Blog de APISCAM
lunes, 9 de marzo de 2009
Juan J. Güemes expone en Oporto su visión de la Gestión Sanitaria
La conferencia fue inaugurada por Manuel Pizarro, secretario de Estado de Salud de Portugal, y por el presidente de la Sección Regional del Norte del Colegio de Médicos de Portugal y los Presidentes de Apegsaude, Carlos Tomás, y de la Fundación Bamberg, Ignacio Para. Ramon Frexes, director de Relaciones Institucionales de Janssen Cilag, introdujo a Güemes, quien impartió una conferencia sobre los desafíos para la financiación y sostenibilidad de los sistemas de salud desde la perspectiva madrileña.
Al acto acudió, junto al secretario general de la Fundación Bamberg, Salvador Arribas, y una nutrida representación española con representantes de HP, iSoft, Praxair Oximesa, Agfa, el Grupo IMO y Microsoft, entre otros. Durante su intervención, el consejero expuso que las Administraciones Públicas deben optimizar el uso del dinero que reciben de los ciudadanos como contribuyentes. Asimismo, señaló que la producción de bienes y servicios debe estar liderada por la sociedad civil y no por la Administración y, cuando ésta lo haga, debe incorporar en su gestión los modelos de gestión privada, "en un entorno de competitividad y eficiencia" en el uso de los recursos que reciben de los ciudadanos.'
Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 5/3/09
Negritas nuestras
Noticia relacionada: ÉXITO DE AUDIENCIA DEL CONSEJERO DE SANIDAD DE MADRID EN SU CONFERENCIA EN OPORTO
Entrada relacionada: [25/02/2009] Conferencia-Debate con Güemes sobre "Los desafíos en la financiación de la Sanidad" en Oporto el 2 de Marzo
Tribuna de Ana Sánchez en DM: "Madrid, área única de salud"
'El sistema sanitario debe utilizar todos los medios que las nuevas tecnologías ponen a su alcance para disminuir las fronteras burocráticas y adaptarse a las nuevas expectativas de la sociedad para seguir respondiendo como un auténtico servicio público.
La organización en la que se está trabajando permite una gestión con claras economías de escala en compras de productos, contratos de servicios, gestión de nóminas y sistemas de información, y permite una reducción neta de directivos y personal de soporte que reforzarían la asistencia sanitaria.'
'Todo cambio a menudo se percibe como una amenaza y sin duda genera ciertas inquietudes, por lo que es necesario extremar las posibilidades de un diálogo abierto, de todos con todos. '
Fuente y texto completo: Ana Sánchez, Viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la CM, en Tribuna de Diario Médico
Negritas nuestras
Convocatoria de Rueda de Prensa, Presentación y firma del Alegato por la Atención Primaria de la CM
Las organizaciones abajo firmantes, representantes de los profesionales de Atención Primaria, desean manifestar su valoración, de forma pública y conjunta, respecto a los cambios organizativos y asistenciales que ha planteado la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid con los proyectos de Libre Elección y Área Única, en una rueda de prensa el próximo martes 10 de Marzo de 2009, a las 10:30 horas en el AULA CAJAL del Ilustre Colegio de Médicos de Madrid, situado en la C/ Santa Isabel, 51.
Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria (SoMaMFyC)
Sociedad Madrileña de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN)
Sociedad Madrileña de Médicos Generales y de Familia (SEMG Madrid)
Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria (AMPAP)
Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla la Mancha (SPMYCM)
Sociedad de Pediatría Extrahospitalaria y de Atención Primaria (SEPEAP)
Sociedad de Enfermería Madrileña de Atención Primaria (SEMAP)
Sociedad Española de Farmacéuticos de Atención Primaria.
Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS)
Asociación Profesional de Médicos y Facultativos de la C. de Madrid (CSIT-UP (SIME))
Asociación Profesional de Informática Sanitaria de la Comunidad de Madrid (APISCAM)
Asociación Madrileña de Salud Publica
Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (ADSPM)
El TSJ de Madrid deniega la carrera al temporal
Fuente y noticia completa: Diario Médico
El Colegio de Médicos y las sociedades piden la retirada del decreto de libre elección
' Por su parte, sociedades y sindicatos de atención primaria se han unido para firmar un documento contra el proyecto'
Fuente y noticia completa: Diario Médico
Torrevieja inicia un proyecto piloto de autogestión en AP
Fuente y noticia completa: Diario Médico
La Comunidad de Madrid rompe unilateralmente la negociación con los sindicatos
Según informa CSIT-UP, algunas de las repercusiones de esta ruptura en la negociación son: la amortización de los puestos de trabajo, la no cobertura de las vacantes que se van produciendo, la reducción del número de interinos y la desaparición de las Ofertas Públicas de Empleo correspondientes a 2008, 2009 y 2010. La Administración alega que la falta de liquidez le impide afrontar los acuerdos que han ido negociando, aunque CSIT-UP considera que para la correcta gestión del gasto público en tiempos de crisis, el Gobierno Regional debería desechar actuaciones como la emisión de 11 millones de euros en deuda pública destinada al proyecto preelectoralista de la Bescam.
