'Estamos en tiempos de malas noticias económicas, pero los parados aún tienen un hueco para la esperanza: todavía hay sectores laborales que demandan trabajadores.
Concretamente, según el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura del Inem, en Madrid hay trabajo para los informáticos (analistas de sistemas y aplicaciones y administrador de redes), para los técnicos (mantenimiento de equipos electromecánicos y de transportes, mecánica de máquinas herramientas y técnicos de industrias gráficas) y para los sanitarios (terapeuta ocupacional, optometrista y auxiliar de óptica).'
Fuente, noticia completa y comentarios: 20minutos 28/10/09
sábado, 31 de octubre de 2009
viernes, 30 de octubre de 2009
Somamfyc pospone la protesta por el área única a su aprobación
'La Sociedad de Medicina Familiar y Comunitaria de Madrid (Somamfyc) no se plantea por el momento apoyar una huelga contra el proyecto de libre elección de médico y centro (en el que está implícita la implantación de una sola área sanitaria en lugar de las once existentes) ante la reanudación del debate parlamentario de la normativa, la semana próxima en la Asamblea regional, y aun cuando se sabe que el Partido Popular rechazará las enmiendas parciales que presenten tanto el PSOE como Izquierda Unida.
El pasado mes de julio se anunció, para el día 22, una segunda jornada de protesta contra el plan de área única y libre elección por parte de la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid (Ceapm), que en realidad fue convocada por el Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS) debido a que existían trabas legales para que la iniciativa partiera de la primera (lea la información anterior).
Sin embargo, la decisión del Ejecutivo autonómico de posponer el debate pendiente sobre las enmiendas parciales al proyecto a después del verano, llevó a la Ceamp y a otros colectivos a abandonar la idea de ir a la huelga hasta que se reanudase la actividad parlamentaria. Respaldaron a la Ceamp y al MATS tanto en esta protesta pospuesta como en la que sí tuvo lugar el martes 14 de julio, la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (Apiscam), la Sociedad de Enfermería Madrileña de Atención Primaria (Semap) y la propia Somamfyc.
Llegado ahora el momento de retomar las jornadas de huelga, dado que está previsto que se reúna la Comisión de Sanidad el miércoles que viene y se celebre no mucho más tarde el pleno de la Asamblea donde se apruebe la ley, ni Somamfyc ni la Semap han recibido notificación alguna para volver a movilizarse según ha podido confirmar este diario.
Pero una vez sea ratificada la ley en el parlamento regional y de acuerdo con el presidente de Somamfyc, Paulino Cubero, esta sociedad científica no descarta emprender acciones legales contra el Gobierno autonómico si, como prevé, halla en la norma puntos que incumplan la Ley General de Sanidad (LGS) de 1986.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 28/10/09
Entradas relacionadas:
El pasado mes de julio se anunció, para el día 22, una segunda jornada de protesta contra el plan de área única y libre elección por parte de la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid (Ceapm), que en realidad fue convocada por el Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS) debido a que existían trabas legales para que la iniciativa partiera de la primera (lea la información anterior).
Sin embargo, la decisión del Ejecutivo autonómico de posponer el debate pendiente sobre las enmiendas parciales al proyecto a después del verano, llevó a la Ceamp y a otros colectivos a abandonar la idea de ir a la huelga hasta que se reanudase la actividad parlamentaria. Respaldaron a la Ceamp y al MATS tanto en esta protesta pospuesta como en la que sí tuvo lugar el martes 14 de julio, la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (Apiscam), la Sociedad de Enfermería Madrileña de Atención Primaria (Semap) y la propia Somamfyc.
Llegado ahora el momento de retomar las jornadas de huelga, dado que está previsto que se reúna la Comisión de Sanidad el miércoles que viene y se celebre no mucho más tarde el pleno de la Asamblea donde se apruebe la ley, ni Somamfyc ni la Semap han recibido notificación alguna para volver a movilizarse según ha podido confirmar este diario.
Pero una vez sea ratificada la ley en el parlamento regional y de acuerdo con el presidente de Somamfyc, Paulino Cubero, esta sociedad científica no descarta emprender acciones legales contra el Gobierno autonómico si, como prevé, halla en la norma puntos que incumplan la Ley General de Sanidad (LGS) de 1986.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 28/10/09
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- [09/03/2009] Tribuna de Ana Sánchez en DM: "Madrid, área única de salud"
- [10/03/2009] Alegato por la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid
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- [09/07/2009] MATS legaliza la huelga para los días 14 y 22 de Julio convocada por la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid
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- [14/07/2009] Más de 2.000 médicos secundan la huelga de Atención Primaria. Cifras según el MATS.
