miércoles, 22 de mayo de 2024

El Consejo de la Unión Europea aprobó el Plan modificado de Recuperación y Resiliencia de España: sin cambios en el compromiso de tener antes de fin de año 300 mil puestos de los procesos de estabilización ni en temas de temporalidad. Corrección técnica en el hito comprometido sobre la reforma de la normativa de los profesionales de los servicios de salud.

El consejo de la UE aprobó el pasado 7 de Mayo, ratificando la decisión previa de la Comisión Europea, el Plan de Recuperación y Resiliencia modificado que España había solicitado el 19/03/2024.

Tal y como indica el propio documento del Consejo de la UE con la decisión, las modificaciones del Plan pedidas por España afectan finalmente sólo a 16 medidas, entre ellas  la medida de reforma 4 incluida en el Componente 18 sobre Sanidad (o C18.R4), si bien sólo para corregir un "error técnico" sobre la forma de implementación de los cambios normativos sobre profesionales de servicios de Salud.  Finalmente, no hay modificación alguna de la importante, reforma 1 del componente 11, la de la modernización y digitalizacion de la AAPP, en cuanto a temas  de temporalidad dle empleo público.

Y también se ha publicado , actualizado con fecha de Marzo de 2024 ,el  Anexo I del Plan, el  que detalla los hitos , objetivos e indicadores de seguimiento y cumplimento de dichos hitos y objetivos, medida por medida en cada componente. El anterior Anexo I, revisado en Julio de 2021, ya lo analizamos en esta entrada en cuanto a su impacto en el asunto de la temporalidad del empleo público en España así como los profesionales públicos de los servicios de Salud, tanto en general como en el caso particular del personal de servicios de Salud.

 

Publicada, por renuncia expresa de una aspirante, modificación de la lista de personas que han superado el concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS para la categoría de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.

Este 21/05/2024  se ha publicado en el BOCM la Resolución de 17 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud por la que modifica la Resolución de 22 de abril de 2024 publicada en el BOCM de 8/05/2024 con la lista de personas que han superado el proceso del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  de la categoría de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS:

  1. con la exclusión por renuncia de una aspirante (se trata de la tercera exclusión que tiene lugar por esta razón en  esta categoría y que han podido ser tenida en cuenta a la hora de la  declaración de personas que han superado el proceso selectivo)
  2. la declaración de superación del proceso selectivo al siguiente aspirante por orden de puntuación

Desde esta Asociación queremos agradecer públicamente  el gesto que ha tenido la aspirante y que ha permitido que un informático propio del SERMAS, de enorme duración de temporalidad, sea ya declarado  fijo por este proceso selectivo (de no haber renunciado la aspirante, su nombre habría seguido apareciendo en el boletín de "superados" y el hueco que quedaría después al no presentarse al proceso de elección de plazas quedaría supeditado a que el SERMAS decidiera realizar un oportuno  ulterior proceso complementario de declaración de superados y elección de destinos).

 

Recordatorio. Publicada en el BOCM otra declaración de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categoría de Técnico Superior en Sistemas y.T.I. , con personal de otros Servicios de Salud y discapacidad que desplaza a personal propio. El informático de la sentencia "Sánchez Ruiz" del Tribunal europeo de 19/03/2020, entre los que superan este proceso selectivo por concurso de méritos

[Recordatorio de entrada publicada el 8/05/2024Este 08/05/2024 se ha  publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la séptima tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, ya una categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS, en concreto para la categoría de  Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la información, categoría que tenía  79 admitidos para las 28 plazas (2 reservadas al cupo de discapacidad) y que es una categoría especial en cuanto era de nueva creación en el SERMAS.

 Este proceso de elección de plazas ofertadas , al ser de un cierto número de plazas es por el sistema de un formulario web de “Elección de plaza y documentación acreditativa”, por el que los que han superado el proceso selectivo tienen que rellenarlo en un plazo de 10 días hábiles y donde deben marcar por orden los centros de preferencia para su destino.

martes, 21 de mayo de 2024

[EPE] El Tribunal Constitucional admite tramitar una cuestión judicial del Tribunal Superior de Castilla-La Mancha sobre la inconstitucionalidad de los concursos de méritos de estabilización de la ley 20/2021 por una posible violación del principio constitucional de igualdad en el acceso a la función pública

Informa  El Periódico de España este 21/05/2024 que el  Pleno del Tribunal Constitucional ha decidido, en su reunión prevista de este martes 21 de Mayo, admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad proveniente del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la posible vulneración del principio de igualdad en el acceso a la función pública y de una norma sobre el reparto de competencias entre Estado y las AAPP de las CCAA por los concursos de méritos excepcionales de estabilización regulados en la ley 20/2021.

El medio recuerda que el Tribunal Constitucional también admitió a trámite y luego desestimó en su sentencia un recurso de inconstitucionalidad de Vox contra la norma anterior de estabilización aprobada por el Estado en 2021, el Real Decreto-Ley 14/2021 [contando el recurso entre uno de sus argumentos , desestimados en la sentencia, precisamente de la vulneración del principio constitucional de igualdad al acceso público].

