Homenaje a los trabajadores del Ramón y Cajal en el 32º aniversario. [ Proceso de modernización informática]

'El consejero de Sanidad, Juan José Güemes, ha entregado 124 distinciones honoríficas de la Sanidad Madrileña a otros tantos profesionales del Hospital Universitario Ramón y Cajal. Se trata de las medallas que anualmente se conceden a las personas, instituciones y organizaciones que han destacado en el desempeño de sus funciones. Con este acto concluyen las celebraciones del 32º aniversario del centro, fundado en 1977.

Las celebraciones del aniversario se iniciaron con las V Jornadas de Innovación en Medios Diagnósticos y Terapéuticos que se han centrado en dos servicios, el de Urgencias y el de Farmacia Hospitalaria, claves en el funcionamiento de cualquier hospital y que han contado en los últimos años con un proceso de modernización informática que ha cambiado el modo de trabajar de los profesionales y ha repercutido favorablemente en los pacientes.

Así, en el Servicio de Urgencias del Ramón y Cajal, siguiendo las directrices de homogeneización del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), se ha implantado un nuevo sistema de clasificación de pacientes denominado Manchester. Para la puesta en marcha de esta aplicación que califica la gravedad del paciente con criterios objetivos (constantes vitales, temperatura, etc) se han reestructurado los casi 4.000 metros cuadrados que ocupa Urgencias.

Renovación tecnológica en el Servicio de Farmacia

Por su parte, el Servicio de Farmacia ha experimentado una renovación tecnológica que es ventajosa para los usuarios por su mayor seguridad, por la reducción en los tiempos de respuesta que ha redundado en una mayor calidad. Entre las mejoras se encuentran la aplicación de la Prescripción Electrónica Asistida (PEA), la implantación del Sistema Automático de Dispensación (SAD) en 14 unidades de hospitalización diferentes, el almacenamiento robotizado de los medicamentos y la utilización de un código de barras que permite seguir todo el proceso.'

Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 16/10/09

Casi 25 aspirantes por puesto de la OPE del Servicio Gallego de Salud

'En Galicia han comenzado las pruebas del concurso-opososición de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Servicio Gallego de Salud (SERGAS), a las que han presentado solicitud 72.518 personas, para un total de 2.911 plazas en concurso. Es decir, prácticamente 25 aspirantes por plaza.'

Fuente: Acta Sanitaria 19/10/09

Presentación de un curso para gestores sanitarios en la UEM. Güemes confía en los sanitarios ante el “cambio cultural” de las TIC

'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, ha advertido este lunes [28/09], en la Universidad Europea de Madrid (UEM), de que se avecina un “cambio cultural” en la sanidad alentado por las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Pero también ha recordado que los profesionales de este sector “son más proclives al cambio”, es decir, están más preparados que otros para adaptarse a los pormenores de la informática dada su “elevada formación” académica y su costumbre de aceptar “revoluciones científico-tecnológicas al menos cada diez años”.


A este voto de confianza a los sanitarios, el máximo responsable de la sanidad madrileña ha añadido su convicción de que “el aumento en el control de la información lleva a la mejora de la eficiencia y de su percepción por parte de los pacientes”. Y ha justificado de ese modo el valor del programa formativo dirigido a gestores sanitarios que ha presentado en la citada universidad y que está organizado por ésta y el Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Por esa misma razón, Güemes ha sacado a colación el decreto regional de libre elección de médico, enfermero y centro de salud. Aunque aún está pendiente de ser aprobado en la Asamblea autonómica (y desarrollado después en no menos de tres meses según lo que dictaminan las leyes), el paciente madrileño pronto podrá elegir centro de salud e incluso servicio hospitalario. Pero eso supondrá –ha dicho el consejero– “un cambio radical” en el que la informática aplicada en los hospitales y centros de salud no va a pasar desapercibida.

De hecho, la “informatización” de los hospitales y servicios de Atención Primaria constituye, según Güemes, “un proyecto no sólo de la Comunidad, sino del Gobierno” regional, “uno de los pasos más importantes para que la Administración sea más cercana a los pacientes con la ayuda de las TIC”.

