sábado, 15 de febrero de 2020

APISCAM ha participado junto con los médicos de Urgencias y el grupo de urgencias de AMYTS en la manifestación de empleados públicos en fraude de ley y abuso de la temporalidad del 15F en Madrid contra las OPEs con sus puestos y por la fijeza en base a Directiva de la Unión Europea 1999/70/CE

Tal y como se aprobó por decisión casi unánime de la Asamblea que tuvo lugar 11/02/2020 convocada por APISCAM , esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha apoyado y ha participado en la masiva   manifestación estatal de hoy  15 de Febrero de empleados públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad contra las OPEs convencionales con sus puestos de larga temporalidad y por la fijeza en base a la Directiva Europea 1999/70/CE.




Y ha marchado junto al colectivo SomosUrgencias de Médicos de Urgencias de Atención Hospitalaria y al grupo de Urgencias  de AMYTS
grupo de Urgencias de AMYTS que apoyaban igualmente la manifestación ante la situación igual de excepcional del colectivo de Médicos de Urgencias de Atención Hospitalaria de temporalidad del 80% o superior y ninguna convocatoria desarrollada con los puestos desde que la Comunidad de Madrid lleva la Sanidad (2002).



Recordemos que esta Asociación de informáticos del Servicio Madrileño de Salud, ha solicitado , al igual que el colectivo de Médicos de Urgencias Hospitalarias, la no inclusión de sus plazas temporales de más de 3 años en las categorías de informática en procesos selectivos de concurso-oposición como la OPE "de estabilización" del SERMAS ante




  • el 80% de temporalidad del colectivo de informáticos del SERMAS, 
  • que sería su primer proceso selectivo que se desarrollaría en el SERMAS, 
  • que buena parte de los informáticos afectados tienen juicios en espera de esta sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad, entre ellos el del propio Presidente de esta asociación, Domingo Sánchez Ruiz, cuyo asunto es el principal del asunto decuya sentencia está prevista  el próximo 19 de Marzo y que parte de una demanda de fijeza con el gabinete de Arauz como sanción al abuso de temporalidad en base a la normativa europea, demandando igualmente que se dictamine que una OPE de libre concurrencia con los puestos del personal en abuso NO PUEDE SER una solución válida al abuso ante dicha normativa
  • y la regularización en las categorías de informática todavía pendiente de personal informático bajo categorías administrativas, que la misma Consejería de Sanidad se comprometió a realizar antes de abordar ningún primer proceso selectivo del colectivo


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