'O rebaja de sueldo del 10%, o 720 personas al paro. Esta es la 'oferta' que la dirección de Metro de Madrid ha planteado a los representantes de los 7.600 trabajadores de la casa como fórmula para hacer sostenible la compañía pública.'
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
jueves, 21 de febrero de 2013
miércoles, 20 de febrero de 2013
[CSIT-UP] 'Un difuso Plan de Ordenación de RRHH protagoniza la Mesa Sectorial de Sanidad' [de 19/02/2013]
[19/02] 'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada esta misma
mañana, como continuación de la de ayer, hemos intentado profundizar en
el segundo punto establecido en el Orden del día de la convocatoria, es
decir, en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, cuyo borrador ya
nos habían anunciado que estaban elaborando en la Consejería.
Teniendo en cuenta que durante la reunión previa, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y el resto de Organizaciones sindicales, habíamos reclamado a la Administración nos hiciera entrega del borrador del Plan de Ordenación de RRHH que ésta decía haber elaborado, hoy la Dirección General ha pretendido cubrir el expediente de la entrega de documentación, dando 5 páginas a doble espacio en las que establecerían líneas básicas para:
• La movilidad por razón del Servicio en el ámbito del Área Única mediante dos procedimientos (adjudicación directa o elección de destino en función de las necesidades organizativas y asistenciales).
• La movilidad interna del personal en cada centro del SERMAS
• La movilidad dentro del Área Única del Servicio Madrileño de Salud.
• La movilidad por comisiones de servicios.
• La movilidad entre Instituciones Sanitarias con alianzas estratégicas.
• La movilidad por razón de salud.
• La movilidad por razón de violencia de género.
• La movilidad por agresiones en el lugar de trabajo.
• La promoción interna temporal
• El concurso de traslados
Teniendo en cuenta que durante la reunión previa, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y el resto de Organizaciones sindicales, habíamos reclamado a la Administración nos hiciera entrega del borrador del Plan de Ordenación de RRHH que ésta decía haber elaborado, hoy la Dirección General ha pretendido cubrir el expediente de la entrega de documentación, dando 5 páginas a doble espacio en las que establecerían líneas básicas para:
• La movilidad por razón del Servicio en el ámbito del Área Única mediante dos procedimientos (adjudicación directa o elección de destino en función de las necesidades organizativas y asistenciales).
• La movilidad interna del personal en cada centro del SERMAS
• La movilidad dentro del Área Única del Servicio Madrileño de Salud.
• La movilidad por comisiones de servicios.
• La movilidad entre Instituciones Sanitarias con alianzas estratégicas.
• La movilidad por razón de salud.
• La movilidad por razón de violencia de género.
• La movilidad por agresiones en el lugar de trabajo.
• La promoción interna temporal
• El concurso de traslados
[El País] 'Los médicos ofrecen propuestas, pero el Gobierno insiste en la privatización. El Colegio Oficial alerta de que los recortes en sanidad “menoscaban gravemente la calidad” '
[19/02] 'El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, acusó a los
profesionales sanitarios el domingo pasado, mientras miles de personas
se manifestaban en una marea blancaya de alcance nacional, de
querer “estirar el conflicto” en su propio beneficio. Ayer los miembros
del comité profesional —lo forman los jefes de servicio de hospitales,
directores de centros de salud, el Colegio de Médicos, la asociación de
facultativos Afem...— le devolvieron la acusación: “El conflicto sigue
abierto porque ellos no tienen interés en cerrarlo”, aseguró el jefe de
servicio de Farmacología del hospital La Paz, Jesús Frías, durante una
rueda de prensa. “Su planteamiento sigue siendo privatizar por encima
de todo”, añadió.
[AMYTS] 'AMYTS presenta a la Consejería una nueva propuesta para desbloquear la situación'
[19/02/2013]
* 'AMYTS mantiene el rechazo que ya viene manifestando contra la privatización de la gestión
* Se propone un plan que contemple exclusivamente, en el caso de los 6 nuevos hospitales, la profesionalización de la gestión
* En el supuesto de los 27 centros de salud, se descarta la privatización de los mismos y se apuesta por la redefinición del equipo directivo dotándolo de autonomía de gestión dentro del marco estatutario'
'CONTENIDO DE LA PROPUESTA PRESENTADA HOY EN EL REGISTRO DE LA CONSEJERÍA:
* 'AMYTS mantiene el rechazo que ya viene manifestando contra la privatización de la gestión
* Se propone un plan que contemple exclusivamente, en el caso de los 6 nuevos hospitales, la profesionalización de la gestión
* En el supuesto de los 27 centros de salud, se descarta la privatización de los mismos y se apuesta por la redefinición del equipo directivo dotándolo de autonomía de gestión dentro del marco estatutario'
'CONTENIDO DE LA PROPUESTA PRESENTADA HOY EN EL REGISTRO DE LA CONSEJERÍA:
[CSIT-UP] 'Asuntos tratados en la Mesa Sectorial de Sanidad' [de 18/02/2013]
' En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada esta misma
mañana, se han tratado sólo los dos primeros puntos establecidos en el
Orden del día de su convocatoria:
1. Lectura y aprobación del Acta de la última reunión.
2. Negociación del Plan de Ordenación de RRHH:
1. Lectura y aprobación del Acta de la última reunión.
2. Negociación del Plan de Ordenación de RRHH:
Ceses voluntarios del Subdirector de Planificación, Arquitectura e Innovación Tecnológica y del Subdirector de de Desarrollo, Tecnología e Infraestructuras del SERMAS
El pasado viernes el Subdirector de Planificación, Arquitectura e Innovación Tecnológica del SERMAS y funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado, José Manuel Pacho Sánchez cesó voluntariamente de su cargo para incorporarse al FROB (Fondo de Reestructuración Ordenada
Bancaria) como Responsable TIC.
