Dentro de las bases de convocatorias aprobadas hoy se encuentra la de pinche de cocina, que ha salido adelante gracias a los votos a favor de los sindicatos CEMS y UGT. Es la primera vez en la historia del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha que se celebran procesos selectivos para esta categoría, con un total de doscientas plazas, lo que permitirá reducir un sesenta por ciento la temporalidad en este colectivo.
Además, la convocatoria de pinches incluye como novedad el incremento de la puntuación en la fase de concurso hasta el cuarenta por ciento, valorándose en un treinta por ciento la experiencia profesional y un diez por ciento la formación.
Por otra parte, y también por primera vez en la Comunidad Autónoma, el Gobierno de Castilla-La Mancha reserva 28 plazas en una convocatoria independiente para las personas con discapacidad intelectual. Esta convocatoria contará además con un sistema selectivo adaptado para lograr la mayor inserción laboral posible de este colectivo.
Asimismo, se han aprobado las bases para la convocatoria de oposiciones correspondientes a prácticamente todas las especialidades médicas, tanto de Atención Primaria como Hospitalaria, incluidas en ambas Ofertas Públicas de Empleo. En total, 44 categorías que suman un total de 1.041 plazas, entre ellas, y por ser la más numerosa, 258 de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria.
Tal y como ha avanzado la directora gerente del SESCAM, Regina Leal, las bases de las convocatorias de esta primera fase se publicarán a lo largo del mes de marzo con el fin de que las pruebas selectivas se puedan iniciar en torno al verano, siendo el primer examen el correspondiente a la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria.
Además, ha señalado que las bases para el resto de categorías incluidas en las OPEs de 2017 y 2018 serán negociadas y aprobadas a lo largo de este año, estando previsto que las próximas en llevarse a la Mesa Sectorial, a la mayor brevedad posible, sean las de Enfermería, Matrona, Fisioterapeuta, Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería y técnicos especialistas sanitarios (radiología, laboratorio, higienista dental, etc).
Tal y como ha indicado Leal, con la aprobación de las bases de estas convocatorias “seguimos avanzando en el compromiso del Gobierno de Emiliano García-Page por el empleo público, para seguir disminuyendo la temporalidad y ofreciendo unas condiciones laborales más atractivas a los profesionales sanitarios, haciendo que puedan acceder a una plaza en propiedad dentro del sistema sanitario público”.
En este sentido, hay que recordar que el Gobierno de Castilla-La Mancha
retomó en el año 2016 la senda de la convocatoria de ofertas de empleo
en el sistema sanitario público regional, interrumpida en años
anteriores, con la aprobación ese año de una OPE con 1.030 plazas, a la
que siguieron otras dos en los años 2017 y 2018, que suman 3.617 plazas,
y una más en 2019 con un total de 961 plazas. '
Fuente: nota de prensa del Gobierno de Castillañ
NOTA DEL EDITOR: Estas OPE 2OPE 2017 y 2018 del
SESCAM llevanparte extraordinaria (en el sentido de sin los
límites de tasa de reposición) de "estabilización" u oferta de plazas
temporales más de 3
años 31/12/2106 habilitada por la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017
, ley que no incluía por otra parte ni habilitación ni mucho menos
obligación a que las convocatorias respectivas de esos puestos en
general de larga duración tuvieran bases de "consolidación" alguna (más
allá de lo poco y opcional ya existente -la DT4 del EBEP-para los
puestos anteriores de 2005), lo que generó el "malestar"
de la Asociación de Profesionales de Informática de Castilla-La Mancha
[APRISCAM] al incluirse en la OPE 2018 un primer grupo de sus plazas
-ahora completadas con la OEP 2010- , que el proceso selectivo será
concurso-oposición con un
tipo de bases que se estaban contemplando en la Mesa de Negociación
para las convocatorias de estas OPEs, muy alejadas de un proceso
extraordinario de consolidación basado en los méritos de antigüedad en
los puestos que se convocan como la adecuada "sanción" ante el abuso de
temporalidad que exige la normativa de la Unión Europea. En el colectivo
de informáticos del SESCAM , al igual que en los del SERMAS o el SACYL,
la temporalidad es casi total y no se han desarrollado convocatorias
desde que CAstilla La Mancha lleva el Servicio de Salud. Parte importante de colectivo ha presentado demandas personales contra
su situación de fraude de Ley de abuso de temporalidad que podrían
cristalizar en fuertes indemnizaciones o la reserva a procesos
restringidos de consolidación si la sentencia del asunto acumulado en el
Tribunal Europeo, con asunto principal el caso de un informático del
SERMAS, acaba siguiendo la línea expresada por la Abogacía General de
la Unión Europea en sus Informe de conclusiones.
