por APISCAM , esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha apoyado y ha participado en la masiva manifestación estatal de hoy 15 de Febrero de empleados
públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad contra
las OPEs convencionales con sus puestos de larga temporalidad y por la fijeza en base a la Directiva Europea
1999/70/CE.
[TVE] Noticia en el Telediario sobre la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad de este s ábado 15 de Febrero en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE
[Video de la noticia en el Telediario de la 1]
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| Imagen de parte de la manifestación en Gran Vía [Redes sociales] |
viernes, 14 de febrero de 2020
Recordatorio: APISCAM apoya y se suma a la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad convocada el próximo sábado 15 de Febero en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE
[Recordatorio de entrada publicada el 12/02/2020]
Por decisión casi unánime de la Asamblea que tuvo lugar ayer convocada por APISCAM , esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya y se suma a la manifestación estatal del 15 de Febrero de 11:30 Cibeles a Sol de empleados
públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad contra
las OPEs convencionales con sus puestos de larga temporalidad y por la fijeza en base a la Directiva Europea
1999/70/CE.
Recordemos que con anterioridad y en otra asamblea previa , APISCAM,
con casos en el juicio europeo sobre abuso de temporalidad y demanda de fijeza -pendiente de próxima sentencia-, y en especial con un informático suyo el del caso del propio asunto principal "Sánchez Ruiz" de dicho juicio, ya había decidido PEDIR , al igual que el colectivo de Médicos de Urgencias Hospitalarias, la no
inclusión de sus plazas temporales de más de 3 años en las categorías de
informática en procesos selectivos de
concurso-oposición como la OPE "de estabilización" del SERMAS ante la situación tan excepcional del colectivo :
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