[Redacción Médica] 'La historia clínica podrá consultarse a través de internet antes de 2015. El Ejecutivo de Mariano Rajoy también se propone extender la receta electrónica interoperable al cien por cien de las comunidades en los próximos 2 años'
'El Gobierno ha presentado las líneas básicas de su estrategia para
cumplir con las exigencias de la Agenda Digital de la Unión Europea (UE)
antes de 2015. La Agenda Digital para España contiene 106 líneas de
actuación, entre las que destaca el objetivo de hacer accesible la
historia clínica a través de internet en el año 2014 y la meta de
extender la receta electrónica interoperable al cien por cien de las
comunidades en 2015.
[Europa Press] Navara. 'Un fallo informático causa interrupciones en la red de Salud, Hacienda y Desarrollo Rural'
'Un fallo en el sistema informático de la red
corporativa del Gobierno de Navarra está causando a lo largo de este
lunes interrupciones en los servicios de Salud, Hacienda y Desarrollo
Rural, según ha informado el Ejecutivo foral en una nota.
La avería, detectada a las 9 horas, ha dificultado el acceso a las historias clínicas informatizadas de Atención Primaria y Especializada tanto por parte de los médicos como de las enfermeras del Servicio Navarro de Salud.
La avería, detectada a las 9 horas, ha dificultado el acceso a las historias clínicas informatizadas de Atención Primaria y Especializada tanto por parte de los médicos como de las enfermeras del Servicio Navarro de Salud.
[El Economista] 'Niño Becerra: "El funcionario se ha convertido en el chivo expiatorio de una crisis que no ha generado" '
'El Catedrático de Estructura Económica de la Universidad Ramón
Llull, Santiago Niño Becerra, ha abordado de nuevo la situación de los
empleados públicos en nuestro país y cómo se han convertido en el "chivo
expiatorio de una situación de crisis que no han generado".
martes, 19 de febrero de 2013
[Redacción Médica] 'El Plan de Recursos Humanos deja en un segundo plano las alternativas de ahorro. La Consejería se compromete a cerrar entre martes y miércoles la reorganización de Puerta de Hierro'
'Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad y la Consejería han
celebrado la primera de las cinco reuniones que tienen previstas para
esta semana. Según ha manifestado Julián Ezquerra, secretario general
de Amyts, a Redacción Médica, “el Plan de Ordenación de Recursos
Humanos ha centrado gran parte del encuentro, dejando en un segundo
plano la negociación sobre las alternativas al Plan de Garantía de la
Sostenibilidad”.
Según contempla la Ley de Medias Administrativas el Plan de Recursos Humanos debería estar concluido para el próximo 31 de marzo. “Por el momento, ha explicado Ezquerra, no disponemos de un documento o borrador. Se nos han dado una serie de ‘pinceladas’ acerca de aspectos como las jubilaciones y la movilidad. Han hecho un análisis sucinto de la situación de las plantillas, pero consideramos que es necesario analizarlo con mayor profundidad”. Con respecto a la jubilación, Amyts ha reiterado que no entienden por qué no se permite a todo facultativo que se encuentre en plenas facultades continuar en el servicio activo hasta los 70 años. Asimismo, ha advertido de que la regulación que pretenden de la jubilación “supondrá una grandísima pérdida de empleo”. Amyts estima que en 2013 entre 500-700 médicos se jubilarán sin ser repuestos”.
Según contempla la Ley de Medias Administrativas el Plan de Recursos Humanos debería estar concluido para el próximo 31 de marzo. “Por el momento, ha explicado Ezquerra, no disponemos de un documento o borrador. Se nos han dado una serie de ‘pinceladas’ acerca de aspectos como las jubilaciones y la movilidad. Han hecho un análisis sucinto de la situación de las plantillas, pero consideramos que es necesario analizarlo con mayor profundidad”. Con respecto a la jubilación, Amyts ha reiterado que no entienden por qué no se permite a todo facultativo que se encuentre en plenas facultades continuar en el servicio activo hasta los 70 años. Asimismo, ha advertido de que la regulación que pretenden de la jubilación “supondrá una grandísima pérdida de empleo”. Amyts estima que en 2013 entre 500-700 médicos se jubilarán sin ser repuestos”.
[i-Salud] '¿Es necesario un cambio de modelo de gestión?'
'Esta es la pregunta con la que se inauguraba la “I Jornada Nacional de Gestión Sanitaria” que se llevó a cabo hoy sábado 16 de febrero de 2013 en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid.'
'La jornada pretendía buscar “soluciones a la sostenibilidad/mejoras de gestión alternativas a lo que se ha planteado desde la Comunidad de Madrid“, como lo expresaba la carta de presentación de la Junta Directiva de AFEM, y creo que fue más allá. Fue una jornada casi reflexiva, práctica, didáctica, motivadora, con rigor científico y de investigación, con cifras claras, hablada desde la experiencia, desde el análisis objetivo de la situación actual, pero sobretodo, un jornada con el ánimo de buscar el(los) caminos para mejorar la gestión sanitaria.'
'La jornada pretendía buscar “soluciones a la sostenibilidad/mejoras de gestión alternativas a lo que se ha planteado desde la Comunidad de Madrid“, como lo expresaba la carta de presentación de la Junta Directiva de AFEM, y creo que fue más allá. Fue una jornada casi reflexiva, práctica, didáctica, motivadora, con rigor científico y de investigación, con cifras claras, hablada desde la experiencia, desde el análisis objetivo de la situación actual, pero sobretodo, un jornada con el ánimo de buscar el(los) caminos para mejorar la gestión sanitaria.'
