Informaba Canal de Extremadura este 20/11/2024 que la Junta de Extremadura ha previsto una partida presupuestaria de 9 millones de euros para abonar la compensación económica contemplada en la Ley 20/2021 de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades para los empleados públicos que sean cesados como consecuencia de los procesos de estabilización de 3.186 plazas derivados de dicha ley en la Junta de Extremadura, según ha asegurado el Director General de Función Pública en la comisión de Administración Pública del parlamento regional.
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3 comentarios:
Algún dia, en algún juzgado de España, estos gestores ineptos pagarán de su bolsillo el abuso de la temporalidad a tantos trabajadores que llevan sufriendo esta injusta precariedad tantos años. Algún abogado de un interino o interina muy cabreado sabrá conseguir esto y ese día abriremos una botella de champán.
Y para los trabajadores en abuso de temporalidad cesados por un concurso de traslados o una comisión de servicios???
Una patada en el culo?
La "barra libre" al abuso de temporalidad en el sector público es contraria a la normativa de la Unión Europea y a un Estado de Derecho.
La "barra libre" al abuso de temporalidad en el sector público es una vergüenza.
FIJEZA YA!!!!
La barra libre del abuso en la temporalidad al no sancionarse degenera en otros abusos más graves, que a su vez quedan sin perseguirse, sin sanción ni reparación.
Este es el corrupto sistema que opera en nuestro Estado de Desecho Español.
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