[02/07/2026] 'Hoy, la Comisión Europea ha dado luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España por valor de 5.700 millones de euros en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, la pieza central de NextGenerationEU. Al mismo tiempo, ha dado luz verde a un pago por dos hitos suspendidos anteriormente en el marco de la quinta solicitud de pago.
Esto representa un paso importante en la realización de reformas e inversiones vinculadas a esta solicitud de pago en áreas clave como la biodiversidad, la movilidad sostenible, la investigación y el desarrollo, los derechos sociales, la educación y la formación profesional, la cultura, el turismo sostenible, la gestión del agua y la eficiencia de la justicia.
La Comisión concluyó que España ha completado satisfactoriamente los 51 hitos y 73 de los 76 objetivos establecidos en la Decisión de Ejecución del Consejo.
Las medidas emblemáticas en esta solicitud de pago incluyen:
- Fortalecer el marco regulatorio para la construcción de vivienda: mejorar la accesibilidad y asequibilidad de la vivienda mediante la actualización del estatuto de la Empresa Estatal de Vivienda (SEPES) y brindar recomendaciones y mejores prácticas para las licencias de planificación urbana en el sector residencial.
- Impulsar el sistema de salud: fortalecer la resiliencia de la salud pública y la eficiencia de la fuerza laboral, mediante el establecimiento de la Agencia Estatal de Salud Pública, la implementación de medidas específicas para abordar la escasez crítica de personal y la reforma del sistema de capacitación en salud especializada.
- Apoyar la movilidad sostenible: acelerar la transición hacia un transporte seguro y con bajas emisiones, a través de inversiones estratégicas en la modernización de la infraestructura vial y soluciones de movilidad sostenible.
- Mejorar la digitalización de la red ferroviaria de la Red Transeuropea de Transporte (RTE-T): fortalecer la infraestructura de transporte, mediante el despliegue de medidas de digitalización específicas que mejoren la confiabilidad, la sostenibilidad y la ciberseguridad.
- Cumplir con Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE): impulsar la modernización industrial de España, avanzando en la eficiencia energética, la transformación digital y el crecimiento sostenible en sectores económicos clave.
Próximos pasos
La Comisión ha enviado ahora su evaluación preliminar sobre el cumplimiento por parte de España de los hitos y objetivos requeridos para este pago al Comité Económico y Financiero (CEF), que tiene cuatro semanas para emitir su dictamen. El pago a España puede realizarse tras el dictamen del CEF y la adopción de una decisión de pago por parte de la Comisión.
Paralelamente, la Comisión ha comunicado a España las razones por las que considera que los objetivos mencionados no se han cumplido satisfactoriamente. España tiene ahora un mes para presentar sus observaciones a la Comisión.
Si la Comisión, tras las observaciones de España, confirma su evaluación de que los objetivos en cuestión no se han cumplido satisfactoriamente, suspenderá el importe correspondiente a dichos objetivos, del importe total de 5.700 millones de euros de esta solicitud de pago.
El importe correspondiente a los objetivos pendientes se determinará aplicando la metodología de la Comisión para las suspensiones de pagos (descrita en el anexo II de la Comunicación publicada el 21 de febrero de 2023), que se aplica a todos los Estados miembros y que otorga un peso significativo a los hitos clave de la reforma. A partir de ese momento, España tendrá un plazo de seis meses para actuar y cumplir los compromisos pendientes. Al final de este período, la Comisión evaluará si estos objetivos se han cumplido satisfactoriamente. En caso afirmativo, levantará la suspensión y procederá al pago del importe suspendido.
El pago a España por los hitos y objetivos ya aprobados puede tener lugar tras el dictamen positivo del CEF y la adopción de una decisión de pago por parte de la Comisión en una fase posterior.
Antecedentes
España presentó su solicitud de pago el 3 de marzo de 2026.
El Plan de Recuperación y Resiliencia de España apoya las transiciones verde y digital, la cohesión social y la modernización estructural a través de reformas e inversiones en áreas que incluyen el mercado laboral, la fiscalidad, la administración pública, la educación, la sanidad, la vivienda, la innovación, la digitalización, la movilidad sostenible, las energías renovables, el turismo y la agricultura.
