[Según CSIT] Madrid fomenta la precariedad en el empleo de los médicos de Atención Primaria

'La Asociación profesional de médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid (SIME), sindicato federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, ha denunciado la que califica de actuación irregular de la Consejera de Sanidad de la Comunidad Autónoma de Madrid en la contratación del personal facultativo de Atención Primaria para los centros de SERMAS, al cronificar los contratos temporales.

Según informa SIME, el 31 de julio del año 2008 desde la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de Madrid se emitió una resolución donde se dictaban las instrucciones para los nombramientos y contracción del personal temporal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Estas instrucciones han supuesto que desde la Consejería se haya ofrecido a estos profesionales sanitarios la firma periódica de contratos de estatutarios temporales, para cubrir plazas de médicos de familia en los centros Salud con una duración máxima de 3 meses y la renovación periódica de los contratos para la misma plaza que el profesional ocupaba previamente.

Incumplimiento de acuerdos

La mayoría de las plazas ofertadas son estructurales y corresponden a plazas de centros de salud, creadas antes del 2008. Por tanto la Consejería ha incumplido el acuerdo de Mesa Sectorial firmado con algunos sindicatos en noviembre de 2006 y publicado en el BOCM (7/02/2007) que obligaba a incluir como plazas de plantilla orgánica, en el plazo máximo de dos años a todas las plazas estructurales, y ofrecer un contrato de mayor estabilidad laboral como de estatutario interino a los profesionales que las ocupaban. También incumple con la obligatoriedad de remunerar la antigüedad a estos profesionales con contrato de estatutario temporal establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público

La Consejería mantiene esta situación de precariedad en el empleo y comete un fraude de Ley. Además esta situación de precariedad propicia la pérdida de profesionales dispuestos a trabajar en los centros sanitarios del SERMAS que optan por aceptar otras ofertas laborales con mayor estabilidad y seguridad laboral.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 19/01/2010


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