 

[Economist&Jurist] Entrevista al abogado Javier Araúz ante la próxima sentencia el 13 de Junio de los dos asuntos prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público

Publica el medio jurídico especializado Economist&Jurist este 20/05/2024, ante la cercanía de la sentencia del próximo 13 de Junio, Tribunal de Justicia de la UE sobre el abuso de temporalidad de los empleados públicos, una amplia entrevista al abogado Javier Araúz, que llevó los casos de personal funcionario/estatutario interino de la anterior sentencia de 19/03/2020 del Tribunal de Justicia de la UE y que lleva uno de los casos de mismo tipo de personal que se sentencia el 13 de Junio en asuntos de cuestiones prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público.

 
 

Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid este 21de Mayo con pregunta sobre el proyecto del uso enel SERMAS de la Inteligencia Artificial como ayuda al diagnóstico de enfermedades raras

Este martes 21/05/2024 desde las 10:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

  • La pregunta  (PCOP 1418/24) del Grupo Parlamentario de Vox, al Gobierno regional: "¿De qué manera va a agilizar el Gobierno de la Comunidad de Madrid los diagnósticos de enfermedades raras a través de la inteligencia artificial?"
  •  La pregunta  (PCOP 1743/24) del Grupo Parlamentario de Más Madrd, al Gobierno regional: "¿¿Qué políticas pondrá en marcha el Gobierno en 2024 haciendo uso de herramientas de Inteligencia Artificial?
El grupo parlamentario Vox se refiere al proyecto de  Sermas-GPT o uso de la "Inteligencia Artificial Generativa como herramienta de ayuda en la sospecha diagnóstica de Enfermedades Raras", basado en el modelo de lenguaje de Inteligencia Artificial de OpenAI, GPT-4, proyecto de colaboración entre la Consejería de Digitalización, Microsoft  y la Fundación 29.
 

[EPE] El Tribunal Constitucional decide si admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad de los concursos de méritos de estabilización de la ley 20/2021 que el Tribunal de Justicia de la UE valorará en su sentencia del 13 de Junio si es válida como sanción al abuso de temporalidad en el empleo público español

Informa  El Periódico de España este 20/05/2024 que el  Pleno del Tribunal Constitucional decide este martes 21 de Mayo si admite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad de una sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la posible vulneración del principios de igualdad en el acceso a la función pública por los concursos de méritos excepcionales de estabilización regulados en la ley 20/2021, realizando el medio un resumen de la situación de la enorme temporalidad y sentencias sobre violación en el empleo público español de la normativa europea contra el abuso de la temporalidad, avanzando que hay una próxima sentencia del TJUE el 13 de Junio, donde precisamente se cuestiona, entre otras cosas, si las medidas de la citada ley cumplen con los requisitos europeos [para poder considerarse una reparación válida ante el abuso]

 

lunes, 20 de mayo de 2024

4 de Junio: Asamblea ordinaria nual de APISCAM y del colectivo de profesionales de la informática de la Consejería de Sanidad de la C. de Madrid . Elecciones a Junta Directiva.

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad o la Dirección General de Salud Digital recogidos en nuestro censo SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria de APISCAM , privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el próximo día Martes 4 de Junio a las 16:15 horas, en primera convocatoria y  a las 16:45 en segunda convocatoria, en el H. Ramón y Cajal, con este orden del día:

1. Cuentas del ejercicio anterior y presupuestos del siguiente
2. Elecciones a Junta Directiva
3. Proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos ley 20/2021 y Ofertas Pública de Empleo ordinarias
4. Organización de jornadas
5. Ruegos y preguntas

El Pleno del Tribunal Constitucional decide este martes 21 de Mayo si admite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad de una sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la posible vulneración del principios de igualdad en el acceso por los concursos de méritos excepcionales de estabilización regulados en la ley 20/2021

Según el orden del día publicado, el Tribunal Constitucional decidirá este martes 21/05/204 si admite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad (CI. 2796-2024) por "posible vulneración de los arts. 23.2 y 149.1.18" de la Constitución Española , que elevó la sección 2ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, con sede en Albacete, sobre las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, es decir, las que establecen la obligación de realizar concursos de méritos excepcionales de estabilización.

El artículo 21.2 de la Constitución Española estable  que los ciudadanos "tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes". El otro artículo referido, 149.1.18", establece la garantía de un cierto tratamiento común ante las AAPP. El Tribunal Constitucional puede rechazar tramitar una  cuestión de inconstitucionalidad cuando "falten las condiciones procesales para su planteamiento o fuera notoriamente infundada", con lo que es de esperar su admisión a trámite.

De hecho el Tribunal Constitucional ya admitió a trámite el recurso de inconstitucionalidad de Vox nacional contra el Real Decreto-Ley 14/2021 de reducción de temporalidad pública por,  entre otras razones, la posible violación del principio constitucional de igualdad en el acceso a la función pública en los "procesos de estabilización" que regulaba, aún no siendo de concurso de méritos puros. El Tribunal Constitucional afirmó entonces , en  su sentencia de 25/10/2023 del Pleno , que dichos procesos de estabilización incluidos en el RDL 14/2021 (sin concurso de méritos) no afectaban al derecho de la igualdad en el acceso a la función pública reconocido en la Constitución.