El programa lleva por título Curso de Experto en Gestión y Dirección de Tecnologías y Sistemas de Información en Organizaciones Sanitarias y forma parte de un plan global de formación más amplio del Ejecutivo autonómico.

Según ha destacado la directora general de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), Zaida Sampredo, se trata de “una iniciativa pionera en el Sistema Nacional de Salud, un punto de encuentro para que los profesionales de la informática de los hospitales y de la Atención Primaria potencien sus capacidades y conocimientos”. '

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 30/09/09
Imagen (De izq. a dcha.: Carlos Lumbreras Bermejo, decano de la Facultad de Ciencias de la Salud; Zaida Sampedro Préstamo, Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS; Juan José Güemes, Consejero de Sanidad; Águeda Benito, rectora de la UEM; José Martínez, consejero-delegado de ICM y José Enrique Fernández, director de la Escuela Superior Politécnica de la UEM): Redacción Médica


NOTA DEL EDITOR: La Junta Directiva de APISCAM, así como muchos miembros del colectivo que nos han hecho llegar su opinión, no valora positivamente este curso, que a día de hoy no forma parte de un plan público integral de formación para todo el colectivo, ni la forma de su convocatoria. APISCAM entiende que a día de hoy no se cumplen las más mínimas garantías de que este curso -en el que los asistentes han sido elegidos directamente por la estructura directiva y cuyo contenido es acerca de las únicas funciones que Sanidad quieren residan en el personal propio futuro tras la externalización ya emprendida de la función técnica- no pueda ser utilizado como mérito discriminador para optar de alguna forma a unas hipotéticas plazas de informática de sanidad en número limitado y muy inferior al número de empleados actuales con funciones de informática en la Sanidad pública madrileña. Todos los miembros actuales de este -precario y no reconocido- colectivo de informáticos de Sanidad tienen derecho a formación y carrera profesional (y no sólo el 20%) y TODOS y cada uno de los que realizan desde hace muchos años funciones informáticas -técnicas o de gestión, en todo caso vitales AHORA para los centros sanitarios- deben ser contratados AHORA de forma estable en categorías de informática. En otro caso, parecería que la Administración de la Comunidad de Madrid quiere reservarse la posibilidad de prescindir de gran parte de ese personal en un futuro cuando la función técnica haya sido trasvasada a empresas privadas.

Entradas relacionadas:

• [28/09/2009] Güemes inaugura el curso de Experto en Gestión y Dirección de Tecnologías en Organizaciones Sanitarias
• [14/10/2009] El cambio profundo de los médicos del siglo XXI [I: Curso de Experto en Gestión y Dirección de Sistemas y Tec. de Información en Org. Sanitarias]

Si quieres cloud, primero necesitas SOA

'En un nuevo informe, Gartner asegura que el éxito de un negocio de cloud computing está vinculado al hecho de tener una buena arquitectura orientada a servicios.'

Fuente y noticia completa: computing.es 13/10/09

Rivas: Concentración contra el deterioro y la privatización sanitaria, Lunes 19.

'NOS PROMETIERON EL CENTRO DE SALUD Y LOS ESPECIALISTAS PARA 2007

- POR EL TERCER CENTRO DE SALUD PÚBLICO Y DE GESTIÓN
DIRECTA (O RESCATE DEL TERRENO PÚBLICO)

- NO AL CIERRE DEL CENTRO DE SALUD JOVEN

- NO AL DESMANTELAMIENTO DE LAS CONSULTAS DE GINECOLOGÍA

- CONTRA EL CIERRE DE LAS CITAS DE ESPECIALISTAS

- POR EL CUMPLIMIENTO DEL RESTO DE PROMESAS (ESPECIALIDADES, AUMENTO DE PLANTILLAS…..)