La Plataforma 10 Minutos critica el “avance de la privatización” del Gobierno
'La Plataforma 10 Minutos de Madrid, que conforman distintos colectivos relacionados con el primer nivel asistencial de la región, criticó este jueves “el abandono y desmantelamiento” del servicio público de salud en la región y señaló que “el avance en la privatización y el deterioro promovidos por el Gobierno regional del PP están llevando al abandono y desmantelamiento del servicio público de salud”.“Esta situación ha tenido durante este año varios hitos destacados que afectan especialmente a la organización y a la calidad de la Atención Primaria de la región”, indicó la plataforma en un comunicado, en el que apuntó al “cierre de la Dirección General de Salud Pública y la dispersión y el traslado de sus competencias al ámbito organizativo de Atención Primaria”, y a la “carencia creciente y generalizada de plantillas en Atención Primaria, especialmente grave en las dotaciones de pediatras en los centros de salud, donde el déficit actualmente supera al 20 por ciento de las plazas disponibles”.'
'La Plataforma 10 Minutos de Madrid criticó también el “abandono organizativo de la Atención Primaria materializado en la fusión de hecho de varias áreas sanitarias, la asignación irregular y al margen del reglamento de numerosos centros de salud a los nuevos hospitales como centros de referencia, acrecentado por el caos organizativo que supondrá la inminente imposición del proyecto de Área única y libre elección”, así como “el cierre progresivo de los laboratorios de referencia para Primaria en varias áreas sanitarias y su derivación a un centro privado”.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 29/10/09
Imagen: (Rafael de Pablo, coordinador de la Plataforma 10 minutos): Redacción Médica
Madrid afrontará 2010 con el presupuesto "más díficil" de su historia. [Amortización de vacantes y no contratación de no sanitarios]
'El año 2010 va a ser todo un reto para la Comunidad de Madrid. Los presupuestos para el próximo año no es que se vayan a congelar como estaba previsto, sino que la situación va a ser mucho peor: caída del 2,3% y 430 millones de euros menos disponibles en plena recesión económica. A pesar de ello "se van a mantener y mejorar los servicios publicos", según la presidenta Esperanza Aguirre.''... los recortes serán especialmente significativos dos áreas que ya les había adelantado Madridiario: las infraestructuras, porque el Estado ya no permite el 0,25% de endeudamiento adicional para construir carreteras y por tanto su construcción se ralentizar, y la plantilla de funcionarios, que se congela en 153.300 personas con la eliminación de las 970 plazas vacantes existentes y la "prohibición absoluta" de contratar personal a no ser que se trate de médicos, enfermeras, docentes y personal de servicios sociales.'
'El presupuesto disponible disminuye en prácticamente todas las consejerías (Sanidad, 41 millones;..'
'Beteta subrayó que existe una sentencia del Tribunal Supremo que reconoce que se deben a Madrid 200 millones de euros por el pago a las entidades colaboradoras en Sanidad. Este dinero también se contempla en el capítulo de ingresos'
'
- ¿En qué va a gastar la Comunidad el dinero? Véalo aquí
- GRÁFICO: Estas son las políticas presupuestarias del Ejecutivo
- Telemadrid aumentará su deuda y prescindirá de 45 trabajadores
Fuente y noticia completa: Madridiario 29/10/09
Imagen (Esperanza Aguirre): Madridiario
El Presupuesto de la Comunidad de Madrid baja por primera vez en la historia
'Por capítulos, el de gastos de personal baja por primera vez en la historia de la Comunidad y sufre un recorte de 0,01% para una plantilla de 153.301 funcionarios y empleados públicos.Aguirre ha señalado que, debido a la "absurda obligación de subir los salarios a los que tienen empleo fijo", lo que ha hecho es bajar un 2% los salarios de todos los altos cargos y eliminar 970 plazas vacantes, "de modo que nadie pueda contratar a nadie en 2010 a excepción de médicos, enfermeras, docentes y personal de servicios sociales".'
'También se reduce de manera importante el capítulo de inversiones (-16,9%), aunque esto no afecta a la ejecución de los hospitales que se están construyendo, porque "hasta medidos de 2011 no producen gato".'
Fuente y noticia completa: 20minutos 30/10/09
Imagen(La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, tras la rueda de prensa que ha ofrecido al término de la reunión del Consejo de Gobierno): Javier Lizón / EFE vía 20minutos
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jueves, 29 de octubre de 2009
Situación injusta de los informáticos de Sanidad y carta abierta de APISCAM a la Administración
Pese a llevar trabajando casi 10 años de media (algunos más de 15 años) los informáticos propios de la sanidad pública madrileña seguimos contratados en puestos de función administrativa y la gran mayoría (2/3) en contratos temporales (precisamente por no existir puestos de informática donde consolidar adecuadamente nuestra experiencia y conocimiento). Reclamamos estabilidad para TODOS en categorías de informática en Sanidad.[1]
Mientras la Administración de la Comunidad de Madrid continúa en paralelo con la externalización centralizada [2, 3 y 4] de la función informática que realizamos, y cada cierto tiempo desde que se creó esta Asociación en 2003, la Administración nos promete o avanza una y otra vez, con variantes [5, 6, 7 , 8 y 9], que se van a crear plazas de informática específicas donde estabilizar en mayor o menor grado al personal. Por el momento, ninguna vez ha cumplido la Administración esas promesas o avances.
