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miércoles, 31 de enero de 2024

[Gob. de Galicia] 'Se inicia la toma de posesión de los médicos de familia de atención primaria seleccionados en el proceso selectivo de estabilización por concurso de méritos. Resultan seleccionados, con plaza fija sin examen, 42 profesionales médicos de familia de atención primaria, que junto con los 64 facultativos especialistas de atención primaria que iniciaron ayer la toma de posesión, permite incorporar la 106 médicos fijos en atención primaria.'

'El Diario Oficial de Galicia acaba de publicar, en el día de ayer, una Resolución da Dirección Xeral de Recursos Humanos do Sergas, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo a los 42 aspirantes seleccionados en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en la categoría de médico de familia de atención primaria. De los seleccionados, 38 accedieron por el turno de acceso libre y 4 por la de discapacidad.

Los 42 destinos definitivos adjudicados, tanto en puestos de médicos de centros de salud como en puestos de puntos de atención continuada para urgencias extrahospitalarias (PAC), en la categoría de médico de familia de atención primaria, fueron convocados dentro del proceso de estabilización en el año 2023 .

 

lunes, 29 de enero de 2024

Recordatorio. Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico Especialista en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.

[Recordatorio de entrada publicada el 29/12/2023] Este 29/12/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primero publicado hace unos días, y entre ellas ya otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS, la de grupo C1.

En concreto se han publicado las calificaciones definitivas para las categorías:

viernes, 26 de enero de 2024

Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas la de Médico de Familia de Atención Primaria, Matrona y Fisioterapeuta

Este 26/01/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primerosegundotercero , cuarto y quinto publicados hace unos días, entre ellas

En concreto, se han publicado las calificaciones definitivas de las categorías:

jueves, 25 de enero de 2024

Publicadas para Marzo de 2024, casi 3 años después, las fechas de exámenes de las convocatorias de Junio de 2021 por concurso-oposición de las OPE de estabilización anteriores del SERMAS con plazas temporales de antes de 2014 de varias categorías, que habrían sido convocadas a concurso de méritos por la ley 20/2021

Tal y como se avanzó en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de Diciembre, en el BOCM de 24/01/2024 y  en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado correspondiente, se han publicado los anuncios de la celebración del ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno libre de las convocatorias publicadas en  Junio de 2021 de pruebas selectivas  por concurso oposición, para ser personal estatutario fijo, derivadas de las (antiguas 2ª y 3ª fases) de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización " según las ley estatal de 2017. También se han publicado las fechas de celebración de los procesos de promoción interna convocados enJunio de 2021 derivados de las OPE 2018 y 2019 del SERMAS.

Recordemos que el artículo 19.Uno.6. de la Ley estatal 3/2017 habilitó en 2017 a los Servicios de Salud, entre otros sectores de la AAPP,  a incluir en OPEs , publiables hasta 2019, convencionales, sin límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años a 31/12/2016 y todos los puestos temporales antes de 01/01/2005 según la Disposición Transitoria 4ª del EBEP, pero no habilitó ninguna fórmula extraordinaria o especial de consolidación. Así el sistema selectivo de estas convocatorias es de concurso-oposición con bases comunes publicadas en Mayo de 2021.

Nótese que han pasado más de  2 años y medio desde las convocatorias, que han visto sólo hace unos días atrás la publicación  del listado de admitidos definitivos, y que, incluso, cuando se publicó el 29/12/2021 la nueva ley estatal de estabilización , reacción a las sentencia europea sobre abuso de temporalidad en empleo público español de 19/03/2020, la Ley 20/2021, no estaban publicadas los listados de admitidos provisionales de estas convocatorias, con lo que si el SERMAS hubiera desistido de estos procesos todas estas plazas habrían tenido que ser convocadas a  concurso de méritos por  dicha nueva ley estatal 20/2021,  por tratarse  de plazas temporales desde antes de 2014, y por tanto desde antes de 2016, fecha elegida para la antigüedad mínima de la plaza ya sólo por la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021 para convocarlas a concurso de méritos.


Hay que señalar que, en global, el SERMAS había reconocido 32 mil plazas de larga temporalidad y finalmente sólo el 30% fueron al concurso de méritos, al haber convocado el otro 70% previamente a concurso-oposición de esos anteriores procesos de estabilización.  Las  pocas plazas de anteriores OPES de estabilización que no habían sido convocadas , como las de Sistemas y Tecnologías de la Információn, sí quedaron absorbidas por esa nueva OPE extraordinaria 2022 de estabilización del SERMAS derivada de la nueva Ley 20/2021 , OPE que fue publicada en el BOCM de 30/05/2022, y  finalmente convocada  en el  BOCM de  16/12/2022, con sólo 9 mil 500 plazas a concurso de méritos.

