Informaba Acta Sanitaria el pasado 19/06/2019
de las opiniones de diferentes sindicatos sobre la reunión de grupo de
trabajo de medidas de mejora de la Atención Primaria de la Mesa
Sectorial de Sanidad de Madrid que rse había conocado para el día anterior , trasladando medidas propuestas por CCOO [ya publicada aquí], las medias propuestas por UGT [entre
ellas "PARTICIPACIÓN DE LOS PROFESIONALES de todas las
categorías de nuestras instituciones en el diseño y elección
de las herramientas de trabajo que han de ser empleadas en su
actividad profesional y, por supuesto, de las aplicaciones informáticas"] y la decepción de AMYTS , que no ve "otro camino que la denuncia contundente y
reiterada de la situación urgente no demorable que vivimos los médicos
de Madrid"
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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viernes, 21 de junio de 2019
miércoles, 5 de junio de 2019
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial del SERMAS de 03/06/2019: RRHH dice que no hay presupuesto para abordar las medidas para fidelizar médicos de Atención Primaria
Informa AMYTS este 04/06/2019 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la
Comunidad de Madrid del día anterior 03/06/2019, la primera tras las recientes elecciones sindicales, aportando su habitual amplio y documentado resumen, temporalmente de forma
restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes]:
- Se
firma un preacuerdo para la creación de los puestos de trabajo de
Coordinador de Técnicos Superiores Especialistas en las Instituciones
Sanitarias de la Comunidad de Madrid, con presencia del Secretario
General de FESITESS invitado por AMYTS a la mesa
- Atención Primaria: AMYTS pide una serie de medidas urgentes para incentivar y fidelizar a los médicos, como mejorar el pago de doblajes, tener en cuenta la penosidad de turnos de tarde y plazas de difícil cobertura, carrera profesional para los temporales, .. La Aministación dice que son medidas que "suponen un incremento presupuestario no se pueden abordar"
lunes, 27 de mayo de 2019
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que confirma el derecho de una estatutaria eventual del SERMAS a la carrera profesional aunque la excluya la normativa regional y el acuerdo sindical por aplicación de la doctrina del Supremo en base a su vez a la normativa superior europea de no discriminación en condiciones de trabajo entre el personal temporal y el fijo
Gracias a AMYTS hemos conocido la sentencia de 26/04/2019 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo (la que juzga los asuntos de personal de carácter funcionarial) del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ,
es decir el tribunal regional y de segunda instancia para este tipo de
asuntos, en el caso de una estatutaria eventual del Servicio Madrileño de
Salud de una categoría de licenciada sanitaria que había presentado
recurso contra la resolución del Comité de evaluación de su centro de
Carrera Profesional que denegaba su solicitud en el proceso extraordinario de
evaluación de carrera para personal licenciado sanitario de 2017, tal y
como recogían los "acuerdos llevados a cabo entre la Admiministración y las
organizaciones sindicales", que sólo tenían en cuenta al personal estatutario fijo y el estatutario interino (además de forma diferente)
La
sanitaria recurrió a los juzgados madrileños donde ganó sentencia del
derecho a que se atendiera su solicitud igual no sólo que el personal interino (sin derecho a cobro) sino que el fijo (con derecho a cobro), sentencia que
fue recurrida por la Comunidad de Madrid.
El
Tribunal Superior de Justicia de Madrid zanja la cuestión remitiéndose
a "la última doctrina jurisprudencial, ya consolidada" del Tribunal
Supremo en sus sentencias
- de 18 de Diciembre de 2018 (nº rec. 3723/2017), 25 de Febrero de 2019 (nº rec. 4336/2017) en las que se declara el derecho de un varios estatutarios interinos de vacante del Instituto Catalán de Salud a la carrera profesional sin discriminación alguna con el estatutario fijo por mucho que la exclusión del temporal la recojan la normativa autonómica local y los acuerdos sindicales, que quedan desplazados por la normativa europea superior, en concreto por la cláusula 4ª de "principio de no discriminación en las condiciones de trabajo" entre el personal temporal y el fijo de la Directiva europea de empleo temporal 1999/70/CE, tal y como ha sentenciado repetidas veces el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la última de ellas de un caso español en el asunto Centeno , de exclusión de la carrera profesional horizontal a una funcionaria interina de la Universidad Pública de Zaragoza.
jueves, 23 de mayo de 2019
[AMYTS] 'La asesoría jurídica obtiene en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid sentencia estimando el derecho a carrera de eventuales y sustitutos'
'La Sección Séptima del Tribunal Superior de Justicia, en sentencia reciente, nos ha dado la razón en la inclusión del personal eventual y sustituto en la carrera profesional.