Parece como si la Administración deseara ganar tiempo esperando a que gran parte del personal ya no sea vital (al traspasar sus funciones a las empresas adjudicatarias) y no parece que la Administración desee realmente dotar de una solución SATISFACTORIA a TODO el colectivo. No crear los puestos de informática donde adscribir a TODOS o no incluir en ellos como interinos a los temporales de larga duración que actualmente sí son considerados válidos para la función no es bajo ningún concepto una solución SATISFACTORIA, ÉTICA ni ADMISIBLE.
El destino final de los eventuales no sanitarios del "privatizado" Hospital Puerta de Hierro o del extinguido "Instituto de Salud Pública", de los temporales de los servicios privatizados del IMDER o de los 3 laboratorios cerrados recientemente o incluso de los subrogados de un CAID, así como la inteción de Sanidad de reducir "efectivos" por la Gerencia Única de Atención Primaria o la negativa del Dir. Gral de RRHH en una mesa sectorial sobre categorías a las solicitudes de sindicatos sobre nuestros temporales, son elementos que sumados hacen considerar posible la inmoralidad de que la Administración esté planteando poder prescindir de quien es imprescindible ahora una vez se haya externalizado su función.
La forma ética de decir a quien lleva 10 años sacando las castañas del fuego "no te preocupes, contaré contigo siempre" no es precisamente expediéndole contratos eventuales con despido libre sin indemnización.
La última solución "avanzada" hace ya 6 meses por la Administración, mientras se nos pide colaboración en la externalización de la función vital que realizamos, lleva la forma otra vez (al igual que en período 2003-2007) de Categorías de Informática en Sanidad.
Naturalmente, como siempre, no hay ningún compromiso real pactado con esta Asociación y/o la representación sindical de una solución justa para TODOS. Por todo esto, APISCAM ha enviado la carta abierta (hecha pública en Medios de Prensa y Sindicatos) a la Administración que transcribimos íntegra al final.
Referencias:
-----------------
CARTA ABIERTA DE APISCAM A LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID
[Presentada en el Registro Gral. de la Comunidad de Madrid el 24/10/2009]
A LA ATENCIÓN DE LA EXCMA. PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID, Sra. Dª Esperanza Aguirre Gil de Biedma
[CARTA IGUALMENTE ENVIADA A LA ATENCIÓN DEL CONSEJERO DE SANIDAD, DEL CONSEJERO DE ECONOMÍA Y HACIENDA Y DEL DIR. GRAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CON COPIA AL DIR. GRAL DE RRHH y LA DIR. GRAL. DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA DEL SERMAS, Y DEL DIR. GRAL DE GESTIÓN DE RRHH DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA]
Estimados Señores:
APISCAM es la única Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, contando entre sus socios con el 60% de dicho personal en el caso de hospitales, gerencias de AP y SUMMA 112.
Este colectivo sufre una injusta situación de no reconocimiento (está contratado en categorías de función administrativa) y precariedad laboral (2/3 de temporalidad) pese a que lleva muchos años realizando su labor - vital para el normal funcionamiento de los centros-. APISCAM exige la merecida estabilidad laboral y reconocimiento en categorías de informática en Sanidad para TODOS los miembros del colectivo, máxime ante los procesos de centralización y externalización previstos. Repetidas veces la Administración de la Comunidad de Madrid ha prometido soluciones que declaraba inminentes pero no fueron acometidas en ninguna ocasión.
Ahora, la Directora Gral de Sistemas de Información Sanitaria nos ha transmitido en nombre del Consejero de Sanidad que esta Administración plantea la posibilidad de crear las categorías estatutarias de informática en Sanidad en la próxima "Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2010", basándose en el proyecto de la Consejería presentado a Mesa Sectorial de Sanidad y en Consejo de Gobierno y que fue remitido al Consejo Consultivo. Tal y como concluye en su dictamen del 13 de Mayo dicho Consejo Consultivo, debe darse audiencia a aquellas Asociaciones profesionales constituidas en el ámbito de la CM, cuyos intereses pudieran resultar afectados. Evidentemente, éste es el caso de nuestra asociación y el colectivo al que representa.
Más aún, entendemos que para facilitar que la solución incluya satisfactoriamente a TODO el colectivo. debe ser consensuada previamente en una reunión de representantes de la administración destinataria de esta carta y nuestra asociación, como paso previo a su negociación final y ratificación en la Mesa Sectorial de Sanidad o en la General. En la reunión con la Dira. Gral. se hizo entrega de la misma documentación con las reclamaciones detalladas del colectivo y propuesta de borradores de acuerdo que ya se entregó en 2007. No integrar en puestos estructurales de categorías informáticas a quien lleva realizando la labor durante años no tendría otro sentido más que el de reservarse la posibilidad de prescindir de ese personal en un futuro.
Por ese motivo nos dirigimos a ustedes solicitando que dicha reunión tenga lugar lo antes posible. Al igual que a ustedes, dirigimos esta carta abierta a los distintos sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad y medios de comunicación.
Para cualquier aclaración y posible reunión pueden contactar con nosotros a través de la dirección de correo apiscam@gmail.com o en el TLF 654 927 559
Atentamente, en Madrid a 23 de Octubre de 2009
Domingo Sánchez Ruiz
Presidente de APISCAM.