OPEs anuladas
La Administración ha impuesto que las Ofertas Públicas de Empleo (OPEs) que no incluyen a docentes y personal estatutario queden anuladas hasta 2011, lo que significa que sólo pretende crear plazas de ciertas categorías dentro del ámbito profesional de Sanidad y Educación. CSIT UNIÓN PROFESIONAL considera que no se puede pasar por alto el hecho de que existe un alto porcentaje de personal interino en la administración de la Comunidad de Madrid que ve peligrar sus puestos de trabajo, llegando al 83% en áreas como la de Servicios Sociales.
Procesos que ya estaban negociados, como el de consolidación de puestos de trabajo (que afectaría al menos a unos 3.000 trabajadores interinos), la promoción laboral (que fue solicitada por unos 2.000 trabajadores sólo para la categoría de Auxiliar de Control) y la funcionarización quedan ahora anulados por la actitud de la Administración Regional.'
Fuente: Servicios 100 x 100 Públicos. Visto en Boletín Informativo de la Sanidad Pública
Entradas relacionadas:Creciente malestar en Atención Primaria del Área 9
Fuente: Acta Sanitaria
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UGT INFORMA sobre el compromiso de la Consejería acerca de las plazas de categorías no sanitarias ofertadas pero no convocadas de las OPEs 2005-2007
Fuente y documento completo (con el recuerdo de las plazas de pendientes de convocatoria): INFORMA del Sector Salud y Servicios Socio-Sanitarios de UGT de Madrid de 6/3/2009
NOTA DEL EDITOR: el personal informático propio de la Consejería se encuentra encuadrado en su totalidad en categorías de la función administrativa, en su inmensa mayoría estatutarias (es decir, de Sanidad); una parte importante era personal interino y perdió su plaza de plantilla en OPEs recientes, precisamente por no estar encuadrado, como es de justicia, en categorías informáticas donde los méritos por antigüedad y los temarios sean de las funciones que realmente se realizan, es decir, de informática; dada la necesidad actual de ese personal, los interinos que perdieron su plaza fueron recontratados como eventuales o en sustitución (es decir, en plazas fuera de plantilla); todavía queda un 20% de informáticos ocupando una plaza interina de la función administrativa expustos por tanto a OPEs como las pendientes de la noticia
Precarios pero imprescindibles [los médicos interinos del Marañón y ... los informáticos]
'Los 200 médicos interinos del Marañón irán a la huelga a partir del lunes - Sus plazas no se convocan desde hace 10 años
"Este año cumplo 10 años", dice, medio en guasa, Juan Andueza. Es médico internista, formado en un centro de prestigio, profesor asociado de la Universidad Complutense, jefe de sección de la urgencia de un gran hospital... y también es interino. Va a cumplir nada menos que 10 años trabajando sin plaza fija en el Gregorio Marañón. Parecen muchos, pero aún hay quien le supera. Lo de Enrique Castro, radiólogo, es de récord. Entró en 1997, meses después de la última oferta pública de empleo que se convocó en el hospital. Desde entonces no ha habido ninguna más. Pero los médicos todavía son necesarios, así que han seguido llegando y engrosando la lista de la precariedad.Hoy hay 200 interinos en el Marañón. Son uno de cada cuatro -casi otro 30% son eventuales, según datos del sindicato Femyts- y están tan integrados en el funcionamiento del centro que ocupan jefaturas, lideran proyectos de investigación o forman a otros médicos residentes. A priori, el currículo de Enrique Castro, de 45 años, no responde al de un trabajador en precario. Es uno de los tres únicos neuroradiólogos intervencionistas del hospital. "Hurgo en el cerebro desde dentro de las arterias", aclara. Algo tan específico que en toda España sólo hay medio centenar de profesionales capaces de hacerlo. Sacó uno de los 10 mejores números del MIR, es tutor de residentes, ni se acuerda de cuántas publicaciones científicas lleva... Pero es interino, y para él el acceso a la carrera profesional está vetado: "Tengo nivel nada. Cero. Nivel interino", se lamenta.