La solicitud de pago de hoy elevaría los fondos pagados a España en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia a 76 mil millones de euros, incluidos 11 mil millones de euros de prefinanciación. Esta cantidad corresponde al 76% de todos los fondos incluidos en el plan español de recuperación y resiliencia, habiéndose cumplido ya el 60% de todos los hitos y objetivos del plan.
Con vistas al cierre del Mecanismo a finales de 2026, los Estados miembros deben implementar todos los hitos y objetivos pendientes antes de agosto de 2026 y presentar sus solicitudes de pago finales antes de finales de septiembre de 2026.
Mas información
Evaluación preliminar de la Comisión de la sexta solicitud de pago de España '
Fuente y original en inglés : nota de prensa de la Comisión Europea de 02 /07/2026
Traducción de Google []
[Extractos del documento "Evaluación preliminar de la Comisión de la sexta solicitud de pago de España" , sección "Número y nombre del Hito: ES-C[C11]-R[R1]-T[150], Estabilización de empleo público"]
'El objetivo 150 se refiere a la estabilización del empleo público de duración determinada, que abarca a 300 000 personas que han superado con éxito el periodo de contratación.
España ha aportado pruebas de que las resoluciones de los procedimientos de contratación para estabilizar el empleo público de duración determinada, que abarcan a 323 909 personas seleccionadas, se han publicado en el Boletín Oficial del Estado, tal como consta en la lista consolidada de todos los candidatos seleccionados (Anexo n.º ii). Esta cifra representa una superación del objetivo cuantitativo por parte de 23 909 candidatos seleccionados.
[...] Evaluación preliminar de la comisión: Satisfactoriamente cumplida.'
NOTA DEL EDITOR: España tenía suspendidos, detraídos del tramo de pago anterior, el 5ª mil cien millones de euros de los fondos por tres incumplimientos, 626 millones de dicha suspensión eran por el incumplimiento del compromiso del hito
nº144 del Plan sobre la obligación de una ley en 2021 de reducción de
temporalidad pública con medidas para evitar y sancionar el abuso de
temporalidad, que aunque había sido dado por cumplido preliminarmente en Diciembre de 2021 "sin perjuicio del procedimiento de infracción INFR(2014)4334" -p fue finalmente declarado incumplido el pasado 7/7/2025 por la Comisión
Europea, por la falta de medidas válidas de sanción al abuso de
temporalidad en la ley 20/2021 a la vista de las sentencias
del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 . El procedimiento de infracción INFR(2014)4334 había sido extendido en 2020 por Empleo de la Comisión Europea al abuso de temporalidad de los empleados públicos en general tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 19/03/2020 en el asunto "Sánchez Ruiz" -un informático nuestro- y un procedimiento de denuncia múltiple por miles de empleados públicos.
La suspensión de esos
626 millones de fondos europeos continuaría mientras España no realizara
modificaciones normativas acorde a las sentencias del TJUE , dándole la Comisión el mismo plazo citado de 6 meses, para hacerlas si no quería ver la retirada definitiva de
esos fondos. Ese plazo habría concluido a principios de este año sin que
el Estado español hubiera realizado ni una sola modificación normativa,
con lo que , es de
presumir, que la Comisión europea tomó la decisión hace unos meses de
declarar el
incumplimiento definitivo para la retirada definitiva de los fondos.
Ante la comunicación de esa decisión caben alegaciones del Gobierno y el
gobierno las habría presentado defendiendo la ley 20/2021 pero afirmando que sí va a realizar reformas legislativas complementarias, reformas que a día de hoy sigue sin aprobar. Por el momento, no nos consta que la Comisión Europea haya retirado definitivamente esios 626 millones de los fondos. Tras la comunicación de ayer lo que queda claro es que no ha decidido reembolsarlos , como sí ha hecho con parte del resto de los 1.100 millones € suspendidos el mismo día de 7/7/2025 por el incumplimiento de otros dos itos.
Precisamente, hace ya más de dos meses, Empleo de la Comisión Europea decidió enviar
el Dictamen Motivado a España en el citado procedimiento de infracción
[INFR(2014)4334]
declarando que España no brinda una protección suficiente a los
empleados públcos en abuso de temporalidad, y dio un plazo de dos
meses que finalizó este 29/06/2026 para que España aprobara nueva
normativa correctora de la infracción, si no quiere que la Comisión
Europea lleve a España ante el TJUE en un recurso de incumplimiento, que
podría acarrear importantes multas. El Gobierno del Estado finalmente no ha aprobado norma alguna contra el abuso de temporalidad en empleados públicos y ha solicitado a la Comisión Europea una prórroga de ¡9 meses! , dado que no tiene medida decidida alguna y para intentar "consensuar" una supuesta nueva normativa/medidas con las CCAA, a las que ha convocado a una siguiente reunión el 8 de julio
El hito 150, sólo exigía reducción de puestos temporales, utilizando como indicador la publicación antes del 31/12/2024 en boletines oficiales de declaraciones de superación de procesos selectivos de estabilización cualesquiera derivados de las leyes estatales de PGE 2017, PGE 2018, RDL 14/2021. la Ley 20/2021 y el RDL 5/2023).
La Federación de Servicios Públicos de UGT, en un informe de Febrero ya había avanzado la información de Función Pública de que iban " estabilizadas 225.082 plazas" y justo el mismo día 18/12/2024 el Ministro de Función Pública compareció en la Comisión de Hacienda y Función Publica para informar de sus líneas generales en Función Pública y anunció que ya se han conseguido 321 mil "plazas estabilizadas" cumpliendo por tanto ya con dicho hito comprometido con la Comisión Europea para los fondos de recuperación", con lo que hace tiempo que este hito se preveía que iba a ser declarado cumplido (el hito que sigue incumplido -y con fondos suspendidos por un monto de 626 millones- es el hito 144 de tener una ley de temporalidad con sanciones suficientes al abuso de temporalidad pública).
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- [07/0/2025] La Comisión Europea revisa el cumplimiento, aprobado preliminarmente en Diciembre de 2021 tras el RDL 14/2021 y la Ley 20/2021, del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley en 2021 para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad: tras las sentencias europeas de 2024 lo declara incumplido el compromiso ahora por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso en la Ley 20/2021 y recorta 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida
- [04/03/2026] [Gob. Estado/Min. de Hacienda] 'España solicita el sexto pago del Plan de Recuperación por importe de 7.256 millones, con el que alcanzará el 75% de los fondos totales asignados. Esta solicitud de pago está asociada al cumplimiento de 78 hitos y objetivos' [entre ellos, el hito nº 150 de estabilizar 300 mil plazas de empleados públicos temporales en procesos de estabilización incluidos los de las leyes de 20y y 2018 más el tercer proceso que se comprometó para 2021 mediante nueva ley de reducción de temporalidad con medidas de sanción al abuso de temporalidad. La Comisión mantiene suspendidos 626 millones de € por invalidez de esa nueva ley, la Ley 20/2021, del cumplimiento del otro hito, el nº 144]'
- [20/04/2026] El Gobierno responde a Junts Per Cat su pregunta sobre el estado de la suspensión de fondos europeos por no disponer España de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad publica que ha recibido comunicación de valoración de la Comisión Europea [de la decisión de retirar definitivamente los fondos] a la que tienen dos meses para presentar alegaciones: con la ley 20/2021 se ha superado el hito de estabilizar 300 mil plazas y "es necesario avanzar" en "mecanismos que limiten el uso de la temporalidad", citando la propuesta que presentó a las CCA en Septiembre
- [23/04/2026] Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado para la UE este 23/04/2026 sobre el estado del Plan de Recuperación español , en el marco de una decisión de la Comisión Europea de retirar los 626 millones suspendidos por no disponer de sanciones váldas al abuso de temporalidad pública: el Ministro aseguro que están trabajando para cumplir la totalidad de los hitos
- [|6/06/2026] El Consejo de la UE aprueba, ante la propuesta de la Comisión Europea tras solicitud de España, una nueva revisión del Plan de Recuperación español: sin cambios en los compromisos que tenía sobre temporalidad pública: tener cubiertos con personal fijo, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" incluidos los de leyes de 2017 y 2018, vinculado al próximo tramo de pagos; y tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción, y por cuyo incumplimiento ya se suspendieron 626 millones de euros
- [30/06/2026] [Gob. Estado/Min.de T.D. y Función Publica] ' El Gobierno emplaza a las CCAA a una reunión para abordar medidas que reduzcan la temporalidad en el sector público • El Ejecutivo pide más tiempo a la Comisión Europea para consensuar entre todos un plan de acción • El próximo encuentro con las administraciones autonómicas y locales se producirá en Santander el 8 de julio'
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216 comentarios:
«El más antiguo ‹Más antiguo 201 – 216 de 216Quemar una urna llena de votos simbólicos, delante de cámara, puede tener un efecto devastador...
Bolaños indigna a los jueces al suprimir refuerzos en 64 juzgados mientras celebra su ley de eficiencia
Jueces y abogados alertan de una parálisis inminente y esperas de hasta 30 años para terminar un pleito.
Esta claro, clarito, que con el voto interino el que no lo haga bien, no va a contar, de momento PSOE y PP, dos grandes destructores de interinos van ganando
Todavía está vigente el Derecho a Huelga? (notese la ironía) lo pregunto por eso de tanto decir que somos un tercio del empleo público en el País, pero nadie habla nunca de parar las administraciones... El conflicto hubiera durado mucho pero que mucho menos de haber ejercido el verdadero poder que tenemos... Será miedo a represalias, miedo al despido... tanto o igual que cualquier trabajador del sector privado... Somos un sector acomodado...
Santander será un punto de inflexión bueno o malo se verá... Ahora a esperar.
“Acabar con esta lacra de precariedad laboral pública no es una opción política. Es una obligación jurídica, social, moral y democrática”.
En Santander el PSOE pone la fiesta, drogas, alcohol y putas y gigolós...Ábalos y Koldo se han encargado de todo!
me resulta muy mosqueante este silencio Araúz y los otros abogados estrella, ni una declaración a los medios
¿nos estarán vendiendo como en 2021?
Por ir avanzando, un país que ha tenido a sus temporales públicos abusados en contra del mandato de Europa desde el año 2001 ya ha dejado claro cuáles son sus prioridades frente a sus trabajadores y ciudadanos, robarles en el trabajo, derechos, dinero, una vida y futuro digno.
El voto ya lo pueden ir dando por perdido.
La cuestión es cuándo van a saldar la deuda de 10,20,30 años en precario y daños irreparables e irreversibles causados. Por supuesto no será la que ellos decidan, será la que aceptemos, de lo contrario, ésta seguirá viva a modo de legado, ya me encargo, para vergüenza de ésto y odio a sus corruptos poderes, que aunque se impongan y nos venzan, jamás convencerán.
España acumula 101 directivas europeas pendientes de transponer a su legislación nacional, de las cuales 50 ya han superado la fecha límite de cumplimiento. Como resultado de estos retrasos, el país enfrenta 92 expedientes o procedimientos de infracción activos por parte de la Comisión Europea, convirtiéndose en el Estado miembro con más casos abiertos de toda la Unión Europea.
Para los que piden el voto, más les vale ponerse a trabajar en un verdadero estado de derecho europeo, mientras, ni voto (-4) ni vuelvo a trabajar en un agujero negro.
ahí tienes declaracones de Araúz y Beatriz González
Cierto. Si las AAPP españolas son una casa de putas, la jurisdicción que las defiende es todavía peor, es la madame que las dirige y exime de toda culpa, por tanto, no hay solución posible.
No vuelvo a ponerme en peligro para después de años sufriendo el fraude y abuso laboral sin límite en el tiempo ni en la gravedad vengan los jorobados trolls del contencioso a reírse una vez más y repetir el consabido aquí NO.
Hay experiencias en la vida que sólo merecen ser vividas una vez, y ésta es una de ellas.
Donde no se respetan las leyes ni la justicia NO hay que volver, NUNCA.
No, el idioma que entienden es el de siempre: el dinero. 🤑
12:58 Cierto. Cuando un daño es irreparable, es indemnizable.
Ése es el idioma real que subyace tras el abuso y fraude administrativo, legislativo, sindical y judicial.
¿Qué finalidad perseguían al mantenernos en fraude y abuso las administraciones sin convocar procesos selectivos, sin sacar todas las plazas vacantes, haciéndonos responsables de ese trabajo de más que se iba acumulando de manera indefinida, infinita?
Ahorrarse ingentes cantidades de dinero que a día de hoy todavía nos deben.
El dinero: el lenguaje más universal y unificador del mundo 🤑
Para los interinos del contencioso cesados con sentencia de abuso los jueces no han impartido justicia. Se les debería haber readmitido en sus puestos y reconocerles la fijeza dando la razón al TJUE. No ha habido sanción al abuso y condenan en costas. Si esto es normal que más falta por ver. Jueces injustos que usan la toga para sus intereses personales.
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