Asociación de Profesionales Informáticos de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
Mientras la Administración de la Comunidad de Madrid continúa en paralelo con la externalización centralizada [2, 3 y 4] de la función informática que realizamos, y cada cierto tiempo desde que se creó esta Asociación en 2003, la Administración nos promete o avanza una y otra vez, con variantes [5, 6, 7 , 8 y 9], que se van a crear plazas de informática específicas donde estabilizar en mayor o menor grado al personal. Por el momento, ninguna vez ha cumplido la Administración esas promesas o avances.
Parece como si la Administración deseara ganar tiempo esperando a que gran parte del personal ya no sea vital (al traspasar sus funciones a las empresas adjudicatarias) y no parece que la Administración desee realmente dotar de una solución SATISFACTORIA a TODO el colectivo. No crear los puestos de informática donde adscribir a TODOS o no incluir en ellos como interinos a los temporales de larga duración que actualmente sí son considerados válidos para la función no es bajo ningún concepto una solución SATISFACTORIA, ÉTICA ni ADMISIBLE.
El destino final de los eventuales no sanitarios del "privatizado" Hospital Puerta de Hierro o del extinguido "Instituto de Salud Pública", de los temporales de los servicios privatizados del IMDER o de los 3 laboratorios cerrados recientemente o incluso de los subrogados de un CAID, así como la inteción de Sanidad de reducir "efectivos" por la Gerencia Única de Atención Primaria o la negativa del Dir. Gral de RRHH en una mesa sectorial sobre categorías a las solicitudes de sindicatos sobre nuestros temporales, son elementos que sumados hacen considerar posible la inmoralidad de que la Administración esté planteando poder prescindir de quien es imprescindible ahora una vez se haya externalizado su función.
La forma ética de decir a quien lleva 10 años sacando las castañas del fuego "no te preocupes, contaré contigo siempre" no es precisamente expediéndole contratos eventuales con despido libre sin indemnización.
La última solución "avanzada" hace ya 6 meses por la Administración, mientras se nos pide colaboración en la externalización de la función vital que realizamos, lleva la forma otra vez (al igual que en período 2003-2007) de Categorías de Informática en Sanidad.
Naturalmente, como siempre, no hay ningún compromiso real pactado con esta Asociación y/o la representación sindical de una solución justa para TODOS. Por todo esto, APISCAM ha enviado la carta abierta (hecha pública en Medios de Prensa y Sindicatos) a la Administración que transcribimos íntegra al final.
Referencias:
- [1] Problemática y reclamaciones del colectivo de informáticos de la sanidad pública de Madrid
- [2] Privatización de la informática de sanidad en Madrid I: nuevos hospitales
- [3] Privatización de la informática de sanidad en Madrid II: hospitales tradicionales
- [4] Comunicado de APISCAM sobre el Proyecto de Área Única y sus consecuencias sobre los informáticos de Atención Primaria
- [5] Historia del conflicto: I - El Falso Borrador de Categorías
- [6] Historia del conflicto - II: la Noche de los Cristales Rotos
- [7] Historia del conflicto - III: el Falso Protocolo
- [8] La administración presenta la reactivación del protocolo de integración en ICM
- [9] ¿Creación de las plazas para los informáticos de sanidad?
-----------------
CARTA ABIERTA DE APISCAM A LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID
[Presentada en el Registro Gral. de la Comunidad de Madrid el 24/10/2009]
A LA ATENCIÓN DE LA EXCMA. PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID, Sra. Dª Esperanza Aguirre Gil de Biedma
[CARTA IGUALMENTE ENVIADA A LA ATENCIÓN DEL CONSEJERO DE SANIDAD, DEL CONSEJERO DE ECONOMÍA Y HACIENDA Y DEL DIR. GRAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CON COPIA AL DIR. GRAL DE RRHH y LA DIR. GRAL. DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA DEL SERMAS, Y DEL DIR. GRAL DE GESTIÓN DE RRHH DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA]
Estimados Señores:
APISCAM es la única Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, contando entre sus socios con el 60% de dicho personal en el caso de hospitales, gerencias de AP y SUMMA 112.
Este colectivo sufre una injusta situación de no reconocimiento (está contratado en categorías de función administrativa) y precariedad laboral (2/3 de temporalidad) pese a que lleva muchos años realizando su labor - vital para el normal funcionamiento de los centros-. APISCAM exige la merecida estabilidad laboral y reconocimiento en categorías de informática en Sanidad para TODOS los miembros del colectivo, máxime ante los procesos de centralización y externalización previstos. Repetidas veces la Administración de la Comunidad de Madrid ha prometido soluciones que declaraba inminentes pero no fueron acometidas en ninguna ocasión.
Ahora, la Directora Gral de Sistemas de Información Sanitaria nos ha transmitido en nombre del Consejero de Sanidad que esta Administración plantea la posibilidad de crear las categorías estatutarias de informática en Sanidad en la próxima "Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2010", basándose en el proyecto de la Consejería presentado a Mesa Sectorial de Sanidad y en Consejo de Gobierno y que fue remitido al Consejo Consultivo. Tal y como concluye en su dictamen del 13 de Mayo dicho Consejo Consultivo, debe darse audiencia a aquellas Asociaciones profesionales constituidas en el ámbito de la CM, cuyos intereses pudieran resultar afectados. Evidentemente, éste es el caso de nuestra asociación y el colectivo al que representa.