Han sido muchas promesas durante demasiado tiempo, y los interinos han dicho basta. Irán a la huelga siete días seguidos a partir de este lunes. Y no estarán solos. A los 200 médicos del Marañón hay que sumar otro centenar que trabaja en los hospitales dependientes del antiguo Servicio Regional de Salud: El Escorial, la Fuenfría, Guadarrama...'
Fuente y noticia completa: El País
Los informáticos de sanidad, en su mayoría temporales, ya fueron a la huelga. - Sus plazas no se han convocado nunca como puestos de informáticos
"Este año cumplo 13 años", podría decir -difícilmente de guasa- algún miembro del colectivo de personal propio de informática del SERMAS. Es titulado en informática, formado en centros de prestigio y jefe de servicio de un gran hospital ... y también interino (o fuera de plantilla ocupando una sustitución o una plaza eventual). Va a cumplir nada menos que 13 años trabajando sin plaza fija. Parecen muchos años, pero aún hay compañeros que le supera. En Madrid nunca ha habido una oferta de empleo público para informáticos ni puestos específicos para ellos pese a las continuas promesas de la administración que les ha contratado en puestos temporales -en un principio, interinos, últimamente directamente como eventuales- de función administrativa sin opción a opositar en lo que saben, de informática. Pero los informáticos todavía son necesarios, así que han seguido llegando y engrosando la lista de la precariedad (la mayor parte de los interinos informáticos no ha conseguido aprobar las oposiciones de función administrativa y han sido recontratados como eventuales; algunos pocos sí lo han conseguido y son ese tercio de fijos).
Hoy hay casi 200 informáticos en el SERMAS. Dos de cada tres son temporales -más del 40% eventuales u ocupando una susitución pese a que más del 90% lleva más de los 2 años que fija el estatuto marco y laboral para ese tipo de temporalidad- , según datos de la Asociación APISCAM de los que es socio la mayoría del colectivo- y están tan integrados en el funcionamiento del centro que ocupan jefaturas, lideran proyectos importantes de implantación de tecnologías críticas para el centro o sostienen sistemas informáticos sin los que el centro no podría funcionar de forma eficaz. A priori, el currículo de cualquiera de esos informáticos no responde al de un trabajador en precario. Uno de ellos es uno de los dos únicos administradores de sistemas que conocen los sistemas informáticos de un gran centro sanitario. "Nadie además de nosotros lo conoce como para dar la respuesta necesaria en el tiempo máximo que asumiría la gerencia". Otro de ellos ha desarrollado y mantiene un programa sin el que varios centenares de profesionales sanitarios del centro no podrían realizar su trabajo día a día. Todos son esenciales hasta el punto que sin un día decidieran limitarse a relizar las funciones administrativas por las que están contratados el caos en el SERMAS está asegurado. Pero la inmensa mayoría son temporales y para ellos el acceso a la carrera profesional está vetado: "Tenemos nivel nada. Cero. Nivel interino", se lamentan. Más aún, no tienen ni derecho a inmdenización si su contrato no es renovado (caso de los eventuales) o su plaza se amortiza (interinos) por ejemplo porque se privatice su función.
Han sido muchas promesas incumplidas durante demasiado tiempo, y este personal informático, tanto el temporal como el fijo, puede decir en cualquier momento "basta". Máxime ahora que se enfrentan a planes de centralización y privatización de sus funciones tanto en los hospitales como en primaria, para los que además se les pide colaboración. Ya fueron a la huelga varias veces, todas ellas dinamitadas por promesas realizadas a los jefes de servicio en grupo por altos cargos de la administración de soluciones inmediatas con todo lujo de detalles y cronogramas incluidos, promesas que fueron sencillamente incumplidas [1] al ver que el colectivo, crédulo, dejaba de secundar dichas huelgas.