[Diario Médico] 'Complejidad, cultura y productos traban la digitalización. Diccionario de Términos de la Real Academia'
' "Hemos pasado de intentar descifrar la letra de los compañeros a
tratar de entender las siglas y abreviaturas que contiene la historia
clínica electrónica (HCE)", se ha lamentado Rosario Ferrer, de la Junta
Directiva de la Sociedad Española de Documentación Médica, durante una
mesa de debate celebrada dentro del foro de debate La terminología médica en la historia clínica: del médico a la sociedad.
Zaida Sampedro, directora general de Sistemas de Información Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha sugerido "incorporar a los modelos de HCE el Dicionario de Términos Médicos de la Real Academia a modo de un sistema de texto predictivo como el que tienen los editores de los móviles".
Zaida Sampedro, directora general de Sistemas de Información Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha sugerido "incorporar a los modelos de HCE el Dicionario de Términos Médicos de la Real Academia a modo de un sistema de texto predictivo como el que tienen los editores de los móviles".
[ICOMEM] El Colegio de Médicos de Madrid denuncia el bloqueo del conflicto sanitario
'La difícil situación creada tras el anuncio por parte de la Consejería
de Sanidad de acometer un plan privatizador sobre la sanidad pública
madrileña se encuentra bloqueada en el momento actual. Esta situación
fue especialmente comprometida para médicos y pacientes con el
desarrollo de una huelga indefinida de médicos, que acarreó muy
importantes consecuencias desde cualquier punto de vista (económico,
social, asistencial...).
[Europa Press] 'La historia clínica compartida en todo el SNS cuenta ya con datos de 16 millones de españoles'
[14/02] 'La secretaria general de Sanidad, Pilar
Farjas, ha anunciado que el sistema de historia clínica digital
compartida para todo el Sistema Nacional de Salud (SNS) cuenta ya con
datos de más de 16 millones de ciudadanos de 12 comunidades, de cara a
poder acceder a esta información desde cualquier centro sanitario
español.
Así lo ha anunciado durante su participación en la Jornada 'Mutualismo: eficiencia de un modelo' organizada por el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) en Madrid.
Así lo ha anunciado durante su participación en la Jornada 'Mutualismo: eficiencia de un modelo' organizada por el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) en Madrid.
[Redacción Médica] Galicia. La receta electrónica alcanza una implantación del 97 por ciento. El gasto farmacéutico se redujo en 8 millones de euros en enero'
'La preinscripción de receta electrónica ha alcanzado en Galicia un
96,72 por ciento de implantación, lo que para la Xunta "supone un hito
histórico en la Comunidad", por lo que tan solo el 3,28 por ciento
restante fue emitido en papel.
A
A
[Redacción Médica] 'La marea blanca sanitaria ‘ocupa’ el 23-F que deja vacante el Foro de la Profesión Médica'
'El colectivo Marea Ciudadana ha convocado diversas manifestaciones el
próximo sábado 23 de febrero para protestar contra lo que califican de
"golpe de Estado de los mercados, 32 años después del golpe militar" y
para exigir "una verdadera democracia contra los recortes"
Así se han expresado este viernes en una rueda de prensa virtual representantes de algunos de los 143 grupos de protesta que forman parte de este colectivo, como la "marea verde" de la educación, la "marea blanca" de sanidad, varias asambleas del 15-M o los partidos IU y Equo, entre otros.
Así se han expresado este viernes en una rueda de prensa virtual representantes de algunos de los 143 grupos de protesta que forman parte de este colectivo, como la "marea verde" de la educación, la "marea blanca" de sanidad, varias asambleas del 15-M o los partidos IU y Equo, entre otros.
[Diario Médico] 'Depender de los RRHH, error en telemedicina. Los pilotajes no se extenderán si para ello es preciso más personal'
[11/02] 'Decir que el envejecimiento poblacional y el incremento de la
cronicidad hacen necesario un cambio de modelo asistencial no es, desde
luego, ninguna novedad. Es más, "llevamos diez años hablando de ello",
ha dicho David Labajo, gerente de Marketing y Desarrollo de Negocio de
eHealth de Telefónica, en la conferencia eHealth Trends 2013, celebrada la semana pasada. El problema es que "hemos avanzado muy poco".
[Expansion] 'Así es la Agenda Digital que acaba de lanzar el Gobierno'
'El Gobierno ha lanzado una batería de medidas entre 2013 y 2015,
sugeridas por Bruselas y recogidas en la Agenda Digital, que velarán
por la reordenación de las 'telecos' y la modernización de las pymes y
de la Administración Pública.'
'El plazo previsto para cumplir con los seis grandes puntos del plan del Gobierno es de tres años. No obstante, en caso necesario, existe un margen de otros cinco años, hasta 2020, para cumplir con las exigencias que marca Bruselas. En realidad, la propia Agenda Digital fue concebida para cumplir una serie de pautas establecidas por la Comisión Europea para mejorar la productividad de las empresas e instituciones públicas comunitarias.'
'El plazo previsto para cumplir con los seis grandes puntos del plan del Gobierno es de tres años. No obstante, en caso necesario, existe un margen de otros cinco años, hasta 2020, para cumplir con las exigencias que marca Bruselas. En realidad, la propia Agenda Digital fue concebida para cumplir una serie de pautas establecidas por la Comisión Europea para mejorar la productividad de las empresas e instituciones públicas comunitarias.'
lunes, 18 de febrero de 2013
Foro de la RANM "La terminología médica en la historia clínica: del médico a la sociedad"
El pasado 12 de Febrero tuvo lugar en la Real Academia Nacional de Medicina [RANM] un Foro-Debate sobre "La terminología médica en la historia clínica: del médico a la sociedad".
Los vídeos de las ponencias están disponibles desde la web de la RANM:
[Europa Press] 'Afem recoge fondos por casi 100.000 euros para acciones judiciales si se aplica la externalización'
[15/03] 'La Asociación de Facultativos Especialistas
de Madrid ha logrado obtener fondos por casi 100.000 euros para poder
financiar las posibles acciones judiciales que se emprenderían en caso
de ampliarse la externalización de la gestión de centros sanitarios y
sobre posibles prácticas ilegales que pudiera detectar en los contratos
de externalización ya vigentes.
