[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA ABIERTA DE APISCAM A LA DIR. GRAL DE RRHH Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS CON COPIA AL CONSEJERO DE SANIDAID Y DE LA
DIR. GRAL DE SSII Y EQUIPAMIENTOS SANITARIOS registrada este 28/10/2019]
Estimada
Señora Director General:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal informático propio de las instituciones sanitarias
del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por
su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su
desempeño, confiando que esta nueva legislatura continúen los
estrechos contactos e incluso la mano tendida hacia la problemática
de este colectivo de su predecesor en la anterior legislatura.
Muy
probablemente dicho predecesor le haya dado traslado de la
problemática excepcional de este colectivo
que se resume en la cifra de un 80% del personal que
realiza las funciones de informática en las instituciones sanitarias
del SERMAS no se encuentra fijo en las categorías estatutarias
de Sistemas y Tecnologías de la Información creadas al
efecto (un 76% si nos restringimos al personal en ellas), siendo la
temporalidad mayoritaria de más de 10 y 15 años.
Precisamente,
en Julio
de 2016 la
Consejería de Sanidad
adquirió un
compromiso en forma
de una serie de pasos erelacionados
con este personal que fueron trasladados
tanto a la Mesa Sectorial de Sanidad
-donde contó con la opinión favorable unánime de todos los
sindicatos- como a la prensa del sector, y
que
pueden resumirse en
-
la
regularización
en plantilla orgánica
de
las categorías propias
de informática del Servicio Madrileño de Salud
del
personal con funciones estructurales y permanentes que seguía
incorrectamente fuera de ellas,
-
empezando
por el personal eventual , que ya fue interinizado debidamente
en vacantes
-
continuando
con la treintena de personal
que
sigue,
pese
a realizar las funciones durante años y contar con la titulación
exigida,
en
categorías de la Función Administrativa
,
éste
es
el
siguiente paso que se iba a acometer
como parte del compromiso mediante la formación de un grupo de
Trabajo en la Mesa Sectorial y que esperamos Vd. continúe
-
el
proceso
de estatutarización
voluntaria
del
escaso
personal
funcionario y laboral informático
existente
en los Servicios Centrales de la Dir. Grald
e SSII y
Equipamientos de acuerdo al punto
3 de la
Disposición
Final 1ª de la
Ley
9/2015,
de 28 de diciembre,
de la Asamblea de Madrid
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