[CSIT-UP] 'El nombramiento de interinos se abre a todos los eventuales en activo' [Mesa sectorial de Sanidad de 10/07/2014]

'CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha propuesto que este proceso se abra a los profesionales que están desarrollando una sustitución en los centros de trabajo.

Recogiendo nuestra propuesta, la Dirección General de RRHH del SERMAS ha anunciado que se va abrir el proceso de nombramientos de interinos para todo el personal eventual que esté en activo.



Los criterios de acceso a interinidades serán criterios similares a los de la Bolsa correspondiente para aquellas categorías que ya tengan Bolsa establecida y funcionando.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL , en la celebración de la pasada reunión de Mesa Sectorial de Sanidad ha pedido que los criterios valorados por parte de esta Comisión sean objetivables y que cuente para ello con la participación de los profesionales del centro y sus representantes.

Para las categorías que no tienen Bolsa, se establecen criterios análogos siempre que sea posible, contemplando antigüedad y otros méritos.'

Fuente y texto completo: CSIT-UP 11/07/2014

NOTA DEL EDITOR: Agradecemos a CSIT-UP su puntual publicación de resúmenes de las reuniones de la Mesa Sectorial

NOTA DEL EDITOR: el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática;  36 de ellos  (el 23% del total del personal informático) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales, en la práctica totalidad de los casos acumulados durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años.

Entre las reclamaciones históricas e irrenunciables de este colectivo figura no sólo la creación de las 3 categorías de informática en Sanidad, satisfecha en 2010, sino también la opción de adscripción en plantilla de esas categorías a TODO el personal que realiza funciones de informática en el SERMAS, los fijos como fijos y los temporales de larga duración (los 2 años del Estatuto Marco) como interinos; sin olvidar el caso especial de la adscripción en la categoría informática de grupo C1 al personal actualmente contratado de forma irregular en grupos inferiores pese a desarrollar funciones técnicas de informática reconocidas como mínimo en la categoría  informática de grupo C1).

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