[Europa Press] 'Sanidad y sindicatos negocian esta semana el Plan de Recursos Humanos'
'La Consejería de Sanidad y los sindicatos
AMYTS, SATSE, CC.OO, UGT, USAE y CSIT-UP se reunirán durante esta
semana en el marco de la Mesa Sectorial para abordar el Plan de
Ordenación de Recursos Humanos y seguirán con la evaluación de
propuestas de ajuste de gasto alternativas al Plan de Sostenibilidad
para 2013.
Desde este lunes hasta el viernes los sindicatos y el director general de Recursos Humanos de la Consejería, Armando Resino, tendrán sucesivos encuentros para analizar la propuesta de Plan de Ordenación de Recursos Humanos, según ha informado CSIT-UP.
En las reuniones que se mantuvieron en enero, Resino ya s comprometió a presentar este Plan a los sindicatos en el mes de febrero y apuntó que recogería datos concretos sobre el volumen de la plantilla, aspectos de movilidad o la prolongación del servicio activo a partir de los 65 años se limitará a un tercio de los profesionales, entre otros.
Desde este lunes hasta el viernes los sindicatos y el director general de Recursos Humanos de la Consejería, Armando Resino, tendrán sucesivos encuentros para analizar la propuesta de Plan de Ordenación de Recursos Humanos, según ha informado CSIT-UP.
En las reuniones que se mantuvieron en enero, Resino ya s comprometió a presentar este Plan a los sindicatos en el mes de febrero y apuntó que recogería datos concretos sobre el volumen de la plantilla, aspectos de movilidad o la prolongación del servicio activo a partir de los 65 años se limitará a un tercio de los profesionales, entre otros.
[Diario Médico] 'Julio Mayol ante el resto de académicos de la RANM: "Hay que desmedicalizar internet" '
[13/02] ' "La eSalud tiene un gran potencial, tanto que es difícil
atender a tantas cosas: historia clínica electrónica, telemedicina,
gestión del conocimiento, salud 2.0...". Gran defensor de la
informatización sanitaria, Julio Mayol, director de Innovación del
Instituto de Investigación del Hospital Clínico San Carlos, de Madrid,
pronunció ayer la conferencia eSalud: ordenadores, internet y Medicina ante sus compañeros de la Real Academia Nacional de Medicina (RANM), en Madrid.
[El País] 'La "marea blanca" contra la privatización y los recortes se extiende'
La ola de la marea blanca que nació en Madrid se ha extendido por
toda España. Miles de personas han marchado hoy en 15 ciudades para
defender la sanidad pública frente a los proyectos privatizadores de
algunos Gobiernos autonómicos. La primera marea blanca de alcance
nacional —la cuarta en Madrid en lo que va de año— ha exigido que se
blinde el carácter público del Sistema Nacional de Salud y que cesen los
recortes que están deteriorando la asistencia. El conflicto que desató
el plan del presidente madrileño, Ignacio González,
de ceder a empresas privadas la gestión de seis hospitales y 27 centros
de salud, lejos de amainar ha sembrado su semilla en otras autonomías.
[Madridiario] 'Madrid aprueba colocar otros 1.314 millones de deuda'
'El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la
colocación de la deuda pública de la Comunidad de Madrid pendiente para
este año 2013, que asciende a 1.314 millones de euros, a la espera de
la autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
E
E
'El antiguo Puerta de Hierro, usado sólo para rodajes, cuesta 897.000 euros al año del presupuesto de la Comunidad de Madrid. Por un total de 25 producciones se ha ingresado un total de 101.614 euros'
[15/02] 'En la puerta principal del antiguo Hospital Puerta de Hierro ahora
hay un cartel azul con letras blancas donde pone Hospital Miguel
Servet. Este centro médico, sin embargo, sólo ha estado operativo –y por unas horas– en la ficción audiovisual.
El equipo de producción que colocó ahí el letrero como 'atrezzo' para
un rodaje olvidó retirarlo cuando se apagaron los focos y los actores
que hacían de médicos se quitaron las batas que llevaban puestas.
domingo, 17 de febrero de 2013
[SER] 'La privatización de los análisis clínicos en Madrid "ha puesto en riesgo la vida de los pacientes" ' + Comunicado de la Consejería de Sanidad
'En el año 2009, el entonces consejero de Sanidad, Juan José Güemes privatizó los análisis clínicos de los seis nuevos hospitales. Desde ese año los médicos empezaron a sufrir problemas puntuales,
retrasos en los resultados, pruebas que no se correspondían con las que
habían solicitado e inclusos algunos análisis que tuvieron que
repetirse porque después de meses de espera las pruebas ya no eran
útiles, según figura en los partes de incidencias a los que ha tenido acceso la Cadena SER. La Gerencia del laboratorio estaba al tanto de estos problemas, pese a ello, la Consejería de Sanidad no ha sancionado a las empresas privadas que gestionan este servicio. La Comunidad de Madrid está obligado a ello, según se explica en el pliego de condiciones de la adjudicación de ese servicio.
sábado, 16 de febrero de 2013
[CCOO] 'Nueva convocatoria de marea blanca el domingo día 17 de febrero'
[24/01] 'La
Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (la FRAVM, la Asociación en
Defensa de la Sanidad Pública, Organizaciones Sociales, los Sindicatos
de la Mesa Sectorial -SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP, UGT y USAE-, el
Sindicato AFEM y Patusalud), en su reunión de la semana pasada
estableció un calendario de movilizaciones como protesta por las
actuaciones de la Consejería de Sanidad y su intención de continuar con
su política privatizadora de la Sanidad Pública madrileña.
viernes, 15 de febrero de 2013
Publicada las instrucciones para las nóminas y retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid para 2013. Congelación de sueldos, estatutarios temporales siguen sin trienios.