- CONTRA EL DETERIORO PLANIFICADO DEL HOSPITAL PUBLICO GREGORIO MARAÑÓN

- NO A LOS HOSPITALES-FACHADA (COMO EL PRIVADO DE ARGANDA)

- CONTRA EL CIERRE DE LOS LABORATORIOS PUBLICOS Y LA PRIVATIZACION DEL DIAGNOSTICO

CONTRA LA PRIVATIZACION DEL PP: DEROGACIÓN DE LA LEY 15/97

Convoca: Movimiento Ciudadano en Defensa de la Sanidad Pública de Rivas

Apoyan: CAS Madrid y Matusalen'

Fuente: CAS Madrid y correo recibido en APISCAM

[VI Foro Técnico SEIS] El director de sistemas quiere tener voz y voto

'Un clínico ejerciendo de moderador para seis informáticos encargados de responder a una pregunta bastante incómoda: un director de sistemas de información (SI) en los centros sanitarios, ¿para qué? Como detonante para una mesa redonda seguida de un largo debate no está nada mal, tal como han podido comprobar los asistentes a la VI Reunión del Foro Técnico en Informática de la Salud, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) en Córdoba.

Respuestas ha habido para todos los gustos, aunque la conclusión general es que los directores de SI son necesarios si se cambia la forma de hacer las cosas.

El primero en abrir fuego es Carlos Barba, director del Centro de Gestión Integrada de Proyectos Corporativos del Servicio Aragonés de Salud.' ...

'A su juicio, la figura del director de SI "entronca con esta idea de ceñirse a un territorio; no es que no sea necesaria, es que está mal planteada".

Coincide con este planteamiento, y va más allá, Francisco García Lombardía, director de Programas y Proyectos Estratégicos del Servicio Madrileño de Salud: "La función informática no se está enfocando como se debe. Los sistemas informáticos son cada vez más complejos y delicados, se invierte mucho en SI pero luego no se cuidan como se debería".

Para hacerlo correctamente, un buen primer paso sería "que el personal informático propio esté en el adecuado nivel de gestión". Así, García Lombardía opina que "el responsable de informática de un hospital debe estar allegado al comité de dirección; no se pueden tomar decisiones de la envergadura de las que se están tomando sin contar con los informáticos".'

'La situación y extensión de los profesionales de la informática en los hospitales va mejorando (ver DM del 13-X-2008), aunque no al ritmo que requeriría el gran desarrollo de los sistemas de información, según los resultados de la encuesta anual elaborada por la Asociación Valenciana de Informática de la Salud (Avisa) y su homóloga extremeña (Aexisa).

Cayetano Hernández Marín, presidente de Avisa, considera que "debe haber un reajuste y un redimensionamiento de las plantillas en los hospitales, al menos en lo que al personal interno se refiere. Han de tener presupuesto propio y no se debe abusar de la externalización".'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 9/10/09

Cataluña. La Sindicatura de Cuentas revela trato de favor de la Generalitat a T-Systems en tiempos de CiU

' La Sindicatura de Cuentas ha revelado operaciones que supondrían un trato de favor a la multinacional de la informática alemana T-Systems en comparación con la otorgada a otras empresas del sector, según las auditorías hechas al Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CTTI).

Según denuncia la Sindicatura en su informe correspondiente al año 2006, durante 2003, el último año de CiU en el gobierno de la Generalitat, el CTTI realizó encargos a T-Systems por valor de 79,24 millones de euros, que no podía otorgar en el marco legal con los que los justificó.'

'El CTTI compró 21.607 licencias de programas SAP para empresas en 2003 por valor de 22,6 millones de euros, una adquisición que precisaba una licitación separada que no se llevó a cabo y que, además, la mayoría de dichas licencias finalmente no fueron utilizadas, con lo que supusieron un gasto inútil.'

'T-Sytems es filial de la multinacional alemana Deutsche Telekom y ha sido uno de los principales proveedores de servicios informáticos de la Generalitat, tanto que durante muchos años más del 50% del negocio del grupo en España dependía de los contratos de la Generalitat.'

Fuente y noticia completa: La Vanguardia 7/10/09

Entradas relacionadas:

• [30/10/2008] Expediente de Regularización de empleo (ERE) en T-Systems (20 minutos y El País)
  
• [01/11/2008] Recuerdo de 1998: La alemana Debis se adjudica el Centre Informàtic de la Generalitat (CIGESA) por 3.000 millones [Debis IT Services acabaría pasando a ser la nueva T-Systems Spain)] (El País)

Siete de cada diez españoles consideran que los hospitales guardan con eficacia la privacidad de los datos personales

'Siete de cada diez españoles (68,1%) están convencidos de que los hospitales guardan celosamente la privacidad de los datos personales de sus pacientes. De hecho, la seguridad de los centros sanitarios respecto a este tema es en la que más confían, por encima de la de los bancos (61,2% cree que su seguridad es alta) o la de la propia Administración pública (67,5%), y superando con creces a la propia Internet (24,4%), las compañías de suministros de luz, gas o teléfono (32,9%) y los comercios (35,1%).