En concreto, ahora se han publicado estos anuncios de fecha de examen de las categorías: 

miércoles, 24 de enero de 2024

Recordatorio. [Redacción Médica] La Consejería de Sanidad de la C. de Madrid hará por concurso de méritos procesos selectivos ordinarios para ser fijos en otras categorías desde la OPE de 2025 si lo determinan posible sus servicios jurídicos

 [Recordatorio de entrada publicada el 15/01/2024Informa Redacción Médica este 12/01/2024 que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid se plantea que los procesos selectivos para ser fijo de las ofertas públicas de empleo del Servicio Madrileño de Salud desde la OPE de 2025, pase a realizarse mediante concurso de méritos no sólo para las categorías de médicos y enfermeras con especialidades y períodos de formación tipo MIR/EIR sino para el resto de categorías , dependiendo del resultado de un informe que ha solicitado a solicitado a sus servicios jurídicos

 

NOTA DEL EDITOR: Recordemos que el SERMAS ya aprobó la OPE 2022 con 906 plazas de médicos especialistas que se convocarán por concurso de méritos [incluyendo también los Urgencias de las convocatorias de la OPE 2018 que se desistieron], que Galicia ya está utilizando este sistema selectivo para OPEs ordinarias de ciertos facultativos especialistas -basándose en la posibilidad recogida en la Ley del propio Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud- y que era uno de los compromisos exigidos por la Unión Europea a España en el plan de recuperación para los fondos europeos de abril de 2021 (opción que los sindicatos "del ámbito" de Sanidad nacional no vieron  adecuada en un principio).

lunes, 22 de enero de 2024

Publicados , 2 años y medio después, los listados defintitivos de admitidos de las convocatorias de Junio de 2021 por concurso-oposición de las OPE de estabilización anteriores del SERMAS con plazas temporales de antes de 2014 de varias categorías, que habrían sido convocadas a concurso de méritos por la ley 20/2021

Tal y como se avanzó en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de Diciembre, este 19/01/2024 se han publicado , parcialmente en el B.O.C.M y de forma completa en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las Convocatorias publicadas en  Junio de 2021 de pruebas selectivas para personal estatutario fijo derivadas de las (antiguas 2ª y 3ª fases) de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" según el  artículo 19.Uno.6. de la Ley 3/2017 de 2017 , que  recordemos habilitó a los Servicios de Salud, entre otros sectores de la AAPP,  a incluir en OPEs convencionales, sin límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años a 31/12/2016 y todos los puestos temporales antes de 01/01/2005 según la Disposición Transitoria 4ª del EBEP, pero no habilitó ninguna fórmula extraordinaria o especial de consolidación.

Así el sistema selectivo de esta convocatoria es de concurso-oposición con bases comunes publicadas en Mayo de 2021

Nótese que han pasado 2 años y medio desde la convocatoria hasta la publicación  de  este listado de admitidos definitivos, y que, incluso, cuando se publicó la Ley 20/2021 el 29/12/2021 no estaban publicadas los listados de admitidos provisionales, con lo que si el SERMAS hubiera desistido de ese proceso todas estas plazas habrían tenido que ser convocadas a  concurso de méritos por  la "nueva" ley estatal 20/2021,  por tratarse  de plazas temporales desde antes de 2014, y por tanto desde antes de 2016, fecha elegida para la antigüedad mínima de la plaza por la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021 para convocarla a concurso de méritos.

jueves, 18 de enero de 2024

Recordatorio. Publicadas las primeras calificaciones definitivas del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, para categorías de Gestión y Servicios con pocas plazas,, entre ellas la de Técnico Superior en Sistemas y.T.I. , donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases. El informático de la sentencia "Sánchez Ruiz" del Tribunal europeo de 19/03/2020 obtendrá la fijeza por este concurso de méritos

[Recordatorio de entrada publicada el 19/12/2023] Este 19/12/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS las primeras calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un primer conjunto de categorías de Gestión y Servicios , todas de pocas plazas las ofertadas, y entre ellas ya una categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS.

En concreto se han publicado las calificaciones definitivas para las categorías:

lunes, 15 de enero de 2024

[Redacción Médica] La Consejería de Sanidad de la C. de Madrid hará por concurso de méritos procesos selectivos ordinarios para ser fijos en otras categorías desde la OPE de 2025 si lo determinan posible sus servicios jurídicos

Informa Redacción Médica este 12/01/2024 que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid se plantea que los procesos selectivos para ser fijo de las ofertas públicas de empleo del Servicio Madrileño de Salud desde la OPE de 2025, pase a realizarse mediante concurso de méritos no sólo para las categorías de médicos y enfermeras con especialidades y períodos de formación tipo MIR/EIR sino para el resto de categorías , dependiendo del resultado de un informe que ha solicitado a solicitado a sus servicios jurídicos

viernes, 12 de enero de 2024

Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico de Gestión en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.