Se publicó en un principio en el BOCM nº 26 de fecha 31 de enero de 2013 la Orden de la
Consejería de Economía y Hacienda "por la que se dictan
instrucciones para la gestión de nóminas del personal de la Comunidad de
Madrid para 2013" si bien con algunas omisiones importantes. Se han subsanado los errores
con la nueva publicación completa en el BOCM nº 35 del pasado lunes 11/02/2013 (ver también en formato PDF).
Esta orden contiene las tablas salariales de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid funcionarios, laborales del Sector Público y personal estatuario de las instituciones sanitarias.
Esta orden contiene las tablas salariales de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid funcionarios, laborales del Sector Público y personal estatuario de las instituciones sanitarias.
[SERMAS] 'Red Social Profesional, Científica y Docente de la Comunidad de Madrid'
[Abril de 2012]
'A principios del año 2010, El Servicio Madrileño de Salud, de la
Comunidad de Madrid, decidió la puesta en marcha de un proyecto de
innovación para la creación de una Red Social Profesional de intercambio
de conocimiento clínico. El proyecto se implantó inicialmente en el
Hospital General Universitario Gregorio Marañón (HGUGM), como
herramienta de apoyo al Comité de Tumores del hospital. Posteriormente,
después de la evaluación del proyecto y la aceptación del mismo en el
entorno del Servicio Madrileño de Salud, ha comenzado a ser extendido a
otros hospitales de la Comunidad.'
'La Red Social Profesional pretende hacer posible la creación de entornos de colaboración exclusivos para profesionales sanitarios, el intercambio de conocimiento, el acceso a la información publicada, la investigación y presentación de casos clínicos con imágenes médicas asociadas, basándose para ello en la herramienta MEDTING, accesible a través de la red corporativa de comunicaciones del Servicio Madrileño de Salud, con la necesaria adecuación a la normativa en cuanto a Confidencialidad y Seguridad de la Información.'
'La Red Social Profesional pretende hacer posible la creación de entornos de colaboración exclusivos para profesionales sanitarios, el intercambio de conocimiento, el acceso a la información publicada, la investigación y presentación de casos clínicos con imágenes médicas asociadas, basándose para ello en la herramienta MEDTING, accesible a través de la red corporativa de comunicaciones del Servicio Madrileño de Salud, con la necesaria adecuación a la normativa en cuanto a Confidencialidad y Seguridad de la Información.'
[CCOO] 'La Federación de Sanidad de CCOO de Madrid valora la interposición de un recurso contra las instrucciones en materia de jornada'
'La Asesoría Jurídica de la Federación de Sanidad de CCOO,
está valorando la posibilidad de interponer recurso contra la Comunidad
de Madrid, ante las instrucciones aprobadas unilateralmente por parte
de la Administración, el pasado 29 de enero de 2013 y publicadas en el
BOCM el 31 de enero de 2013, en materia de jornada laboral.
[Diario Médico] 'eHealth Trends 2013. La "gamificación" puede mejorar el éxito del 2.0'
[11/02] 'Luis Fernández Luque, socio fundador de Salumedia, resume de forma muy
concisa por qué numerosos foros, redes e iniciativas tecnológicas
centradas en informar y formar a pacientes y profesionales en cuestiones
relacionadas con lo sanitario fracasan: "La salud es aburrida. Mucha
gente se registra en estas iniciativas con buenas intenciones pero luego
no vuelve".
jueves, 14 de febrero de 2013
[Diario Médico] 'La Consejería de Sanidad madrileña ha elegido a Accenture para desarrollar la conexión de sus sistemas de información.. Contrato de dos años'
'
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha
adjudicado a Accenture un contrato de dos años de duración para la
prestación de servicios de consultoría centrados en los sistemas de
tecnologías de la información de la red de la sanidad pública madrileña.
El objetivo es mejorar la integración y funcionalidad de los sistemas informáticos en 36 hospitales, 29 centros de especialidades y más de 400 centros de atención primaria de la región. El ámbito de la iniciativa cubre la dirección del proyecto y la consultoría asociada para facilitar la toma de decisiones sobre la funcionalidad y las especificaciones técnicas de los sistemas de tecnologías de la información.
El objetivo es mejorar la integración y funcionalidad de los sistemas informáticos en 36 hospitales, 29 centros de especialidades y más de 400 centros de atención primaria de la región. El ámbito de la iniciativa cubre la dirección del proyecto y la consultoría asociada para facilitar la toma de decisiones sobre la funcionalidad y las especificaciones técnicas de los sistemas de tecnologías de la información.
[EuropaPress] 'Sanidad adjudica a Accenture un contrato para la integración de sistemas informáticos de hospitales y centros de salud'
'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha adjudicado a
Accenture un contrato, de dos años de duración, para la integración de
los sistemas informáticos de 36 hospitales, 29 centros de especialidades
y 400 de atención primaria, según ha informado este miércoles, a través
de un comunicado, la empresa de servicios de consultoría.
En colaboración con la Consejería de Sanidad, Accenture mejorará la integración y funcionalidad de los sistemas informáticos de la red de la sanidad pública madrileña, que da servicio a 6,5 millones de personas, haciéndose cargo de la dirección del proyecto en lo que respecta al desarrollo de los sistemas de las tecnologías de la información y ofreciendo consultoría para facilitar a la Administración la toma de decisiones sobre la funcionalidad y las especificaciones técnicas de los sistemas.
En colaboración con la Consejería de Sanidad, Accenture mejorará la integración y funcionalidad de los sistemas informáticos de la red de la sanidad pública madrileña, que da servicio a 6,5 millones de personas, haciéndose cargo de la dirección del proyecto en lo que respecta al desarrollo de los sistemas de las tecnologías de la información y ofreciendo consultoría para facilitar a la Administración la toma de decisiones sobre la funcionalidad y las especificaciones técnicas de los sistemas.
