[Law &Trends] Opinión de Maite Agredano , de Cobas sector público, ante la posible publicación de normativa inminente por parte del Gobierno español antes del fin del ultimatum el 29/06/2026 dado por la Comisión Europea en el procedimiento de infracción contra España por el abuso de temporalidad pública

Publica Law&Trends este 08/06/2026 una opinión de Maite Agredano, delegada del Sector Público del sindicato Co.bas, sobre las probables consecuencias de una nueva normativa  que apruebe el Gobierno tras acercarse el fin del plazo del dos meses, el próximo 29 de Junio, tras el envío del Dictamen Motivado de la Comisión Europea a España en el procedimiento de infracción sobre abuso de temporalidad pública [INFR(2014) 4334] por falta de sanciones adecuadas en la normativa española, y en el de discriminación del temporal público con respecto al fijo [INFR(2014)4224], por seguir existiendo algunas condiciones de trabajo en las que se discrimina.

Maite Agredano cree que el Gobierno aprobará antes de fin de este mes una normativa por la vía del Real Decreto-Ley , que debe ser validada luego por una mayoría del Congreso [o puede dar lugar a un proyecto de ley que lo modifique] y recuerda que cualquier normativa , para que sea valdad por la Comisión Europea impidiendo la multa  debe  cumplir  con las sentencias del TJUE , restringiendo pro tanto la sanción al abuso cometido a indemnizaciones disuasorias sin topes (que serían elevadas para personal con mucha antigüedad o inasumibles para las AAPP dado el elevado volumen de personal afectado) o algún tipo de fijeza.

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