Este 12/01/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primerosegundo  y tercero publicados hace unos días, entre ellas la a categoría  de de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS que faltaba, la de grupo A2 , Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información.

En concreto, se han publicado las calificaciones definitivas de las categorías:

 SUBGRUPO A1 SANITARIO.

    Facultativo Especialista en Anestesiología y Reanimación
    Facultativo Especialista en Cirugía Cardiovascular
    Facultativo Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria en Atención Hospitalaria
    Facultativo Especialista en Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
    Facultativo Especialista en Farmacología Clínica
    Facultativo Especialista en Hematología y Hemoterapia
    Facultativo Especialista en Medicina Física y Rehabilitación
    Facultativo Especialista en Medicina Preventiva y de la Salud Pública
    Facultativo Especialista en Oftalmología


SUBGRUPO A2 SANITARIO



SUBGRUPO C1 SANITARIO
 



SUBGRUPO A2 DE GESTIÓN Y SERVICIOS:

 junto con la nota de "el SERMAS ha publicado durante el proceso de estudio de las reclamaciones presentadas, las comisiones centrales de selección han procedido a revisar también aquellos expedientes afectados por reclamaciones de terceros o en las que se ha advertido algún error en la baremación" siendo el plazo para el posible recurso de alzada de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación.

 

jueves, 11 de enero de 2024

La Sala de lo Contencioso del Supremo vuelve a revocar una indemnización al cese del interino en situación de abuso de temporalidad que concedía una sección del Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Reitera una vez más su doctrina de fin de 2021 que de las sentencias europeas no se sigue que sea "necesaria e ineludible" una sanción al abuso de temporalidad en empleo público si no está ya contemplada en la ley española

La Sala de lo Contencioso-Administrativo (la que lleva los casos de personal funcionario de cualquier Administración Pública y del personal estatutario de los Servicios de Salud) del Tribunal Supremo ha dictado este 20/12/2023 una  sentencia más en un recurso de casación  (el 81/2022) del  Gobierno de Aragón contra una sentencia de la sección 3ª de Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Aragón  (la sentencia de 05/11/2021,) que concedía la petición subsidiaria del derecho de indemnización al cese de hasta 33 /días por año al funcionario interino en situación de abuso de temporalidad .(en este caso de 20 días,dado que el empleado público de Sanidad no pedía más).

 Esta sección 3ª de Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Aragón empezó a conceder esta indemnización  desde su  sentencia de 18/05/2020, justo tras la  sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz" -de asunto principal el de un informático nuestro- , por entender debía pasar a considerar por esa jurisprudencia europea que:

  1. hay abuso de temporalidad en esas situaciones aunque se tratara de personal que ya estaba nombrado en una interinidad de vacante 
  2. y es  necesario conceder una sanción reparadora para el personal en abuso que, si no existe,  hay que fijar  buscando una interpretación conforme de la legislación española como pide la sentencia europea, escogiendo esta sección de tribunal regional, si bien no la fijeza, sí el derecho a  una indemnización al cese  de hasta 33 días por año trabajado (o menos si se había solicitado menos), por analogía con el despido improcedente del personal de la empresa privada que recoge el Estatuto General de los Trabajadores.

martes, 9 de enero de 2024

[El Mundo] La Consejería de Sanidad de la C. de Madrid se plantea realizar por concurso de méritos los procesos selectivos ordinarios para ser fijos a partir de ahora, al menos los de médicos y enfermeras especialistas

Informa El Mundo este 08/01/2024 que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid plantea que los procesos selectivos para ser fijo de las ofertas públicas de empleo del Servicio Madrileño de Salud se realicen mediante concurso de méritos, al menos para las categorías de médicos y enfermeras especialistas , dado que ya han superado el MIR y el EIR, y que los proceso se realicen cada dos años alternando con los concursos de traslados. El medio traslada que la Comunidad de Madrid cuenta el informe jurídico favorables de su Abogacía para esas categorías, si bien "ha realizado la consultado  para el resto".


viernes, 5 de enero de 2024

Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos del SERMAS por Ley estatal 20/2021 de estabilización, entre ellas la de personal técnico titulado superior por áreas específicas

Este 04/01/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primero y segundo publicados días.