[Actibva] '¿Por qué fracasó la privatización del modelo sanitario británico?'
'El modelo de privatización de la sanidad
británica parte de los fundamentos ideológicos planteados por Margaret
Tacher a final de su mandato y continuados por su sucesor en el cargo de
Primer Ministro, John Major.
Lo que en un principio se planteó como un modelo paradigmático de gestión sanitaria, terminó siendo un fracaso, pese a lo cual sus principios básicos siguen rigiendo la sanidad pública británica.
Lo que en un principio se planteó como un modelo paradigmático de gestión sanitaria, terminó siendo un fracaso, pese a lo cual sus principios básicos siguen rigiendo la sanidad pública británica.
[eFuncionario] 'Comunidades de software abierto y cambio cultural en las Administraciones Públicas'
[13/02] 'Ayer, martes 11 de febrero, se presentó en la SETSI la versión 3.0 de AL SIGM y su Comunidad de Desarrollo.
El anteriormente denominado SIGEM, Sistema de Gestión Municipal, un
producto gratuito elaborado y distribuido por el Plan Avanza, ha
cambiado, mas bien diríamos ha metamorfoseado, pasando de lo que era un
producto a lo que actualmente es una plataforma.
La nueva plataforma, que se denomina PALS (Plataforma Administración Local Soluciones), ha abordado una filosofía bastante novedosa, al menos en el ámbito administrativo, ya que adopta un modelo basado en Software de Fuentes Abiertas (#SFA) el cual se basa en la creación de una comunidad de desarrollo, en la que participarán los organismos, empresas, programadores y usuarios, de forma coordinada. En esta plataforma colabora Red.es y CENATIC, en su papel de centro de referencia para el software de fuentes abiertas.'
La nueva plataforma, que se denomina PALS (Plataforma Administración Local Soluciones), ha abordado una filosofía bastante novedosa, al menos en el ámbito administrativo, ya que adopta un modelo basado en Software de Fuentes Abiertas (#SFA) el cual se basa en la creación de una comunidad de desarrollo, en la que participarán los organismos, empresas, programadores y usuarios, de forma coordinada. En esta plataforma colabora Red.es y CENATIC, en su papel de centro de referencia para el software de fuentes abiertas.'
[Diario Médico] 'eHealth Trends 2013. La telemedicina no se da por vencida y sigue intentándolo'
[11/02] 'Sin duda, no se puede decir que no lo esté intentando. Ya son muchos
años los que lleva la telemedicina luchando por asentarse no ya como una
nueva tecnología -puesto que no lo es- sino como una alternativa real
de asistencia sanitaria.
En todo este tiempo, la telemedicina ha permanecido agazapada, presentándose en proyectos aquí y allá, pero sin dar el estirón definitivo. Sus ventajas son claras, siendo la eliminación de barreras geográficas la principal, mientras que sus barreras, algo más difusas, apuntan hacia la falta de evidencia de esas ventajas.
En todo este tiempo, la telemedicina ha permanecido agazapada, presentándose en proyectos aquí y allá, pero sin dar el estirón definitivo. Sus ventajas son claras, siendo la eliminación de barreras geográficas la principal, mientras que sus barreras, algo más difusas, apuntan hacia la falta de evidencia de esas ventajas.
miércoles, 13 de febrero de 2013
[El País] 'Un día de “no huelga” de médicos para pagar la vía judicial contra la privatización. Los facultativos de Afem recaudan el sueldo de un día para pagar a los abogados. Lasquetty dice que le recuerda al "no cumpleaños de Alicia en el País de las Maravillas'
[12/02] '
Los médicos madrileños abandonaron la huelga, pero no las protestas
contra la privatización de la gestión de seis hospitales y 27 centros
de salud. Para mostrar su rechazo al plan del Gobierno regional han
acordado llevar a cabo otras acciones, "pocas pero contundentes", según
ha explicado esta tarde Fátima Brañas, portavoz de la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (Afem),
durante la asamblea celebrada en el Colegio de Médicos.
[INDRA y SERMAS] 'Centro de Atención Personalizada del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) como Caso de Éxito'
[Abril de 2012]
'El servicio Madrileño de Salud se planteo un ambicioso proyecto para
modernizar y evolucionar los puntos de acceso inicial, destacando la
prestación de servicios en Atención Primaria y Atención Especializada,
que en este proyecto dieron respuesta a:
• La configuración de un único punto de atención y mejora de los niveles de calidad del servicio de Atención Telefónica, proporcionando cobertura a la Citación de Atención Primaria y Especializada para primeras consultas y pruebas diagnósticas derivadas, así como a las solicitudes de libre elección de médico por parte de los ciudadanos.'
'• Implantación del CAP – Centro Atención Personalizada al paciente, Instalación de dos centros, ambos operativos en alta disponibilidad, con capacidades redundantes, siendo uno respaldo del otro, a fin de garantizar la continuidad de su operativa ante contingencias.'
• La configuración de un único punto de atención y mejora de los niveles de calidad del servicio de Atención Telefónica, proporcionando cobertura a la Citación de Atención Primaria y Especializada para primeras consultas y pruebas diagnósticas derivadas, así como a las solicitudes de libre elección de médico por parte de los ciudadanos.'
'• Implantación del CAP – Centro Atención Personalizada al paciente, Instalación de dos centros, ambos operativos en alta disponibilidad, con capacidades redundantes, siendo uno respaldo del otro, a fin de garantizar la continuidad de su operativa ante contingencias.'