Uno de cada diez consultados por el Centro de investigaciones Sociológicas (CIS), para el Barómetro de Septiembre, hecho público hoy, miércoles, no tiene una idea clara del grado de privacidad que le ofrecen los hospitales respecto a sus datos personales, mientras un 12,5 por ciento cree que la protección es baja.'

Fuente y noticia completa: El Médico Interactivo 15/10/09

Nueva entrada entre la lista de las más comentadas de este blog

Este blog tiene una sección (a la derecha en los navegadores normales) titulada "Las 20 entradas más comentadas" en la que se recoge las entradas del propio blog que más comentarios han recibido. Una entrada reciente ha pasado a formar parte de esa lista:

• [08/10/2009] Dictamen de 13 de Mayo del Consejo Consultivo sobre el proyecto de Decreto de categorías de informática de Sanidad (12 comentarios)
  

Entre los Acuerdos del Consejo de Gobierno de ayer de la CM no figura la creación de las Categorías de Informatica de Sanidad

NOTA PREVIA DEL EDITOR: tal y como ya avanzamos en otra nota del editor de otra entrada, desde Septiembre de 2009 tras cada Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en la que no se decida la aprobación de las categorías publicaremos una entrada como la que ya se publicó en su día.

Ayer, Jueves día 15 de Octubre de 2009, hubo Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, y entre sus Acuerdos publicados no figura la creación de Categorías Estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información (aprobación de un Decreto directo o de un proyecto de ley para remitir a la Asamblea de Madrid)


Entradas relacionadas:

• [25/03/2009] Mesa sectorial de Sanidad HOY con las categorías de informática en el orden del día
• [27/03/2009] La Sectorial aplaza negociar con la Consejería sobre la libre elección. [La creación de las categorías informáticas en la mesa sectorial]
• [02/04/2009] ¿Creación de las plazas para los informáticos de sanidad?
• [02/04/2009] La creación de las categorías informáticas de sanidad, tratadas en el Consejo de Gobierno de hoy
• [07/04/2009] Resumen [de FEMYTS] de la mesa sectorial del pasado 25 de marzo [Categorías de informática, área única, traslados]
• [13/04/2009] Informe [de CSIT-UP] de la mesa sectorial del día 25 de Marzo de 2009 [Creación de categorías informáticas, área única, traslados]
• [14/05/2009] Más acerca de la mesa sectorial del 11 de Mayo y las categorías pendientes de los informáticos
• [09/09/2009] Recordatorio: ¿Creación de las plazas para los informáticos de sanidad?
• [11/09/2009] Entre los Acuerdos del Consejo de Gobierno de ayer de la CM no figura la creación de las categorías
• [08/10/2009] Dictamen de 13 de Mayo del Consejo Consultivo sobre el proyecto de Decreto de categorías de informática de Sanidad

Recursos Humanos en el Sistema Nacional de Salud

'Los profesionales han sido los grandes olvidados de la gestión sanitaria en estos últimos años. La inadecuada planificación y la negación del problema han conducido a un agravamiento de la situación, que es de carencia de algunas especialidades, desigualdades retributivas interterritoriales, falta de reconocimiento, carrera profesional desigual, sobrecarga asistencial, y burocratización, entre otras.

Por esos motivos, los profesionales se encuentren hoy más desmotivados que nunca. Nadie les ha escuchado en estos años, ni se ha desarrollado la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias ni el Estatuto Médico, leyes cuyo camino dejó claramente trazado el PP en sus años de Gobierno, y que deberían marcar la ruta hacia las ansiadas mejoras profesionales.'

'Desde el Partido Popular, conscientes de la gravedad del problema, hemos querido aportar nuestra colaboración en la solución de estos problemas, que creemos que es posible, y por eso propusimos y estamos trabajando en el Senado en la Ponencia de Estudio de Necesidades de los Recursos Humanos del SNS.