Como no puede ser de otra forma, y en
contra de otra sentencia de la Sección Octava, tras la doctrina dictada
recientemente por el Tribunal Supremo (Sentencia Carrera Profesional Tribunal Supremo), la Sección Séptima dicta sentencia favorable.
jueves, 16 de mayo de 2019
[AMYTS] 'Comunicado de AMYTS ante la huelga de Atención Primaria del día 21 de mayo de 2019'
'Desde AMYTS, el
sindicato más representativo entre los médicos de Madrid, constatamos la
falta de perspectivas de soluciones reales para la situación extrema de
la Atención Primaria por parte de todos los portavoces de sanidad de
los Asamblea de Madrid, como quedó patente en la ausencia de viabilidad
de medidas urgentes y concretas para el próximo verano en el XVIII
Círculo Sanitario de AMYTS: “Un pacto por la Atención Primaria”.
lunes, 13 de mayo de 2019
[AMYTS] 'Rotundo éxito de AMYTS en las elecciones sindicales del SERMAS: Recuperamos el tercer puesto en la Mesa Sectorial.'
'AMYTS recupera el tercer puesto en la
representación sindical de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad
de Madrid, tras un rotundo éxito en las elecciones del 8 de mayo. El
sindicato médico ha obtenido 4.863 votos en las Juntas de Personal, lo
que supone un 13,62% del total, incrementando en dos puntos porcentuales
sus resultados de 2015 (donde obtuvo 2.958 votos).
jueves, 9 de mayo de 2019
[Sanidad UGT Madrid] Nota sobre las elecciones sindicales de la Consejería de Sanidad. Resultados de delegados de la Junta de Personal [ SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP y UGT conformarán la Mesa Sectorial de Sanidad]
'En la jornada del día 8 de mayo de 2019 se han celebrado las elecciones sindicales que
marcarán una nueva legislatura laboral de representación sindical para los próximos 4
años.
Desde UGT hemos abordado esta nueva cita electoral con la ilusión de ver recompensado el trabajo de los últimos años en las urnas y con el convencimiento de seguir trabajando en los próximos periodos como lo hemos venido haciendo a lo largo de nuestros 130 años de historia, con el objetivo firme de cumplir con nuestros compromisos.
Queremos dar las gracias a todos los trabajadores que han depositado su confianza en nuestra Organización Sindical y manifestar nuestra disposición a trabajar para la totalidad de los empleados públicos de la Consejería de Sanidad con el entusiasmo que es característico y la seriedad de la UGT.
Desde UGT hemos abordado esta nueva cita electoral con la ilusión de ver recompensado el trabajo de los últimos años en las urnas y con el convencimiento de seguir trabajando en los próximos periodos como lo hemos venido haciendo a lo largo de nuestros 130 años de historia, con el objetivo firme de cumplir con nuestros compromisos.
Queremos dar las gracias a todos los trabajadores que han depositado su confianza en nuestra Organización Sindical y manifestar nuestra disposición a trabajar para la totalidad de los empleados públicos de la Consejería de Sanidad con el entusiasmo que es característico y la seriedad de la UGT.
[CSIT-UP] Resultados de las elecciones sindicales de Sanidad de la Comunidad de Madrid [SATSE, CCOO, CSIT-UP y AMYTS los 4 más votados en la Junta de Personal estatutario del SERMAS]
Informa CSIT este 09/05/2019 del resultado [provisional] en números de representantes por sindicato en cada circunscripción tanto para la Junta de Personal (la representación del mayoritario personal estatutario y el escaso funcionario, pero no del personal laboral) como de los diferentes comités de empresa del personal laboral de las elecciones sindicales en el ámbito de la Consejería de Sanidad de Madrid que tuvieron lugar durante el día de ayer.
[NOTA DEL EDITOR: Así los totales para todas las Juntas de Personal de la Consejería de Sanidad incluyendo los Servicios Centrales de la Consejería (las juntas de personal representan al personal al mayoritario personal no laboral - es decir, el estatutario y funcionario) serían, en números de representantes:
- SATSE: 54
- CCOO: 54
- CSIT-UP: 47
- AMYTS: 43
- UGT: 31
- CSIF: 29
- MATS: 24
- USAE: 24
- CGT-SUSH-SUMMAT: 6
lunes, 22 de abril de 2019
[AMYTS] Círculo Sanitario el miércoles 24 con los portavoces de Sanidad de la Asamblea de Madrid: "Colapso de la Atención Primaria en Madrid: Los médicos proponen un pacto"
Informa AMYTS de
que este miércoles 24 de Abril tendrá lugar de 16:30 a 18:30 en su sede
una nueva edición de su "Círculo Sanitario", de título "Colapso de la
Atención Primaria en Madrid: Los médicos proponen un pacto" en la forma de mesa redonda especial con la participación de portavoces
de SAnidad de los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid:
- Eduardo Raboso, Partido Popular (por confirmar)
- José Manuel Freire, Partido Socialista
- Enrique Veloso, Ciudadanos
- Mónica García, Podemos
viernes, 22 de marzo de 2019
[CCOO/UGT/CSIT/AMYTS/SATSE]'Carrera Profesional para el personal no fijo en el Servicio Madrileño de Salud'
Las Organizaciones Sindicales que componemos la
Mesa Sectorial de Sanidad: UGT, CCOO, SATSE, CSIT UNIÓN PROFESIONAL Y
AMYTS, han hecho llegar a la Administración Sanitaria su ROTUNDA
posición al respecto del reconocimiento de la Carrera Profesional para
todo el personal del SERMAS en las mismas condiciones, con independencia
de que sea fijo o no.
A
pesar de llevar mucho tiempo trabajando para conseguir modificar el
modelo de Carrera Profesional aprobado en 2007, actualmente en vigor
como documento matriz de los tres anexos que regulan al conjunto de los
profesionales, a fecha de hoy no se ha conseguido dar el mismo
tratamiento administrativo y económico a todo el personal
independientemente del tipo de relación contractual.
Recientemente,
el Tribunal Supremo ha emitido sentencia a este respecto clarificando
el derecho que tiene el personal interino al abono de la Carrera
Profesional (STS 584/2019), determinando que no es conforme a derecho
tratar al personal no fijo de un modo diferente al personal fijo. Por
otro lado, en la Comunidad de Madrid ya están surgiendo diversas
sentencias favorables a este respecto que implica no solo el abono del
dinero reclamado por los profesionales, si no que se condena a la
Administración a pagar un 10% más de las cuantías que le corresponde a
cada uno en concepto, de mora.
jueves, 14 de marzo de 2019
[AMYTS] Pospuesta la reunión de Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad prevista hoy sobre Carrera Profesinal para no fijos del SERMAS
Informa el sindicato médico AMYTS que se ha suspendido la Mesa
sectorial extraordinaria prevista para hoy 14 de marzo sobre carrera profesional
para el personal no fijo del SERMAS [que había generado notabl expectación tras la importante noticia de que el Tribunal Supremo acaba de sentar la doctrina de que el personal estatutario temporal de Sanidad debe tener igual derecho al cobro de la Carrera Profesional que el fijo] y se ha pospuesto hasta que se resuelvan "algunos flecos" en "el acuerdo de carrera de los no fijos".
[Redacción Médica] El Tribunal Supremo fija ya como jurisprudencia que el personal estatutario interino de Sanidad cobre la Carrera Profesional igual que el fijo
Informa Redacción Medica este 13/02/2019 que el Tribunal Supremo con su segunda sentencia de 21/02/2019 sobre el mismo tipo de caso, ha creado ya jurisprudencia o doctrina de obligado cumplimiento sobre que el personal estatutario interino tiene el mismo derecho al reconocimiento de la carrera profesional que el fijo,
independientemente de que los acuerdos de la autonomía sobre carrera
profesional digan lo contrario y en base a la directiva europea que
establece no puede haber discriminación alguna en las "condiciones de
trabajo" entre el personal temporal y el fijo . Traslada las opinión de Fabián Valero, abogado laboralista y Socio Director de Zeres Abogados , de que "a partir de ahora hay que seguir este criterio sí o sí" y "cualquier servicio de salud que reconozca la carrera
profesional al personal fijo, pero excluya en cualquiera de sus términos
al interino que esté haciendo el mismo trabajo o similar que el fijo deberá reconocer las mismas condiciones de trabajo al interino, en las que se incluye la carrera profesional"
miércoles, 13 de marzo de 2019
[AMYTS] Postura ante la Mesa sectorial extraordinaria este 14 de marzo sobre carrera profesional para personal no fijo del SERMAS [AMYTS defenderá tras la doctrina del Supremo que todo el no fijo cobre como y desde el mismo momento que los fijos]
Informaba AMYTS este 12/03/2019
que para este 14 de Marzo ha sido convocada Reunión de la Mesa
Sectorial Extraordinaria de Sanidad sobre la Carrera Profesional para el
personal no fijo del SERMAS trasladando en aras de "la transparencia"
ante los trabajadores la postura que va a llevar este sindicato , que
detalla en un documento que adjunta, y que resume que no puede ser otra ya, a la luz de la doctrina asentada del Tribunal Supremo
estos días pasados, que todo el personal no fijo del SERMAS (los interinos ya
evaluados, y los eventuales a los que se deberían evaluar inminentemente) se le reconozca el derecho y
cobre desde el mismo momento que los fijos.
martes, 5 de marzo de 2019
[ AMYTS HGUGM] 'Escrito a la Gerencia sobre la implantación del HCIS en el Hospital Gregorio Marañón'
'Estimados Sres.
Nos dirigimos a ustedes como Sección
Sindical AMYTS, con motivo de los reiterados problemas que están
teniendo lugar desde que se inició la implantación del programa
informático de documentación clínica, HCIS, en Junio 2017 y que se han
visto agravados en los últimos meses.
Desde su implantación se nos han
comunicado múltiples problemas con el sistema HCIS en el manejo de la
historia clínica con errores no solucionados, fallos repetidos, pérdida
de tiempo en tareas que no han mejorado la calidad asistencial y que
hacen que los profesionales se alejen más del paciente, necesitando cada
vez más tiempo de dedicación a tareas burocráticas, muchas de las
cuales las venía realizando el personal administrativo, en detrimento de
la relación médico-paciente. Muchos de estos problemas se han ido
solventando al poder seguir utilizando la información contenida en el
antiguo sistema informático, el llamado “Doclin”, pero se han agravado
desde mediados de Diciembre, fecha a partir de la cual, no se puede
acceder al Doclin y porque esta información no se ha migrado de forma
completa al nuevo sistema.
[AMYTS]'AMYTS convoca a los médicos a manifestarse el 7 de Marzo #HayMasRazones [Manifestación Ministerio de Sanidad 12h y Concentración en la Puerta de los centros a las 14h]
'AMYTS, como miembro de la CESM apoya y participa de la convocatoria de MANIFESTACIÓN para el próximo día 7 de marzo de 2019,
que partirá a las 12 de la mañana desde el Ministerio de Sanidad,
finalizando el recorrido a la puerta del Congreso de los Diputados. Esta
manifestación se hará con el siguiente decálogo de reivindicaciones:
1. Garantizar la calidad asistencial.
2.
Fin a la excesiva carga asistencial y contratos indignos. Especialmente
acusado en el ámbito de la Atención Primaria y en los servicios de
urgencias hospitalarias y extrahospitalarias.
3. Fin a la precariedad y alta temporalidad en el empleo.
jueves, 28 de febrero de 2019
[AMYTS] Resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/02/2019: [reunión extraordinaria el 14/03 sobre carrera profesional a temporales, MAGMA o futura Plataforma Integral de RRHH del SERMAS sobre PeopleNet de Meta4 que implantará Indra tras el abandono del proyecto Nexus RRHH sobre SAP por la Comunidad de Madrid, ...]
Informa AMYTS este 29/02/2019 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la
Comunidad de Madrid que se había convocado para el día de ayer aportando -una vez más públicamente- su habitual amplio y documentado resumen,
del que destacamos (con comentarios nuestros -no incluidos en ese
resumen- entre corchetes, siempre en cursiva), estos puntos entre otros del orden del día:
- Carrera profesional: información del estado de situación actual. RRHH
entrega un cuadro de situación actual de los diferentes procesos de
carrera profesional. . Se recuerda el acuerdo de Mesa Sectorial con el
compromiso de inclusión en la carrera a todo el personal no fijo. RRHH
informa que "se está hablando con Hacienda" y se acuerda Mesa Sectorial
Extraordinaria para el 14/03/2019 sobre carrera profesional para temporales.AMYTS recuerda la jurisprudencia , ya del Tribunal Supremo, que reconoce claramente el derecho al cobro del temporal en igualdad de condiciones que el fijo.
. - Presentación del Proyecto MAGMA: Plataforma Integral de Gestión de Recursos Humanos.
RRHH informa que la Comunidad de Madrid ya ha iniciado un proyecto para
que en dos fases y 6 años todos los centros del SERMAS tengan un Sistema de información de
RRHH unificado , aportando un documento explicativo de la Administración para la Adminisitración Digital de la Comunidad de Madrid [antigua ICM]: será una versión más moderna del programa People Net de
Meta4 que ya se utiliza en 11 centros sanitarios [los Nuevos Hospitales
de 2008 y los hospitales tradicionales de tamaño pequeño o medio que
también introdujeron su SSII clínico Selene] y cuya implantación correrá
a cargo de la empresa INDRA, adjudicataria de la licitación.
lunes, 18 de febrero de 2019
[AMYTS] 'Convocadas OPES de Medicina de Familia, Pediatría de Atención Primaria, SUMMA112 y Urgencia Hospitalaria, sin atender las peticiones de los médicos de Madrid . La Consejería de Sanidad publica un baremo de méritos para las oposiciones que no reconoce adecuadamente la complejidad de los Médicos'
'El pasado jueves 6 de febrero tuvo lugar una reunión para hablar de
las bases de las OPEs de Atención Primaria de médicos de familia y
pediatría, Urgencias Hospitalarias y SUMMA 112. Pues bien,
inmediatamente después de dicha reunión y SIN RECOGER NINGUNA DE LAS
PROPUESTAS DE MODIFICACIÓN, han salido publicadas incluso con ERRATAS.
En esta reunión la Administración se negó en redondo a introducir cambios, con la excusa de que no difiriesen de las bases de otras convocatorias ya publicadas. Pese a que cuando se cerraron dichas convocatorias hace meses, desde AMYTS ya alegamos que para médicos serían necesarias modificaciones, y la Administración en aquel momento NO DIJO que dichas bases fuesen inamovibles. No nos hicieron caso entonces y de nuevo no nos hicieron caso el día 6.
Desde AMYTS solicitamos:
En esta reunión la Administración se negó en redondo a introducir cambios, con la excusa de que no difiriesen de las bases de otras convocatorias ya publicadas. Pese a que cuando se cerraron dichas convocatorias hace meses, desde AMYTS ya alegamos que para médicos serían necesarias modificaciones, y la Administración en aquel momento NO DIJO que dichas bases fuesen inamovibles. No nos hicieron caso entonces y de nuevo no nos hicieron caso el día 6.
Desde AMYTS solicitamos:
[CCOO Sanidad Madrid] Se acuerda el cambio de fecha para los exámenes TMCAE del SERMAS para que no coincida con las elecciones generales
'CCOO, sindicato mayoritario en la Mesa Sectorial de Sanidad de la
Comunidad de Madrid, ha acordado el cambio de fecha del examen de los
Técnicos Medios de Cuidados de Auxiliares de Enfermería (TMCAE), para
evitar que coincidan con la fecha de las Elecciones Generales. Los
exámenes estaban convocados para el domingo 28 de abril de 2019 y se han
cambiado al sábado 27 de abril.
Tras la polémica suscitada el pasado viernes, tras el anuncio del presidente del Gobierno de convocatoria de Elecciones Generales para el próximo 28 de abril, debido a la coincidencia de fecha con las oposiciones de TMCAE en el SERMAS. Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial expusieron a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que:
1. No existe ningún impedimento legal o jurídico que impida la celebración de ambos actos el mismo día.
2. No obstante, por motivos organizativos, se producen dificultades para que todos los opositores y resto de trabajadores puedan compatibilizar su derecho de voto y acudir al examen con todas las garantías.
Tras la polémica suscitada el pasado viernes, tras el anuncio del presidente del Gobierno de convocatoria de Elecciones Generales para el próximo 28 de abril, debido a la coincidencia de fecha con las oposiciones de TMCAE en el SERMAS. Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial expusieron a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que:
1. No existe ningún impedimento legal o jurídico que impida la celebración de ambos actos el mismo día.
2. No obstante, por motivos organizativos, se producen dificultades para que todos los opositores y resto de trabajadores puedan compatibilizar su derecho de voto y acudir al examen con todas las garantías.
lunes, 11 de febrero de 2019
[AMYTS] 'AMYTS tilda de “auténtico éxito” las concentraciones de médicos en centros sanitarios'
'El sindicato de médicos AMYTS,
mayoritario en la Comunidad de Madrid, ha calificado de “auténtico
éxito” las concentraciones de este jueves frente a los centros
sanitarios de la región, en respuesta a la convocatoria para toda España
de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) para
reclamar mejoras en sus condiciones laborales y profesionales. El
seguimiento de la protesta en la región ha tenido “una afluencia
importante”, ha dicho a EFE el secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra,
que ha destacado las concentraciones frente a los hospitales Gregorio
Marañón, Clínico San Carlos, Severo Ochoa de Leganés o el Hospital de El
Escorial, entre otros.
También se concentraron, a las 14 horas, los sanitarios de centros de salud como los de Guzmán el Bueno y Maqueda, en la capital, así como los centros de Atención Primaria Alicante de Fuenlabrada, el de Manzanares el Real, el de Arganda del Rey, el Rosa de Luxemburgo de San Sebastián de los Reyes, ha añadido Ezquerra (…).
jueves, 31 de enero de 2019
[AMYTS] Resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del martes 29/01/2019: [situación OPEs 2017 y 2018 de estabilización -solicitudes recibidas, fechas de exámenes acordadas o previstas-, solicitud reunión urgente GT carrera profesional para temporales tras la sentencia del Supremo, ejecución sentencia plazas ESAD, ... ]
Informa AMYTS este 29/01/2019 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la
Comunidad de Madrid que se había convocado para ese mismo día aportando -esta vez públicamente- su habitual amplio y documentado resumen,
del que destacamos (con comentarios nuestros -no incluidos en ese
resumen- entre corchetes o en notas numeradas, siempre en cursiva), estos puntos entre otros del orden del día:
- Procesos selectivos y concursos de traslados: RRHH del SERMAS entrega un Informe de situación resumen:
- Procesos selectivos y concursos de traslados: RRHH del SERMAS entrega un Informe de situación resumen:
- convocatorias [publicadas en 2018] de la Oferta Pública de Empleo de 2017 del SERMAS [con el primer grupo de categorías con OPE "de estabilización de puestos"] [1] : la Dir. Gral de RRHH del SERMAS traslada el detalle de solicitudes presentadas junto con las fechas ya s del examen [ya conocidas por acordadas a nivel nacional] para cada una de las 7 categorías de esta primera fase,
- Matronas: 1.488 solicitudes para 71 plazas [21 por plaza], examen el 3/02/2019
- Fisioterapeutas: 3.888 solicitudes para 208 plazas [19 por plaza], examen el 17/02/2019
- Celadores: 18.799 solicitudes para 1.513 plazas [12 por plaza], examen el 10/03/2019
- Auxiliares Administrativos: 19.394 solicitudes para 1.747 plazas [11 por plaza], examen el 07/04/2019
- TCAE: 23.256 solicitudes para 4.387 plazas [5 por plaza], examen el 28/04/2019
- Enfermero/a: 33.767 solicitudes para 5.266 plazas [6 por plaza], examen el 12/05/2019
- Enfermero/a SUMMA: 1.210 solicitudes para 130 plazas [9 por plaza], examen también el 12/05/2019
. - Oferta Pública de Empleo de 2018 del SERMAS [publicada recientemente con la relación de plazas por categorías , con un segundo grupo de categorías con OPE "de estabilización de puestos" y pendientes de publicación las convocatorias en todos los casos-, ]: la Dir. GRal de RRHH del SERMAS traslada que se divide en tres subgrupos o "fases de la OPE 2018" en cuando a fechas de su desarrollo:
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