Recordemos  que , por otro lado, en un recurso ordinario de COSITAL contra la OPE del Estado de estabilización por Ley 20/2021 en cuanto a las plazas de funcionarios de Administración local con habilitación nacional, el Tribunal Supremo ya opinó que los procesos de estabilización de la Ley 20/2021 no  incurren en inconstitucionalidad ante el hecho de que la "extendida interinidad" sirve para su justificación.

[Gob de La Rioja] 'La Comunidad Autónoma ha convertido ya en personal fijo al 63,4% de los trabajadores interinos que forman parte del proceso de estabilización' [en lreunión de la Comisión de Coordinación del Empleo Público "ha analizado el estado de los procesos de estabilización de empleo en las diferentes CCAA"

 'El proceso de estabilización que está ejecutando la Comunidad Autónoma ya ha convertido en personal fijo al 63,4% de los trabajadores interinos. De las 2.291 plazas que deben consolidarse por ley antes de que finalice el año, 1.453 han dejado de estar cubiertas de forma temporal, la mayor parte de ellas en servicios públicos esenciales como sanidad (789 profesionales) y docencia no universitaria (565).

El director general de Función Pública, Ángel Sáinz Yangüela, ha informado de ello a la Comisión de Coordinación del Empleo Público celebrada esta semana en Madrid que, entre otras cuestiones, ha analizado el estado de los procesos de estabilización de empleo en las diferentes administraciones autonómicas, que tienen como objetivo reducir la temporalidad en el sector público como mínimo al 8%.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid incorpora a Microsoft como primer socio de la Oficina de IA para colaborar en la aplicación de esta tecnología a los servicios públicos. El Gobierno madrileño ha introducido ya la IA en ámbitos como la salud, la justicia o el medioambiente'

'La Comunidad de Madrid ha incorporado a Microsoft Ibérica como primer socio estratégico en la recién creada Oficina Técnica de Impulso a la Inteligencia Artificial (IA), el nuevo organismo autonómico responsable de promover el uso de esta tecnología para la mejora de los servicios públicos autonómicos.

Así lo ha anunciado hoy el consejero de Digitalización, Miguel López Valverde, tras firmar con el presidente de la multinacional en España, Alberto Granados, un acuerdo de colaboración para trabajar conjuntamente en la implantación de la IA en la región.

Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 20 de Mayo con preguntas sobre estado de construcción de centros de salud

 Este lunes 20/05/2024 desde las 16:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

  • La pregunta (PCOP 964/24) , de  Carlos Moreno Vinués, Diputado del
    Grupo Parlamentario Socialista, al Gobierno  regional: 
    "¿
    Cómo avanza la construcción de los 19 Centros de Salud prometidos este año por la Comunidad de Madrid en el Proyecto de Ley de Presupuestos 2024¿Cuáles son los criterios que motivan las externalizaciones de las pruebas de diagnóstico por imagen en los hospitales públicos de la Comunidad de Madrid?
  • La pregunta (PCOP 3148/24) , de  Grupo Parlamentario Vox, al Gobierno  regional:  "por el estado del proyecto de construcción de un nuevo centro de salud en Nuevo Baztán, para el que se han cedido terrenos"

[Comisión Europea] 'La Comisión incoa un procedimiento formal contra Meta en virtud de la Ley de Servicios Digitales en relación con la protección de los menores en Facebook e Instagram'

 'La Comisión ha incoado hoy un procedimiento formal para evaluar si Meta, el proveedor de Facebook e Instagram, puede haber infringido la Ley de Servicios Digitales en ámbitos relacionados con la protección de los menores. 

A la Comisión le preocupa que los sistemas tanto de Facebook como de Instagram, incluidos sus algoritmos, puedan estimular adicciones al comportamiento en los niños, así como crear los denominados «efectos de agujero conejo». Además, la Comisión también está preocupada por los métodos de garantía y verificación de la edad establecidos por Meta.

domingo, 19 de mayo de 2024

Entradas más vistas de la semana 13/05/2024-19/05/2024 en este blog:sección 1ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara fijas a tres trabajadoras temporales de la Com. de Madrid como sanción al abuso de temporalidad, nota de prensa de EPA, recordatorio de la guía de denuncia a la CE de la CEPPT, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 17 de mayo de 2024

Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: más categorías de facultativo especialista, con proceso especial de elección de plazas

Este 17/05/2024 se ha publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la undécima tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto de varias categorías más de Facultativos Especialistas, abriéndose el proceso de elección de plazas ofertadas con  un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación y con la particularidad de no detallar un desglose por centro hospitalario, tal y como había anunciado RRHH DEL SERMAS en la última mesa sectorial. Además, según lo dicho por RRHH, utilizarán las vacantes puras (no cubiertas por temporales) para realizar las adjudicaciones de plazas para que haya "la menor afectación en los equipos".