Hemos escuchado a todos los agentes. Los profesionales, las sociedades, los colegios y también la Universidad; los agentes sociales, los expertos y a todos aquellos que tuvieran algo que aportar, en la búsqueda de soluciones.'

Fuente y opinión completa: Dolores Pan. Portavoz del PP de la Comisión de Sanidad y Consumo en revista e-ras 14/10/09

Sindicatos del H. del Henares denuncian "graves deficiencias" en el centro. [Califican el sistema informático de "muy lento"]

'Sindicatos del Hospital del Henares en Coslada hicieron llegar hoy una carta al consejero de Sanidad, Juan José Güemes, en la que denuncian las "graves deficiencias" en el centro después de ocho meses en funcionamiento, entre las que resalta la escasez de personal.

"En Urgencias se han abierto boxes y camas de observación por encima de la dotación prevista, lo que está ocasionando muchos problemas de todo tipo, largas demoras y una asistencia de menor calidad. Falta personal, camas y mobiliario en general para garantizar la intimidad de los pacientes", expone la carta que la representante sindical de CSIT-UP en el centro, Isabel Fernández, entregó hoy a la Consejería de Sanidad.'

' "Reclamamos más personal", indicó Fernández, quien apuntó que "en toda la hospitalización hay escasez de personal". Tras destacar que hay falta de personal en "todas las áreas" como ginecología, donde, según señaló, debería haber 11 profesionales y hay ocho", indicó que "hay problemas con el sistema informático, ya que es "muy lento".'

Fuente y noticia completa: Europa Press vía EcoDiario 15/10/09

Nota del Editor: Siemens es el adjudicatario -no sin polémica- del principal lote (45 millones de euros sobre los 54 millones suma de los 4 lotes) del concurso de externalización absoluta de la informática de siete de los ocho nuevos hospitales ya en funcionamiento de la Comunidad de Madrid )entre ellos el H. Puerta de Hierro) .

Fiestas laborales para el año 2010 en la Comunidad de Madrid

'Fiestas propias de la Comunidad de Madrid para el año 2010

Para el año 2010, se declara fiesta propia en la Comunidad de Madrid, además del 2 de mayo, día de la fiesta de la Comunidad de Madrid, la festividad del Corpus Christi, 3 de junio.'

'FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA EL AÑO 20101

—  1 de enero (viernes), Año Nuevo.

—  6 de enero (miércoles), Epifanía del Señor.

— 19 de marzo (viernes), San José.

—  1 de abril (jueves), Jueves Santo.

—  2 de abril (viernes), Viernes Santo.

—  1 de mayo (sábado), Fiesta del Trabajo.

—  3 de junio (jueves), Fiesta del Corpus Christi.

— 12 de octubre (martes), Fiesta Nacional de España.

—  1 de noviembre (lunes), Todos los Santos.

—  6 de diciembre (lunes), Día de la Constitución Española.

—  8 de diciembre (miércoles), Inmaculada Concepción.

— 25 de diciembre (sábado), Natividad del Señor.

* Además de las doce fiestas relacionadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales.'

Fuente y decreto completo: BOCM 233 de /01/10/09

El SESCAM despliega con Indra un avanzado sistema CAD de mamografía digital

'El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha desplegado en colaboración con Indra un sistema avanzado de alcance regional de mamografía digital para el diagnóstico asistido por ordenador (CAD).

La totalidad de los hospitales de la CCAA de Castilla-La Mancha tiene la posibilidad de realizar estudios de mamografía digital, incluyendo el diagnóstico asistido por ordenador (CAD-Computer Assisted Detection) gracias a un sistema avanzado desplegado por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) en colaboración con la multinacional española Indra.

El nuevo sistema está integrado con el resto de aplicaciones que conforman la solución Ykonos de imagen médica digital, de forma que los radiólogos del SESCAM tienen la posibilidad de acceder desde cualquier punto del servicio regional de salud a estudios completos, incluyendo los resultados del CAD y las imágenes de la mamografía.'