- [29/06/2017] Publicados los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE en Sanidad con hasta el 90% de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición PERO sin fijar bases de consolidación)
- [20/07/2018] [GobCLM] 'La Mesa Sectorial del SESCAM aprueba la Oferta Pública de Empleo de 2018 con un total de 1.410 plazas' [incluye plazas de los procesos de estabilización derivados de la Ley de PGE17]
- [26/07/2018] [APRISCAM] 'Malestar en el colectivo del Personal Informático del Sescam ante la Oferta de Empleo Público presentada el día 20 de julio'
- [05/10/2018] [APRISCAM] 'El colectivo del Personal Informático del Sescam indignado ante la falsa consolidación de empleo de larga duración
- [26/11/2018] [APRISCAM] Castilla-La Mancha. 'Gran parte de la plantilla de informática del Sescam denuncia ante la justicia su situación de fraude de Ley'
- [24/01/2019] [APRISCAM] '¿A qué juega el Sescam con su plantilla de Personal Informático altamente cualificado?' [Denuncia el incremento de la plantilla externalizada de informáticos del SESCAM mientras no estabiliza la totalidad de la plantilla propia pese a su antigüedad]
- [09/07/2019] [APRISCAM] 'El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha planifica dejar en la calle al 75% de su plantilla de informáticos e informáticas altamente cualificados'
- [12/09/2019] [Solidaridad Obrers SESCAM] Primeras sentencias favorables a los cientos de demandas de trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) por estar contratados de forma temporal abusiva
- [18/09/2019] [Asoc. de Prof. de Informática Sanitaria de Castilla La Mancha] 'Ataque frontal del Sescam al colectivo de Profesionales Informáticos del Área de Tecnologías de la Información'
- [21/10/2019] Conclusiones de la Abogada Gral UE en asunto en el Tribunal europeo sobre abuso de duración de temporalidad en empleo público: la interinidad de vacante prolongada en personal estatutario es abuso que requiere sanción y no vale como sanción ni las oposiciones ni la jurisprudencia actual del Supremo. No recomienda la fijeza directa
- [29/10/2019] La Asociación de informáticos del Servicio Madrileño de Salud, APISCAM, con casos en el juicio europeo sobre abuso de temporalidad, PIDE la no inclusión de sus plazas temporales de más de 3 años en las categorías de informática -de un 80% de temporalidad- en procesos selectivos de concurso-oposoción como la OPE "de estabilización" del SERMAS. La Abogacía General de la Unión Europea ya ha dicho que no pueden ser solución al abuso evidente. Exigen, como vienen haciéndolo, un proceso especial de consolidación por méritos de antigüedad y las lógicas espera a la sentencia europea y la regularización comprometida por Sanidad en Mesa Sectorial en plantilla informática del personal informático que sigue en categorías administrativas como paso previoantes de acometer cualquier proceso selectivo que sería el PRIMERO del colectivo
- [30/10/2019] Carta de APISCAM a la nueva Directora General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud: problemática del colectivo de informáticos del SERMAS con temporalidad excepcional del 80%; ante juicio europeo sobre abuso de temporalidad con informe de Abogacía UE favorable a fijeza por Concurso de Méritos y parte de la regularización en categorías informáticas comprometida por Sanidad todavía pendiente, SOLICITA la no inclusión de sus plazas temporales en procesos selectivos de concurso-oposición como la OPE "de estabilización" del SERMAS
- [08/11/2019] [Solidaridad Obrera/PEAC APRISCAM/PI de Castilla-La Mancha] 'Carta abierta de varios sindicatos, asociaciones y plataformas sobre el abuso de temporalidad en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha' [Piden la La paralización de los procesos de supuesta “estabilización" ante las conclusiones de la Abogada General de la U.E. en asunto en Tribunal Europeo sobre abuso de temporalidad en el empleo público español]
- [21/11/2019] [Gob. Castilla-La Mancha] 'La Mesa Sectorial del SESCAM aprueba la Oferta Pública de Empleo de 2019 con un total de 961 plazas. El Gobierno de Emiliano García-Page ha aprobado un total de 5.605 plazas en sucesivas ofertas públicas de empleo para el sistema sanitario público regional.' [Incluidas más plazas de informáticos de larga temporalidad]
- [16/02/2020] [Gob. Castilla-La Mancha] 'El Gobierno regional reducirá un 60 por ciento la temporalidad en la categoría de pinches de cocina con el desarrollo de la próxima OPE del SESCAM El director general de Recursos Humanos del SESCAM ha avanzado que la prueba selectiva de pinche será, junto a la correspondiente a médico de familia, la primera en realizarse en 2020, para continuar con todas las restantes incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo 2017 y 2018 que van a ser convocadas de manera conjunta.'
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