Más aún, entendemos que para facilitar que la solución incluya satisfactoriamente a TODO el colectivo. debe ser consensuada previamente en una reunión de representantes de la administración destinataria de esta carta y nuestra asociación, como paso previo a su negociación final y ratificación en la Mesa Sectorial de Sanidad o en la General. En la reunión con la Dira. Gral. se hizo entrega de la misma documentación con las reclamaciones detalladas del colectivo y propuesta de borradores de acuerdo que ya se entregó en 2007. No integrar en puestos estructurales de categorías informáticas a quien lleva realizando la labor durante años no tendría otro sentido más que el de reservarse la posibilidad de prescindir de ese personal en un futuro.
Por ese motivo nos dirigimos a ustedes solicitando que dicha reunión tenga lugar lo antes posible. Al igual que a ustedes, dirigimos esta carta abierta a los distintos sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad y medios de comunicación.
Para cualquier aclaración y posible reunión pueden contactar con nosotros a través de la dirección de correo apiscam@gmail.com o en el TLF 654 927 559
Atentamente, en Madrid a 23 de Octubre de 2009
Domingo Sánchez Ruiz
Presidente de APISCAM.
Asociación de Profesionales Informáticos de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
La libre elección de médico y el inicio de dos hospitales, novedades sanitarias para 2010
'En Sanidad, que acapara el 38,5% del proyecto de Presupuestos regionales para 2010, con 7.078 millones, el próximo año será el de la puesta en marcha de la libertad de elección de médico, pediatra y enfermero de Atención Primaria, así como de médico y hospital en Atención Especializada. También, comenzarán las obras de los nuevos hospitales públicos de Torrejón de Ardoz y Móstoles.
Además, continuarán las actuaciones para la construcción de los que se ubicarán en Collado Villalba y Carabanchel. Los ocho nuevos hospitales, la Unidad Central de Radiodiagnóstico y el Laboratorio Central Clínico, ya en funcionamiento, atenderán 80.000 ingresos, 700.000 urgencias, 1.750.000 consultas, 55.000 intervenciones quirúrgicas y 13.000 partos.'
Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 29/10/09
Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 29/10/09
Asamblea General de la Coordinadora de Trabajadores dela Sanidad Pública contra la Privatización el 4 de Noviembre
ASAMBLEA GENERAL DE LA COORDINADORA DE TRABAJADORES DE LA
SANIDAD PÚBLICA CONTRA LA PRIVATIZACIÓN
Fecha: 4 de noviembre, miércoles, a las 11 y a las 18h.
Lugar: CAUM, Plaza de Tirso de Molina nº 8, 1º. Metro Tirso de Molina, Línea 1
Orden del día:
o Información y análisis sobre los últimos datos de la privatización de la sanidad madrileña: cierre laboratorios, masificación y pérdida de puestos de trabajo en hospitales y centros de salud, obras y traslados en el H. Clínico, paralización en la construcción de Centros de Salud, etc.
o Plan de Ordenacion de Recursos Humanos propuesto por el SERMAS.
o Convocatoria de manifestación para el día 26 de noviembre.
o Aspectos organizativos.
'
Fuente y noticia completa: Coordinadora de trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización 28/10/09 y correo recibido en APISCAM
El presupuesto regional para 2010 prioriza el gasto social e impulsa la actividad económica
'La presidenta regional, Esperanza Aguirre, ha presentado el proyecto de Ley de Presupuestos generales de la región para 2010, dotados con 18.383 millones, en los que se prioriza el gasto social, que representará el 79,18% de las cuentas públicas: 4 de cada 5 euros se destinarán al Área Social. Además, comprenden la puesta en marcha de nuevas medidas liberalizadoras y rebajas fiscales.
Los Presupuestos recortan el gasto no financiero casi un 2,3% en el marco de la austeridad, especialmente en momentos de crisis. Aún reduciendo el gasto, incrementan en casi un punto el Área Social: Sanidad, Educación, Asuntos Sociales, Vivienda, Empleo, Cultura e Inmigración.
Los Presupuestos recortan el gasto no financiero casi un 2,3% en el marco de la austeridad, especialmente en momentos de crisis. Aún reduciendo el gasto, incrementan en casi un punto el Área Social: Sanidad, Educación, Asuntos Sociales, Vivienda, Empleo, Cultura e Inmigración.
El grueso de las inversiones productivas se concentran en Sanidad (nuevos hospitales), Educación (centros docentes no universitarios), Vivienda (1.500 viviendas de promoción pública y rehabilitación), Transportes (ampliaciones de líneas de Metro, red ferroviaria y carreteras) y Presidencia e Interior (Plan Prisma 2008-2011).
El impulso a la actividad económica y el empleo se acentúan con la política de bajada de impuestos, que permitirá ahorrar a casi 3,3 millones de madrileños cerca de 2.100 millones de euros, así como con las 50 medidas para la reactivación económica y el empleo aprobadas el pasado mes de abril en la Asamblea de Madrid, que ya se han puesto en marcha.'