Fuente y noticia completa:computing.es 7/10/09

Entradas relacionadas:

• [02/01/2008] Recordatorio de 14/11/2003: Castilla-La Mancha elige Linux para su red sanitaria
• [29/01/2009] El SESCAM vuelve a apostar por Indra para la quinta fase de Ykonos [su red informática de imágenes médicas]
• [22/07/2009] Castilla-La Mancha. Autorizados unos 20 millones de euros para renovación de equipamiento informático de proyectos sanitarios
• [23/07/2009] El Sescam crea un Centro de Excelencia para Imagen Médica Digital
• [26/09/2009] Red de Imagen Digital de Castilla-La Mancha. Punto de inflexión de 'Ykonos' con la incorporación de los CAD

La privatizacion de la sanidad: ¿Quién gana y quién pierde?

'Hace 10 años que el PP inició el proceso de privatizar el sistema sanitario en la Comunidad Valenciana; empezó con el hospital de Alzira y su ámbito de influencia en atención primaria, para continuar con Torrevieja, Dénia, Manises y Elche-Crevillent, en total el 20% de la población de la Comunidad Valenciana.'


'... Esta propuesta contó con grupos de presión muy poderosos: financieros, multinacionales de la asistencia socio-sanitaria, industria farmacéutica, aseguradoras sanitarias y empresas constructoras. En la Comunidad Valenciana, cada uno de los departamentos privatizados ha sido asignado a una aseguradora Alzira-Adeslas; Dénia-DKV, Manises-Sanitas, Torrevieja-Asisa y Elche-Crevillent-Asisa, el grupo financiero ha sido siempre el mismo, Ribera Salud. Todos estos grupos de presión, apoyados por el Gobierno de turno, en este caso el PP, utilizan el mismo argumentario para defender la privatización de la sanidad: reduce los tiempos de construcción de hospitales, evita demoras en la disponibilidad de los nuevos hospitales, garantiza la entrega de la obra en el tiempo estipulado, evita desviaciones presupuestarias en la construcción y equipamiento ya que el presupuesto es cerrado, el sector privado tiene más habilidad en la dirección de proyectos, es más innovador y especializado.

Sin embargo, la realidad es muy otra. Sin hacer referencia a otras experiencias en el Reino Unido, en la Comunidad Valenciana, ya las tenemos. El hospital de Alzira tuvo que ser financiado por la Generalitat, a fondo perdido, por el concepto de lucro cesante con 34 millones de euros, y en el de Dénia la promotora no puede hacer frente a los compromisos contraídos de reforma del antiguo hospital, es decir, una cosa es el envoltorio y otra el contenido.

Con todo esto y suponiéndole buena voluntad al Gobierno de Camps hay que hacerse tres preguntas: ¿quién gana?, ¿quién pierde?, ¿hay alternativa?

Gana: a corto plazo, los gobiernos pueden construir hospitales sin que estas inversiones figuren como endeudamiento. Trasladan gasto de capital en gasto corriente, hipotecan el futuro. Construyen un hospital, o varios, en poco tiempo, obtienen rentabilidad electoral y que paguen los que vienen detrás. A largo plazo, los consorcios empresariales que amplían su cartera y reducen los riesgos de inversión. Los propietarios de acciones de renta variable.

Pierde: el sistema sanitario público, precios elevados (el pago a estas empresas puede suponer el 40% del presupuesto sanitario), se altera la capacidad de planificación, los servicios de Atención Primaria, domiciliaria y servicios socio-sanitarios, las hipotecas de estos hospitales devoran el sistema. Los usuarios y ciudadanos: reducción de camas hospitalarias, entre los cuatro hospitales privados construidos no llegan a las mil camas, reducción de plantillas, generan lista de espera porque les renta más atender enfermos de otros departamentos, selección de riesgos, los enfermos más costosos de asistir (geriatría, oncología, infección VIH, trasplantes, etc.,) son derivados al sector publico.

Los profesionales también pierden: reducción de plantillas, menos salario y sobre todo, selección de personal de acuerdo con normas sin los principios de igualdad de oportunidades.'

'... los hospitales privados deben estar bajo el control de la Administración Pública, que es quien paga; se debe garantizar estabilidad laboral, futuro profesional, igualdad de salario con el sistema sanitario público y el número de profesionales debe ser comparable al resto de los hospitales públicos.'

Fuente y opinión completa: José Mayans Ferrer, secretario de Bienestar Social y Sanidad del PSPV-PSOE en El País 13/10/09

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