[Madridiario/EFE] 'Equo Madrid: "La privatización de hospitales en Madrid merece una investigación específica" '
[11/02]
'Equo Madrid ha presentado este lunes una denuncia ante la Fiscalía
General del Estado que pide la apertura de una investigación de todo el
proceso de privatización de la sanidad madrileña por presuntas
irregularidades tanto en la adjudicación de la construcción de
hospitales como en la gestión de servicios sanitarios.
Sacyr-Vallehermoso, OHL, FCC, constructora Hispánica, Construcciones Sando y Ploder. Son las empresas constructoras señaladas en los famosos 'papeles de Bárcenas' que figuran como presuntos donantes de pagos en dinero negro al Partido Popular, según las informaciones publicadas por el diario 'El País'.
Sacyr-Vallehermoso, OHL, FCC, constructora Hispánica, Construcciones Sando y Ploder. Son las empresas constructoras señaladas en los famosos 'papeles de Bárcenas' que figuran como presuntos donantes de pagos en dinero negro al Partido Popular, según las informaciones publicadas por el diario 'El País'.
[ABC] 'El Ramón y Cajal podrá detectar de forma precoz el cáncer de piel a través del smartphone '
[ABC 11/02] 'El Servicio de Dermatología de Hospital Ramón y Cajal de Madrid ha iniciado un estudio científico para validar la utilización de los smartphones
como sistema de teledermatología. Supone un proyecto pionero e
innovador, y que puede mejorar la asistencia sanitaria a los pacientes,
evitando consultas presenciales innecesarias, mejorando las listas de espera y permitiendo realizar un diagnóstico precoz del cáncer de piel.
El proyecto, liderado por los doctores Sergio Vañó (dermatólogo y coordinador del Grupo de Innovación de Tecnologías Médicas del hospital) y el Pedro Jaén (jefe de servicio de Dermatología del hospital), consiste en el envío de imágenes a los dermatólogos por parte de los médicos de atención primaria mediante el smartphone, de una forma rápida y ágil.
El proyecto, liderado por los doctores Sergio Vañó (dermatólogo y coordinador del Grupo de Innovación de Tecnologías Médicas del hospital) y el Pedro Jaén (jefe de servicio de Dermatología del hospital), consiste en el envío de imágenes a los dermatólogos por parte de los médicos de atención primaria mediante el smartphone, de una forma rápida y ágil.
[El País] Cataluña. 'El plan de Salud prevé privatizar las ambulancias del SEM y laboratorios'
[12/02] 'El duro plan de privatizaciones para la sanidad pública que la Generalitat encargó a la consultora PricewaterhouseCoopers (PWC)
incluye medidas drásticas como la venta, vía “subasta”, de porciones
fundamentales del sistema sanitario catalán, como son las ambulancias y
el centro de operaciones del Servicio de Emergencias Médicas (SEM), una
red de una treintena de laboratorios clínicos y el Instituto de
Diagnóstico por Imagen (IDI), la gran empresa tecnológica que gestiona
estos servicios en los ocho hospitales del Instituto Catalán de la Salud
(ICS). En total, estas y otras entidades públicas incluidas en el plan
(hasta una decena) manejaron el año pasado 334 millones de euros de
fondos públicos con una plantilla total de más de 2.000 personas.
[Diario Médico] 'La Unidad de Dolor Agudo de Adultos del Hospital 12 de Octubre, de Madrid, crea un software que facilita el benchmarking entre hospitales siguiendo la organización de la gestión por procesos'
[12/02] 'La gestión por procesos es una filosofía en boga que, además de
cambiar la forma de funcionar, también cambia los requerimientos.
Trabajar por procesos es más sencillo con tecnologías de la información y
de la comunicación (TIC) acordes. Por eso en la Unidad de Dolor Agudo
de Adultos del Hospital Universitario 12 de Octubre, de Madrid, han
decidido ir más allá
y a la búsqueda de la gestión del dolor postoperatorio con técnicas
analgésicas no habituales en las plantas hospitalarias, le han unido una
aplicación informática que extrae los datos de las historias clínicas
para tratarlos de forma más efectiva.
"Hemos usado aplicaciones de business intelligence con capacidad de atacar las bases de datos y usar los indicadores de forma práctica", explica Antonio Carrascosa, coordinador de la unidad. En la búsqueda de un proveedor informático que desarrollara una aplicación válida para otros hospitales participó el laboratorio farmacéutico Menarini. Entre los hospitales interesados en la validación y uso del programa figuran Son Espases, de Palma de Mallorca, General de Valencia, y Virgen Macarena, de Sevilla, además de Asepeyo.'
"Hemos usado aplicaciones de business intelligence con capacidad de atacar las bases de datos y usar los indicadores de forma práctica", explica Antonio Carrascosa, coordinador de la unidad. En la búsqueda de un proveedor informático que desarrollara una aplicación válida para otros hospitales participó el laboratorio farmacéutico Menarini. Entre los hospitales interesados en la validación y uso del programa figuran Son Espases, de Palma de Mallorca, General de Valencia, y Virgen Macarena, de Sevilla, además de Asepeyo.'
[AMYTS] 'Un 84% de los españoles cree que Mato debe dimitir según un sondeo de Sigma Dos'
[11/02] 'Este sábado el diario EL MUNDO publicó un sondeo que encargó a
Sigma Dos en el que ahonda en si la ministra de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad, Ana Mato, debe dimitir por los supuestos tratos de
favor por parte de la trama Gürtel recibidos por el matrimonio que
formó con el exalcalde de Pozuelo de Alarcón, Jesús Sepúlveda.
[Redacción Médica] Cataluña. 'Descartan la posibilidad. “Más privatización en la región es contradictoria con los planes de Salud” '
[12/02] 'Las alarmas saltaron la mañana de este lunes con una información del
periódico generalista ‘El País’ en la que se informaba que la
Generalitat manejaba un informe mediante el que se prevé la
privatización de 18 hospitales en Cataluña. Fuentes de la Consejería de
Salud consultadas por Redacción Médica niegan rotundamente esta
cuestión.