Notas a pie de página:
[1] Quizás sobra decir que todas estas promesas incumplidas se hicieron justo antes de las Elecciones Autonómicas del año 2007, pero no está de más añadir una mención al respecto. A lo largo de estos casi ya dos años desde entonces ha habido otra serie de comunicaciones puntuales sobre soluciones inminentes, bien retomando alguna de esas promesas incumplidas de forma reiterada o sugiriendo nuevas fórmulas de solución. Eso sí, todas ellas respondiendo a toques de corneta, y siempre comunicadas justo en momentos previos a asambleas nuestras o en el momento de solicitar la colaboración incondicional e imprescindible de estos profesionales en la puesta en marcha de los distintos proyectos de Tecnologías de la Información en el ámbito del SERMAS atendiendo a los planes y líneas de actuación de la Consejería de Sanidad. No en vano muchos de estos profesionales se ven en la actualidad inmersos en la colaboración en distintos grupos de Trabajo y distintos Proyectos, conscientes de estar realizando la transferencia del conocimiento -como paso previo del traspaso de sus funciones- a Agentes Externos (léase Empresas Privadas) sin garantías respecto a su futuro laboral inmediato.
Informática El Corte Inglés moderniza su centro especializado en outsourcing
Fuente y noticia completa: computing.es
sábado, 7 de marzo de 2009
VI jornadas Informática Sanitaria organizadas por la Asociación de Informáticos de Institutciones Sanitarias de Castilla y León
Los días 13 y 14 de Marzo tendrán lugar en el H. Universitario Río Ortega de Valladolid las VI Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria, organizadas por la Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla-León (AIISCYL) y el servicio de Salud de Castilla-León (SACYL), con el tema "Infraestructuras de Telecomunicaciones", y dirigidas especialmente al personal de informática de las instituciones sanitarias.
AIISCYL se ha puesto en contacto con APISCAM para transmitir al colectivo de informáticos de sanidad de la Comunidad de Madrid su interés en la participación de los miembros de este colectivo en estas jornadas. Todavía es posible incribirse tanto para asistir como para presentar experiencias en los Talleres de trabajo.
El número de plazas es limitado. La inscripción es gratuita e incluye comida y cena el día 13 y cafés de trabajo. El alojamiento es por cuenta del interesado. APISCAM enviará el boletín de inscripción a aquellos miembros del colectivo que lo soliciten en apiscam@gmail.com. Para inscribirse hay que contactar con ECCO (Tlfo: 657929949/920228724, E-mail: eccoinfo@yahoo.es) o con AIISCYL. Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León (E-mail: aiiscyl@gmail.com).
El programa de las jornadas es el siguiente:
Día 13 de marzo de 2009.
10:00 horas. PRESENTACIÓN Y APERTURA.
Ilmo. Sr. D. José Manuel Fontsaré Ojeado
Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de SACYL.
10:30 horas. MESA 1. Infraestructuras telemáticas y de la Gerencia Regional.
Moderador:
Juan Francisco Nieto Pajares.
Jefe S. Informática Complejo Hospitalario Ávila.
• Sistemas y Servicios comunes.
Javier Fernández Pérez.
Jefe de Área de explotación y Sistemas
Dirección General de Desarrollo Sanitario
Gerencia Regional de Salud
• Soluciones y Proyectos en Telecomunicaciones.
Mauricio Martín González.
Jefe de Servicio de Infraestructuras Telemáticas
Dirección General de Desarrollo Sanitario
Gerencia Regional de Salud
11:30 horas. DESCANSO CAFÉ
12:00 horas. MESA 2. Convergencias de Sistemas y Servicios. (HP)
Moderador: Jerónimo Martín Arribas
Jefe de S. Informática Hospital Clínico Universitario de Valadolid
• Elementos y soluciones de comunicaciones:
o Procurve ONE
o RFID/WI-FI en entorno hospitalario
o Servicios y soluciones
Jorge Fernández / Ana Pacheco
• Demo de Comunicaciones Unificadas ( Ana Pacheco)
• HP Virtual Connect: Conectividad de alto rendimiento y gestión más eficiente
o Virtual Connect: Virtualización de las conexiones Red y San.
o HP Virtual Connect Flex-10: Nuevas soluciones de conectividad 10Gb/E para
simplificar la gestión de red, consolid
por servidor de forma eficiente y asequible.
Óscar Martínez
•Herramientas de gestión de comunicaciones.
o Problemática actual al abordar una gestión de red en la actualidad.
o Como puede ayudar la tecnología a abordar la gestión de red de una manera eficaz
Rodrigo Merino
14:00 horas. COMIDA
16:15 horas. MESA 3. Infraestructura de redes.
Moderador: José Manuel Morales Pastora
Jefe de Servicio Informática
Hospital Universitario Rio Hortega
• Administración y Gestión de Infraestructuras de Cableado.