'De los 18.813 millones del Presupuesto de gastos no financiero, el Área Social contará con 14.735 millones. Sanidad (+1,74%), Educación (+1,15%) y Asuntos Sociales (+7,12%) son las únicas políticas de gasto que ganan peso relativo en el Presupuesto.'
'Infografía del proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2010
Fuente y noticia completa: Portal de la Comunidad de Madrid 29/10/09
Composición de la nueva Ejecutiva Regional de la FSP de UGT de Madrid. Carmen Medranda, Secretaria de Sanidad
'Composición de la nueva Ejecutiva Regional [ de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid]
COMISION EJECUTIVA REGIONAL
SECRETARIO GENERAL
Fernando Sánchez Martín
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Y AREA INTERNA
Santiago Tamame González
SECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Macario Esteban Serrano
SECRETARIA DE POLÍTICA SINDICAL Y COORDINACIÓN AREA EXTERNA
Encarna Parra Sánchez
SECRETARIO DE COORDINACIÓN Y DESARROLLO ELECTORAL
Julián Rollón Ferigal
SECRETARIA DE FORMACION PARA EL EMPLEO Y FORMACION SINDICAL
Cándida Gallego Casas
SECRETARIA DE MUJER
Isabel Vilabella Tellado
SECRETARIO SECTOR DE ADMINISTRACIÓN LOCAL
Ignacio Herrero Alcalde
SECRETARIA SECTOR DE SALUD Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS
Carmén Medranda Herranz
SECRETARIO SECTOR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
Fermín Arias Ramos
SECRETARIO SECTOR DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD
Moisés Torres Aranda
SECRETARIO SECTOR DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Eva López Simon
ECRETARIO SECTOR POSTAL
Mercedes Concepción Díaz Meco Manrique '
Fuente: FSP de UGT de Madrid 29/10/09
Sacyl invierte 7,2 millones en un sistema de contratación electrónica
'La Gerencia Regional de Salud de la Junta de Castilla y León (Sacyl) ha adjudicado a la UTE formada por Matchmind (participada por Telvent) e IBM Global Services España, el contrato por el cual se dotará de un sistema integrado de compras y contratación que le permitirá sustituir e integrar todas las aplicaciones que soportan actualmente estos procesos sobre plataforma SAP.
El contrato, que incluye el desarrollo, adaptación, configuración, implantación y puesta en funcionamiento del sistema informático, tiene una duración de 28 meses y un valor de 7,19 millones de euros.
Según ha podido averiguar COMPUTING, Sacyl tenía la necesidad de instalar un sistema informático de contratación electrónica, adecuado a la legislación en materia de contratación pública, para sustituir la tramitación administrativa tradicional de los contratos y de las compras en formato papel. Realmente no dispone de un sistema corporativo para gestionar las compras y la logística, aunque hasta la fecha venía utilizando el sistema HP-HIS.'
'... En su lugar venía utilizando la plataforma HP-HIS y desarrollos propios, como el aplicativo Siccal (Sistema Económico Financiero de Castilla y León) a través del cual se realiza la contabilidad presupuestaria y financiera; o la herramienta de gestión analítica Gescot, de la empresa Savac, que permite calcular el coste asociado a las líneas de producción que tienen los centros de la Gerencia.'
Igualmente, será preciso instalar los componentes Abap y Java del servidor de aplicaciones de SAP, y establecer un sistema gestor de base de datos sobre Oracle 10g y sobre MAXDB 7.5, en caso de emplear un componente de SAP Content Server para el almacenamiento de la documentación.
El sistema electrónico de contratación y compras de Sacyl tendrá una interfaz de portal, que incluirá mecanismos que garanticen la confidencialidad de los datos. En este sentido, y según ha podido saber este semanario, la Gerencia está valorando la posibilidad de usar el LDAP y Sign On corporativo de Sacyl, comunicaciones cifradas vía SSL, y control de accesos mediante Single Sign-On. Por tanto, las herramientas a considerar son la plataforma de desarrollo de Internet SAP J2EE Engine 7.0, la plataforma de integración corporativa SAP Process Integration, el sistema operativo Linux Red Hat, y gestión de copias de respaldo con herramientas de backup.'
Fuente y noticia completa: computing.es 28/10/09
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El contrato, que incluye el desarrollo, adaptación, configuración, implantación y puesta en funcionamiento del sistema informático, tiene una duración de 28 meses y un valor de 7,19 millones de euros.
Según ha podido averiguar COMPUTING, Sacyl tenía la necesidad de instalar un sistema informático de contratación electrónica, adecuado a la legislación en materia de contratación pública, para sustituir la tramitación administrativa tradicional de los contratos y de las compras en formato papel. Realmente no dispone de un sistema corporativo para gestionar las compras y la logística, aunque hasta la fecha venía utilizando el sistema HP-HIS.'