En concreto se han publicado las calificaciones definitivas para las categorías:

miércoles, 3 de enero de 2024

Recordatorio. Publicada la Oferta de Empleo Público del Servicio Valenciano de Salud para el año 2023 con 1.300 plazas más al concurso de méritos de la Ley 20/2021 haciendo uso del artículo 217 del RDL 5/2023 del Estado por las plazas que quedaron desiertas del concurso-oposición de los procedimientos de estabilización anteriores

 [Recordatorio de entrada publicada el 22/12/2023] Se ha publicado en el DOGVde este 21/12/2023 EL DECRETO 213/2023, de 14 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2023 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad  en la que se han computado 1300 plazas para ser convocadas a concurso de méritos de la Ley estatal  20/2021, haciendo uso del artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, que fue aprobado este verano por el Gobierno del Estado , ratificado con la convalidación por el Congreso ,  si bien, en lugar de computar  todas las plazas de  personal con una relación temporal anterior a 1 de enero de 2016 que no han superado los procesos selectivos de estabilización anteriores que estaban convocadas a la entrada en vigor de la ley  donde se computó su plaza sin haberlo hecho en el concurso de méritos posterior, el Gobierno valenciano se ha limitado a computar las plazas desiertas de dichos procesos.

Así ,el propio texto reza literalmente:

viernes, 29 de diciembre de 2023

Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico Especialista en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.

Este 29/12/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primero publicado hace unos días, y entre ellas ya otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS, la de grupo C1.

En concreto se han publicado las calificaciones definitivas para las categorías:

Publicadas exclusiones de aspirantes al concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS por haber superado la edad de jubilación

Este 29/12/2023  se ha publicado la resolución de 22/12/2023de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud,  , por la que declara la exclusión de aspirantes para varias categorías del Concurso de Méritos  de la Ley 20/2021 del SERMAS   por exceder de la edad de jubilación .

jueves, 28 de diciembre de 2023

Recordatorio. Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Técnico Especialista en S.T.I. , donde se ha vuelto a cometer un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio.

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/10/2023] Este 20/10/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más listados provisionales de calificaciones del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un tercer conjunto de categorías  tras el primero y el segundo publicado unos semanas, y entre ellas otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS.

En concreto se han publicado los listados provisionales de las categorías:

Recordatorio [Octubre 2023]: Pleno de la Asamblea de Madrid viernes 13 con una moción del grupo socialista para instar al gobierno regional que haga el concurso de méritos de estabilización del nuevo Real Decreto-Ley 5/2023. Completada con enmiendas de Más Madrid para transparencia pública de las plazas temporales de antes de 2016. Rechazada con los votos del PP: "no creemos en la puerta de atrás"

[Recordatorio de entrada publicada el 12/10/2023 con addendum el 13/10/2023 y el 27/10/2023]

El Pleno  de la Asamblea de Madrid del viernes 13/10/2023 cuenta en su orden del día , entre otros puntos, con la moción (n° 1/23) presentada por el grupo socialista, subsiguiente a la interpelación (nº 4/23) de la semana anterior, sobre "política general del Consejo de Gobierno en materia de reducción de la temporalidad en el empleo público dependiente de la Comunidad de Madrid", y por la que se propone que la Asamblea de Madrid inste al gobierno regional al cumplimiento íntegro de lo dispuesto" en el artículo 217 del Real Decreto-Ley 5/2023 , que mandata que se haga un proceso "escoba" de concurso de méritos con el número de plazas de temporales de antes de 2016 cuyas plazas se convocaron a otros procesos de estabilización, aunque todavía estén pendientes de finalizar y esos temporales afectados no los hayan superado. También que se inicie un Proyecto de Ley de Función Pública en la Comunidad de Madrid [que todavía no ha publicado ninguna].

La moción original del grupo Socialista, tal y como ha publicado  la Coordinadora Madrileña de Empleados Públicos en Fraude de Ley, es:

martes, 26 de diciembre de 2023

Publicada corrección de errores a las calificaciones definitivas del concurso de méritos de estabilización del SERMAS de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.

Este 26/12/2023 se ha publicado , en la página web del SERMAS dedicada al procesos selectivo  de concurso de méritos  de  estabilización de empleo temporal para la categoría de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la OPE 2022 del SERMAS según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad, una corrección de errores "materiales" a las  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos publicadas la semana pasada.

 

Publicadas exclusiones de aspirantes al concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS por tener ya la condición de fijo en la categoría o categoría equivalente en un servicio de salud

Estos 20 y 22/12/2023  se han publicado en las página web del SERMAS dedicadas a los proceso selectivo del concurso de méritos según la Ley 20/2021 para la categoría de Grupo auxiliar administrativo del SERMAS de las categorías: