Recursos Humanos en el Sistema Nacional de Salud

'Los profesionales han sido los grandes olvidados de la gestión sanitaria en estos últimos años. La inadecuada planificación y la negación del problema han conducido a un agravamiento de la situación, que es de carencia de algunas especialidades, desigualdades retributivas interterritoriales, falta de reconocimiento, carrera profesional desigual, sobrecarga asistencial, y burocratización, entre otras.

Por esos motivos, los profesionales se encuentren hoy más desmotivados que nunca. Nadie les ha escuchado en estos años, ni se ha desarrollado la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias ni el Estatuto Médico, leyes cuyo camino dejó claramente trazado el PP en sus años de Gobierno, y que deberían marcar la ruta hacia las ansiadas mejoras profesionales.'

'Desde el Partido Popular, conscientes de la gravedad del problema, hemos querido aportar nuestra colaboración en la solución de estos problemas, que creemos que es posible, y por eso propusimos y estamos trabajando en el Senado en la Ponencia de Estudio de Necesidades de los Recursos Humanos del SNS.

Hemos escuchado a todos los agentes. Los profesionales, las sociedades, los colegios y también la Universidad; los agentes sociales, los expertos y a todos aquellos que tuvieran algo que aportar, en la búsqueda de soluciones.'

Fuente y opinión completa: Dolores Pan. Portavoz del PP de la Comisión de Sanidad y Consumo en revista e-ras 14/10/09