'... En su lugar venía utilizando la plataforma HP-HIS y desarrollos propios, como el aplicativo Siccal (Sistema Económico Financiero de Castilla y León) a través del cual se realiza la contabilidad presupuestaria y financiera; o la herramienta de gestión analítica Gescot, de la empresa Savac, que permite calcular el coste asociado a las líneas de producción que tienen los centros de la Gerencia.'
'Hay que destacar del proyecto que la plataforma electrónica, deberá estar plenamente integrada con el sistema de gestión económico-financiera (Siccal) de Sacyl, con el aplicativo que soporta la contabilidad analítica (Gescot) y con el resto de aplicativos de la Gerencia. Esto implica instalar mySAP ERP 2005 ECC 6.0, sobre el que estará basada la plataforma electrónica, junto con la solución de gestión de expedientes, SAP Record Management System 3.0, la plataforma de integración de aplicaciones empresariales SAP Netweaver 2004s PI, SAP Enterprise Portal 7.0, y SAP Solution Manager 4.0.
Igualmente, será preciso instalar los componentes Abap y Java del servidor de aplicaciones de SAP, y establecer un sistema gestor de base de datos sobre Oracle 10g y sobre MAXDB 7.5, en caso de emplear un componente de SAP Content Server para el almacenamiento de la documentación.
El sistema electrónico de contratación y compras de Sacyl tendrá una interfaz de portal, que incluirá mecanismos que garanticen la confidencialidad de los datos. En este sentido, y según ha podido saber este semanario, la Gerencia está valorando la posibilidad de usar el LDAP y Sign On corporativo de Sacyl, comunicaciones cifradas vía SSL, y control de accesos mediante Single Sign-On. Por tanto, las herramientas a considerar son la plataforma de desarrollo de Internet SAP J2EE Engine 7.0, la plataforma de integración corporativa SAP Process Integration, el sistema operativo Linux Red Hat, y gestión de copias de respaldo con herramientas de backup.'
Fuente y noticia completa: computing.es 28/10/09
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Güemes: entrega de premio en el Clínico, con abucheo
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, entregó este martes el premio de la Fundación Fernández-Cruz al doctor y profesor de la Universidad de Harvard Paul Ridker por su lucha contra las enfermedades cardiovasculares, en un acto celebrado en el Hospital Clínico San Carlos y que contó con la presencia de decenas de especialistas nacionales e internacionales, en el marco de la XXVIII Lección Memorial de esta entidad.
Como ya ocurrió en este hospital, una veintena de trabajadores, en esta ocasión pertenecientes al Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS), recibieron al consejero de Sanidad con pancartas que rezaban No a un Plan Director con traslados, cierres de camas, despidos y cambios de gestión y a gritos de ¡Consejero, dimisión!.
Según un delegado del MATS, Daniel Simón, “se están transfiriendo a manos privadas las propiedades públicas, como ya se vió en el Hospital Puerta de Hierro, se ha visto en Pontones, en Quintana, en los laboratorios, y ahora le toca al Clínico”, ante unos acontecimientos que calificó de la “trama Güemes”. “El Plan Director supone unas obras que son necesarias y que nadie discute pero eso va a suponer la liquidación de la plantilla, el cierre de camas, el recorte de la cartera de servicios y, en definitiva, privatizar la gestión”, zanjó.'
Fuente y noticia completa: Europa Press vía MATS-Madrid 28/10/2009
Versión 5.4 de CentOS [el clon gratuito más popular de Red Hat Enterprise Linux]
'El pasado miércoles 21 de Octubre se anunció la versión 5.4 de CentOS. Para los que no sepan qué es CentOS, en su página principal informan que es una distribución Linux de tipo empresarial, "posiblemente derivada de las fuentes publicadas por un prominente vendedor de Linux estadounidense. Para los que deseen saber el tiempo en el que esta distribución será mantenida, pueden consultar la FAQ'
Fuente : Barrapunto 26/10/09
NOTA DEL EDITOR: Tal y como reza la Wikipedia CentOS "es un clon a nivel binario de la distribución Linux Red Hat Enterprise Linux RHEL [en este caso de su última versión 5.4], compilado por voluntarios a partir del código fuente liberado por Red Hat. . Red Hat Enterprise Linux se compone de software libre y código abierto [en su inmensa mayoría de terceros], pero se publica en formato binario usable (CD-ROM o DVD-ROM) solamente a suscriptores pagados. Como es requerido, Red Hat libera todo el código fuente del producto de forma pública". Igualmente pasa con el sistema de actualizaciones de RHEL: los binarios están restringidos a suscriptores. mientra que en CentOS, no, lo que la convierte en una opción muy interesante para algunas organizaciones. Naturalmente, Red Hat proporciona varios servicios de soporte adicionales muy valiosos para sus suscriptores.