David Astruga Abad. Grupo Regino Franco
•Administración y Gestión de LAN/WAN.
Ingeniero Telefónica
•Comunicaciones inalámbricas.
Ignacio Gilbaja. Ingeniero de Telecomunicacioes. ALVARION
17:30 horas. CAFÉ
18:00 MESA 4. Seguridad en Comunicaciones.
Moderador: José Luis de Francisco García
Jefe de S. Informática
Hospital Comarcal Medina del Campo.
• Seguridad en redes WIFI .
Álvaro de la Escalera Arminio. Consultor de Seguridad de HISPAFUENTES
• Comunicaciones y movilidad.
Virginia Miguez. INTEL
•Acceso remoto seguro a los Sistemas de Información.
José Manuel López Gestal. Hospitalaria. Hospital Modelo de A Coruña
21:00 horas CENA
Día 14 de marzo de 2009.
10:00 horas. Taller de Casos Prácticos.
Moderador: Juan Carlos redondo Somoza
Jefe de S. Informática
Gerencia de Atención Primaria Valladolid Este
• Caso 1.- Voz sobre IP. Hospital Rio Hortega
• Caso 2.-
• Caso 3.-
11:30 horas. Conclusiones y visita Instalaciones Rio Hortega
A gritos por la sanidad
Fuente y noticia: El País 6/3/09
viernes, 6 de marzo de 2009
Esperanza Aguirre: "Si todos fueran funcionarios, habría hambre, miseria y corrupción"
'La tensión en el hemiciclo no descendió. Esperanza Aguirre afirmó ayer que "si todos los españoles fueran funcionarios, habría colas, escasez, hambre, miseria y corrupción". La frase dejó perpleja a los grupos de la oposición, que le habían cuestionado si considera que el trabajo público es un factor de calidad y estabilidad en el conjunto del empleo. La respuesta fue taxativa: "No". Los sindicatos criticaron ayer a Aguirre.'
Fuente y noticia completa: El País
Entradas relacionadas: [05/03/09] Esperanza Aguirre: "El empleo público no es garantía de calidad ni estabilidad"
Miles de personas se manifiestan en Madrid por la privatización de la sanidad
La manifestación, que ha partido de la plaza de Cibeles y terminado en la Puerta del Sol, ha sido convocada por la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización, la plataforma Matusalen (Madrileño Tu Salud en Peligro) y CAS (Coordinadora Anti-Privatización de la Sanidad Pública).
También han estado presentes miembros de IU, como el diputado nacional Gaspar Llamazares y otras organizaciones entre las que figuraba la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos.
Encabezaba la marcha una pancarta en la que se podía leer 'No a la ley 15/97', y la consignas más coreadas: "No a la privatización" y "Sa-ni-dad pu-bli-cá".
El portavoz de CAS Madrid, Juan Antonio Gómez, ha explicado a Efe que esta ley estatal "permite que las empresas privadas con ánimo de lucro entren en la sanidad".
Esta medida, a su juicio, va en perjuicio de los ciudadanos porque "al ser un mercado de competencia, los hospitales para no perder dinero preferirán buscar pacientes sanos, mientras que los crónicos pasarán a los hospitales de segunda categoría o beneficencia".
También han protestado en contra de la propuesta de la Comunidad de crear un área sanitaria única, que supondrá, según Gómez, la "eliminación" de las 11 áreas ahora existentes.
El diputado de IU Gaspar Llamazares ha dicho a Efe que con el área única, la presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, "está vulnerando la ley de sanidad que dice que las áreas sanitarias no pueden tener más de 250.000 habitantes".
Además, ha añadido Llamazares, dicha ley integra lo servicios de atención primaria y los de hospitalaria, algo que, en su opinión, "no ocurre ni quieren que ocurra en la Comunidad de Madrid".
El representante de la Federación de Asociaciones de Vecinos, Pepe Cabanillas, ha denunciado que la Comunidad no ha puesto en marcha el Consejo de Salud de Madrid, "y no ha contado con las asociaciones de vecinos ni con los sindicatos para la creación del proyecto de área única".
Durante la protesta, que transcurrió sin incidentes, los manifestantes también han coreado "El PP privatiza y el PSOE autoriza", y han criticado la postura del PSOE respecto a la privatización de la sanidad en Madrid y han pedido al partido y al Gobierno central que "tomen cartas en el asunto".'
Fuente: ADN