Indican que este informe era un “borrador, una propuesta de PricewaterhouseCoopers (PWC)”, consultora que también redactó el documento, “que finalmente se desechó para poner en marcha el Plan de Salud 2011-2015”, que es el que está guiando los pasos de la gestión de sistema sanitario catalán.
Indican que este informe era un “borrador, una propuesta de PricewaterhouseCoopers (PWC)”, consultora que también redactó el documento, “que finalmente se desechó para poner en marcha el Plan de Salud 2011-2015”, que es el que está guiando los pasos de la gestión de sistema sanitario catalán.
[Expansión] 'Gallardón dará marcha atrás parcial en la ley de tasas judiciales' [reducciones en tasas del contencioso-administrativo]
[12/02] 'El titular de la cartera de Justicia ha anunciado la
"reconsideración" de algunos aspectos de su propuesta en una
comparecencia ante los medios de comunicación en el Congreso de los
Diputados.
Gallardón ha presentado esta decisión en positivo y ha asegurado que "las sugerencias de la Defensora del Pueblo son aspectos técnicos que ha visto más y ha visto mejor", ha manifestado, pero "no modifican sustancialmente el texto del Ejecutivo".
Gallardón ha presentado esta decisión en positivo y ha asegurado que "las sugerencias de la Defensora del Pueblo son aspectos técnicos que ha visto más y ha visto mejor", ha manifestado, pero "no modifican sustancialmente el texto del Ejecutivo".
martes, 12 de febrero de 2013
[CSIT-UP] 'Hay circunstancias por las que percibimos el 100% del salario aun estando de baja por enfermedad'
[08/02] '- Hospitalización e Intervención quirúrgica que se derive de tratamientos que estén incluidos en la cartera básica de servicios del Sistema Nacional de Salud.
- Procesos de incapacidad temporal que impliquen tratamientos de radioterapia o quimioterapia.
- Procesos que tengan inicio dentro del periodo de gestación, aun cuando no den lugar a una situación de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia.
- La Comunidad de Madrid establecerá qué otros supuestos se consideran de carácter excepcional y por lo tanto, pueden percibir también el 100% de su retribución.
- Procesos de incapacidad temporal que impliquen tratamientos de radioterapia o quimioterapia.
- Procesos que tengan inicio dentro del periodo de gestación, aun cuando no den lugar a una situación de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia.
- La Comunidad de Madrid establecerá qué otros supuestos se consideran de carácter excepcional y por lo tanto, pueden percibir también el 100% de su retribución.
[El Mundo] 'Entrevista. Emilio Bouza. "No quiero que se haga un negocio con la sanidad pública" '
[08/02] 'Su afán desde que regresó de Estados Unidos a principios de 1980 fue
formar un gran equipo y lo consiguió. En 1984 creó el primer servicio
de Enfermedades Infecciosas y Microbiología Clínica de España que hoy
es uno de los referentes mundiales en esta especialidad, tanto en
clínica como en investigación. Desde esta 'capilla' habla con
ELMUNDO.es con un punto de indignación por todo lo que está ocurriendo
con la sanidad pública.
¿Qué está pasando con la sanidad madrileña?
¿Qué está pasando con la sanidad madrileña?
Creo que es un gravísimo error de enfoque por parte de las autoridades sanitarias de Madrid. Primero, un error de fondo, del hecho y el fenómeno, y segundo un error tremendo de tacto y de formas de ponerlo en escena.
X Jornadas Técnicas de AIISCYL "Salud 2.0. El papel de los profesionales TIC" el 1 y 2 de Marzo en Palencia
Los próximos 1 y 2 de Marzo tendrán lugar en el Completo Asistencial de Palencia - Hospital Río Carrión las X Jornadas Técnicas de AIISCYL "Salud 2.0. El papel de los profesionales TIC" , organizadas por la Asociación
de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León
(AIISCYL) con la colaboración del Completo Asistencial de Palencia, la
Gerencia de Atención Primaria de Palencia y el Ayuntamiento de Palencia ,
con el objetivo de "revisar el panorama actual
relativo a la eSalud, salud 2.0 y las nuevas tendencias, desde la
perspectiva de los diferentes agentes".
Estas #XJornadasAIISCYL están dirigidas a profesionales y directivos del Sistema Nacional de Salud (de hospitales, centros de atención primaria, servicios regionales de salud y centros de investigación). La inscripción en las jornadas es gratuita para socios de AIISCYL e incluye comida y cafés de trabajo, así como la cena del día 1. Para el resto cuesta 100€.
Estas #XJornadasAIISCYL están dirigidas a profesionales y directivos del Sistema Nacional de Salud (de hospitales, centros de atención primaria, servicios regionales de salud y centros de investigación). La inscripción en las jornadas es gratuita para socios de AIISCYL e incluye comida y cafés de trabajo, así como la cena del día 1. Para el resto cuesta 100€.
[AMYTS]' AMYTS denuncia que la mayoría de los gerentes de HOSPITALES siguen sin facilitar las plantillas y nombramientos temporales'
[08/02] 'AMYTS, al amparo de la Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical y
la sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo de 6 de
marzo de 2006, exigió de manera formal a los gerentes de los hospitales
del SERMAS que facilitaran las plantillas orgánicas y funcionales de
los mismos, así como copia de todos los nombramientos temporales
realizados a facultativos, con el fin llevar a cabo el control de la
legalidad de las contrataciones temporales que se están produciendo y
concretamente las realizadas con jornada a tiempo parcial.
NO LO HAN HECHO, y de no corregir de manera inmediata
esta conducta contraria a la Ley, AMYTS se verá obligado a denunciarlos
como ya hizo con el Gerente Único de Atención Primaria, Antonio Alemany.
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