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Fuente : Barrapunto 26/10/09
NOTA DEL EDITOR: Tal y como reza la Wikipedia CentOS "es un clon a nivel binario de la distribución Linux Red Hat Enterprise Linux RHEL [en este caso de su última versión 5.4], compilado por voluntarios a partir del código fuente liberado por Red Hat. . Red Hat Enterprise Linux se compone de software libre y código abierto [en su inmensa mayoría de terceros], pero se publica en formato binario usable (CD-ROM o DVD-ROM) solamente a suscriptores pagados. Como es requerido, Red Hat libera todo el código fuente del producto de forma pública". Igualmente pasa con el sistema de actualizaciones de RHEL: los binarios están restringidos a suscriptores. mientra que en CentOS, no, lo que la convierte en una opción muy interesante para algunas organizaciones. Naturalmente, Red Hat proporciona varios servicios de soporte adicionales muy valiosos para sus suscriptores.
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[Recordatorio] VII Foro sobre Telemedicina de la SEIS HOY y MAÑANA. Participación de directivos de la Consejería de Sanidad
Durante hoy y mañana, días 29 y 30 de octubre de 2009, tendrá lugar en Oviedo la "VII Reunión del Foro sobre Telemedicina de la Sociedad Española de Informática de la Salud" (SEIS). La inscripción permanece abierta.
Tal y como consta en el programa, participarán 2 directivos del servicio público de salud de la Comunidad de Madrid:
Tal y como consta en el programa, participarán 2 directivos del servicio público de salud de la Comunidad de Madrid:
- la Dira. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, Zaida María Sampedro, moderará la mesa "La Telemedicina como medio de superación de la separación entre atención primaria y atención especializada"
- en la misma mesa, la Dira. Gerente de la Unidad Central de Radiodiagnóstico, Marisa García González, impartirá una ponencia titulada "Unidad Central de Radiodiagnóstico: Un proyecto ligado a la tecnología"
miércoles, 28 de octubre de 2009
Hay que fijar 2014 como el año de adopción del CIE-10
'La CIE-9-MC es la clasificación internacional de enfermedades que se usa en España para codificar diagnósticos y procedimientos contenidos en el conjunto mínimo básico de datos.
El lenguaje se empezó a emplear hace décadas en Estados Unidos y por eso "cada vez es más difícil su actualización tecnológica, tiene capítulos que no permiten añadir más códigos y algunas áreas clínicas son difíciles de codificar", ha comentado Mercedes Álvarez Bartolomé, del Instituto de Información Sanitaria del Ministerio de Sanidad, que ha defendido que "los sistemas de codificación deben ser flexibles, exactos y estables".
Pero hay una alternativa, CIE-10, que tiene estructura alfanumérica, con nuevos capítulos y características, y reestructura enfermedades. "En definitiva, es una clasificación expandida; en un 300 por cien en las malformaciones congénitas, por citar un ejemplo", ha apuntado Álvarez Bartolomé.
Más de 140 países -entre ellos, España- han adoptado la CIE-10 como clasificación de causas de muerte.'
'Entre las dos alternativas, Álvarez Bartolomé lo tiene claro: "Debemos cambiar de clasificación. Lo que haga Estados Unidos es muy importante para nosotros, porque hacemos una traducción bianual de ellos. Y allí han marcado 2014 como fecha para adoptar la CIE-10, desarrollando su propia modificación clínica". Este cambio requiere una estrategia de implantación, formación y desarrollo.
Por su parte, Mariano Casado, del Servicio Madrileño de Salud, ha explicado las bondades de la CIAP-2, la versión para atención primaria "que responde a la mayoría de las necesidades de codificación en primaria, permite codificar todos los elementos del episodio de atención al paciente y facilita el proceso de informatización de la historia clínica electrónica". Casado ha añadido que "CIAP-2 debe evolucionar para tener correspondencia con CIE-10".
A todas estas clasificaciones les puede ayudar la terminología Snomed-CT, que "tiene referencias cruzadas con casi todas ellas; con las que no las tiene, o están en desarrollo -CIAP-2- o ya hay acuerdos, como con la nueva CIE-11", ha aportado Javier Etreros, del Instituto de Información Sanitaria del Ministerio de Sanidad.'
Fuente y noticia completa: Diario Médico 26/10/09
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UGT debate sobre la privatización de los servicios
'La Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid inició este martes su VII Congreso, que durará hasta este jueves, y que bajo el lema 'Ahora más que nunca, servicios públicos', tratará los problemas de "privatización" que afectan a sectores como el de sanidad, educación o servicios sociales.
El acto culminará con la elección de una nueva Ejecutiva que tendrá que afrontar los nuevos retos a lo largo de los próximos cuatro años de su mandato.'
'La Federación de Servicios Públicos de Madrid es la mayor federación de cuantas componen la UGT. A nivel territorial está integrada por Madrid capital y seis Sindicatos Comarcales. Representa a unos 500.000 trabajadores de los que 385.495 son empleados públicos y el resto lo constituyen el personal de servicios públicos con gestión privada que operan en este ámbito, independientemente de su vinculación jurídica, fijeza o temporalidad.
Según recordó su secretario de organización, Fernando Sánchez, dado que en Madrid "se están privatizando" todos los servicios públicos "como resultado de una política neoliberal del Gobierno autonómico, que pretende obtener unos beneficios inmediatos", la FSP-UGT de Madrid defiende que los Servicios Públicos "deben responder a las demandas de la sociedad y generar empleo con garantías".'
Fuente y noticia completa: Madridiario 27/10/09
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